- ポケパラスタッフ求人
- 全国のスタッフの声
スタッフの声（口コミ）
仕事に対して具体的な目標を立てていますか？
-
仕事では、一つひとつの業務を丁寧にこなし、周りから安心して任せてもらえるスタッフになることを目標にしています。気配りや対応力をさらに磨き、お客様にもキャストにも信頼される存在を目指して日々頑張っています。
このお店の回答一覧 -
和翔【栃木県・学園コンカフェ】Prince学園入店歴：0ヶ月
いずれ、正社員や店長といったポジションで活躍できるように、実力や経験を積んでいきながら、お店を支えたいと思っています。
このお店の回答一覧 -
ダリア店長【愛知県・キャバクラ】DAHLIA入店歴：1ヶ月
立てています。ただ売上だけを見るというより「今月は新人さんが働きやすい環境を作る」とか「女の子の出勤を安定させる」とか、店長としての目標もあります。数字とお店の雰囲気、どちらも良くしていくのが理想ですね。
このお店の回答一覧 -
德永【埼玉県・姉キャバ】club Queen入店歴：10ヶ月
はい！
このお店の回答一覧
正直、現状、新規、フリーの御客様、
の入客が多い訳ではありません。
ですが、ポケパラとそうですが、
HPも運用して、
集客に力を入れています！ -
SPくま🐻【福岡県・CAガールズバー】中洲 Air Line入店歴：1年8ヶ月
立ててません😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅
このお店の回答一覧 -
W.S【愛知県・ガールズバー】cafe space Coco入店歴：9ヶ月
飲み屋ビルとしてビル内に何店舗かある中で、圧倒的1番になるのが目標ですね！それ以外なにがありますか？😏
このお店の回答一覧 -
薫【愛知県・ガールズバー】J-GIRL 岡崎入店歴：3ヶ月
1日単位で達成出来る目標を立ててます‼️
このお店の回答一覧
例えばお客様ご来店された時にいらっしゃいませを元気よく言うや愛想良く営業するなど具体的な目標があると頑張れます💪 -
おじおじ【千葉県・ガールズバー】ガールズバー テンダー入店歴：5年9ヶ月
もちろんです❗
このお店の回答一覧
数字でちゃんと目標を立てているし、キャストにも促しています✨
この数字をクリアできたら、次はこの数字が目標と、順番にクリアできるシステムを作ると、一気にやる気が上がります❗
勿論、クリアできた時のご褒美なんかも考えながらやると、よりモチベーションが上がります🎵 -
コレ club Leo staff【埼玉県・キャバクラ】club Leo入店歴：7ヶ月
部下ができた時に何を聞かれても答えられるような頼れる上司になることです！
このお店の回答一覧
今の上司がみんなそういう感じで頼りになるので近付けるように目標にしてます！ -
としき 💎Carat【千葉県・キャバクラ】Club Carat入店歴：4ヶ月
私の今の目標は、年内に主任へ昇格することです。
このお店の回答一覧
そのために、日々の営業ではお客様対応はもちろん、キャストのサポートや店舗全体の状況を見ながら行動することを意識しています。自分の業務だけでなく、一歩先を考えて動けるスタッフになることが昇格への近道だと思っています。
また、売上や集客に関する知識を身につけることや、後輩スタッフのフォローにも積極的に取り組み、周りから信頼される存在になれるよう努力しています。
目標があることで毎日の仕事にもより一層やりがいを感じられるので、年内の主任昇格を実現できるよう全力で頑張っていきたいと思います！💪 -
黒服 R🤵🏼♀️CLOVER熱海【静岡県・キャバクラ】CLOVER入店歴：4ヶ月
毎月の売り上げ目標はもちろん意識しています！
このお店の回答一覧
女の子が働きやすい環境を整える事や、観光のお客様にお店の情報が届くように意識しています🤵🏼♀️ -
副主任 にっしー【東京都・キャバクラ】CLUB CUBE入店歴：3年0ヶ月
仕事に対しては、できるだけ具体的な目標を立てるようにしています😊
このお店の回答一覧
ただ「頑張る」だけではなく、「今月は指名を増やす」「ブログを継続して更新する」など、形にできる目標を決めることでモチベーションにも繋がると思っています✨
小さな目標でも達成を積み重ねることで自信になりますし、自分の成長も実感しやすくなると感じます！
このお仕事は自分次第で結果が変わる部分も多いので、目標を持って行動することはすごく大切だと思います😊 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【愛知県・キャバクラ】mode.M入店歴：7ヶ月
仕事に対して具体的な目標はしっかり立てています。
このお店の回答一覧
例えば、お客様に楽しんでもらうには在籍人数を増やして日々の出勤人数を安定させる事です。
キャストさんから女の子の紹介を聞いたり、出勤ベースを増やしてもらう話をしてます。
小さな目標でも積み重ねることで、自分の成長を実感できると思います。 -
🦁レヲ🦁【埼玉県・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠入店歴：6年0ヶ月
・大きい目標もあるけど、まずは小さい目標を意識してる
このお店の回答一覧
・「今日はこれだけ頑張る」って決めると動きやすい
・数字だけじゃなくて、接客の質も大事にしてる
・できたことをちゃんと振り返るようにしてる
・無理な目標は立てすぎないようにしてる
ガチガチに決めすぎるより、
続けられる形でコツコツやるのが自分には合ってるなって思う🥺 -
ヘルプくん【愛知県・ガールズバー】Girls Bar Noel入店歴：10ヶ月
はい、立てています。ガールズバーでは接客力が大事なので、まずは「お客様に名前を覚えてもらうこと」や「指名やリピートを増やすこと」を目標にしています。また、会話力や気配りも意識して、毎日少しずつ成長できるようにしています。
このお店の回答一覧 -
小林♠️AILEM♠️【東京都・ガールズバー】AILEM入店歴：4年1ヶ月
このお店へ足を運んでくださって貴重な時間とお金を使ってもらっているので、コンセプトを気に入って欲しいのはもちろん、お客様に楽しかったと思わせられるように接客することは日頃の目標です❤️🔥
このお店の回答一覧 -
お客様と一緒に楽しむ事！
このお店の回答一覧
自分が自分が！になりすぎない。
強要をしない！
自分も無理し過ぎない！ -
Salon 神(じん)【千葉県・キャバクラ】Club Salon入店歴：1年4ヶ月
大きな目標というよりは、毎日お店に来ていただいたお客様に「また来たい」と思ってもらえる接客をすることを意識しています。
このお店の回答一覧
その積み重ねが結果的にお店の売上や信頼にもつながると思うので、日々そこを大事にしています。 -
紫 霊七ちゃん【東京都・お化け屋敷コンカフェ】幽遊屋敷～霊女編～入店歴：4年9ヶ月
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
このお店の回答一覧
昨日のミスを2度も起こさないようにする！
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ -
ねおあるこ スタッフ【東京都・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC入店歴：3年0ヶ月
このお店のあのスタッフさんが良いって言っていただけるような、マスコットのような象徴になれればなって野望というかがありますね😎😎😎😎😎
このお店の回答一覧 -
立ててます
このお店の回答一覧
なにかひとつ目標あったらがんばる理由に繋がるし、
今月はこれを頑張ってこの頑張りを来月にどう活かすかーとか、些細なことでも立てるようにしてます -
はい、漠然と働くのではなく、小さくても具体的な目標を立てるようにしています。たとえば「常連さんを増やす」「毎回一人ひとりに丁寧な接客をする」など、数字だけでなく行動面の目標も意識しています。目標があると振り返りがしやすく、成長も実感できますし、モチベーションの維持にもつながります。無理のない目標を積み重ねていくことを大切にしています。
このお店の回答一覧 -
具体的な目標はありませんが、1日1レベル上がれば良いな〜という気持ちで仕事してます😌
このお店の回答一覧
失敗してばかりですが、その分経験値をためて今後に活かせれば嬉しいです😊 -
SENKAポケパラ担当【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：1年4ヶ月
Club SENKA
このお店の回答一覧
実績がある人気店ゆえに在籍キャストも富士見最高レベル! 新人も頻繁に入店する為、多くの素敵な出会いの機会を得られます。
ご新規様、一見様も大歓迎。
千葉へ出張の際などもぜひご利用ください。
☎️043-4415-502 -
たかひろ【三重県・ガールズバー】JEWEL 四日市入店歴：5年5ヶ月
大きな目標というより、今できることを少しずつ増やす感じです
このお店の回答一覧
まずは安定して楽しく働けるようにしたいです✨
無理せず続けていくことを目標にしています🎶 -
Esprit tokai【愛知県・キャバクラ】esprit入店歴：2年2ヶ月
キャバクラに対しての具体的な目標は、利用する目的や立場によって異なりますが、たとえば「無理のない範囲で楽しめる関係性を作り、日常のストレスを解消しつつ、コミュニケーション力の向上にもつなげる」といった目標が考えられます。また、「支出をコントロールしながら長く楽しめる店を見つける」「お気に入りのキャストとの健全で心地よい距離感を保つ」なども現実的で達成しやすい目標です。
このお店の回答一覧 -
👻👻👻マスター👻👻👻【愛知県・コンカフェ】猫耳コンカフェ C4入店歴：2年5ヶ月
短期的目標と長期的目標のこの二つで目標立てをするようにしています。
このお店の回答一覧
長期的目標は未来のこうなりたい自分なので、難しいですね。 -
カヲル【愛知県・ガールズバー】J-PREMIUM 金山入店歴：11ヶ月
目標は立てた方がモチベーションが保てるので僕は立てるようにしてます！
このお店の回答一覧
短期的な目標と長期的な目標の2個立てると自分がどういう風になりたいのか明確に分かるためオススメです‼️ -
指名本数を増やすSNSの更新を週○回は続ける」常連さんを増やすなど。
このお店の回答一覧
目標を立てると自然と行動が変わって、モチベーションも上がります！ -
愛條乃亜【東京都・学園系セーラー服コンカフェ】二次元カノジョ入店歴：1年5ヶ月
独立してコンカフェ開業することが目標です！
このお店の回答一覧
ステップアップとして役職のある内勤、系列店の店長と段階をふみ心身ともに成長していきたいと思っています。 -
ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店【大阪府・コンカフェ】PINK MONSTER梅田入店歴：1年9ヶ月
コミュニケーション能力を身につけること。
このお店の回答一覧
（お客様が「来て良かった」と思って帰れるような接客ができるようになる）！！ -
あずにゃん【東京都・学園系セーラー服コンカフェ】二次元カノジョ入店歴：11ヶ月
来年の誕生月に10本オリシャン作って
このお店の回答一覧
完売させる事が当分の目標です！
その目標に向かって日々の営業で
お客様と沢山関わって
応援してくれる方に出会っています！！
ぜひ一緒に働きましょう！！ -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年3ヶ月
本当にちいさな、ちいさな目標でも良いので日頃から立てているのは大事だと思います^ ^
このお店の回答一覧
達成した時の喜びもありますしこれからも頑張ろうという気にもなりますし。
なので何かしらの目標は立てるようにしております -
立てています！数字の目標をたてて、達成できたかどうかを明確にしています
このお店の回答一覧
｡oＯo｡.:♥:.｡oＯo｡.:♥:.｡oＯo｡.:♥ -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【大阪府・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-入店歴：3年10ヶ月
仕事に対しては、無理に高い目標を設定するというよりも、それぞれが現実的に続けられる目標を持つことが大切だと考えています。最初から完璧を求めすぎると負担になりやすいので、まずは「お店に慣れる」「安定して出勤する」といった小さな目標から積み重ねていくことをおすすめしています。
このお店の回答一覧
慣れてきた段階で、「もう少し出勤日数を増やす」「バックを意識して働く」など、自分のペースに合わせて次の目標を考えていく方が結果にも繋がりやすいです。FAIRYでも、一人ひとりの状況に合わせて無理なく続けられることを重視しているので、焦らず段階的にステップアップしていくイメージで大丈夫だと思います。
継続していく中で自然と見えてくる目標もあるので、最初から固く考えすぎず、自分に合った形で取り組んでいくことが長く続けるポイントになると思います。 -
毎日小さなことでも常に立てています！毎日手を抜かずに目標達成のために「自分のモチベーションを常に保つ」という努力をします！
このお店の回答一覧 -
ばーきん【スタッフ】【大阪府・コンカフェ】Cafe&Bar ZOOぱーく入店歴：2年8ヶ月
必ず、期限を決めて仕事に取り組むようにしています！そうしないとだらだら時間が過ぎていざという時に困るからです！
このお店の回答一覧
連絡はすぐ返す！お礼はすぐにこちらから連絡する！そのまめさが信頼につながるとおます！ -
うめさん【東京都・ラウンジ型コンカフェ】HUGMO入店歴：2年5ヶ月
具体的な目標では無いですが、この仕事をする上での目的意識ははっきりと持つようにしてます！
このお店の回答一覧
目的意識がないとそこで得られるものが少なかったり、キツイ場面に当たった時に精神的に耐えるのが難しいかなと思うからです！ -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ入店歴：4年7ヶ月
月毎にしっかり目標設定しています。
このお店の回答一覧
出来なかったことを出来る様にすることや、頑張れた事をさらに磨きをかける事。
数字目標も立てれますね。 -
ルイス【千葉県・キャバクラ】THE CLASS入店歴：3年1ヶ月
私が同じ職業の人に聞いてみたいことは、｢目標にしている人はいますか？｣です♪
このお店の回答一覧
他にもありますが、特に聞いてみたいのがこの質問ですね！
私自身、ポケパラを通して色んな素敵なキャストさんの存在を知りました！
このキャストさんキラキラしてるなぁ、このキャストさんみたいになりたいなぁって思うことも…♪
そして、そんな素敵なキャストさん方も、この人みたいになりたい！尊敬する！って思う人はいるのかな？と、考えるようになりました！
活躍しているキャストさんは、どんな活躍してる人を見て学んでいるのか…すごく気になります！ -
竜聖【scene】【マネージャー】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：1年11ヶ月
月初めにその月の売上目標を決めています！
このお店の回答一覧
目標売上から逆算して毎日どのくらいお客様を呼べばいいか分かるので、連絡や出勤を頑張れたりモチベーションを保つことができます！ -
ごとう【神奈川県・コンカフェ】KIRSCH入店歴：2年1ヶ月
遅刻と欠勤をしないこと！！！！
このお店の回答一覧
当たり前の事を当たり前にできる人間になりたいとおもって体調管理などきをつけてます！ -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart入店歴：2年8ヶ月
• Specific（具体的）：目標は明確で具体的であるべきです。
このお店の回答一覧
• Measurable（測定可能）：進捗や達成度を測定できる指標を持つことが重要です。
• Achievable（達成可能）：現実的で達成可能な目標を設定します。 
• Relevant（関連性）：自分の役割やキャリアに関連した目標であることが望ましいです。
• Timely（期限）：達成すべき期限を設けることで、計画的に行動できます。
例えば、営業職の場合、「今四半期中に新規顧客を10社獲得し、売上を前年比15%増加させる」という目標は、SMARTの法則に則ったものです。 
また、目標は定量目標と定性目標に分けることができます。 
• 定量目標：数値で測定可能な目標です。例：「月間売上高を500万円にする」
• 定性目標：質的な側面を重視した目標です。例：「顧客満足度を向上させるため、クレーム対応の品質を改善する」 -
アルバイト大河【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：2年4ヶ月
立てています！
このお店の回答一覧
もっと周りを見て動けるようになって、安心して任せてもらえる黒服になるのが今の目標です🔥
あとはSNSやポケパラも活用して、お店の魅力をもっと広めていきたいと思っています！ -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D入店歴：2年8ヶ月
目的や目標が無いとこの仕事をやるにあたってまず目的ですね。
このお店の回答一覧
その前に毎月の目標をたててますね。
ただなんとなくやってても、ダラダラになっちゃいますからね。 -
和田わた【鹿児島県・コンカフェ】Candy made入店歴：0ヶ月
本気でコンカフェ嬢したらどこまでキラキラ輝けるのか。目標は何でもない日でもシャンパン降ろしてもらえるようになること
このお店の回答一覧
✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼ -
ボーイの森です。
このお店の回答一覧
具体的な目標は店に与えられているものと自分の今月目標があります。
店の目標は一人一人がチームとなって目指していますが、自分の目標はしっかりと深掘りしてどうすれば目標を達成できるか考えています。 -
あさひ【千葉県・ガールズバー】New Style Bar #しゅわしゅわ入店歴：4年0ヶ月
最近は売上気にするようになって、この月はいくら行くようにがんばろうとかか考えたりしてます🙄💭目標ある方ががんばろってなれるから立てるの大事！
このお店の回答一覧 -
M's スタッフ【東京都・パブ/スナック】スナック M's入店歴：3年2ヶ月
忙しくても冷静に物事を考え、状況に応じた行動をすること。逆にヒマな時もあると思うんですが、その時に何か1つでもなぜこういう状況に陥るのかっていうことを考えること。
このお店の回答一覧 -
ジョニー『KK』黒【宮城県・カラオケスナック】SHUNGA 仙台店入店歴：7年11ヶ月
常に目標を持ってその中で小さな目標も常に持ちながら日々を過ごす事によって自分の目標に向かえてるつもりでいますね(^^)
このお店の回答一覧
