応募する先を選ぶ基準やゆずれない条件

🦁レヲ🦁

入店歴：6年1ヶ月

【大宮/南銀・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠

働きやすさやサポート体制、客層の良さなど総合的に見て判断することが大切です。長く続けられる環境かどうかを重視しています。

ねおあるこ スタッフ

入店歴：3年1ヶ月

【秋葉原・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC

基準や条件じゃないですけど、一緒に働いてみたいって思えるキャストさんがいるかどうかが大事かなって思います。🥹🥹🥹🥹🥹

一撃の阿久津

入店歴：5年10ヶ月

【曳舟・押上・和風コンカフェ&カラオケバー】一撃必札

コンセプトカフェのスタッフ目線で重視するのは、
「世界観への共感」と「客層・給与のバランス」です。

​衣装の好みやコンセプトに自分が馴染めるかは、
モチベーションに直結します。
また、無理なく働けるシフトの柔軟性や、
バック率などの還元率も譲れない条件です。

キミカノ店長

入店歴：1年2ヶ月

【秋葉原・コンセプトカフェ＆バー】CAFE＆BAR キミの彼女になりたい！

時給カットがないところ、ノルマが無いところ、ビラ立ちが無いところですかね！SNS営業に力を入れたいのでこういう条件です！🎀

💕💕💕女社長💕💕💕吉祥寺ミニスカOLドナルド💕

入店歴：1年3ヶ月

【吉祥寺南口・ガールズバーラウンジ】NEW DONALD

私がよく聞かれるのは、完全全額日払いか最低勤務時間、シフト提出頻度、働いているキャストやスタッフの年齢等ですね。

アルバイト大河

入店歴：2年5ヶ月

【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB SENKA

黒服目線で一番大切だと思うのは、お店の雰囲気とスタッフ同士の関係性です。

どれだけ条件が良くても、働く環境が悪ければ長く続けることは難しいと思います。

面接の際は給与や待遇だけでなく、スタッフ同士の会話や店内の空気感も見るようにしています。お客様やキャストを大切にしているお店は、自然とスタッフ同士の連携も良く、働きやすい環境が整っていると感じます。

ルイス

入店歴：3年2ヶ月

【千葉・富士見町・キャバクラ】THE CLASS

お店を選ぶ基準はなんですか？
お店を選ぶ時に、条件なのか、お店のページの感じなのか、何に惹かれて応募しようと思うか聞いてみたいです！


ポケパラ体入には給与のほか、アクセスや営業時間などのほか、「新しいキャストを大募集中です！」という文章や「新規キャストを積極採用中」といった画像など情報がいろいろ。そのなかで応募してみようと思う決め手になるものはなんでしょう？

もし、いまから応募するとしたら、どこに注目しますか？これから働こうとしている初心者さんに向けてアドバイスがあれば、あわせて具体的に教えてください。


（過去の参考ページ：自分にとってどうしても外せない待遇や譲りたくない条件）

スタッフ

入店歴：2年9ヶ月

【川崎駅前・キャバクラ】BLANC MOTION

ヘアメイクさんが常駐しているか？が重要ですね。お店によっては無いところもあるので、まず最低限そこはみます。
キャバクラではヘアメイクは必須だと思いますよ

ヤッテミマスのみらいデス【JJ上野】

入店歴：1年10ヶ月

【湯島・上野・ガールズバー】JJ上野

自分に合ったお店を選ぶことが
大切かなと思います✨

女の子同士の中がいい‼️とにかく稼ぎたい、
色々な自分に合った条件を探しすことですかね🙂