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スタッフの声（口コミ）
男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
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みじゅき店長【東京都・ガールズラウンジ】Lounge Lu-na入店歴：2年10ヶ月
✔︎男性がいる職場のメリット
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* 男性目線の意見が入る
* 力仕事やトラブル対応を分担しやすい
* 男女間のコミュニケーション能力が身につく
* 職場の雰囲気にメリハリが出やすい
✔︎女性しかいない職場のメリット
* 女性同士で相談・共感しやすい
* 気を遣わず働きやすい場合がある
* チームの一体感が生まれやすい
* 女性目線のサービスやアイデアを共有しやすい
結局は男女比より「人間関係と職場の雰囲気」が一番大事だと思います！！ -
黒服 R🤵🏼♀️CLOVER熱海【静岡県・キャバクラ】CLOVER入店歴：3ヶ月
男性スタッフと女性キャストが一緒に働く職場には、それぞれの良さがあると思います。男性スタッフがいることで困ったときにすぐ相談できたり、営業中のサポートが手厚かったりする安心感があります。一方で、女性キャスト同士も仲が良く、情報交換や相談がしやすい雰囲気です。それぞれの強みを活かしながら協力できる環境なので、未経験の方でも安心して働けます。
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スタッフのだいきです。
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男性スタッフがいる職場は、困った時に相談しやすく、チームワークを大切にしながら働けるのが魅力です❣️ お客様対応や重い荷物の移動なども協力し合えるので、安心して働けます✨
一方で、女性だけの職場は美容や恋愛の話で盛り上がったり、共感し合えることが多く、友達のような距離感で楽しく働けるのがメリットです🥰💕
どちらにも良さがありますが、sonicaは男性スタッフと女の子が協力しながら働いていて、困ったことがあればすぐに相談できるので、未経験の子でも安心して楽しく働ける環境だと思います💖 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【愛知県・キャバクラ】mode.M入店歴：6ヶ月
男性スタッフがいることで相談できる相手が増え、サポート面で安心感があります。
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一方で女性キャスト同士も仲が良く、お互いに協力しながら働けるのが魅力です。 -
🦁レヲ🦁【埼玉県・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠入店歴：5年11ヶ月
女性だけの職場は相談しやすく、雰囲気が柔らかい点がメリットだと思います。
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どちらにも良さがあり、働きやすさは環境次第だと感じています。 -
男性がお客様な分、何かあった時に対応対処する為に男性は居た方が頼れるかと思います！
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女性しか居ない職場のメリットは気持ちをわかってもらえる事が多いので精神面で働きやすい環境になるのかなと思います！ -
たかひろ【三重県・ガールズバー】JEWEL 四日市入店歴：5年4ヶ月
疲れないように休日も作りつつでやるとか。あとは予定のある日に出勤したりとか！来てくれる人がいるってだけで行くモチベになると思います
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ねおあるこ スタッフ【東京都・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC入店歴：2年11ヶ月
スタッフは男性のみですが、頼ってもらって安心なメンバーです！
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仕事のことで不安なことも人数が多いからこそ、この人には言えるとかもあると思うので！💪💪💪💪💪 -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年2ヶ月
スナックなどは女性だけの店舗もあると思いますがやはり男性スタッフがいてくれた方が何かあった時に対応してくれる事が多いと思います^_^
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お酒を扱うお仕事ですので酔われるお客様もいらっしゃいますので男性スタッフは常駐していて欲しい所ですかね^_^ -
フリーや場内指名で一度会ったお客様を本指名に繋げるために必要不可欠なのが、営業LINEやメッセージ。とはいえ明らかに営業LINEだなとわかるメッセージばかり送ってしまうとげんなりさせてしまうことも。今回は、普段みなさんが実践しているそれとなくお店に来てもらうためのLINEテクやちょっとした一工夫を教えてください。
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M's スタッフ【東京都・パブ/スナック】スナック M's入店歴：3年1ヶ月
自分にない感性が磨かれることだと思います！やっぱり自分の中ではこうという固定概念があるので刺激になっています
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ジョニー『KK』黒【宮城県・カラオケスナック】SHUNGA 仙台店入店歴：7年10ヶ月
夜のお仕事は基本的に女性の方が多いのですが
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今まて職場に男性だけとか女性だけとか特に意識せず
「同僚」として働いているのて特にどちらが良いとか考えた事がないですね✨ -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【大阪府・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-入店歴：3年9ヶ月
男性がいる職場のメリット
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男性スタッフがいることで、体力面や警備面でのサポートを受けやすく、安心して働けます。また、接客の幅が広がり、お客様の層も多彩で経験値を積みやすい点も大きな魅力です。
女性しかいない職場のメリット
女性だけの職場は、スタッフ同士の相談や連携がしやすく、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。同姓ならではの視点で接客の工夫を共有できるため、特に初心者には学びやすい環境です。 -
当店の内勤は女性スタッフのみで営業しています。チームワークと連携の取りやすさは同性じゃないとできないと思います！お客様は男性ばかりですが、常連様も多く応援してくれます！
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ルイス【千葉県・キャバクラ】THE CLASS入店歴：3年0ヶ月
スタッフはママを中心に女性のみ。頼りになるママが一人一人と向き合ってくれるから、何もわからないナイトデビューの子からベテランの40歳くらいまでのお姉さん世代まで幅広く活躍できるお店。
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アルバイト大河【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：2年3ヶ月
男性スタッフがいると相談やサポート面で安心感があり、女性だけだと共感しやすく距離感が近いのが魅力だと思います。
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るな【千葉県・ガールズバー】AYANA RESORT入店歴：3年1ヶ月
女の子しかいない職場で色々なことを共感し会えたり、相談を気軽にできるので女の子にとってはすごくメリットだと思います😌
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TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart入店歴：2年7ヶ月
男性がいる職場のメリット
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1. 多様な視点や意見が得られる
• 男女の考え方やアプローチの違いがあるため、より幅広いアイデアが生まれる。
2. 力仕事や技術的な作業を分担しやすい
• 体力が必要な仕事をお願いしやすい場合がある。
3. 職場の雰囲気がバランスよくなる
• 男女のコミュニケーションの違いがあることで、和やかな雰囲気になりやすい。
4. 人間関係が比較的サバサバしやすい
• 仕事とプライベートを分けるスタンスの人が多く、深刻な対立になりにくい。
女性しかいない職場のメリット
1. 共感しやすく、相談しやすい
• 女性特有の悩み（ライフイベントや体調など）を理解してもらいやすい。
2. 細やかな気配りが行き届きやすい
• コミュニケーションが密で、チームワークが取りやすい。
3. 気を遣わずに話せる
• 異性の目を気にせず、リラックスした関係が築きやすい。
4. 育児や家庭との両立に理解がある
• 産休・育休、時短勤務などの制度が活用しやすい場合が多い。 -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D入店歴：2年7ヶ月
やっぱり異性の目を気にしないで仕事ができる事でしょうか？でも男しかいないのは汗臭そうとか女子だけだとドロドロしまいがちw
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🈯️🈯️🈯️🈯️〜まさる〜🈯️🈯️🈯️🈯️【大阪府・キャバクラ】Club ZiZi入店歴：4年11ヶ月
どう捉えるかによりますね。女性だけだとトラブルやお客様が酔っ払った時に対応に時間がかかるかもしれません。ジジはもちろん男性スタッフいますので送りまで安心してください！
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男性スタッフがいてくれると万が一なにかあった時でも安心感があると思います✨リゾートは基本的に女性しかいないのは女性にしかわからない気持ちや同性ならではの安心感があると思います😊
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一撃の阿久津【東京都・和風コンカフェ&カラオケバー】一撃必札入店歴：5年8ヶ月
男性スタッフがいるとかいないとかだけで
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メリット、デメリットを決めつける事はできません。
男性スタッフがいたところで
機能しなければ意味がありませんし、
男性スタッフがいないからといって
必ずしも安心感がない訳ではありません。
なのでこのあたりについてら
一概にはこうだと言い切れない部分であると
わたくしは考えています。
つまりは個々の性格やスキルによって
大きく左右される部分であると考えています。 -
まっすー（♂）【静岡県・ガールズバー】SHARE入店歴：5年7ヶ月
男性スタッフがいることの最大のメリットは安心感ですね。女性だけで運営するとお客様同士のトラブルを制御しきれくなります。
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昼間などであれば女性だけの方が華やかな空間は作りやすいかと思います。
