入店歴:0ヶ月
仲良いので、プライベートでめちゃご飯に行ったりする
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入店歴:0ヶ月
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期は夏です。夏休みの時期は面接の応募が多いなと感じています。あと3月も
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入店歴:0ヶ月
人間関係強気でいく
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入店歴:0ヶ月
ない
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入店歴:0ヶ月
教えてもらった事は世界観の説明です。世界観の説明とコンセプトに沿ったメニューの紹介など教えてもらいました
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入店歴:0ヶ月
まず着替える
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入店歴:0ヶ月
がむしゃらに頑張った
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入店歴:0ヶ月
半年
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入店歴:0ヶ月
服がタバコ臭くならない
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入店歴:2年8ヶ月
1. 明るく前向きな姿勢
笑顔で、ポジティブなエネルギーを持っているスタッフは、職場の雰囲気を明るくし、お客様にも良い印象を与えます。
2. コミュニケーション能力
お客様とのやり取りがスムーズで、どんな場面でも適切な言葉遣いや対応ができるスタッフが望ましいです。また、チーム内での連携が取れることも大切です。
3. 気配りと細やかな対応
お客様のニーズを察知し、何気ないサインにも気づくことができるスタッフは、サービスの質を高めます。カップルのお客様に合わせた気配りも大事です。
4. 柔軟性と適応力
様々な状況に対応できる柔軟性があり、予期しない問題にも冷静に対応できるスタッフは非常に頼りになります。
5. チームワークを大切にする
職場での協力体制がしっかりしていると、業務が円滑に進みます。仲間と助け合いながら働けるスタッフが求められます。
6. 向上心を持っている
自分自身のスキルアップを意識しているスタッフは、業務に対する熱意も高く、長期的な成長に繋がります。
7. 楽しんで働く姿勢
楽しさを感じながら働いているスタッフは、お客様にもその楽しさが伝わり、良い雰囲気を作り出します。
入店歴:5年0ヶ月
どうですかね?ウチのキャストさん達は派閥だったりそんなもんと無縁なので、同じ席についたりキッカケがあったらそこかは仲良くなっていますよ。
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入店歴:5年0ヶ月
ハウスルール…他の店で働いた事ないのでわかりません。あ、ブランケットの使用は本指名のみです。あとなにかあるかな?思いつきません。
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入店歴:1年10ヶ月
最初入ったばっかりの時はやはり仲いい子もいない中で元々いる方が喋りかけてくれたりすぐに打ち解けられるので働きやすくなりました!!
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入店歴:3年2ヶ月
私服で働ける事が一番楽ですかね🤔
確かに結局着るものを考えたりするのは面倒臭いですが、着るものでその日のテンションを上げてみたり、お店に行くと女の子達が褒めてくれたりで私服で働くのがとても楽しくなりますよ😌✨️
あと自分に合ったファッションがだんだん分かってくるので、そこもオススメですね☺️
入店歴:5年0ヶ月
最初はドリンクをつくったり、案内所にお迎えにいったり、基本的なことを教えて頂きました。後はお客様に失礼にならない様にマナーなども学びました。
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入店歴:0ヶ月
ガルバと一緒
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入店歴:0ヶ月
なんもしない
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入店歴:5年0ヶ月
給与システムも違うし、接客方法も異なります。一度体験してみるといいと思います。お店のコンセプトや方針で色々変わってくると思うので。
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入店歴:2年2ヶ月
女の子同士が仲良いとはたらきやすいです。
内勤スタッフには相談しずらいことも他の女の子と相談することで解決が早いということや、女の子同士が連携して店内をアットホームな空間に出来るためお客様も知ってる女の子が増えるためお店に足を運びやすくなる点がいいところだと思ってます。
ハイスクールメルルでは、女の子同士もスタッフも仲良く働きやすい環境なので是非面接、体験入店来てみてください。
よろしくお願いいたします。
入店歴:0ヶ月
誰でもいいと思うよ
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入店歴:0ヶ月
キラキラコンカフェ嬢になる!!!!!!!
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入店歴:0ヶ月
なんでもいえる
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入店歴:0ヶ月
名前で呼んでる
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入店歴:0ヶ月
清潔で気持ちよく働けてるなと感じている理由は特にありません。でも源ちゃんが掃除をしているので、気持ちよく働けているんではないでしょうか
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入店歴:0ヶ月
源氏名をどうするか聞かれました
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入店歴:0ヶ月
人のお客様取らない
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入店歴:0ヶ月
まじでなんでも出来ることこ!!!!!!!!!
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入店歴:2年4ヶ月
休憩中はご飯食べたり、水分補給しながら少しでもリラックスするようにしてます!
営業中は常に動いているので、短い時間でもしっかり切り替えるのを大事にしています✨
入店歴:2年8ヶ月
1. 積極的なコミュニケーション
• 挨拶と自己紹介: 初対面の同僚には、自分から積極的に挨拶し、自己紹介を行いましょう。 これにより、周囲との距離が縮まりやすくなります。
• 質問と会話: 業務に関する質問や、軽い雑談を通じて同僚との関係を築くことが重要です。 自分から話しかけることで、職場の雰囲気に早く馴染むことができます。 
2. 職場の文化やルールの理解
• 観察と学習: 職場の雰囲気やルールを観察し、適切な行動を心掛けましょう。 これにより、職場の文化に適応しやすくなります。
• フィードバックの受け入れ: 上司や同僚からのフィードバックを素直に受け入れ、改善に努める姿勢が大切です。
3. 自己開示と適度な距離感
• 適切な自己開示: 自分の趣味や興味を共有することで、同僚との共通点を見つけやすくなります。 ただし、プライベートな情報は適度に開示し、過度な自己開示は避けましょう。
• 距離感の調整: 同僚との関係性を築く際、適切な距離感を保つことが重要です。 無理に馴染もうとせず、自分のペースで関係を深めていきましょう。
4. ポジティブな態度と柔軟性
• 前向きな姿勢: 困難な状況でも前向きな態度を維持し、周囲に良い印象を与えましょう。
• 柔軟な対応: 新しい環境では予期せぬ事態が起こることもあります。 柔軟に対応し、適応力を示すことが大切です。
5. 休憩時間の活用
• 同僚との交流: 休憩時間を利用して同僚とコミュニケーションを取ることで、職場の雰囲気に馴染みやすくなります。
• リラックス: 適度な休憩を取り、心身のリフレッシュを図りましょう。
6. 自己管理と健康維持
• 時間管理: 業務の優先順位をつけ、効率的に作業を進めることが重要です。
• 健康管理: 十分な睡眠とバランスの取れた食事を心掛け、健康を維持しましょう。
入店歴:2年8ヶ月
男性がいる職場のメリット
1. 多様な視点や意見が得られる
• 男女の考え方やアプローチの違いがあるため、より幅広いアイデアが生まれる。
2. 力仕事や技術的な作業を分担しやすい
• 体力が必要な仕事をお願いしやすい場合がある。
3. 職場の雰囲気がバランスよくなる
• 男女のコミュニケーションの違いがあることで、和やかな雰囲気になりやすい。
4. 人間関係が比較的サバサバしやすい
• 仕事とプライベートを分けるスタンスの人が多く、深刻な対立になりにくい。
女性しかいない職場のメリット
1. 共感しやすく、相談しやすい
• 女性特有の悩み(ライフイベントや体調など)を理解してもらいやすい。
2. 細やかな気配りが行き届きやすい
• コミュニケーションが密で、チームワークが取りやすい。
3. 気を遣わずに話せる
• 異性の目を気にせず、リラックスした関係が築きやすい。
4. 育児や家庭との両立に理解がある
• 産休・育休、時短勤務などの制度が活用しやすい場合が多い。
入店歴:2年8ヶ月
1. 話しやすい雰囲気を作る
• 笑顔や柔らかい口調で話す
• 最初のうちは自分から積極的に声をかける
• 「何かあったら気軽に聞いてね」と伝える
2. 教えるときは段階を踏む
• いきなり全部を教えず、小さな成功体験を積ませる
• 「なぜそうするのか」の背景も伝える
• 相手のペースを大切にする
3. 質問しやすい環境を作る
• 「こんなこと聞いていいのかな?」と思わせない
• どんな質問でも一度はしっかり受け止める
• 「いい質問だね」と前向きなフィードバックをする
4. ミスを責めず、フォローする
• ミスは成長のチャンスと捉える
• 原因を一緒に考えて改善策を伝える
• 「誰でも最初は失敗するよ」と安心させる
5. 感謝や労いの言葉を忘れない
• 「助かったよ」「ありがとう」と小さなことでも伝える
• 頑張りを認めてあげる(「成長したね」「前よりスムーズだったね」など)
入店歴:2年4ヶ月
最低限のマナーや言葉遣いは意識していました!
あとは実際に働いているお店のSNSやポケパラを見て、どんな雰囲気のお店なのか事前に調べていました😊
入店歴:2年8ヶ月
働いているキャストさんやスタッフさんを見ると職場の雰囲気を確かめられるって聞いたことがあります!自分のペースで働けるお店かどうか確かめるために、前もって準備したり心がけたりしたことはありますか😊
このお店の回答一覧
入店歴:2年8ヶ月
びっくりしたというかどこも同じなんでしょうけど、お客様に対する接客がみんな凄いと思いました。
緊張してないんだろうなって尊敬しかないです。
入店歴:2年8ヶ月
自分の物差しで相手を計らないことですね。
自分はできて当然なのに相手にすぐ結果を求めるのは不公平だと思うので、親身になってあげましょうね。
入店歴:2年8ヶ月
ただ盛り上げれば良いだけでなく、このお仕事は様々なルールがあります。
例えば本指名のキャストさんがいるお客様がいたとして、そのキャストさんが席を外す際は繋ぎ役として「ヘルプ」という役割の人がそのお客様につく事になります。
その時にヘルプがお客様に連絡先を聞かれても答えてはいけないという暗黙のルールがあります。
お店によってそのルールは完全一致しない場合もあるので、体験入店や入店する際には、必ずやってはいけない事を聞いたほうが良いです。
入店歴:2年8ヶ月
まず、面接の際にお給料やお店や働き方などをイチからしっかり説明していただけるところです。
不安なところがあれば相談に乗っていただけるので未経験の子も経験者の子も、働きやすいと思います!
お客さまも常連さんが多くて優しい方が多く、楽しく働いてます(*'▽'*)♪
入店歴:2年8ヶ月
コロナ退散宣言!徹底した店内の管理
コロナでナイトワークが不安な女の子でも安心してお仕事に集中できるよう予防を徹底!キャスト・スタッフ一同の手洗いうがいはもちろん、備品のアルコール消毒、手指消毒や空気の入れ替えなど個人個人ができるコロナ予防の基本のキから飲食店としての店内の徹底管理・予防対策もバッチリです☆
入店歴:2年8ヶ月
あだ名をつけたりしてますね。それは親しみやすさだったり距離感が近い方が相談にもすんなりできそう。
もちろん店長やマネージャーは役職で呼びますけど!
入店歴:2年8ヶ月
やっぱり異性の目を気にしないで仕事ができる事でしょうか?でも男しかいないのは汗臭そうとか女子だけだとドロドロしまいがちw
このお店の回答一覧
入店歴:2年8ヶ月
面接で必ず聞くことは3つです🙎💬
1つ目は、なぜ◯◯(このお店)を選んだのか、です☝️
お給料形態が魅力的、出勤が自由だから、お家から通いやすい…等、たくさんあるお店の中から◯◯を選んでいただいた理由をお聞きしています😊
2つ目は、どんなキャストさんになりたいか、です✌️
水商売のイメージは人それぞれだと思いますが、どんな風に働きたいか、どんなキャラクターで居たいのか、そんなお話をできたらなと思います✨
入店歴:2年8ヶ月
面接で必ず聞くことは3つです🙎💬
3つ目は、あなたの売りはどこですか、です🤟
・人とお話するのが好き
・お酒に詳しい
・歌が得意
・容姿端麗
等、一押しポイントを教えてもらっています🧡
逆によく聞かれるのは、服装のこと、出勤日やシフトのこと、歩合システムのことですね👍
面接は、分からないことをたくさん聞いていただき不安を無くしてもらう場だと思っています🍀
入店歴:2年8ヶ月
声が大きく元気のいいスタッフに来てもらいたいですね。
声が出てるとなんか活気があるように聞こえるので、こちらもテンションが上がります
入店歴:2年8ヶ月
ポケパラ体入などの募集ページを読んでいると、「まずは気軽に体験入店を!」というフレーズを見かけます。また「女の子の声」でも「体験入店してみれば雰囲気の良さを実感できる」というアピールを目にします。ところが、未経験の女の子のなかには「緊張してしまって何が何だかわからないうちに体入が終わってしまった」という経験も少なくないようです。まったくの初心者の女の子に向けて、体験入店前の心がまえ、体入当日のチェックポイントなど自分なりのアドバイスをするならどんなことでしょう?「体入」の意味がわからないような女の子にもわかりやすく教えてあげてください。
このお店の回答一覧
入店歴:2年8ヶ月
待機時間や休憩時間には上の階に休憩ルームが使えます。さらにお仕事中もスタッフさんが座れる椅子があるから立ちっぱなしじゃなくてOKなんです!ガールズバーで働く女の子からの要望も多いイスの利用やスタッフ専用の休憩ルームがあるから、働く女の子からの満足度が高いんです♪
このお店の回答一覧
入店歴:2年8ヶ月
私服でOKでネイルにアクセサリー、髪色も問われないならどんな子にもピッタリ!毎日好きなコーデで働けるし派手髪が好きならそのままでいいし、自分らしさを存分に発揮してみよ!
このお店の回答一覧
入店歴:2年8ヶ月
・仕事に慣れるまでの期間や日数
・毎日出勤するコツ
・お酒との向き合い方
・お店の女の子との距離感
入店歴:2年8ヶ月
キャバクラ、クラブ、ラウンジはほぼ一緒です。
ピアノがあったりなかったりやカラオケの機械があるかないか?でも多少変わりますが、だいたい一緒だと思う。
入店歴:2年8ヶ月
「のんびり楽しむこと!!」ですっ🌟お仕事するときに楽しむことが1番大切だと思うし、私はのんびりなタイプなので自分のペースを大切にしています!!
このお店の回答一覧
入店歴:2年8ヶ月
春は学校を卒業して社会人としての生活がスタートする季節、あるいは大学に進学して新たにアルバイトする学生も多くいるはず。そんな年度の変わり目に新人さんが入ってくる印象ってありますか?あるいは一年を通じてコンスタントに入店があるイメージですか?
このお店の回答一覧