仕事に対して具体的な目標を立てていますか？

Question

Answer

将来の夢のためにお金をためてます！

美容や遊びにも全力だからなかなかたまりません笑

投資でもしようかな？

Answer

はい、立てています。最初は「笑顔で挨拶する」「お客様のお名前を覚える」といった小さな目標から始めました。最初から売上などの大きな目標を掲げる必要はありません。一日一つの「できた」を積み重ねることが、確実に成長と自信に繋がっていきます。焦らず自分のペースで達成できる目標を見つけると、毎日の接客がぐっと楽しくなります。

Answer

仕事に対して、日々の業務をただこなすのではなく、一つひとつの仕事に責任を持ち、常に向上心を持って取り組むことを目標にしています。特に、お客様に「また来たい」と思っていただけるような料理や接客を意識し、料理の味や盛り付け、提供スピードなど細かな部分まで改善していきたいです。また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、スタッフ同士で協力しながら、お店全体の雰囲気やサービスの質を高めていきます。日々の反省を次の仕事に活かし、売上や集客にも貢献できる存在を目指します。

Answer

具体的な目標は常日頃から持っているつもりです！明確にわかるように数字で目標立ててやっています！日々数字に向かってます

Answer

店舗の月間売上目標と、スタッフごとの昇給・昇格目標を必ず設定しています。半年後に副店長になる、今月インセンティブを目標額まで稼ぐなど、具体的な数字を持つことで日々の仕事に張り合いと成長スピードが生まれます。

Answer

仕事では、一つひとつの業務を丁寧にこなし、周りから安心して任せてもらえるスタッフになることを目標にしています。気配りや対応力をさらに磨き、お客様にもキャストにも信頼される存在を目指して日々頑張っています。

Answer

いずれ、正社員や店長といったポジションで活躍できるように、実力や経験を積んでいきながら、お店を支えたいと思っています。

Answer

もちろんです❗
数字でちゃんと目標を立てているし、キャストにも促しています✨
この数字をクリアできたら、次はこの数字が目標と、順番にクリアできるシステムを作ると、一気にやる気が上がります❗
勿論、クリアできた時のご褒美なんかも考えながらやると、よりモチベーションが上がります🎵

Answer

部下ができた時に何を聞かれても答えられるような頼れる上司になることです！
今の上司がみんなそういう感じで頼りになるので近付けるように目標にしてます！

Answer

私の今の目標は、年内に主任へ昇格することです。

そのために、日々の営業ではお客様対応はもちろん、キャストのサポートや店舗全体の状況を見ながら行動することを意識しています。自分の業務だけでなく、一歩先を考えて動けるスタッフになることが昇格への近道だと思っています。

また、売上や集客に関する知識を身につけることや、後輩スタッフのフォローにも積極的に取り組み、周りから信頼される存在になれるよう努力しています。

目標があることで毎日の仕事にもより一層やりがいを感じられるので、年内の主任昇格を実現できるよう全力で頑張っていきたいと思います！💪

Answer

仕事に対しては、できるだけ具体的な目標を立てるようにしています😊

ただ「頑張る」だけではなく、「今月は指名を増やす」「ブログを継続して更新する」など、形にできる目標を決めることでモチベーションにも繋がると思っています✨

小さな目標でも達成を積み重ねることで自信になりますし、自分の成長も実感しやすくなると感じます！

このお仕事は自分次第で結果が変わる部分も多いので、目標を持って行動することはすごく大切だと思います😊

Answer

・大きい目標もあるけど、まずは小さい目標を意識してる
・「今日はこれだけ頑張る」って決めると動きやすい
・数字だけじゃなくて、接客の質も大事にしてる
・できたことをちゃんと振り返るようにしてる
・無理な目標は立てすぎないようにしてる

ガチガチに決めすぎるより、
続けられる形でコツコツやるのが自分には合ってるなって思う🥺

Answer

このお店へ足を運んでくださって貴重な時間とお金を使ってもらっているので、コンセプトを気に入って欲しいのはもちろん、お客様に楽しかったと思わせられるように接客することは日頃の目標です❤️‍🔥

Answer

大きな目標というよりは、毎日お店に来ていただいたお客様に「また来たい」と思ってもらえる接客をすることを意識しています。
その積み重ねが結果的にお店の売上や信頼にもつながると思うので、日々そこを大事にしています。

Answer

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
昨日のミスを2度も起こさないようにする！
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

Answer

このお店のあのスタッフさんが良いって言っていただけるような、マスコットのような象徴になれればなって野望というかがありますね😎😎😎😎😎

Answer

立ててます
なにかひとつ目標あったらがんばる理由に繋がるし、
今月はこれを頑張ってこの頑張りを来月にどう活かすかーとか、些細なことでも立てるようにしてます

Answer

具体的な目標はありませんが、1日1レベル上がれば良いな〜という気持ちで仕事してます😌
失敗してばかりですが、その分経験値をためて今後に活かせれば嬉しいです😊

Answer

Club SENKA
実績がある人気店ゆえに在籍キャストも富士見最高レベル! 新人も頻繁に入店する為、多くの素敵な出会いの機会を得られます。
ご新規様、一見様も大歓迎。
千葉へ出張の際などもぜひご利用ください。
☎️043-4415-502

Answer

女の子の声」に次のような投稿がありました。

「おそらく数ある職種の中で、一番いろんな人と触れあえて視野の広がるような仕事だと思っています！」

いろいろな仕事と比較して、ナイトワークならではの最大の魅力とはなんでしょう？下の「・・・」を書くとしたら、思い浮かぶことはどんなことですか？

「数ある職種の中で、一番・・・な仕事だと思っています！」
回答

Answer

指名本数を増やすSNSの更新を週○回は続ける」常連さんを増やすなど。
目標を立てると自然と行動が変わって、モチベーションも上がります！

Answer

独立してコンカフェ開業することが目標です！
ステップアップとして役職のある内勤、系列店の店長と段階をふみ心身ともに成長していきたいと思っています。

Answer

来年の誕生月に10本オリシャン作って
完売させる事が当分の目標です！
その目標に向かって日々の営業で
お客様と沢山関わって
応援してくれる方に出会っています！！
ぜひ一緒に働きましょう！！

Answer

立てています！数字の目標をたてて、達成できたかどうかを明確にしています
｡oＯo｡.:♥:.｡oＯo｡.:♥:.｡oＯo｡.:♥

Answer

具体的な目標では無いですが、この仕事をする上での目的意識ははっきりと持つようにしてます！

目的意識がないとそこで得られるものが少なかったり、キツイ場面に当たった時に精神的に耐えるのが難しいかなと思うからです！

Answer

遅刻と欠勤をしないこと！！！！
当たり前の事を当たり前にできる人間になりたいとおもって体調管理などきをつけてます！

Answer

立てています！
もっと周りを見て動けるようになって、安心して任せてもらえる黒服になるのが今の目標です🔥
あとはSNSやポケパラも活用して、お店の魅力をもっと広めていきたいと思っています！

Answer

ボーイの森です。

具体的な目標は店に与えられているものと自分の今月目標があります。
店の目標は一人一人がチームとなって目指していますが、自分の目標はしっかりと深掘りしてどうすれば目標を達成できるか考えています。

Answer

最近は売上気にするようになって、この月はいくら行くようにがんばろうとかか考えたりしてます🙄💭目標ある方ががんばろってなれるから立てるの大事！

Answer

忙しくても冷静に物事を考え、状況に応じた行動をすること。逆にヒマな時もあると思うんですが、その時に何か1つでもなぜこういう状況に陥るのかっていうことを考えること。

Answer

お店の働く仲間たちが楽しく仕事が出来るように環境整備は常に考えています。

そしてお客様が楽しかったって言って帰ってもらえるのが目標です✨

Answer

どんな職種にも必要だと思いますが、毎月の目標や３ヶ月後、半年後の目標を立てて働いてます。
仕事での目標もそうですが、私生活での目標もしっかり立てた方が仕事への意欲が上がると思います。

Answer

今週は何日でよう！！今週は遅刻しないようにしよ！など当たり前のことを普通にできるように1週間毎に目標を立ててます！

Answer

仕事に対する目標を設定する事は
とても重要だと思います。

目標がはっきりしていなければ、
どこに向かって努力をすれば良いのか、
何を頑張るべきなのかが
具体的に見えて来ません。

目標というと数値的な部分を思い浮かべがちですが、
人物像を目標に設定する事も重要です。
そしてその人の何を目標にしたいのか、
美貌？歌唱力？接客術？
目標とするからには
具体的なポイントがあるはずなので、
それを明確にしておくと良いでしょう。

目標を立て、
実行する為の準備を行い、
あとはその目標を達成する為に全力で頑張る、
この流れこそが
成功の方程式のようなものかも知れません。

行きあたりばったりのチャレンジは、
成長も成果も伴わないといっても
過言ではないでしょう。

出勤のたびに目標を持って挑む事は
決してやり過ぎではありません。
むしろ自らの成長の為には
必要不可欠といっても過言ではない事を
理解しておきましょう。

スタッフの声（口コミ）

仕事に対して具体的な目標を立てていますか？