ブログは応募を考えている方にとって、お店の雰囲気や働くスタッフの様子が伝わる大切な情報源だと思います。実際の空気感が分かることで安心感につながり、「ここで働いてみたい」と思うきっかけになると感じています。
このお店の回答一覧
入店歴:4ヶ月
なると思います!そのお店の雰囲気とか、どんな女の子が働いてるのかとかをブログを通して分かることもあるので!!
このお店の回答一覧
入店歴:3年2ヶ月
そのお店でどんな女の子がいるとか、どんなイベントがあるのか、コンセプトを知ることが出来るので、
面接だけでも行ってみようかなという気持ちになりやすいのではないかと思います
入店歴:1ヶ月
なると思います。お店選びで不安なのは「実際にどんな人たちが働いているのか分からないこと」だと思うので、ブログで普段の雰囲気が伝われば安心材料になります。求人広告とは違ったリアルさがブログにはあります。
このお店の回答一覧
入店歴:2ヶ月
ブログが求人の応募に繋がると私は思います🙆♀️
ポケパラで求人を見て店舗情報に行った時に、どんな女の子がいるのかなぁ?とか、シャンパンがどれくらい空いているのかなぁ?とか、私自身見てました😎笑
稼ぐのには、環境って超大事‼️
お客様の層だったり、ベテランキャバ嬢の在籍だったり、ブログみたいなちょっと手間なことを皆で頑張れているか?とか、店全体の盛り上がりを測れるひとつのきっかけだと思います(*´ω`*)
だから、裏方の私もブログ書いてます✏️(ミテネ)
まだオープン1ヶ月だけど、更なる高みを目指して、club LIENも盛り上がっていきたいです〜(´-`)oO🔥
入店歴:1ヶ月
なると思います!
やっぱりブログがたくさん上がってるほうがお店の女の子の雰囲気がわかるし、
ブログがある=頑張ってるんだ!になりやすい!
やっぱり、そのお店にはどんな人がいるのか気になると思うので、仕事を探す際にはブログはしっかり見るかと思います。
このお店の回答一覧
入店歴:3年2ヶ月
ブログはそのお店の雰囲気がわかるので応募しやすいかなと思います!!逆に全く何も更新してないお店だと本当に実在するのかも怪しいのでブログ更新してるお店は安心です
このお店の回答一覧
入店歴:1年8ヶ月
お店の雰囲気などは伝わりやすいかと👍 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
このお店の回答一覧
入店歴:2年3ヶ月
そのお店の雰囲気やどんな営業スタイルなのかなど、外から1番見えて感じ取れるのがキャストやスタッフのブログだと思います!
「このお店は雰囲気が良さそう!」
「スタッフさんが優しそうで働きやすそう!」など
ブログの感じから読み取れることは多いのではないかと思います😊✨
自分自身も新規と常連のお客様に雰囲気を感じ取ってもらいやすいように意識して書いてますし
普段の営業がどんな感じでどんな女の子がいるのかを感じ取ってもらうように意識してます!
お客様だけではなく、働き手の目線でも雰囲気やイメージは大事だと思うので
そういった意味ではブログは応募のきっかけになるのではないかと考えています🐥
実際にChickに体験に来てくれる人は
「女の子のブログ読んでみんな仲良さそうで雰囲気も良かったので応募しました!」って言ってくれる人がめちゃくちゃ多いです😊🎶
色んな店舗のブログを読んでみて
決めるきっかけにしてみるのも全然ありだと思いますよ😎
ぜひChickのブログも読んでみてほしいです!
入店歴:9ヶ月
アクセス数が多いとやはり人の目に止まったり、お店がどんな感じなのかとかもわかると思うので、ブログはめちゃくちゃ大事だと思います🫡
このお店の回答一覧
入店歴:1年1ヶ月
なると思います!
まあ、自分の場合はポケパラよりかは
Instagramの投稿やストーリーで楽しい空気をが
伝わる投稿をすると、応募者が意外と増えます!
レクリエーションとかシャンパンのストーリー
とかを店でまとめると活気が伝わると思います!!
入店歴:10ヶ月
なります!
ブログを書いているのは、
コンピューターではありません。
気になるブログを見つける事が、
自分自身に合っているか、
見つける情報源になるでしょう。
入店歴:3ヶ月
きっかけになると思います!
働く上で働きやすいかどうか、雰囲気などわかる指標になるのでそーゆー所がわかるかどうかも含めてブログは重要かと思います😊
入店歴:2年4ヶ月
なります!
ブログを見れば女の子同士の仲の良さとか、お店の雰囲気が伝わるのでとても参考になります✨
何も情報がないお店より、たくさん色んな情報が載ってるお店の方が応募しやすいです
入店歴:4ヶ月
ブログは、求人応募を増やすきっかけになると思っています!
特にポケパラのブログって、お店の雰囲気やスタッフ・女の子同士の空気感がリアルに伝わりやすいので、「どんなお店なんだろう?」って気になっている方には凄く大事なコンテンツだと思います。
求人ページだけだと、
・本当に未経験でも大丈夫なのか
・スタッフはどんな人なのか
・女の子同士の仲は良いのか
こういう細かい部分って、なかなか伝わりにくいんですよね。
でもブログを通して、営業中の雰囲気や普段のやり取り、スタッフ目線の考えを書く事で、「このお店なら働きやすそう!」って安心感に繋がると思っています。
実際にブログを見て面接に来てくれる方も居るので、今の時代はSNS感覚でお店を知ってもらえる大事な入口の一つだと感じています✨
入店歴:4ヶ月
ポケパラブログを見て応募しましたと言っていただけるので参考になると思います!CLOVERの女の子のブログを読んでみてください😘🌹
このお店の回答一覧
入店歴:3年0ヶ月
ブログは求人応募を増やすきっかけにすごく繋がると思います✨
求人ページだけでは伝わらない、お店の雰囲気や女の子・スタッフさんの人柄がブログを通して見えるので、「このお店気になる!」と思ってもらいやすいと思います😊
実際にイベントの様子や日常の投稿を見ることで、お店の空気感や働いているイメージが伝わりやすくなるので、応募する側としても安心感に繋がると思います!
特に未経験の子ほど「どんなお店なんだろう?」という不安が大きいと思うので、ブログでリアルな雰囲気を発信することはとても大事だと思います✨
入店歴:5年9ヶ月
もちろんです❗
どんなキャストやスタッフが働いているのかなんて、写真だけじゃ分からない部分もたくさんあるので、人となりが知れるブログは良いきっかけになると思ってます🎵
入店歴:4ヶ月
なると思います!実際、ポケパラをみて応募しました!お店の雰囲気や女の子の感じがブログからわかるし、更新されてるお店はしっかり手を抜かずやっているんだなと思いまふ
このお店の回答一覧
入店歴:4ヶ月
なると思います!
ブログを見るとお店の雰囲気や女の子の様子が分かるので、応募する前に参考にしている人も多いと思います!
入店歴:7ヶ月
ナイトワークを検討している人は見ることもあるのかなとは思います。
実際自分も口コミや評判を見て応募したのでそういう人も多いと思う。
入店歴:3年10ヶ月
はい🙆♀️
キャストをしていた時に書いてた当時のブログを
見てキャスト同士が仲良さそうだから
入店決めました!と言われた事があり
凄く嬉しかったのを覚えてます🙋♀️
あとはポケパラで常にランキングに入って
ポケパラといえば〇〇さんが居るお店!
というブランディングも大事かと思います👍
入店歴:4ヶ月
😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘
😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘
😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘
😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘
😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘
かなりなると思います。求人票だけでは伝わらないリアルな雰囲気や人柄が見えるので、「このお店良さそう」と感じてもらうきっかけになりますね。
このお店の回答一覧
入店歴:4年1ヶ月
なると思います‼️
会員様の体験談を読んだり、
面接や体験入店する前に、キャストのブログでお店や女の子の雰囲気が なんとなくでもわかります❣️
入店歴:10ヶ月
ブログは、
求人の応募を増やすきっかけになると思います。
実際に働いている人の雰囲気や、
お店の日常が伝わることで、
応募前の不安が少なくなると感じました。
お店のリアルな様子が分かるので、
安心して応募しやすくなると思います。
入店歴:1年4ヶ月
ブログの記事を読んだりして、お店の雰囲気がわかります!
楽しいブログだと見ちゃいます!
あんまり更新してないと、やってるのかなー?とか思っちゃいます!
正直、わからないです笑
けど色んな女の子の声とかサイト見れるからここいいなって思ってもらえて、来てくれたら嬉しいです✨✨✨
入店歴:7ヶ月
面接に来てくれる女の子たちは、「ポケパラ見た」「キャストブログ見た」という子も少なからずいます。
キャストさんの女の子の声や仲良しフォトを見ていただければ雰囲気を知るきっかけにはなっているかなと思います。
入店歴:10ヶ月
はい、ブログは求人の応募を増やすきっかけになると思います。お店の雰囲気や女の子同士の仲の良さ、実際の働き方などが伝わるので、応募する前の不安が減り「ここで働いてみたい」と思う人が増えるからです。
このお店の回答一覧
入店歴:10ヶ月
めちゃめちゃなると思います!
応募する際にお店の子達のブログを見てお店や女の子たちの雰囲気を見て決める子も多いと思います!
入店歴:1年4ヶ月
はい、きっかけになると思います。
実際にブログを見てお店の雰囲気を知ってから応募してくれる子も少なくありません。
求人の文章だけでは分からない、キャスト同士の仲の良さや普段の雰囲気、お店の空気感などはブログから伝わる部分が大きいと感じています。キャストの子たちも日常のことやお店での出来事を自然に発信してくれているので、「こういうお店なら働いてみたい」と思ってもらえるきっかけになっているのではないでしょうか。
スタッフとしても、ブログはお店のリアルな雰囲気を伝えられる大切なコンテンツだと思っています。実際に働いているキャストの声が見えることで、応募を考えている方にも安心材料の一つになると感じています。
入店歴:4年9ヶ月
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
増えるとおもいます!
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
なると思います!!!
お店の雰囲気とか
ブログ書いてる女の子が、どんな感じの子か
伝わってくるので
応募を増やすきっかけにはなると思います。
入店歴:1年1ヶ月
なると思います!
自分もきゅーてぃーで働く前はよくみんなのポケパラ読んでたので、ある程度どんな子がいるのか分かった状態でやりやすかった印象です!
入店歴:11ヶ月
お店の雰囲気や女の子たちの働きやすさなど知ることができるいいきっかけになるかなと思います‼️
実際ブログを見て応募して在籍となった女の子も多数いますね✨️
入店歴:2年5ヶ月
応募するきっかけや後押しとしては凄く重要かなと思います!
色々な女の子がブログあげるので参考値としては大きいですよね!
入店歴:3年0ヶ月
そのお店で働いている女の子の性格とか感じってブログから得られるものあると思っているので、応募のきっかけになるかなと!
こんな子と働きたいと思ってもらえる可能性も!🫨🫨🫨🫨🫨🫨
はい、なると思います。ブログがこまめに更新されていると、お店がちゃんと動いている安心感がありますし、女の子やスタッフの雰囲気も伝わりやすいです。実際に働いている様子やイベント、日常のちょっとした出来事が見えると「ここなら楽しそう」「自分も馴染めそう」と感じて応募の後押しになります。求人情報だけより、ブログがある方が一歩踏み出しやすいと思います。
このお店の回答一覧
入店歴:10ヶ月
なると思います!
入店したいと思ったお店に関しては、そのお店のブログを見る方も多いでしょうし、そこも一個の大事な要素なのかなと僕は考えてます!
入店歴:4年2ヶ月
大いになると思います。
ブログや女の子の声をみて体験入店に来てくれたキャストさんが実際何人もいます。
また、他の媒体からの応募でも一度ポケパラを検索してどんなお店かチェックするっていう子もたくさんいます。
入店歴:5年5ヶ月
今までは考えていませんでしたが、はじめてみて、なるかも!と、思いました!
がんばってる女の子が居るのは良いお店だと思う!
入店歴:2年5ヶ月
めちゃくちゃなると思います!!!!!
女の子のブログを見たら!!!!
お店の雰囲気やお客さんの層、女の子同士の関係性など、知れると思います!!!!!
入店歴:2年2ヶ月
考えてる😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀
このお店の回答一覧なってくれ………てると嬉しいです😂
ぶっちゃけ時給とかバックばかり見ていただいていると思いますが、自分が応募する立場ならブログは絶対見ます👀
お店の雰囲気とか、キャストさんの雰囲気とか、どのくらいお客様が入ってるか分かると思いますよ💡
入店歴:1年5ヶ月
ブログで日々の営業中の様子や女の子の人柄がわかりやすくて応募のきっかけになることもあるかなとおもいます
このお店の回答一覧
入店歴:10ヶ月
はい、間違いなくきっかけになると思ってます💪✨
ブログって、ただの宣伝じゃなくて「リアルな日常」を伝えられる場所なんですよ。
どんな雰囲気のお店か、どんな仲間がいるのか——写真や言葉から自然と伝わる。
見る人に「ここで働いてみたい!」って思わせる力がある🔥
リオグループのブログはみんな楽しそうで、空気が伝わるから、それが応募につながってると思います😊
入店歴:10ヶ月
はい、間違いなくきっかけになると思ってます💪✨
ブログって、ただの宣伝じゃなくて「リアルな日常」を伝えられる場所なんですよ。
どんな雰囲気のお店か、どんな仲間がいるのか——写真や言葉から自然と伝わる。
見る人に「ここで働いてみたい!」って思わせる力がある🔥
リオグループのブログはみんな楽しそうで、空気が伝わるから、それが応募につながってると思います😊
入店歴:10ヶ月
はい、間違いなくきっかけになると思ってます💪✨
ブログって、ただの宣伝じゃなくて「リアルな日常」を伝えられる場所なんですよ。
どんな雰囲気のお店か、どんな仲間がいるのか——写真や言葉から自然と伝わる。
見る人に「ここで働いてみたい!」って思わせる力がある🔥
リオグループのブログはみんな楽しそうで、空気が伝わるから、それが応募につながってると思います😊