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スタッフの声（口コミ）
いまの職場をよりよくするために意識していること
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🦁レヲ🦁【大宮/南銀・お姉さんガールズバー】ガールズバー 珠入店歴：6年2ヶ月
女の子が無理をしすぎず、楽しく長く働ける環境を作ることを一番意識しています。仕事のことだけではなく、人間関係やちょっとした悩みも相談しやすいように、普段からコミュニケーションを取ることを大切にしています。
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スタッフのりょーがです！
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今の職場をより良くするために意識していることは、スタッフ同士の声掛けと、お店全体の雰囲気づくりです！
忙しい時こそスタッフ同士でしっかり声を掛け合って、インカムでも積極的に発信や反応をするように意識しています！
また、自分たちスタッフが楽しそうに働いていれば、その雰囲気は女の子やお客様にも自然と伝わると思っています！
まだまだ自分自身も学ぶことは多いですが、気づいたことはすぐ行動に移して、みんなが働きやすく、お客様にも「楽しいお店だな」と思ってもらえる環境を作っていきたいです！ -
一撃の阿久津【曳舟・押上・和風コンカフェ&カラオケバー】一撃必札入店歴：5年11ヶ月
職場をよりよくするために意識しているのは、
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スタッフ同士の連携と居心地の良い空気作りです。
こまめな報連相でトラブルを防ぎつつ、
感謝の気持ちを言葉で伝えることで、
全員が笑顔で働ける環境を目指しています。 -
M's スタッフ【湯島・パブ/スナック】スナック M's入店歴：3年4ヶ月
挨拶や感謝の気持ちを大切にして、みんなが気持ちよく働ける雰囲気づくりを意識しています！ 小さなことでも協力し合えるよう心がけています
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とにかく掃除！ひたすら掃除！暇があれば掃除！🧹です✨
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能力とか技術力は自信ないですが、幸い体力だけはあるので少しでもお店を綺麗に出来るように意識しています😌 -
アルバイト大河【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB SENKA入店歴：2年6ヶ月
キャストやスタッフ全員が動きやすい空気感を意識して、困っている人がいたらすぐフォローできるよう心掛けています。
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ねおあるこ スタッフ【秋葉原・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC入店歴：3年2ヶ月
やはりキャストさんたちの様々なモチベーションを上げるためにキャストさん毎にアプローチ方法を変えるように意識してます
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全員に挨拶する！
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周りを見て行動する！
自分のことだけじゃなくて他の子への気配りや
お店全体の流れも気にするようにしてます！
小さな気遣いの積み重ねが今後の働きやすい空気につながると思ってるので毎日心がけてます！ -
キミカノ店長【秋葉原・コンセプトカフェ＆バー】CAFE＆BAR キミの彼女になりたい！入店歴：1年3ヶ月
クリーンな職場にするように、思ったことは後回しにせずすぐに本人につたえて、自分も言われたらちゃんと理解して治すようにしてます！
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