- ポケパラスタッフ求人
- 全国のスタッフの声
スタッフの声（口コミ）
新人にしかない強みとアピールするコツ
-
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【愛知県・キャバクラ】mode.M入店歴：6ヶ月
初々しさが1番大きいと思います！
このお店の回答一覧
未経験の子が多いのが売りなので、常連さんや昔からの方は特に優しくしてくださってます！
始めたばかりなので教えてください🥺って可愛く言えたらパーフェクトですね。 -
スタッフ【千葉県・キャバクラ】CLUB FINE入店歴：9ヶ月
初々しさ出せるところとか、新人なのでお客様に連絡しやすい！とかはあるかな？って思います
このお店の回答一覧
一度しか経験できないわけだから、絶対無駄にしてはもったいない期間かなて思います！ -
🦁レヲ🦁【埼玉県・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠入店歴：5年11ヶ月
フレッシュさと素直さが最大の強みです！
このお店の回答一覧
今しかない新鮮さ！
分からないことを吸収しようとする姿勢自体が
魅力になるので、無理に背伸びしないことが
非常に大切です！！！ -
色々わからないっていう点は強みだと思います！
このお店の回答一覧
お客様にもある程度は新人って理由で甘えることも出来るし、周りもサポートをしてくれる事が多いので！ -
ねおあるこ スタッフ【東京都・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC入店歴：2年11ヶ月
お酒の種類や作り方がわからないとか、モノの場所が思い出せないとかそういった初々しい感じを出せるのが強みかなって思います😊😊😊😊😊
このお店の回答一覧 -
一撃の阿久津【東京都・和風コンカフェ&カラオケバー】一撃必札入店歴：5年8ヶ月
新人の強みは、何と言っても
このお店の回答一覧
初々しさと伸びしろです。
慣れていない一生懸命な姿は、
応援したいというファンの心理を強く刺激します。
「初めて」を武器にする：
「今日が初出勤です！」と正直に伝え
不慣れでも丁寧な接客を心がける。
リアクションを大きく：
会話やプレゼントに対し、
ベテランにはない新鮮な驚きや喜びを
全力で表現する。
「今しか見られない成長」を共有して
ファンを味方につけましょう。 -
妖精ｻﾝ@デビりうむ😈🏰荻窪【東京都・悪魔城コンカフェ】デビりうむ入店歴：2年0ヶ月
圧倒的初々しさ！
このお店の回答一覧
これは新人にしか出せません！
「初心者」という肩書きが使いようにはメリットにもなるかと思います！ -
たかひろ【三重県・ガールズバー】JEWEL 四日市入店歴：5年4ヶ月
初めてがたくさんあるところ！！初めて〜を理由にお客様に貴重な体験を思い出として残せる！あと、周りから期待されてる！
このお店の回答一覧 -
初々しさを大事にしたいなと
このお店の回答一覧
思います︎😳笑笑
やっぱり新人の頃しか初々しさは
出せないしそれが強みだと思うので -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【大阪府・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-入店歴：3年9ヶ月
えるふ的に新人さん向けにアドバイスすると、新人にしかない強みは「初々しさ」だよ。
このお店の回答一覧
お客様は新しい子に会うと、自然と興味や好奇心を持ってくれるんだ。だから無理に派手さや経験値で勝負しようとせず、笑顔や素直さ、楽しもうとする姿勢を前面に出すことが大切。
アピールのコツは、自己紹介や接客の中で「初めてだからこそ一生懸命です」という姿勢を見せること。例えば、「まだ慣れないけど頑張ります！」と一言添えるだけでも、お客様に応援してもらいやすくなるんだ。
新人さんには、「経験が少ないことはマイナスじゃなく、フレッシュさとして魅力に変えられる」って覚えておいてほしいね。 -
ジョニー『KK』黒【宮城県・カラオケスナック】SHUNGA 仙台店入店歴：7年10ヶ月
やはりまだ新人と言う事でまだ知らない部分が多いからこそ凄く印象に残ってもらいやすいかと思います😊
このお店の回答一覧
自分の得意な部分や自信のある部分をアピールすればきっと新人のうちでも皆様に覚えて頂いたりリピートに繋がると思いますよ✨ -
M's スタッフ【東京都・パブ/スナック】スナック M's入店歴：3年1ヶ月
圧倒的に自分を積極化に売り込む事！先に入られているキャストさんに追いつき、追い越す為には自分ってこういうひとですっていうアピールりょく
このお店の回答一覧 -
まずスタッフから紹介します！新人さんと言えるのは長くて3ヶ月だと思いますが、基本的には1ヶ月。「初めて」ということを常に言うと喜んでいただけるかも！
このお店の回答一覧 -
ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店【大阪府・コンカフェ】PINK MONSTER梅田入店歴：1年8ヶ月
とにかく元気と笑顔！！！！！！！！
このお店の回答一覧
誰よりも元気で笑顔で立ち振る舞う事が大切だと思います！！！！！！ -
アルバイト大河【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：2年3ヶ月
新人さんの最大の強みは「初々しさ」と「伸びしろ」です。
このお店の回答一覧
ベテランには出せないフレッシュさは大きな武器になります。無理に背伸びをせず、素直さや一生懸命さをお客様に伝えることで自然と応援してもらえる存在になれると思います。 -
るな【千葉県・ガールズバー】AYANA RESORT入店歴：3年1ヶ月
初めての方には今でしかない初々しさが1番やっぱいいなと思います😌
このお店の回答一覧
やはりまだ入ったばかりだと、接客の仕方が難しいとは思いますが、まだ入って〇日なんですというお話をするとそこからお話を続けることが出来たりするので新人さんにしかない強みでもありますね -
ルイス【千葉県・キャバクラ】THE CLASS入店歴：3年0ヶ月
今もまだまだなので、なるべく出勤することは今でも心がけてます！とにかく笑顔でいることと体調崩さないようにすることは今も意識してます。
このお店の回答一覧 -
みじゅき店長【東京都・ガールズラウンジ】Lounge Lu-na入店歴：2年10ヶ月
とにかく明るく元気に！フレッシュ！！
このお店の回答一覧
「新人です！！」と伝える→お客様も優しく対応してくれる。
強みは常連のお客様も見慣れていないので、付けて欲しいと言われやすいので、その時に恐れず全力で接客する事！ -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年2ヶ月
話題を作りやすいですよね。
このお店の回答一覧
実はまだ入店したてで右も左も分からないんです、教えてくださいねっ^ ^
みたいに言えますし、多少のミスも目を瞑ってくれるお客様もいらっしゃると思います^ ^
後、常連のお客様からすると新人さんがついてくれると新鮮さがあって楽しみやすいので指名に繋がる事ももちろんあると思いますっ
新人だからと尻込みするのではなく最大限に活用してまいりましょう^ ^ -
🈯️🈯️🈯️🈯️〜まさる〜🈯️🈯️🈯️🈯️【大阪府・キャバクラ】Club ZiZi入店歴：4年11ヶ月
この問題に対しては多角的な視点を持ちつつ、状況に応じた柔軟な対応が求められると思います。今後も継続的に検討しながら、より良い方向性を模索していくことが重要です。
このお店の回答一覧 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart入店歴：2年7ヶ月
1. 「経験がない」ことを前向きに伝える
このお店の回答一覧
→ 例：「経験はありませんが、だからこそ素直に吸収し、先入観なく取り組めます」
2. 成長の具体例を盛り込む
→ 学生時代やアルバイトで「努力して成果を出した経験」を話すと説得力UP
3. 熱意は言葉＋表情で伝える
→ 同じ内容でも、「自分の言葉で語る」＋「目を見てハキハキ話す」と好印象
4. 企業ごとのニーズに合わせる
→ 企業が何を求めているかをリサーチして、「自分の強み」とリンクさせる -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D入店歴：2年7ヶ月
やはり新人ということで、相手は素人と勝手に認識します！なので、上手くドジなところを演出してお客様に感心を持ってもらえるようにしましょう！
このお店の回答一覧 -
まねき君【広島県・ラウンジ/クラブ】DIARY'S入店歴：1年8ヶ月
例え知ってる話でも知ったかぶりして話をするより、知らないふりをする方がいいと思います！
このお店の回答一覧
それでお客様が話を広げてくれたりするので！
