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スタッフの声（口コミ）
自分のポリシー
回答 34件
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黒光り社長（Anello） （入店歴：8年6ヶ月）
【松戸駅西口・バニーガールズバー】Anello当店は、単に楽しく飲める場所ではなく、働くキャスト一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
まず第一に、「信頼関係」を最も重視します。お客様との信頼はもちろん、キャスト同士、そして店舗とキャストの間においても、嘘やごまかしのない誠実な関係を築くことを基本としています。約束を守ること、正直であることは、すべての土台です。
次に、「継続と安定」を大切にしています。派手さや一時的な売上よりも、日々コツコツと積み重ねる姿勢を評価します。安定して出勤し、自分の役割を果たすことが、お店全体の信頼につながると考えています。
また、「人としての魅力」を重視しています。外見だけでなく、愛嬌や気配り、相手に合わせる力など、人としての温かさが結果的にお客様の満足度を高めます。誰かにまた会いたいと思われる存在であることが、何よりの価値です。
さらに、「成長できる環境」を提供することも責任の一つです。未経験でも努力次第でしっかり結果を出せるよう、サポートと指導を行い、それぞれのペースでステップアップできる環境を整えています。
そして、「公平性」を大切にします。特別扱いや不透明な評価ではなく、日々の姿勢や実績に基づいた正当な評価を行います。努力した人がきちんと報われる環境を守ります。
最後に、当店は「楽しいだけで終わらない場所」でありたいと考えています。ここでの経験が、今後の人生や人間関係においてプラスになるような、価値ある時間を提供することを目指しています。 -
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Salon 神(じん) （入店歴：1年1ヶ月）
【千葉・富士見町・キャバクラ】Club Salon自分のポリシーは、どんな時でもお客様とキャストさんに対して誠実に接することです。
小さなことでも手を抜かず、お店全体の雰囲気が良くなるように意識して仕事をしています。 -
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かっきー🎀🎠ドキドキ店～コンカフェランド～ （入店歴：2年6ヶ月）
【秋葉原・コンカフェ】Cafe&Bar コンカフェランド女の子の声」に次のような投稿がありました。
「おそらく数ある職種の中で、一番いろんな人と触れあえて視野の広がるような仕事だと思っています！」
いろいろな仕事と比較して、ナイトワークならではの最大の魅力とはなんでしょう？下の「・・・」を書くとしたら、思い浮かぶことはどんなことですか？
「数ある職種の中で、一番・・・な仕事だと思っています！」
回答 -
Franc☆てんちょ〜 （入店歴：6ヶ月）
【関内・福富町・コンセプトカフェ&バー】Franc誠実な気持ちとお客様への感謝を常に思い、しっかりとした対応を常に行っていきたいとかんがえてます！🤤🙇♀️🙇♀️🤤🤤🤤🙇♀️🙇♀️ -
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💕💕💕女社長💕💕💕吉祥寺ミニスカOLドナルド💕 （入店歴：11ヶ月）
【吉祥寺南口・ガールズバーラウンジ】NEW DONALD出勤は最初に来て最後に帰ります！ちゃんと営業中のお客様と会話したりの自分の仕事スイッチは持ってると思います。とにかくお客様に楽しんでいただくことが1番！ -
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SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など） （入店歴：2年1ヶ月）
【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB SENKA常に周りを見て動くことと、当たり前のことを丁寧にやることです。
細かい部分を疎かにしないことを意識しています。 -
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STAFF🩵池袋北口リゾートセカンド2nd🏝️🎯 （入店歴：6年5ヶ月）
【池袋西口・南国ガールズダーツバー】Resort 2nd （リゾートセカンド）GIRLS DARTS BARいくら飲んでも絶対に家にちゃんと帰る事と仕事上で絶対に恋愛関係を持たないことです。一緒に働く女の子やお客様にも失礼なのでこれは徹底しています😊 -
ねづっちょ（SNS担当🕺） （入店歴：2年5ヶ月）
【錦糸町・スナキャバ】スナキャバ CHERI自分のポリシーは、
「でしゃばらない」
です☺️
お店の主役はあくまでもキャストさんたちなので、自分はちゃんと黒子役に徹し切ろうと思っています。
裏方が目立ちすぎると映画も舞台もあんまり面白くないことが多いと思うのでw -
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