- ポケパラスタッフ求人
- 関東
- スタッフの声
スタッフの声（口コミ）
-
じゃ爺🐦⬛烏森バー神田店(マネージャー)【神田・ガールズバー】烏森バー神田店入店歴：3年3ヶ月
このお店の良いところ
オープンしてまだ半年経ってないので女の子たちも和気あいあいとしているので入店するなら今がチャンス！！
このお店の回答一覧
綺麗な店内で良い客層、駅から1分の好立地です！
シフト提出も融通効かせられるのでテスト期間の間休みにできたり学業優先でOK！
是非迷っているなら当店へ😊 -
トークを盛り上げるきっかけになった趣味
スタッフのだいきです。
このお店の回答一覧
流行りのものを覚える意識をしています。
特に男女共通である話題、ラストコールであったりアイドルブームですので、そちらのダンスを覚えたり等知識をつける意識付けをしております。 -
色恋を求めているお客様への対応
スタッフのだいきです。
このお店の回答一覧
色恋を求めているお客様に対しては、従業員側が寄り添って上げることを意識して、対応しています。
人間合う合わないがありますので、失敗した際に寄り添って新しい出会いを促したり、元気付ける言葉などをかけてあげるようにケアを意識しています。 -
名探偵メガネ【武蔵小杉・キャバクラ】PUB CLUB JITTERBA入店歴：5ヶ月
ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか？
めちゃくちゃ参考になります！
このお店の回答一覧
むしろポケパラの方が他の媒体よりお店の雰囲気がわかる気がします！
ブログの更新頻度や働いてるキャストさんの雰囲気、お店の雰囲気もなんとなーくですが知れます！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE入店歴：11ヶ月
毎日がんばってる自分へのプチご褒美プチ贅沢はなんですか？
仕事終わりに美味しいご飯を食べたり、
このお店の回答一覧
ゆっくりお風呂に入る時間がご褒美です！
小さな楽しみがあると毎日頑張れると思います! -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
同じ職業の人に聞いてみたいことはありますか？
気持ちの切り替え方や、
このお店の回答一覧
長くモチベーションを保つコツは聞いてみたいですね！
人それぞれ違った考え方があるので、さんこうにしていきたいです！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
ナイトワークするうえで心強いサポートとは？
頑張った結果をちゃんと見てくれて、細かくアドバイスをもらえる環境はすごく心強いと思います！
このお店の回答一覧
ナイトワークは、自分では頑張っているつもりでも思うように結果が出なかったり、不安になることもあるお仕事だと思います！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
お客様は何を求めて来店しているのか、それに対してどのような意識で接客するように心がけていますか？
お客様によって全然違うと思いますが、
このお店の回答一覧
一番は日常を忘れて楽しい気分になりたい方が多いのかなと思います。
目の前にいるお客様を全力で主役に出来るように心がけていくのが大事だと思います -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
美意識が求められる仕事において、日頃からどんなことを心がけていますか？
毎日の睡眠時間や、ケアはとても大事だと思います！
このお店の回答一覧
無理に頑張りすぎず、自分のペースで頑張ることで
ストレス等を減らしていくのも大事だと思います！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
時給や待遇がまったく同じでも、居酒屋やカフェのバイトよりナイトワークを選びますか？
時給や待遇が全く同じでも、
このお店の回答一覧
ナイトワークの方が努力や頑張りで結果がかなり変わってくるので、やる気のある方はナイトワークの方がむいてるとおもいます！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
働き始める前にイメージしていたこととの大きな違いは何ですか？
働く前は、もっと厳しかったりギラギラした世界なのかなってイメージがあると思いますが、
このお店の回答一覧
実際は、お店全体の雰囲気も良く、女の子同士も仲良しなので安心して働ける環境です！
シフトも融通きくので、自分のペースで無理なく働けるます！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか？
初めてのナイトワークでは、お客様とうまく会話できるかや、お店の雰囲気に馴染めるかが一番不安だと思います。当店は、慣れるまでスタッフや周りの女の子がサポートするので安心です!
このお店の回答一覧 -
みじゅき店長【池袋西口・ガールズラウンジ】Lounge Lu-na入店歴：3年0ヶ月
次回の来店につなげるための工夫
「また来たい」と思わせる居心地を作る！
このお店の回答一覧
名前・好きなお酒・会話内容を覚えておく！
帰り際に「次いつ来る？」を自然に聞く！
自分だけ感を出す！
次回来店の理由を作る！
LINEは営業感より自然な会話を意識！
楽しかった！を最後に残して帰してあげる
この子に会いたい&この店落ち着く
の両方が大事だと思います！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo入店歴：8ヶ月
ナイトワークを続けて、これからもっと身につけたいスキルはなんですか？
言葉の言い回しやタイミング、コミュニケーション能力の向上。
このお店の回答一覧
今学んでいることをもっとステップアップしていきたい。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
働くモチベーションを上げているものはなんでしょう？
努力が評価されてそれが目に見える形で還元されることが一番のモチベーションになる。
このお店の回答一覧
給料面でもそうだしそれ以外でも！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ナイトワークして得たスキルをどんな仕事で活かせそうですか？
どんな仕事にでも活かせる。
このお店の回答一覧
接客のスキル、事務的なスキル、あとは物事を深く考えることも多いので全てにおいて活かせると思います。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
やりがいをどんな瞬間に感じますか？
自分の努力が評価されているのを知った時と給料日。
このお店の回答一覧
努力しても評価されないのであればやりがいはないけど今の職場はしっかりと評価をしてくれているのでとてもやりがいを感じる。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ナイトワークを長く続けられるコツはありますか？
最低限のルールを守って行動すること。
このお店の回答一覧
上司から指示されたことの意味を考えて行動すれば間違っていないのがわかります！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ナイトワークしてみなければ感じられない大きな魅力とは？
努力次第にはなるが給料面の上がり幅に制限がない。
このお店の回答一覧
自分が頑張ればその分給料も増える！
自分も成長できて一石二鳥！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ナイトワークするとどんなことを学べますか？
人とのコミュニケーションや関わり方。
このお店の回答一覧
昼職では教えてもらえないようなマナーや考え方を学べることが多いです！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
美意識が求められる仕事において、日頃からどんなことを心がけていますか？
清潔感を失わないように自分を磨いていくこと
このお店の回答一覧
肌が気になっていたので最近は美容医療に通っています。
終わったら脱毛にも行こうと考えてます！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
この仕事をしてよかったと思うことはなんですか？
第一に給料面が大きい。
このお店の回答一覧
自分が頑張ればその分上の人も見てくれる。
業務上の付き合いだけじゃなく相談にも乗ってもらえるのでなんでも話しやすい。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？
ナイトワークを検討している人は見ることもあるのかなとは思います。
このお店の回答一覧
実際自分も口コミや評判を見て応募したのでそういう人も多いと思う。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
未経験ならではの不安はどのように解消されましたか？
働いてみるしかないです。
このお店の回答一覧
とにかくわからないことは聞いて行動にするというのが大事。
わからないことをわからないままやらずに確認をする。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ナイトワークし始めて最初に学んだこと
言葉遣いやコミュニケーションの取り方。
このお店の回答一覧
まだ完璧ではないですが、以前よりも良くなっていると自負しています。
今後も精進していきたい。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
時給や待遇がまったく同じでも、居酒屋やカフェのバイトよりナイトワークを選びますか？
ナイトワークを選びます。
このお店の回答一覧
居酒屋やカフェもいいとは思いますが大前提同じ条件にはならないし
昼職では経験したことない自分のがんばりをしっかりと見てくれるというのが大きいです。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
この先ずっと将来にわたって役立つ何かが身につきましたか？
人とのコミュニケーションの取り方だったり、間違いがあれば指導していただけるので
このお店の回答一覧
この経験はどんな仕事をしても活かせると思います。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
仲良い人がいるお店だとモチベーションにも繋がって働きやすいかもしれないです。
このお店の回答一覧
キャストも黒服も仲良い人がいれば出勤しやすいと思います。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
誰でも簡単ではない仕事だと思うことはありますか？
考えなきゃいけないことは多い。
このお店の回答一覧
臨機応変に対応しなきゃいけないところもあるが頑張ればその分結果がついてくるので
やりがいを感じたい人にはおすすめの仕事だと思います。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
スーツは持参でベストも必要です！
このお店の回答一覧
自分はベストを持っていなかったのと必要なことを知らなかったので苦労しました。
事前にスリーピースは準備しておくといいです！ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
働き始める前にイメージしていたこととの大きな違いは何ですか？
上下関係やルールがすごく厳しいイメージでしたが、上司がご飯に連れて行ってくれたり飲みに行ったりと交流が多くて驚きました。
このお店の回答一覧 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか？
他の従業員やお客様とのコミュニケーションが取れるか不安でしたが、話してみると意外と話せている方だと思います。
このお店の回答一覧
考えることも大事だと思うけど考えすぎも良くないと気付きました。 -
琴【八王子・黒猫コンセプトガールズバー】Concept Café&Bar May入店歴：1年4ヶ月
シフトの入れ方や提出方法
シフトは半月ごとに提出です。
このお店の回答一覧
1〜15日は前の月の25日提出〆切
16〜31日はその月の10日提出〆切
LINEでの提出になっています☺️ -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
働きやすい職場をアピールするとしたら？
役職者も話しかけやすい雰囲気があるお店。
このお店の回答一覧
従業員同士の雰囲気が良いので女の子も気を使わずに疑問などがあれば聞きやすい。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
未経験の女の子でも働きやすい環境だと思う。
このお店の回答一覧
もちろん経験のある女の子や人と話すのが好きな子は向いていると思う。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか？
参考になると思う。
このお店の回答一覧
お店の雰囲気が良いところはブログの更新にも現れてくるかなと。
実際に行ってみないとわからないところもあるとは思います。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
未経験で初めて覚えたテーブルマナー
グラスのセットしてある位置が右手で取りやすい位置なのを初めて知った。
このお店の回答一覧
全部の事柄には意味があると知れて勉強になりました。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
第一に趣味を聞かれました。
このお店の回答一覧
仕事も頑張って欲しいが趣味や私生活も大事にして欲しいと言われ、職場環境の良さを感じた。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
このお店を選んだきっかけは？
給料が高く家からも近い。
このお店の回答一覧
写真を見る限り従業員同士の仲も悪くなさそう。
その上募集の1番上に表示されていたのでこのお店にしました。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
シフトの入れ方や提出方法
月の終わり頃に上司が希望の休みを聞いてくれ、必ず休みたい日は休みを取れる。
このお店の回答一覧
他のところとは違って希望が通りやすく助かる。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
初めて出勤した日の大まかな流れは？
面接を受けて仕事の説明を受けながらの体験入店。
このお店の回答一覧
教え方も上手な先輩が多くて営業後半にはこちらから入店希望の話を出して次の日に入店、出勤。
出勤してからは仕事内容の再確認と体験入店と変わらない仕事をして営業終わりは世間話などもしてから帰宅。 -
コレ club Leo staff【浦和・キャバクラ】club Leo
入店歴：8ヶ月
このお店の良いところ
趣味が合う仲間が多く皆んな楽しく仕事をしている。上司にも気兼ねなく疑問なども誰にでも聞ける環境が素晴らしいと思い入店しました。
このお店の回答一覧 -
この先の１年でこうなりたいと思っている目標
ボーイの森です！
このお店の回答一覧
1年後にはもっと稼げるようになってたいです！！
でも稼ぐよりもソニカにくる人を街中に溢れかえらせたい！僕が知っているお客様ばかりの街にしたいです！笑 -
おじおじ【千葉・富士見町・ガールズバー】ガールズバー テンダー入店歴：5年10ヶ月
ナイトワークし始めて最初に学んだこと
どのお仕事もそうなんですが、ナイトワークは極めて挨拶が大事だと学びましたね☺️
このお店の回答一覧
この仕事は、人の名前や顔を覚えるのが、一番重要な仕事になるので、挨拶ができないと、何も成長していきません❕
今でも挨拶は大事だと下のキャストやスタッフにもまず始めに教えています🎵 -
おじおじ【千葉・富士見町・ガールズバー】ガールズバー テンダー
入店歴：5年10ヶ月
はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
やっぱりメモは大事ですかね☺️
このお店の回答一覧
仕事もしかりですが、女の子の名前や顔を覚えるのが最初は苦労したので、特徴とかメモに書いてましたね✏️
そうすると、女の子とコミュニケーションを取る場面が増えてくるので、一人一人の魅力なんかにも気付けて、一石二鳥でした🎵 -
黒光り社長（Anello）【松戸駅西口・バニーガールズバー】Anello入店歴：8年10ヶ月
自分のポリシー
当店は、単に楽しく飲める場所ではなく、働くキャスト一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
このお店の回答一覧
まず第一に、「信頼関係」を最も重視します。お客様との信頼はもちろん、キャスト同士、そして店舗とキャストの間においても、嘘やごまかしのない誠実な関係を築くことを基本としています。約束を守ること、正直であることは、すべての土台です。
次に、「継続と安定」を大切にしています。派手さや一時的な売上よりも、日々コツコツと積み重ねる姿勢を評価します。安定して出勤し、自分の役割を果たすことが、お店全体の信頼につながると考えています。
また、「人としての魅力」を重視しています。外見だけでなく、愛嬌や気配り、相手に合わせる力など、人としての温かさが結果的にお客様の満足度を高めます。誰かにまた会いたいと思われる存在であることが、何よりの価値です。
さらに、「成長できる環境」を提供することも責任の一つです。未経験でも努力次第でしっかり結果を出せるよう、サポートと指導を行い、それぞれのペースでステップアップできる環境を整えています。
そして、「公平性」を大切にします。特別扱いや不透明な評価ではなく、日々の姿勢や実績に基づいた正当な評価を行います。努力した人がきちんと報われる環境を守ります。
最後に、当店は「楽しいだけで終わらない場所」でありたいと考えています。ここでの経験が、今後の人生や人間関係においてプラスになるような、価値ある時間を提供することを目指しています。 -
黒光り社長（Anello）【松戸駅西口・バニーガールズバー】Anello
入店歴：8年10ヶ月
求められる人材とは？
求められる人材とは、単に仕事ができる人ではなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる人のことを指します。特に接客業においては、スキルや経験以上に人柄や姿勢が重視されます。
このお店の回答一覧
まず大切なのは素直さです。アドバイスや指摘を前向きに受け入れ、改善しようとする姿勢は、成長のスピードを大きく左右します。言い訳をせず、吸収できる人は自然と信頼されていきます。
次に、行動力も重要です。言われてから動くのではなく、自分から考えて動ける人は現場で重宝されます。完璧であることよりも、まず行動することが評価につながります。
また、空気を読む力も欠かせません。お客様やその場の雰囲気に合わせた対応ができる人は、安心感を与え、結果として指名やリピートにもつながります。
さらに、継続力も大きな強みです。安定して出勤し、仕事に波がない人は、店舗にとって非常に信頼できる存在です。突然の欠勤や不安定な勤務は評価を下げる要因になります。
加えて、愛嬌や人当たりの良さも重要です。話しやすさや感じの良さは、お客様に「また会いたい」と思わせる大きな要素になります。
そして何より、最低限の責任感が求められます。嘘をつかないこと、約束を守ること、仕事を放棄しないこと。これらは基本ですが、欠けていると信頼を失う原因になります。
これらをまとめると、求められる人材とは「素直で、行動力があり、空気を読めて、安定して働ける、人当たりの良い人」です。こうした人材はどの業界でも重宝され、特に接客業では大きな強みとなります。 -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
自分のページを見せて宣伝するコツ
毎日更新してます！！！！！
このお店の回答一覧
あとは、
お得な情報、イベント等も載せるようにしてます！！！！
その日の出勤人数等も載せるようにしてます！ -
スタッフ【千葉・富士見町・キャバクラ】CLUB FINE
入店歴：11ヶ月
新人でもできるお客様を楽しませる接客術
無理に盛り上げようとせず、相手の話をしっかり聞くことが大切です。素直なリアクションや笑顔だけでも十分に楽しんでもらえると思います。
このお店の回答一覧 -
キンコ【渋谷・キャバクラ】CLASSIC入店歴：12年11ヶ月
身だしなみで自分なりに気を配っていることは？
髪の毛や、服装に気を使っています。
このお店の回答一覧
お客様から見られた時に、違和感持たれない当たり前のようにビシッとしておきたいので
ヘアセットしっかりしてます！
