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スタッフの声（口コミ）
仕事に対して具体的な目標を立てていますか？
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🐶進撃の伊藤🐶【東京都・ガールズバー】上野ガールズバーLIP入店歴：1ヶ月
はい、毎月小さな目標を必ず立てるようにしています！例えば「今月はバックだけで〇万円稼いで、欲しかったブランドのバッグを買う！」とか、「今月は新規のお客様から〇人リピートをいただく！」といった具体的な数字の目標です。ただなんとなく出勤するよりも、目標があった方がゲーム感覚でお仕事を楽しめるし、達成した時のモチベーションが全然違います！
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德永【埼玉県・姉キャバ】club Queen入店歴：9ヶ月
はい！
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正直、現状、新規、フリーの御客様、
の入客が多い訳ではありません。
ですが、ポケパラとそうですが、
HPも運用して、
集客に力を入れています！ -
SPくま🐻【福岡県・CAガールズバー】中洲 Air Line入店歴：1年7ヶ月
立ててません😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅
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W.S【愛知県・ガールズバー】cafe space Coco入店歴：8ヶ月
飲み屋ビルとしてビル内に何店舗かある中で、圧倒的1番になるのが目標ですね！それ以外なにがありますか？😏
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薫【愛知県・ガールズバー】J-GIRL 岡崎入店歴：2ヶ月
1日単位で達成出来る目標を立ててます‼️
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例えばお客様ご来店された時にいらっしゃいませを元気よく言うや愛想良く営業するなど具体的な目標があると頑張れます💪 -
おじおじ【千葉県・ガールズバー】ガールズバー テンダー入店歴：5年8ヶ月
もちろんです❗
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数字でちゃんと目標を立てているし、キャストにも促しています✨
この数字をクリアできたら、次はこの数字が目標と、順番にクリアできるシステムを作ると、一気にやる気が上がります❗
勿論、クリアできた時のご褒美なんかも考えながらやると、よりモチベーションが上がります🎵 -
コレ club Leo staff【埼玉県・キャバクラ】club Leo入店歴：6ヶ月
部下ができた時に何を聞かれても答えられるような頼れる上司になることです！
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今の上司がみんなそういう感じで頼りになるので近付けるように目標にしてます！ -
としき 💎Carat【千葉県・キャバクラ】Club Carat入店歴：3ヶ月
私の今の目標は、年内に主任へ昇格することです。
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そのために、日々の営業ではお客様対応はもちろん、キャストのサポートや店舗全体の状況を見ながら行動することを意識しています。自分の業務だけでなく、一歩先を考えて動けるスタッフになることが昇格への近道だと思っています。
また、売上や集客に関する知識を身につけることや、後輩スタッフのフォローにも積極的に取り組み、周りから信頼される存在になれるよう努力しています。
目標があることで毎日の仕事にもより一層やりがいを感じられるので、年内の主任昇格を実現できるよう全力で頑張っていきたいと思います！💪 -
黒服 R🤵🏼♀️CLOVER熱海【静岡県・キャバクラ】CLOVER入店歴：3ヶ月
毎月の売り上げ目標はもちろん意識しています！
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女の子が働きやすい環境を整える事や、観光のお客様にお店の情報が届くように意識しています🤵🏼♀️ -
副主任 にっしー【東京都・キャバクラ】club mezm入店歴：2年11ヶ月
仕事に対しては、できるだけ具体的な目標を立てるようにしています😊
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ただ「頑張る」だけではなく、「今月は指名を増やす」「ブログを継続して更新する」など、形にできる目標を決めることでモチベーションにも繋がると思っています✨
小さな目標でも達成を積み重ねることで自信になりますし、自分の成長も実感しやすくなると感じます！
このお仕事は自分次第で結果が変わる部分も多いので、目標を持って行動することはすごく大切だと思います😊 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【愛知県・キャバクラ】mode.M入店歴：6ヶ月
仕事に対して具体的な目標はしっかり立てています。
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例えば、お客様に楽しんでもらうには在籍人数を増やして日々の出勤人数を安定させる事です。
キャストさんから女の子の紹介を聞いたり、出勤ベースを増やしてもらう話をしてます。
小さな目標でも積み重ねることで、自分の成長を実感できると思います。 -
🦁レヲ🦁【埼玉県・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠入店歴：5年11ヶ月
・大きい目標もあるけど、まずは小さい目標を意識してる
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・「今日はこれだけ頑張る」って決めると動きやすい
・数字だけじゃなくて、接客の質も大事にしてる
・できたことをちゃんと振り返るようにしてる
・無理な目標は立てすぎないようにしてる
ガチガチに決めすぎるより、
続けられる形でコツコツやるのが自分には合ってるなって思う🥺 -
小林♠️AILEM♠️【東京都・ガールズバー】AILEM入店歴：4年0ヶ月
このお店へ足を運んでくださって貴重な時間とお金を使ってもらっているので、コンセプトを気に入って欲しいのはもちろん、お客様に楽しかったと思わせられるように接客することは日頃の目標です❤️🔥
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Salon 神(じん)【千葉県・キャバクラ】Club Salon入店歴：1年3ヶ月
大きな目標というよりは、毎日お店に来ていただいたお客様に「また来たい」と思ってもらえる接客をすることを意識しています。
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その積み重ねが結果的にお店の売上や信頼にもつながると思うので、日々そこを大事にしています。 -
紫 霊七ちゃん【東京都・お化け屋敷コンカフェ】幽遊屋敷～霊女編～入店歴：4年8ヶ月
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
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昨日のミスを2度も起こさないようにする！
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ -
ねおあるこ スタッフ【東京都・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC入店歴：2年11ヶ月
このお店のあのスタッフさんが良いって言っていただけるような、マスコットのような象徴になれればなって野望というかがありますね😎😎😎😎😎
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立ててます
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なにかひとつ目標あったらがんばる理由に繋がるし、
今月はこれを頑張ってこの頑張りを来月にどう活かすかーとか、些細なことでも立てるようにしてます -
小さな事から最終的にどうなりたいかまで目標を立てて、１つずつクリアしていくと進んでる感じがして頑張れます！
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はい、漠然と働くのではなく、小さくても具体的な目標を立てるようにしています。たとえば「常連さんを増やす」「毎回一人ひとりに丁寧な接客をする」など、数字だけでなく行動面の目標も意識しています。目標があると振り返りがしやすく、成長も実感できますし、モチベーションの維持にもつながります。無理のない目標を積み重ねていくことを大切にしています。
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♥数字！自分的ノルマを決める！
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♥期限を作る！ここからここまででこうするって！
♥振り返る！日々成長！ふりかえり！ -
具体的な目標はありませんが、1日1レベル上がれば良いな〜という気持ちで仕事してます😌
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失敗してばかりですが、その分経験値をためて今後に活かせれば嬉しいです😊 -
ひりゅう【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：1年3ヶ月
Club SENKA
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実績がある人気店ゆえに在籍キャストも富士見最高レベル! 新人も頻繁に入店する為、多くの素敵な出会いの機会を得られます。
ご新規様、一見様も大歓迎。
千葉へ出張の際などもぜひご利用ください。
☎️043-4415-502 -
たかひろ【三重県・ガールズバー】JEWEL 四日市入店歴：5年4ヶ月
大きな目標というより、今できることを少しずつ増やす感じです
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まずは安定して楽しく働けるようにしたいです✨
無理せず続けていくことを目標にしています🎶 -
女の子の声」に次のような投稿がありました。
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「おそらく数ある職種の中で、一番いろんな人と触れあえて視野の広がるような仕事だと思っています！」
いろいろな仕事と比較して、ナイトワークならではの最大の魅力とはなんでしょう？下の「・・・」を書くとしたら、思い浮かぶことはどんなことですか？
「数ある職種の中で、一番・・・な仕事だと思っています！」
回答 -
Esprit tokai【愛知県・キャバクラ】esprit入店歴：2年1ヶ月
キャバクラに対しての具体的な目標は、利用する目的や立場によって異なりますが、たとえば「無理のない範囲で楽しめる関係性を作り、日常のストレスを解消しつつ、コミュニケーション力の向上にもつなげる」といった目標が考えられます。また、「支出をコントロールしながら長く楽しめる店を見つける」「お気に入りのキャストとの健全で心地よい距離感を保つ」なども現実的で達成しやすい目標です。
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カヲル【愛知県・ガールズバー】J-PREMIUM 金山入店歴：10ヶ月
目標は立てた方がモチベーションが保てるので僕は立てるようにしてます！
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短期的な目標と長期的な目標の2個立てると自分がどういう風になりたいのか明確に分かるためオススメです‼️ -
指名本数を増やすSNSの更新を週○回は続ける」常連さんを増やすなど。
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目標を立てると自然と行動が変わって、モチベーションも上がります！ -
愛條乃亜【東京都・学園系セーラー服コンカフェ】二次元カノジョ入店歴：1年4ヶ月
独立してコンカフェ開業することが目標です！
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ステップアップとして役職のある内勤、系列店の店長と段階をふみ心身ともに成長していきたいと思っています。 -
ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店【大阪府・コンカフェ】PINK MONSTER梅田入店歴：1年8ヶ月
コミュニケーション能力を身につけること。
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（お客様が「来て良かった」と思って帰れるような接客ができるようになる）！！ -
あずにゃん【東京都・学園系セーラー服コンカフェ】二次元カノジョ入店歴：10ヶ月
来年の誕生月に10本オリシャン作って
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完売させる事が当分の目標です！
その目標に向かって日々の営業で
お客様と沢山関わって
応援してくれる方に出会っています！！
ぜひ一緒に働きましょう！！ -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年2ヶ月
本当にちいさな、ちいさな目標でも良いので日頃から立てているのは大事だと思います^ ^
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達成した時の喜びもありますしこれからも頑張ろうという気にもなりますし。
なので何かしらの目標は立てるようにしております -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【大阪府・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-入店歴：3年9ヶ月
仕事に対しては、無理に高い目標を設定するというよりも、それぞれが現実的に続けられる目標を持つことが大切だと考えています。最初から完璧を求めすぎると負担になりやすいので、まずは「お店に慣れる」「安定して出勤する」といった小さな目標から積み重ねていくことをおすすめしています。
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慣れてきた段階で、「もう少し出勤日数を増やす」「バックを意識して働く」など、自分のペースに合わせて次の目標を考えていく方が結果にも繋がりやすいです。FAIRYでも、一人ひとりの状況に合わせて無理なく続けられることを重視しているので、焦らず段階的にステップアップしていくイメージで大丈夫だと思います。
継続していく中で自然と見えてくる目標もあるので、最初から固く考えすぎず、自分に合った形で取り組んでいくことが長く続けるポイントになると思います。 -
毎日小さなことでも常に立てています！毎日手を抜かずに目標達成のために「自分のモチベーションを常に保つ」という努力をします！
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うめさん【東京都・ラウンジ型コンカフェ】HUGMO入店歴：2年4ヶ月
具体的な目標では無いですが、この仕事をする上での目的意識ははっきりと持つようにしてます！
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目的意識がないとそこで得られるものが少なかったり、キツイ場面に当たった時に精神的に耐えるのが難しいかなと思うからです！ -
西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ入店歴：4年6ヶ月
月毎にしっかり目標設定しています。
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出来なかったことを出来る様にすることや、頑張れた事をさらに磨きをかける事。
数字目標も立てれますね。 -
ルイス【千葉県・キャバクラ】THE CLASS入店歴：3年0ヶ月
私が同じ職業の人に聞いてみたいことは、｢目標にしている人はいますか？｣です♪
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他にもありますが、特に聞いてみたいのがこの質問ですね！
私自身、ポケパラを通して色んな素敵なキャストさんの存在を知りました！
このキャストさんキラキラしてるなぁ、このキャストさんみたいになりたいなぁって思うことも…♪
そして、そんな素敵なキャストさん方も、この人みたいになりたい！尊敬する！って思う人はいるのかな？と、考えるようになりました！
活躍しているキャストさんは、どんな活躍してる人を見て学んでいるのか…すごく気になります！ -
竜聖【scene】【マネージャー】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：1年10ヶ月
月初めにその月の売上目標を決めています！
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目標売上から逆算して毎日どのくらいお客様を呼べばいいか分かるので、連絡や出勤を頑張れたりモチベーションを保つことができます！ -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart入店歴：2年7ヶ月
• Specific（具体的）：目標は明確で具体的であるべきです。
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• Measurable（測定可能）：進捗や達成度を測定できる指標を持つことが重要です。
• Achievable（達成可能）：現実的で達成可能な目標を設定します。 
• Relevant（関連性）：自分の役割やキャリアに関連した目標であることが望ましいです。
• Timely（期限）：達成すべき期限を設けることで、計画的に行動できます。
例えば、営業職の場合、「今四半期中に新規顧客を10社獲得し、売上を前年比15%増加させる」という目標は、SMARTの法則に則ったものです。 
また、目標は定量目標と定性目標に分けることができます。 
• 定量目標：数値で測定可能な目標です。例：「月間売上高を500万円にする」
• 定性目標：質的な側面を重視した目標です。例：「顧客満足度を向上させるため、クレーム対応の品質を改善する」 -
アルバイト大河【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：2年3ヶ月
立てています！
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もっと周りを見て動けるようになって、安心して任せてもらえる黒服になるのが今の目標です🔥
あとはSNSやポケパラも活用して、お店の魅力をもっと広めていきたいと思っています！ -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D入店歴：2年7ヶ月
目的や目標が無いとこの仕事をやるにあたってまず目的ですね。
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その前に毎月の目標をたててますね。
ただなんとなくやってても、ダラダラになっちゃいますからね。 -
ボーイの森です。
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具体的な目標は店に与えられているものと自分の今月目標があります。
店の目標は一人一人がチームとなって目指していますが、自分の目標はしっかりと深掘りしてどうすれば目標を達成できるか考えています。 -
あさひ【千葉県・ガールズバー】New Style Bar #しゅわしゅわ入店歴：3年11ヶ月
最近は売上気にするようになって、この月はいくら行くようにがんばろうとかか考えたりしてます🙄💭目標ある方ががんばろってなれるから立てるの大事！
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🔥(マネージャー）🔥【千葉県・コンカフェ】MoonBlue入店歴：2年5ヶ月
目標をまず決めることがナイトワークにて稼げるようになるワンステップだと思います。
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例えば「指名本数を増やしたい」「今よりも稼ぎたい」「もっと人気になりたい」
このような目標を立てた時に1番大事なのが目標からの逆算をすることです。
目標を作ったときに、どうしたら叶うのかの手順作りを作ってください。
モチベーションが低下した時などにも言えることですが何故その目標を叶えたいのかを考えてみてください。
大事なのが誰のために働きたいかを考えてください。
一緒に目標を叶えたい人ぜひお越し下さい。 -
M's スタッフ【東京都・パブ/スナック】スナック M's入店歴：3年1ヶ月
忙しくても冷静に物事を考え、状況に応じた行動をすること。逆にヒマな時もあると思うんですが、その時に何か1つでもなぜこういう状況に陥るのかっていうことを考えること。
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ジョニー『KK』黒【宮城県・カラオケスナック】SHUNGA 仙台店入店歴：7年10ヶ月
常に目標を持ってその中で小さな目標も常に持ちながら日々を過ごす事によって自分の目標に向かえてるつもりでいますね(^^)
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あおやま【栃木県・コンカフェ】Princess Cafe ARCHE CASTLE入店歴：2年4ヶ月
ココに遊びにいきたい！と思えるお店づくりをしていく事です。
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また、お客様だけでなく一緒に働く女の子にとっても働きやすいと思えるお店にしていきたいです。 -
お店の働く仲間たちが楽しく仕事が出来るように環境整備は常に考えています。
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そしてお客様が楽しかったって言って帰ってもらえるのが目標です✨ -
ナカムラ【神奈川県・キャバクラ】PUB CLUB COLOR入店歴：7年10ヶ月
どんな職種にも必要だと思いますが、毎月の目標や３ヶ月後、半年後の目標を立てて働いてます。
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仕事での目標もそうですが、私生活での目標もしっかり立てた方が仕事への意欲が上がると思います。 -
監督【東京都・ガールズバー】HANABI入店歴：4年2ヶ月
今週は何日でよう！！今週は遅刻しないようにしよ！など当たり前のことを普通にできるように1週間毎に目標を立ててます！
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🈯️🈯️🈯️🈯️〜まさる〜🈯️🈯️🈯️🈯️【大阪府・キャバクラ】Club ZiZi入店歴：4年11ヶ月
例えばナンバーワンになるにしても色々な経験の積み立てが大事だと思います。小さな目標を作って日々努力していけば問題はないと思います。
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