入店歴:6ヶ月
キャストさんやスタッフさんには、立場に関係なく感謝の気持ちを忘れないようにしています。
忙しい時こそ声を掛け合ったり、困っている方がいたらできる範囲でサポートしたりと、お互いに気持ちよくお仕事できるよう心がけています。
入店歴:2年2ヶ月
スタッフ同士では仕事を投げっぱなしにならず自身でも動くようにはしなきゃなと思いますかね???
立場がこちらが上だったとしても口ばっかりで支持ばかりしててもやはり動いてはくれないかな?と思いますので気をつけている部分ではありますね^ ^
入店歴:5年4ヶ月
お互いが気持ちよく働けるように、
思いやりを持った行動を意識しています🙆♂️
小さな気遣いの積み重ねが大切だと感じています🙂↕️
入店歴:3年1ヶ月
スタッフにはわからない事があったら知っているように振る舞わず、確認作業をするような環境を作ってあげることを心がけています!
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入店歴:3年9ヶ月
さりげなく距離感を保つ意識が強いと聞く。立場が違う子にはマウントに見えないよう配慮したり、逆に先輩には立てつつも自分のペースを守るバランスが大事ですね
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入店歴:5年11ヶ月
お互いが働きやすいように、報連相やちょっとした気配りを大切にしています。チームとしての意識が重要だと感じていま
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入店歴:2年11ヶ月
男性スタッフしかいないので、キャストさんへの配慮は1番念頭に置いて接さないといけないと思ってます。
キャストさんからの見え方のほかにもお客様からの見え方も気にかけてます。🥹🥹🥹🥹🥹
♥報連相をきちんとする!これはここの世界もだけど人として生きてくなら大事だよねん
♥裏で悪く言わない!ここ結構大事や
♥感情を持ち込まない!多少はいいけどお気持ちすぎるのもね〰️
入店歴:3年0ヶ月
親しき仲にも礼儀ありなのでできてるかはわかりませんが心がけるようにはしています。
何かしてくれたらありがとうございます。
何かしてしまったらごめんなさい。で物事は円滑に運ぶ気がしています。
✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️✨️
入店歴:2年3ヶ月
スタッフさんに気を遣っていること
黒服としては“公平性”を一番意識しています。
誰かに偏った対応をすると、現場の空気が崩れるので。
キャスト同士でも、売上や立場が違ってもリスペクトを持つことが重要です。
それが結果的に働きやすさに直結します。
スタッフはお店の営業をまわす司令塔。キャストは商品です!当店のキャストはホール業務や片付けも一緒にやってます!お互いお礼を欠かさず言うことです。
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