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スタッフの声（口コミ）
モチベをキープしたまま働くための出勤ペース
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としき 💎Carat【千葉・富士見町・キャバクラ】Club Carat入店歴：5ヶ月
モチベーションをキープしながら働くためには、自分に合った出勤ペースを見つけることが一番大切だと思います😊
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「たくさん稼ぎたいから週5〜6日頑張る！」という方もいれば、「昼職や学校と両立しながら週2〜3日で無理なく働きたい」という方もいます。無理をして出勤し続けるより、自分の生活リズムに合わせて働くほうが長く続けやすいです✨
Club Caratでは、一人ひとりのライフスタイルに合わせてシフトの相談ができるので、無理なく働ける環境が整っています！予定に合わせて出勤日を調整しやすいのも魅力のひとつです😊
仕事もプライベートも充実させることで、自然とモチベーションも維持しやすくなります！自分のペースで楽しく働きたい方は、ぜひClub Caratで一緒に頑張りましょう✨ -
副主任 にっしー【池袋西口・キャバクラ】CLUB CUBE入店歴：3年1ヶ月
人によって合うペースは違うと思いますが、大切なのは無理をしすぎないことだと思います。
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たくさん出勤すれば結果につながることもありますが、疲れが溜まってしまうと接客の質が下がったり、モチベーションが続かなくなったりすることもあります。
私は「しっかり働く日」と「しっかり休む日」のメリハリを意識しています。休みの日にリフレッシュすることで、出勤したときに前向きな気持ちでお客様と向き合うことができます。
また、出勤日数だけでなく「今日は何を頑張るか」という小さな目標を決めるのもおすすめです。本指名を呼ぶ、延長につなげる、フリーのお客様と連絡先を交換するなど、目標があると毎日の仕事にもやりがいが生まれます。
長く続けるためには、無理なペースよりも自分に合ったペースを見つけることが一番大切だと思います。✨ -
キンコ【渋谷・キャバクラ】CLASSIC入店歴：12年11ヶ月
自分に1番合っている週数を見つけるってのが大事かと、
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週3からスタートで多くしてみたり、多くして使ったら減らしてみてあってる週数にしたらいいと思います -
🦁レヲ🦁【大宮/南銀・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠入店歴：6年1ヶ月
無理のないペースで出勤することを大切にしています。
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しっかり休みを取りながら働くことで、気持ちをリセットしつつ安定したモチベーションで接客できるようにしています。 -
ねおあるこ スタッフ【秋葉原・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC入店歴：3年1ヶ月
個人的には働き続けることがモチベをキープする方法なのでかなり連勤しますけど、学校とかの兼ね合いで出勤しづらい子なんかはその子のペースに合わせた出勤にしてます🥹🥹🥹🥹🥹🥹
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ごとう【関内・コンカフェ】KIRSCH入店歴：2年2ヶ月
とにかく休まないこと(私の場合)ですね、長く休むと次の出勤が億劫になってしまうので勢いのままシフトを入れています😌😌
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愛條乃亜【秋葉原・学園系セーラー服コンカフェ】二次元カノジョ入店歴：1年6ヶ月
週5.6出勤しています
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毎日色々なことがあるのでモチベキープは大変ですが、出勤時には切り替えるのとポジティブマインドを意識しています。 -
M's スタッフ【湯島・パブ/スナック】スナック M's入店歴：3年3ヶ月
私自身には休みがないのでわからないですが、キャストさんは週1でもお客様を呼べていればモチベーションは保たれるのでは
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キミカノ店長【秋葉原・コンセプトカフェ＆バー】CAFE＆BAR キミの彼女になりたい！入店歴：1年2ヶ月
週5出勤が1番いいです！
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当店ではナイトワークでは珍しい
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週休2日制を導入していますので
ライフワークバランスが上手く取れます！
その他、社会保障制度も充実しています！
自分も週休2日に惹かれて入店を決めました笑 -
連休は作らず週4日以上をおすすめしてます！モチベーションキープと、出勤が多い方がスキルが上がる思います。週1.2はお仕事を覚えずらいのでオススメしません。
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モチベのキープは、無理をしすぎないことが重要。
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昼職や学校等の予定もあります。
事前計画をしっかりして、シフト希望を提出するようにしてます。
お客様からの楽しかったやまた来るね等のお声もモチベUPに繋がるので、出勤した際は全力で接客応対します。 -
ルイス【千葉・富士見町・キャバクラ】THE CLASS入店歴：3年2ヶ月
どれくらいの頻度で出勤しているかを聞きたいです！毎日出勤している方もいれば、週1の方もいるのでそのモチベーションも興味あります💭
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アルバイト大河【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：2年5ヶ月
無理に詰め込みすぎず、自分の体調や気持ちに余裕を持てるペースで出勤することが長く続けるコツだと思います。
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るな【千葉・富士見町・ガールズバー】AYANA RESORT入店歴：3年3ヶ月
ちゃんと程よく休むことでしょうか🤔
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ずーっと出勤などをしていれば、疲れが出てきてしまうので定期的に休むのは大事なことです😌
ただ連勤なこともあって、モチベがない時はうちの女の子たちと喋ってお互いモチベの上げ合いをしています笑😉 -
スタッフ【川崎駅前・キャバクラ】BLANC MOTION入店歴：2年9ヶ月
レギュラー出勤だとモチベは保たれます！
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1日のルーティンをしっかりやってれば、営業をどの時間にやればいいとか決まってるので、やりやすい -
自分に合ったペースを見つけるしかないかと。何日も続けて働けるこもいれば、それが辛いこもいる。色々試して自分にあった出勤のリズムをつかんで行けばいいと思います😅
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ふくろうくん【池袋西口・隠れ家ガールズバー】ふくろう入店歴：3年10ヶ月
週4〜5のキャストさんは売上がモチベになっていたり、同伴等で気分転換をしたり自分なりのストレス解消法があるイメージです。
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週3出勤のキャストさんは昼職や学生と兼任だったりします。
しっかり出勤して自分でお客様を呼んだらできる方もいれば休みがちでなかなか出勤しなかったらそれぞれです。出勤数相関はないようにおもいます。
自分自身のなかに働く理由がある方が頑張ってることが多いです。 -
一撃の阿久津【曳舟・押上・和風コンカフェ&カラオケバー】一撃必札入店歴：5年10ヶ月
出勤ペースは人それぞれ。
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勤務時間も人によってバラバラでしょう。
一概にこのペースだとモチベが維持されるという基準はないと思っています。
そして出勤ペースも
多けりゃいい長けりゃいいとは限りません。
本人の意思に任せてシフトを組むか
運営側でタイプを判断して調整するか
このあたりもとても重要だと考えています。
わたくしどもは出勤希望を募り、
その上で個人個人に合った
出勤回数、勤務時間、時間帯などを提案し、
出勤ペースを確立させていくスタイルです。
ただ長い時間働きたいからという理由だけで
長時間のシフトを組むとは限りません。
それはモチベーションやその他の出勤するにあたって必要な準備をキープできているかを
しっかり見極める必要があるからなのです。
ご自身に最適なペースを見つけるにあたっては
シンプルにいえば最高のパフォーマンスが
どの程度できるのかによるものと考えています。
パフォーマンスがどれくらいベストな状態でキープできるのか、
自分自身で知る必要もあると考えています。
