- ポケパラスタッフ求人
- 全国のスタッフの声
スタッフの声（口コミ）
自分にとってどうしても外せない待遇や譲りたくない条件
回答 19件
-
ねおあるこ スタッフ （入店歴：2年10ヶ月）
【東京都・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC休みの融通がきくことが第一条件ですかね
やっぱり沢山労働してる身としては好きな日に休めることが1番大事ですから -
-
FACTORY BOY【千葉THE FACTORY】 （入店歴：2年3ヶ月）
【千葉県・ガールズバー】THE FACTORYこんにちは、ガブですっ！！
未経験から始めたので、僕にとっては何よりも環境面が大事でした。
その点、FACTORYのスタッフはとても優しく、
親身に仕事を教えてくれたので働きやすい！
人それぞれではありますが、環境面の重要視は自分の成長を助けるモノだと思います☺️ -
-
-
-
-
かっきー🎀🎠ドキドキ店～コンカフェランド～ （入店歴：2年7ヶ月）
【東京都・コンカフェ】Cafe&Bar コンカフェランド🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳 -
えるふ†FAIRY†求人窓口† （入店歴：3年8ヶ月）
【大阪府・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-これからナイトワークを考えている女の子に伝えたいのは、自分にとって譲れない条件をはっきりさせることが大切だということだ。
えるふの場合、どうしても外せないのは**「安心して働ける環境」と「給与がきちんと支払われること」**。
どんなに華やかなお店でも、雰囲気が悪かったり、給料トラブルがあると働くモチベーションも下がってしまう。
それから、シフトの融通やプライベートとの両立も譲れない条件だ。
無理な出勤や予定が組みにくい環境だと、長く続けるのが難しくなるから、働く前にしっかり確認しておくことが大切。
ナイトワークは自分の時間と心身を使う仕事だから、自分が納得できる待遇や条件を最初に確認しておくことが、安心して長く働くための第一歩になるよ。 -
-
💕💕💕女社長💕💕💕吉祥寺ミニスカOLドナルド💕 （入店歴：1年0ヶ月）
【東京都・ガールズバーラウンジ】NEW DONALD面接をしていてよく聞かれる質問は、「ビラ配りはありますか？」「本当に完全全額日払いですか？」「シフトは自由ですか？」です。 -
-
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など） （入店歴：2年2ヶ月）
【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA給与面だけでなく、人間関係や職場環境の良さを重視しています。スタッフ同士が協力し合い、安心して働ける環境が何より大切だと考えています。 -
🈯️🈯️🈯️🈯️〜まさる〜🈯️🈯️🈯️🈯️ （入店歴：4年10ヶ月）
【大阪府・キャバクラ】Club ZiZi福利厚生は大事だと思います。あとは人間関係ですかね？もちろん給料も、勤務時間帯も、、ってなったら、バランスが大事ですよね -
-
-
-
一撃の阿久津 （入店歴：5年7ヶ月）
【東京都・コンセプトカフェ&バー】一撃必札面接では応募者の皆さんが
より詳しくお店について知る機会であると同時に
お店側も皆さんの意欲や素質を探っています。
少なくとも、わたくしはそうしています。
面接の場で消極的なままでは
お店側としましては
大切なお店のお客様のおもてなしを
あなたに任せられるかな？という不安の方が
大きくなってしまい、
なかなかスムーズに採用！とはならないかも知れません。
ご自身の意気込みや性格などが
ある程度伝わるような面談ができれば
採用となる可能性は高くなると言えるでしょう。
ちなみにわたくしの若かりし頃の
アルバイトの応募経験談としては
面接の際に待遇面を伺う前に
「実績で評価して頂ければ結構です」
の一言だけで100％採用を決めて頂いてきました。
どんなジャンルのお仕事でも
やってみたいと思った以上は
全力で取り組む！
給料がどうとかは二の次に考えるでも
十分な実績を残してきたつもりです。
必ずしもそういった意気込みで
面接に来て欲しいという訳ではありませんけども
能力や実績に応じた評価は
しっかり行っていますので
とにかくお仕事を頑張りたいあなたを
一撃必札は全力でバックアップさせて頂きます！ -
