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スタッフの声（口コミ）
チームワークを発揮してトークを盛り上げる方法
回答 22件
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主任 にっしー （入店歴：2年9ヶ月）
【池袋西口・キャバクラ】club mezmチームワークでトークを盛り上げるために大切なのは、周りをよく見ることだと思います。
自分だけが話そうとするのではなく、他のキャストやスタッフが話しやすいように話題を振ったり、お客様の話にみんなでリアクションをしたりすることで自然と会話が広がります。
また、お客様の趣味や好きなことを共有しておくと、途中で席に着いた女の子も会話に入りやすくなり、一体感のある接客につながります。
一人で盛り上げようとするよりも、みんなで協力してお客様を楽しませる意識を持つことで、会話も弾みやすくなりますし、お店全体の雰囲気も良くなると思います。 -
スタッフケリー【錦糸町享楽】 （入店歴：1ヶ月）
【錦糸町・昼・夜キャバクラ】享楽 -kyoraku-周りのキャスト同士で連携を取りながら会話を広げることです！相手の話を拾ってつなげたり、さりげなくフォローし合うことで、全体の雰囲気がより楽しくなると感じています！ -
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サメくん NEW CLUB ROGER🏴☠️ （入店歴：10ヶ月）
【富士見・キャバクラ】NEW CLUB ROGER日頃からある程度キャストさん同士コミュニケーションをとるのは大切だと思います😌
その方が団体の席とかでの会話もスムーズになりやすいんじゃないですかね✨
ロジャーのキャストさんはみんな仲が良いので、どの席でも盛り上がってるイメージです🤣 -
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ねおあるこ スタッフ （入店歴：2年9ヶ月）
【秋葉原・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC基本的にはヘルプなどでついた時に助け舟を出せる様に、その子を知っておくことが大事だと思います。
やっぱり知らない事を盛り上げるのって難しいですからね💪💪💪💪💪 -
スタッフ【千葉sonica】 （入店歴：6ヶ月）
【千葉・富士見町・ガールズバー】Girl's Bar Sonicaズバリ何でもアリで、自分発信で喋りまくったり、それと同じぐらいお客様に喋ってもらって、それに合わせてポンポン話題を広げていったり、キャストの力を借りる事もあります。
その場凌ぎでハッスルするって事っすね！ -
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かっきー🎀🎠ドキドキ店～コンカフェランド～ （入店歴：2年6ヶ月）
【秋葉原・コンカフェ】Cafe&Bar コンカフェランドフリーや場内指名で一度会ったお客様を本指名に繋げるために必要不可欠なのが、営業LINEやメッセージ。とはいえ明らかに営業LINEだなとわかるメッセージばかり送ってしまうとげんなりさせてしまうことも。今回は、普段みなさんが実践しているそれとなくお店に来てもらうためのLINEテクやちょっとした一工夫を教えてください。 -
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💕💕💕女社長💕💕💕吉祥寺ミニスカOLドナルド💕 （入店歴：11ヶ月）
【吉祥寺南口・ガールズバーラウンジ】NEW DONALDテーブル全体を見ながら端から端のお客様まで、気を配って話を振る。卓の会話を回すイメージです。隣のお客様への気遣いはもちろん忘れてはいけません。 -
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SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など） （入店歴：2年1ヶ月）
【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB SENKA周りの会話を拾って、誰か1人だけに負担が偏らないようにすることが大事だと思います。
卓全体を見ながら動ける子は、黒服から見てもかなり頼もしいです。 -
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STAFF🩵池袋北口リゾートセカンド2nd🏝️🎯 （入店歴：6年5ヶ月）
【池袋西口・南国ガールズダーツバー】Resort 2nd （リゾートセカンド）GIRLS DARTS BARお客様の前だけでなくても仲が良いので、普段から女の子同士のことをよく知っていると盛り上がると思います😊 -
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一撃の阿久津 （入店歴：5年6ヶ月）
【曳舟・押上・コンセプトカフェ&バー】一撃必札チームワークが発揮できる要因として
わたくしが考えるところは
基本ベースを共通意識として共有できているかどうか、
そこに尽きると考えています。
個性は大事です。
ただ個性だけではチームワークは生まれません。
お店のコンセプトや方針やルールなど、
全員が足並み揃えるところは揃える、
この徹底があった上で
チームワークは発揮できるものと考えています。
そのうえで人に「合わせる」「付いていく」といったバランス調整ができるかどうか。
基本がなくともチームワークがあるような場面というのは、
そのバランス調整が人によって自然ととれたり、
共通意識がマッチングした時などでしょうか。
しかしこれは偶然です。
なので重要なのは
その基本ベースが構築されているのかどうかですね！
それがないところでチームワークの発揮に期待するのは
そもそも難しいかなと思います。
