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スタッフの声（口コミ）
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飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年1ヶ月
働きやすい職場をアピールするとしたら？
働きやすい職場をアピールするとすれば。
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やはりスタッフとキャストの皆さんの雰囲気の良さでしょうか？？？？
現場があまりにピリつきすぎると新しく入った子は緊張してしまうと思いますので環境作りは大事だと思っております^ ^ -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年1ヶ月
ナイトワークするとどんなことを学べますか？
様々な事が学べますがやはり礼儀だったり歳上、目上の方との接し方を他の業者よりも学べる機会が多いかと思います。違う職種に転職する場合でも役に立つスキル、人脈の構築が出来て素晴らしいかと^ ^
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飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年1ヶ月
ナイトワークし始めて最初に学んだこと
最初に学んだことは接客の大変さでしょうか？？
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楽に稼げると思っている人も多いかもですが実際にしっかりと接客をして満足してもらおうと思うと一生懸命にやらねばいけないです。なんの仕事でもそうだとは思いますが^ ^
その分頑張って結果が出た時の気分は最高ですよ！！！^ ^ -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年1ヶ月
初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか？
経験がない世界でちょっと危ない人やお客様も多いのではないんだろうか。。。
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と、不安になりましたが実際に働いてみると全然そんなことはなく、スタッフキャストみんな一生懸命働いてる素敵な世界でしたっ！
お客様も様々ですが良い人が多いので安心していいと思いますよっ！^ ^ -
西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：4年5ヶ月
時給や待遇がまったく同じでも、居酒屋やカフェのバイトよりナイトワークを選びますか？
ナイトワークを選びます。
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知り合える幅が違ってくるし、パーソナルな部分が非常に勉強になる事が多いので、ナイトワークを選びます。 -
つむぎ🌹一撃必札【東京都・コンセプトカフェ&バー】一撃必札
入店歴：2年0ヶ月
爆弾とは？なりたての新人さんがとくに注意すべきこと
わからないことを素直にわからないと聞く事が一番大事なように思いました。わかったふりは誰も幸せにならないと痛感しました。
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西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：4年5ヶ月
ポケパラの素敵なところ
何よりモチベーションが上がります。それぞれの土地でみなさま頑張っておられる事が励みになる事が多々あります。負けてられない気持ちになります
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西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：4年5ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
美意識高くて、コツコツ真面目な方が、向いています
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あとは、しっかり仕事として捉えていけば、必ずタイミングで、光明がさす仕事だと思います。😊😊😊😊😊 -
ガチ恋のお客様への対応や上手にあしらうテクニック
距離感を大切にしながら、お客様に楽しい時間を過ごしてもらえるよう意識しています。変に期待を持たせすぎず、でも冷たくならない接し方を心がけています。
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男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
男性スタッフがいると相談やサポート面で安心感があり、女性だけだと共感しやすく距離感が近いのが魅力だと思います。
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強みとしてアピールしたい知名度の高さや集客力のすごさ
SNSやポケパラを見て来店されるお客様も多く、初めての方でもお店を知ってもらいやすい環境だと思います。イベント時の盛り上がりや集客力もかなり強い印象があります。
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風通しがとても良い職場をアピールするとしたら
分からないことを聞きやすい雰囲気があって、困っている時は周りが自然と助けてくれる環境だと思います。上下関係が厳しすぎず、相談しやすいのも働きやすさの理由です。
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応募しようと思っている子に教えてあげたい自慢のインテリアデザイン
店内がすごく綺麗で高級感があるので、最初に入った時はかなりテンションが上がりました。写真映えする空間も多くて、働いていて気分が上がるお店だと思います。
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TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
マナーとして意識している香り
■ 1. 近づいたときにほんのり香るレベルに
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「香水は“すれ違った時にふわっと香る”くらいがベスト。席に着いた瞬間にキツいと、お客様も疲れちゃうから。」
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■ 2. 清潔感を感じる香りを選ぶ
• 石けん系、シトラス、ホワイトムスク系が王道
「香りは“見た目以上に印象に残る”から、爽やかで清潔感のあるものを意識してる。男女問わず好かれる香りが◎」
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■ 3. 食事やお酒の場に合う香りを選ぶ
「甘すぎたり重たい香りは控えめに。ご飯やお酒の香りの邪魔にならないように、“空気に溶け込む香り”を選ぶのもマナーかなって思う。」
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【人気の香りジャンル例】
• クロエ オードパルファム：上品で清潔感あるフローラル。好感度高め。
• SHIRO／サボン or ホワイトリリー：石けん感がありつつ女性らしい。
• ジルスチュアート／オード ホワイトフローラル：甘すぎずフェミニン。
• ジョーマローン／イングリッシュペアー＆フリージア：フレッシュで万人受け◎ -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
自分のページを見せて宣伝するコツ
■ 1. “ただの宣伝”にしない！
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→ 「遊びに来てね」「フォローしてね」だけじゃ弱い
→ ストーリー性 or 自分らしさで惹きつける
例：
「実はSNSちょこちょこ更新してるんだけど、最近の自撮りが思ったより盛れててちょっと自慢したい（笑）プロフィールに載せてるから見てくれたら嬉しい〜！」
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■ 2. 「見たら得すること」が伝わるように
→ たとえば：
• 「ドレスの写真まとめてるよ」
• 「出勤日とか更新してるからチェックしてね」
• 「意外とキャラ違うって言われる（笑）」
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■ 3. 会話の流れにうまく乗せる
→ 直接見せる時も、話のついで風がベスト
例：
「この前のお客様に褒めてもらった写真があるんだけど、ページに載せてるの！見てもらえたら嬉しいな〜って思って」
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■ 4. 定期的に“見返す理由”を作る
→ ストーリーや投稿でちょっとずつ更新して「また見たくなるページ」に
例：
「今週のネイル載せた！どっちのデザイン派？」
「今日の出勤ドレス、ストーリーに載せてみた」
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■ 5. 最後に一押し
→ 「よかったら見てね」「感想聞かせて？」など、柔らかい誘導ワードで締めると自然！ -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
夜から朝方までメイクを崩さないためのお守りコスメ
■ 1. 崩れにくいベースメイクの鍵
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• プリマヴィスタ／スキンプロテクトベース（皮脂くずれ防止）
→ とにかくテカらない・ヨレにくい。下地迷子ならまずこれ！
• エスティローダー／ダブル ウェア ステイインプレイス メークアップ
→ ド定番の“鉄壁ファンデ”。朝まで崩れ知らず。
• コスメデコルテ／フェイスパウダー
→ ふわっと軽いのに崩れ防止力◎で、仕上げに必須。
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■ 2. 絶対落ちないアイメイク系
• ヒロインメイク／ロング＆カールマスカラ スーパーWP
→ 泣いても汗かいても絶対落ちない、夜職の神マスカラ。
• KATE／スーパーシャープライナーEX2.0
→ 細かい描き足しにも◎。アイラインのにじみ防止に必須。
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■ 3. フィックスミストでロック！
• クラランス／フィックス メイクアップ
→ 最後にシュッとするだけでメイクがぴたっと密着。香りも上品で癒し効果もあり。
• MAC／フィックス＋（フィニッシングミスト）
→ 乾燥対策＆メイク崩れ防止に最強の相棒。
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■ 4. お直しレスキューアイテム
• アベンヌウォーター（ミニ）＋スポンジ
→ お直し前にひと吹きで肌リセットできる裏技アイテム。
• あぶらとり紙 or 無色のルースパウダー
→ テカリだけ抑えて、厚塗り感を出さないのが夜職流！ -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費
■ 美容代（圧倒的No.1）
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「エステ・ネイル・まつエク・ヘアメンテ…働きはじめてから“見られる意識”が高まって、正直かなりかかってる（笑）けど、自信にもつながるから必要な出費だと思ってる！」
■ 衣装・ドレス代
「毎回同じだと飽きられちゃうし、季節やイベントに合わせて新しいの欲しくなるから、つい買っちゃう。でも可愛いって言われると頑張ってよかった〜ってなる！」
■ タクシー・移動費
「帰りが遅い日はやっぱり安全第一でタクシー。前より交通費の感覚はゆるくなったかも。」
■ コスメ＆香水
「良い香りは第一印象に直結するから、香水はつい集めがち。デパコス率も爆上がり中。」 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
実際に働いてみて気づいた職場の魅力
■ キャスト同士の仲の良さ
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「最初は“競争”ってイメージがあったけど、実際は支え合いながら成長できる環境で安心感がある。」
■ お客様との距離感
「ただの“接客”じゃなくて、名前を覚えてもらえたり、応援してもらえる“関係”ができるのが嬉しい。」
■ 自分らしく働ける自由さ
「髪型やメイク、個性を大事にしてくれるから、仕事しながら“自分の魅力”も磨ける感じがする。」
■ スタッフのフォロー体制
「困った時にすぐに相談できる人がいる。思ってたよりずっと安心して働ける環境だった。」
■ 頑張った分だけ評価される
「前職では頑張っても変わらなかったけど、ここでは“目に見える形”で評価されるからモチベも上がる。」 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
働く前にイメージしていた客層との違い
【よくあるギャップとリアルな声】
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■ イメージ：
「見た目が派手でちょっと怖そう…」
→ 現実：
「話してみると優しくて、礼儀正しい人が多かった！」
■ イメージ：
「お酒をいっぱい飲んで、わいわい騒ぎたいタイプが多いと思ってた」
→ 現実：
「静かに話を聞いてほしい人、癒しを求めて来てる人も多い。」
■ イメージ：
「若い人が多いかと思った」
→ 現実：
「年齢層は幅広くて、人生経験豊富な人の話はすごく勉強になる。」
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【その気づきをどう活かしてる？】
• お客様に合わせて話し方やテンションを自然に変える力がついた
• 見た目や第一印象だけで決めつけないようになった
• 人としての視野が広がった（＝接客に深みが出た） -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
仕事モードをオンに切り替える自分なりのルーティン
【自分を仕事モードに切り替えるルーティン例】
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1. 身だしなみチェックでスイッチON
• 鏡の前で「今日も笑顔でいこう」とひと言。
• ヘアメイクや香水で“戦闘モード”を作る。
2. 好きな音楽で気分を高める
• テンションを上げるプレイリストを決めておき、出勤前や準備中に再生。
3. 笑顔の練習＋声出し
• 自撮り感覚でスマホに向かって笑顔チェック。
• 軽く挨拶やトークの練習で、口のまわりを温める。
4. ドアを開けた瞬間に“別の自分”に
• お店のドアや控室の入り口を“スイッチゾーン”と決めて、そこを通るとモードが変わるように意識づけ。
5. 小さな目標を設定する
• 「今日は〇人に名前を覚えてもらう」「〇回笑顔をもらう」など、1日のミッションを決めると集中力アップ。 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
次の来店につなげるために意識している自撮りテク
1. 親しみやすさ＋特別感を演出
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• 自然な笑顔：作りすぎず、安心感を与える笑顔。
• 目線はカメラに：見つめられているように感じさせ、「自分にだけ」の印象を与える。
• 軽いウィンクやピースもOK：フレンドリーさと距離感を縮める演出。
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2. “あなたのため”感を出す
• キャプションやスタンプで一言添える：
例：「今日来てくれてありがとう」「また早く会いたいな」など、個別対応風な文言で心をくすぐる。
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3. 場所や背景にもひと工夫
• 店内の一角や、思い出の席で：お客さんとの記憶を思い出させる。
• 季節感やイベントを取り入れる：来る理由（イベント）を視覚的に訴える。
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4. 露出より“雰囲気”
• 露出より「会ったら楽しそう」「癒されそう」と思わせる空気感の演出が鍵。
• 優しい照明やフィルターで雰囲気を調整。
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5. 定期的な投稿＋“お誘い”導線
• 来店後にDMで送る or SNSに投稿し、「今日も楽しかった〜また待ってるね」など自然な流れでお誘い。 -
おにぎり大好き【東京都・ガールズバー】Tiffany Blue
入店歴：1年8ヶ月
二日酔い対策は？
とりあえず寝る！笑
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あとはお味噌汁を飲むことです！
二日酔いになってから味噌汁の偉大さに毎回気付かされます笑 -
年上や年下など年代が異なるお客様に好印象を持たれる接客術
相手の年代に合わせて話すスピードや距離感を自然に変えられる子は、どの年代のお客様からも好印象を持たれている印象があります。
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るな【千葉県・ガールズバー】AYANA RESORT
入店歴：3年0ヶ月
マナーとして意識している香り
香水をつけすぎずにすること、、？🤔
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香水をかけすぎると特にご飯食べる時とかにはマナー違反になると思ってあまりつけません🙄 -
るな【千葉県・ガールズバー】AYANA RESORT
入店歴：3年0ヶ月
新人時代に学んでおくべきこと
伝票の書き方や業界用語とかでしょうか🤔
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あと値段なども覚えておくと後々楽ですかね！
あとは自分のキャラを大事にお客様と楽しく話していただければ大丈夫だと思います🙂↕️ -
るな【千葉県・ガールズバー】AYANA RESORT
入店歴：3年0ヶ月
ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと
お客さんを楽しませること！🥳
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お客様が楽しんでいてくれることが1番大事だと思います🙂↕️
いつも楽しんで貰えるように私も常に頑張って居ます🙋♀️ -
スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
女の子同士でメンケアをしあったり、女の子同士でしか話せない事もあるので仲が良い分には良い事しかないと思います！
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スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか？
参考になると思います！
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ポケパラにしっかり力を入れているお店は信用できると思います！それだけちゃんと女の子もしっかりしてる証拠にもなると思います！ -
西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：4年5ヶ月
働くモチベーションを上げているものはなんでしょう？
休みにしっかりと気分転換して、一旦頭を空にして、また前向きに仕事出来る様に、テンション上げる事を常にしています。😊😊😊😊😊
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スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
誰でも簡単ではない仕事だと思うことはありますか？
スタッフでもお客様の席に着いて一緒にお酒を飲む事がよくあってコミュニケーション能力が大事だと思いました。女の子がよく病むのでメンケアも大変です
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スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
働き始める前にイメージしていたこととの大きな違いは何ですか？
夜職は怖いイメージがあったけど、実際に働いてみるとお店が違う人とも仲良くなれたり昼職じゃ経験出来ない事を沢山出来ました！
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スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
お酒が好き！
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人と話すのが好き！
楽しくお金を稼ぎたい！
夜職に興味がある！
フリーターで時間が有り余ってる！
掛け持ちで夜働きたい！
...etc -
スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
このお店を選んだきっかけは？
元々知り合いが働いていて、その人の紹介で入りました！元々夜職には興味があったのでいつかやりたいなと思っていました！
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スタッフ【東京都・ガールズバー】Belle
入店歴：1年7ヶ月
このお店の良いところ
belleの良いところはとにかくスタッフとキャストの仲が良いです！友達みたいな感覚で仕事が出来る環境だと思います！！
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色恋を求めているお客様への対応
距離感は大切にしつつ、お客様に楽しい時間を過ごしてもらえるよう心がけています。無理に合わせるのではなく、自然体で接することを大事にしています。
このお店の回答一覧 -
お客様モテするLINEテクってありますか？
駆け引きよりも返信の丁寧さと気遣いを大切にしています。お客様に合わせたやり取りを心掛けることが信頼に繋がると思います。
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GEMMEスタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB GEMME新横浜
入店歴：4年1ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
1. コミュニケーション能力が高い
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お客様と自然に会話でき、相手の話を引き出すのが得意。聞き上手で、場の雰囲気を盛り上げられる。
2. 気配りができる
お客様の気分やニーズを察知し、細やかな対応ができる。笑顔や気遣いで居心地の良い空間を作れる。
3. 外見に気を使う
メイクや服装、身だしなみに気を配り、華やかな雰囲気を作れる。キャバクラは見た目も重要な要素。
4. ストレス耐性がある
夜の仕事やお客様とのやり取りで生じるプレッシャーに耐えられる精神力。感情をコントロールできる。
5. 目標意識がある
高収入を目指す、将来の夢のための資金作りなど、明確な目的意識があるとモチベーションを維持しやすい。
6. 柔軟性とポジティブさ
様々なタイプのお客様に対応でき、どんな状況でも前向きに振る舞える。 -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D
入店歴：2年6ヶ月
これから体験入店する子にアピールしたい職場の雰囲気
男子スタッフが親切で、お店も広いのでやりやすいと思いますよ。商店街に沿ってるので、フリー客も捕まえやすいのでチャンスは多数！
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スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D
入店歴：2年6ヶ月
実はコソッと努力していること
中古本屋でキャバ嬢のお姉さんが書いた本とか読みあさってますね。
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とても勉強になりますし、この場面だとこうゆうやり方もあるんだと感心します。 -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D
入店歴：2年6ヶ月
マナーとして意識している香り
まずはつけ過ぎには気を使ってますね。
このお店の回答一覧
お客様のお召し物に移る可能性がありますし、
実際に香水が嫌なお客様もいらっしゃいますのでね。 -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D
入店歴：2年6ヶ月
応募する先を選ぶ基準やゆずれない条件
ヘアメイクさんが常駐しているか？が重要ですね。お店によっては無いところもあるので、まず最低限そこはみます。
このお店の回答一覧
キャバクラではヘアメイクは必須だと思いますよ -
西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：4年5ヶ月
どんな会話でお客様を楽しませているのか
Yahoo!ニュース、スポーツは一通りチェックすることで、お客様も気になってたトピックスが合致すると話が弾みます。あと、食べたご飯屋さんの話が盛り上がる傾向があります😊😊😊😊😊
このお店の回答一覧 -
西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：4年5ヶ月
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
何より同じグループのお客様をご来店頂く為に、連携がとりやすく、意思の疎通もしやすい点です。
このお店の回答一覧
あくまで、お店で仲良くを基本としてますので、ちゃんも仕事のモチベが同じ子の方が続きます。楽しくありたいものです -
おじおじ【千葉県・ガールズバー】ガールズバー テンダー
入店歴：5年7ヶ月
時給や待遇がまったく同じでも、居酒屋やカフェのバイトよりナイトワークを選びますか？
絶対にナイトワークをオススメします‼️
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前回も書いた気がしますが、お客様とお喋りをしてお金を貰う仕事は、接客の最たるもんだと思ってます。
どうしたら喜んでもらえるか、楽しんでもらえるか、相手の気持ちになって考えながら仕事できるのは、どの仕事においても大切で、学ぶことが沢山あります。
カフェや居酒屋みたいに商品が食べ物や飲み物ではなく、自分自身になるので、どう自分をアピールできるか考えることも、この先、どの仕事に就いても役に立つと思います✨ -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
きっとナイトワークしなければ感じられないやりがい
1. 「あなたに会いたい」と言われる特別感
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たくさんの選択肢がある中で「今日も○○ちゃんに会いたかった」と来てくれること。
それだけで、“自分にしかできない接客”ができたんだと実感できる。
2. お客様の本音を引き出せたとき
普段は強がってる人が、ふと弱さを見せたり、心を開いてくれたり。
その瞬間、「自分はただの接客じゃなく、人として信頼されてるんだ」と感じられる。
3. 数字に表れる自己成長
頑張った分が売上や指名、待遇に直接つながるからこそ、努力が無駄にならない達成感がある。
自分の実力を“目に見える形”で評価されるやりがいは、ナイトワークならでは。
4. 人としての器が広がる
いろんなタイプの人と関わる中で、対人スキルや気配り、言葉の選び方が磨かれていく。
普通なら出会えないような人とも話せて、自分の視野がぐんと広がる。
5. 「居場所」になれたときの喜び
お客様にとって、仕事や家庭では言えないことを吐き出せる“逃げ場”になれたとき。
「ここに来るとホッとする」って言われたとき、自分の存在価値を実感できる。 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
夜職していてツラいなと思うこと
1. 体調・生活リズムの乱れ
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・昼夜逆転の生活で、体がだるい、眠れない、常に寝不足。
・休日も仕事の疲れで寝て終わることが多く、プライベートの充実が難しい。
2. メンタル面の消耗
・常に笑顔で気を使い続けることの疲れ。
・お客様やスタッフとの人間関係に気を配りすぎて、自分の心が置いてけぼりになる。
・誤解やトラブルが起きたときの精神的ダメージが大きい。
3. 営業プレッシャー・数字のプレッシャー
・指名や売上が安定しないと不安になる。
・自分と他のキャストを比べてしまい、焦ったり落ち込んだりすることも。
・イベント時のノルマやドリンク強要で「楽しい」より「苦しい」が上回る瞬間。
4. 人間関係の難しさ
・お客様と「ビジネス」と「情」の線引きが難しい。
・キャスト同士の嫉妬や噂、裏のやりとりに巻き込まれることもある。
・気を使っても裏切られるようなことがあって、人間不信気味になることも。
5. プライベートとのギャップ
・表では明るくしていても、家に帰った瞬間にどっと虚しくなる。
・「本当の自分」と「仕事の自分」に差がありすぎて、ふとしたときに自己否定感が出てくる。 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
1. 春（3月〜4月）
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・進学・就職のタイミングで新しい環境に慣れる前に、夜職を始める子が多い。
・卒業シーズンでキャストが入れ替わるため、採用数が一気に増える。
・「春から新しいことを始めたい」モチベの子も多く流れてくる。
2. 夏前（6月〜7月）
・夏の繁忙期（7〜8月）に備えて、お店側が新人を積極採用。
・学生の長期休みに合わせて、短期バイトとして入るケースもあり。
3. 秋（9月〜10月）
・夏に辞めた人の穴埋めや、年末繁忙期に向けた戦力補充。
・「安定して稼ぎたい」という目的で、落ち着いた志望者が増える傾向あり。
4. 年末（11月〜12月）
・忘年会シーズンに向けて人手強化。
・「年末に向けて稼ぎたい！」という理由で急遽始める子も多い。
・一方で、12月末で辞めるキャストも多く「入れ替わり感」が強い時期。
5. 給料日前や連休明け直後（不定期）
・「金欠だからナイト始めようかな」という短期的な動機で入る新人も。
・連休後は「今月キツイ…」となって面接に来るケースもある。 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
日常生活で実感したナイトワークの職業病といえば
1. 昼夜逆転が当たり前になる
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昼間に寝るのが普通になり、病院や役所の時間に間に合わないことも。「朝起きて出かける」感覚がだんだん薄れる。
2. 初対面でもつい営業スマイル＆会話モード
プライベートでも無意識にリアクション大きめ、褒め上手になってしまう。相手が「営業か!?」と驚くほど自然に話を合わせる自分がいる。
3. お酒の扱いがプロ級になる
自分が飲まなくても相手の酔い具合を見抜けたり、ボトルの残量や氷の量が気になったりする。居酒屋でもつい気が利きすぎてしまう。
4. 人の名前・顔・会話をすぐメモリーする癖
「○○って前に言ってたよね？」と言われてびっくりされるほど、人の話や好みを覚える能力が異常に高くなる。
5. 休みの日にやたら無気力
華やかなテンションを仕事で使い切っているため、オフの日はとにかく人と話したくなくなる。スーパーのセルフレジに救われがち。
6. 香水・ネイル・衣装に敏感になる
人の香りや身だしなみに自然と目が行ってしまい、「あ、これは○○のブランドだな」とか当てられるようになる。 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年6ヶ月
これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと
これから一緒に働けることをとても嬉しく思っています。最初は分からないことや不安なことがたくさんあると思いますが、誰だって初めはそうです。困ったときは、遠慮せずにいつでも声をかけてくださいね。
このお店の回答一覧
この職場では、チームワークをとても大切にしています。一人ではできないことも、みんなで力を合わせればきっと乗り越えられます。そして、何よりも「笑顔」と「思いやり」を忘れずにいれば、お客様にも仲間にも自然と信頼されるキャストになれるはずです。
一歩一歩でいいので、自分のペースで -
入店を考えてる女の子を後押しする一言
今は不安な事や心配な事が多いと思いますが、入店したら
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ひとつひとつ優しく丁寧に教えてくれる仲間達がいます。
やらないで後悔するよりも一回の勇気で変わる事や学ぶ事も多いです。
ワイワイ楽しく稼げる環境がSonicaにはありますよ。
