自分にとってどうしても外せない待遇や譲りたくない条件

やっぱり定休日があるのは大きいですね！
定休日があれば予定を立てやすいし、そこに向かって頑張れるので！
休みがないとモチベーションの維持が難しいのでね！

店長として絶対に譲れないのは『ノルマなし・罰金なし・飲酒強要なし』の3つです！女の子がストレスなく笑顔で働ける環境じゃないと、お客様も楽しめないと思っています。女の子を守るための待遇だけは絶対に妥協しません。

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じゆう！！！
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これからナイトワークを考えている女の子に伝えたいのは、自分にとって譲れない条件をはっきりさせることが大切だということだ。

えるふの場合、どうしても外せないのは**「安心して働ける環境」と「給与がきちんと支払われること」**。
どんなに華やかなお店でも、雰囲気が悪かったり、給料トラブルがあると働くモチベーションも下がってしまう。

それから、シフトの融通やプライベートとの両立も譲れない条件だ。
無理な出勤や予定が組みにくい環境だと、長く続けるのが難しくなるから、働く前にしっかり確認しておくことが大切。

ナイトワークは自分の時間と心身を使う仕事だから、自分が納得できる待遇や条件を最初に確認しておくことが、安心して長く働くための第一歩になるよ。

やはりお店に気持ちを持って働きに来てくれる人は重要だと思いますね✨　やる気や思い入れのある方々と一緒に働きたいですね🙂

面接をしていてよく聞かれる質問は、「ビラ配りはありますか？」「本当に完全全額日払いですか？」「シフトは自由ですか？」です。

私はやっぱり、**「ノルマがきつすぎないこと」と「スタッフさんの雰囲気がいいこと」**は絶対に外せないかな〜💭

ノルマが厳しすぎると、数字ばっか気にして疲れちゃって、自分らしく接客できなくなるし…お客様との会話も楽しめなくなっちゃうと思うの。だから、頑張った分がちゃんと評価される歩合制とか、プレッシャーが少ない環境の方が向いてるなって感じる！

あとは、スタッフさんとの連携が取りやすい職場じゃないとムリ！
裏でギスギスしてると、フロアでも変な空気出ちゃうし😅サポートしてくれたり、困ったときに相談できるスタッフさんがいるお店のほうが、安心して働ける！

お給料の高さも大事だけど、長く続けるなら「働きやすさ」や「人間関係」ってやっぱりめちゃくちゃ大事✨
そこだけは絶対に妥協したくないな〜って思ってるよ！

髪色ネイル自由！！もうバイト探すってなったらこれしか気にしてない笑笑
あとは時給やバック具合ですかね
うちは頑張ればどんどん上がりますよ💪
バック上がったらめっちゃ嬉しいし全然お給料違ってきます！！

グループ本店ならではの安定した環境と、落ち着いた客層が魅力です。
安心して過ごせる空間づくりを大切にしています。
初めての方にもおすすめのお店です。

福利厚生は大事だと思います。あとは人間関係ですかね？もちろん給料も、勤務時間帯も、、ってなったら、バランスが大事ですよね

①自分のコンセプトや性格が、お店の雰囲気やイメージに合っているか
②職場が楽しそうか、女の子同士仲がいいか
③直感！！！！！

嫌なことは強要しないことです！私は嫌なところでは働くつもりがないのでそれは譲らない条件として大切にしています！

1.女の子同士が仲良いか
2.キャストとお客様のトイレが分かれているか
3.営業時間
4.長期休みがとれるか

休みが絶対にある事と、強制出勤がないことです

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面接では応募者の皆さんが
より詳しくお店について知る機会であると同時に
お店側も皆さんの意欲や素質を探っています。
少なくとも、わたくしはそうしています。

面接の場で消極的なままでは
お店側としましては
大切なお店のお客様のおもてなしを
あなたに任せられるかな？という不安の方が
大きくなってしまい、
なかなかスムーズに採用！とはならないかも知れません。

ご自身の意気込みや性格などが
ある程度伝わるような面談ができれば
採用となる可能性は高くなると言えるでしょう。

ちなみにわたくしの若かりし頃の
アルバイトの応募経験談としては
面接の際に待遇面を伺う前に
「実績で評価して頂ければ結構です」
の一言だけで100％採用を決めて頂いてきました。

どんなジャンルのお仕事でも
やってみたいと思った以上は
全力で取り組む！
給料がどうとかは二の次に考えるでも
十分な実績を残してきたつもりです。

必ずしもそういった意気込みで
面接に来て欲しいという訳ではありませんけども
能力や実績に応じた評価は
しっかり行っていますので
とにかくお仕事を頑張りたいあなたを
一撃必札は全力でバックアップさせて頂きます！

譲りたくない条件は職場が家から近い事です。
移動距離で時間がかかる事が勿体無いと思ってしまうんです昔から😅