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スタッフの声（口コミ）
ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？
回答 78件
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若さだけの夜桜のボーイ （入店歴：6ヶ月）
【東京都・パブ/スナック】夜桜ブログは、
求人の応募を増やすきっかけになると思います。
実際に働いている人の雰囲気や、
お店の日常が伝わることで、
応募前の不安が少なくなると感じました。
お店のリアルな様子が分かるので、
安心して応募しやすくなると思います。 -
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Salon 神(じん) （入店歴：1年0ヶ月）
【千葉県・キャバクラ】Club Salonはい、きっかけになると思います。
実際にブログを見てお店の雰囲気を知ってから応募してくれる子も少なくありません。
求人の文章だけでは分からない、キャスト同士の仲の良さや普段の雰囲気、お店の空気感などはブログから伝わる部分が大きいと感じています。キャストの子たちも日常のことやお店での出来事を自然に発信してくれているので、「こういうお店なら働いてみたい」と思ってもらえるきっかけになっているのではないでしょうか。
スタッフとしても、ブログはお店のリアルな雰囲気を伝えられる大切なコンテンツだと思っています。実際に働いているキャストの声が見えることで、応募を考えている方にも安心材料の一つになると感じています。 -
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MILLION名古屋駅前店STAFF （入店歴：3年10ヶ月）
【愛知県・ガールズバー】Girls bar MILLIONはい、なると思います。ブログがこまめに更新されていると、お店がちゃんと動いている安心感がありますし、女の子やスタッフの雰囲気も伝わりやすいです。実際に働いている様子やイベント、日常のちょっとした出来事が見えると「ここなら楽しそう」「自分も馴染めそう」と感じて応募の後押しになります。求人情報だけより、ブログがある方が一歩踏み出しやすいと思います。 -
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Franc☆てんちょ〜 （入店歴：5ヶ月）
【神奈川県・コンセプトカフェ&バー】Franc実際にSNSなどをみて応募をしてくださるかたもいらっしゃい、やはりお店の雰囲気やどんな人がいるかなどの雰囲気を掴むためのきっかけになると思っております🙇♀️ -
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おいらはりょうのすけ （入店歴：1年9ヶ月）
【愛知県・キャバクラ】HOMME TOKAIこれをみてこの店はいいなとかその店で働いてみたいって思う子がたくさん増えるきっかけにはなると思うからすごくいいと思います！ -
サメくん NEW CLUB ROGER🏴☠️ （入店歴：9ヶ月）
【千葉県・キャバクラ】NEW CLUB ROGERなってくれ………てると嬉しいです😂
ぶっちゃけ時給とかバックばかり見ていただいていると思いますが、自分が応募する立場ならブログは絶対見ます👀
お店の雰囲気とか、キャストさんの雰囲気とか、どのくらいお客様が入ってるか分かると思いますよ💡 -
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くろ EXCEED staff （入店歴：2年3ヶ月）
【埼玉県・キャバクラ】Club EXCEEDなるかなと思います！！
どーゆーキャストさんが働いているのかの参考にもなりますし入る前にキャストさんの雰囲気が知れるのは大きいかなと思います！ -
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ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店 （入店歴：1年5ヶ月）
【大阪府・コンカフェ】PINK MONSTER梅田なると思います！
お店の雰囲気とか女の子の仲の良さが伝わると、「ここで働いてみたいかも」って思ってもらえるきっかけになる気がします！！ -
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ヤッテミマスのみらいデス【JJ上野】 （入店歴：1年5ヶ月）
【東京都・ガールズバー】JJ上野はい、ブログは実際に働く女の子のリアルな声やお店の雰囲気が伝わるので、求人の応募を増やす大きなきっかけになると思います。読むことで安心感や親近感を持ってもらえるからです。 -
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スルガ【マネージャー】 （入店歴：2年6ヶ月）
【東京都・ガールズバー】Amusement Cafe＆Bar SENSEはい、ブログは間違いなく求人応募を増やす“きっかけ”になります！
特にガールズバー・キャバクラ系の求人では ブログ（ポケパラ、公式サイト、SNS投稿の長文含む）= 求職者が一番リアルを探る場所 だからです。 -
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🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺 （入店歴：1年11ヶ月）
【兵庫県・キャバクラ】AJ考えていますね未経験の子が女の子のブログを見て沢山シャンパンが空いてたり美味しそうなご飯をあげることによってキラキラした世界が見えて自分もこうなりたいって思って応募するきっかけになっていると思います。
ありがとう -
竜聖【scene】【マネージャー】 （入店歴：1年7ヶ月）
【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENEきっかけになると勿論思いますっ。
求人の文面ももちろん大事ではありますが形式ばった事も書かないとダメですし他のお店との違いが分かりにくい部分もあると思います。
ブログはやっぱり今働いてるスタッフ、キャストの生の声ですし仕事の環境を知る上ではめちゃくちゃ大事な要因のひとつになるかな？と個人的には考えておりますっ。
ただ、自身のブログは好き勝手なことしか書いておりませんのでお仕事を探している貴女様はsceneのキャストさんのブログを参考にしていただけますと（笑） -
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黒服SENKA大河（毎日18時キャスト紹介） （入店歴：2年0ヶ月）
【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKAかなりなると思います。
実際に働いている人のリアルな雰囲気や考え方が伝わるので、応募する側もイメージしやすくなると思います。
お店の魅力だけじゃなく、「人」が見えるのがブログの強みだと思っています。 -
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