体験入店するならあらかじめこれをチェック！

わたくし自らが清掃するだけだでなく
女の子たちも出勤した際は
積極的に拭き掃除などを行っています。

シンク内や排水溝についても
定期的な高圧洗浄も行い
業者によるクリーニングやメンテナンスも実施しています。

飲食店はどこもGがでる？
まもなく丸3年を迎えます
一度も出現した事はありません。
これはマジで自慢できるレベルかと思っています！

面接では応募者の皆さんが
より詳しくお店について知る機会であると同時に
お店側も皆さんの意欲や素質を探っています。
少なくとも、わたくしはそうしています。

面接の場で消極的なままでは
お店側としましては
大切なお店のお客様のおもてなしを
あなたに任せられるかな？という不安の方が
大きくなってしまい、
なかなかスムーズに採用！とはならないかも知れません。

ご自身の意気込みや性格などが
ある程度伝わるような面談ができれば
採用となる可能性は高くなると言えるでしょう。

ちなみにわたくしの若かりし頃の
アルバイトの応募経験談としては
面接の際に待遇面を伺う前に
「実績で評価して頂ければ結構です」
の一言だけで100％採用を決めて頂いてきました。

どんなジャンルのお仕事でも
やってみたいと思った以上は
全力で取り組む！
給料がどうとかは二の次に考えるでも
十分な実績を残してきたつもりです。

必ずしもそういった意気込みで
面接に来て欲しいという訳ではありませんけども
能力や実績に応じた評価は
しっかり行っていますので
とにかくお仕事を頑張りたいあなたを
一撃必札は全力でバックアップさせて頂きます！

★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★

団体様で一緒に席に着く時に一緒に盛り上げていける！
★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★

とにかくお仕事に対する情熱、熱意を持っている方、
これに尽きます。

わたくしの経験上、
給料体系だけでお店を選んでいる方も多くいらっしゃいますが、
たいてい自分の価値を過大評価し過ぎています。
そしてそれぞれのお店の特色や長所を見落としています。

どこのお店もたいていの場合、
活躍によって評価される仕組みになっていますから
給料システムよりも
なぜこの業界で働きたいのか、
なぜこのお店で働きたいのか、
そのあたりの気持ちが高ければ高いほど
歓迎する気持ちも高まりますし、
サポートしていきたいなと思っています。

経験や容姿もあまり参考になりません。
お仕事への情熱や熱意されあれば
自ずと輝いて見えてくるものです。
安心してご応募下さい。

男性スタッフがいるとかいないとかだけで
メリット、デメリットを決めつける事はできません。

男性スタッフがいたところで
機能しなければ意味がありませんし、
男性スタッフがいないからといって
必ずしも安心感がない訳ではありません。

なのでこのあたりについてら
一概にはこうだと言い切れない部分であると
わたくしは考えています。

つまりは個々の性格やスキルによって
大きく左右される部分であると考えています。

利点としまして、、
常に席では気を使う・空気を読む場面が多い中、特に団体席など複数のお客様が来店した際には、何人かで一緒に席に付く場合があります。その時はやはり仲が良いと言いますかチームワーク力により阿吽の呼吸にてテーブルを綺麗にする事や会話を回す事がスムーズに出来るかと思います。
また売上が上がるにつれ、指名のお客様が被る事が徐々に増えていくかと思います。その際も仲のいいキャストがヘルプに付く事で安心して任せる事も出来ると思います。
このように1人で出来る事には限度があるため、ある程度女の子同士仲が良い方が働きやすい環境になるかと思います(*ˊ˘ˋ*)

ただ正直な話、、仲が良すぎるのは少しいかがなものかと思います。学生ではなく、あくまでもお仕事ですので、その中での仲の良さ・チームワークと言った点はとても良いと思います！

何かあった時に助け合いができるのが1番ですね。
たまに会話に困った時に助けてくれたり、たくさん飲んだ日に助け合ったりしててそういうことが出来る環境がすごくありがたいです😊

わたくしどもは
女の子のパフォーマンスの維持を考慮して
1勤務あたり5時間前後としています。

ローテーションで時間ごとに
出勤メンバーも入れ代わりますので
一人に偏って8時間連続の勤務や
それを超える勤務時間はまずございませんので
どうぞご安心下さい。

たいていの場合、休憩を挟むと
リフレッシュ感はあっても
パフォーマンスやテンションに差が生じます。
出勤してきてからの5時間前後を
皆様が活躍するステージの時間ととらえ、
集中的にお仕事して頂きたいという方針でございます。

全てに於いて気が付く方、気の利く方に是非働いていただきたいです😊
夜職未経験の方で不安な事いっぱいあると思いますが、そんな事は一切気にせずトライしてみて欲しいです✨

お店の雰囲気とかスタッフさんの対応、システムの説明など正しくされてるかチェックしておきたいポイントです😌

お店に来るお客様は1人で来るお客様だけではなく、2.3人または団体でいらっしゃるお客様もいらっしゃるのでそういう時に仲が良いと連携が取りやすく、場も盛り上がりやすいと思います！

わたくしは立場的にもトップではありますが
社長や代表や店長など役職ではなく
「阿久津さん」と呼んでもらってます。

あまり距離を感じさせない工夫、
そしてある程度の親しみある距離感を維持する為には
それは一番かなと思っています。

御来店頂いたお客様の良性

お仕事仲間になる皆明るいスタッフ達

街で長く継続営業している歴史

明るく華やかな店内

駅近、路面店の優良ロケーション

信頼され、信用のある有名店を感じれます

同性として、


同じステージに立つ者同士として、

頑張りを、同じ目線や視点から共有出来るから、、、だと思います


そんな仲間意識の育つお店づくりや、ロケーションづくりにも、尽力、努めてます

「なぜわたくしどもを候補にお選びになったのか」
については必ずご質問させて頂いております。

採用するか否かの判断基準は
極論その回答だけでも良いかなという位、
重要な項目としております。

まずわたくしどもには
体験入店の仕組みはございません事を
ご説明申し上げます。

わたくしどもは面接で採用となりましたら、
研修、そして初日を迎えるという流れになります。

もちろん面接以降でイメージと違うなとお感じになった場合は
そのまま在籍を外れて頂いて構いません。

また、採用後も無理に引き止めたり
給料を払わないなどもございません。

採用となりました方がお望みであれば
継続してお仕事して下されば結構です。

また、お仕事に対する熱量や各準備不足、
お客様に対するおもてなしが一定の基準に満たないと判断する場合、
こちらから在籍を外れて頂く場合も当然ございます。

とにかくわたくしどもは
やる気がある方をバックアップしています。
もちろん経験の有無は必要ありません。
そのあたりをご理解の上、
純粋なやる気を持ってご応募下さいませ。

お仕事に対する考え方やモチベーションなどを測り、
一定の基準まで引き上げるという事。

意欲が中途半端なままでは
温度差が生じますから
早かれ遅かれ
離れていく結果になってしまいます。

最初の段階で在籍するにあたってのスタンス、
心構えや取り組みの姿勢など
まずはこちら側が見せていく事が重要です。

ただの仲良し小好しだけでは
たいていの場合、良い連携はとれません。
仲良い顔は当然持ち合わせて維持しながら
教育する顔、コントロールする顔、
様々な顔を持ち合わせて接する事を
心がけています。

単純に居心地だと思います
まずは環境って大事じゃ無いですか
だからこそ対人関係がいい方がプラスですよね

お店の雰囲気。
キャストさんやボーイさんの対応。
お店の客層。
全部チェックしてみてください。

１番に複数のお客様の接客時に会話が弾みやすいと思います。
お互いで盛り上げやすいと思うので。
待機時にもキャストさん同士のコミュニケーションが取りやすいでしょうしね。

この仕事でどれくらいの稼ぎを目指してるのか、この仕事をしてどうゆう風になりたいのかって事は常にお聞きさせてもらってます。
同じ働くなら意味のある時間にしてもらいたいですからね😊

毎日の掃除、整理整頓は欠かさず行ってます。
印象が強い職種だと思いますので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りが大事だと思います😊

どの職種も同じだと思います。
新人さんに優しく接するのは当然ですし、わからない事などは１つずつ覚えて行けば良いと思います。
ナイトワークだからって変わらないですよ。

スタッフの対応と、女の子たちの雰囲気と、お店の客層は絶対大事だと思います！😁
自分が働いたときをイメージしたときに、客層については1日では分からないこともあると思いますが、一緒に働いていくスタッフと女の子でお店の雰囲気がだいぶ変わるので、自分に合うかチェックした方がいいと思います👍✨

女の子の関係性やお客さんの層かなと思ってましたが、意外とトイレかなと私は考えてます！！清潔感があるお店の方がいいかなと！！

団体のお客様が来店された時、同じテーブルに複数のキャストが同時に接客する事になるので、仲が良い方が盛り上がりやすくなると思います😊

まずは自分たちが楽しくお仕事できる！！！
これが何よりも大事なことだと思います。
女の子たちが楽しく和気あいあいとお仕事をしていると自然にお店の雰囲気も良くなっていくと思います！
お仕事が楽しければモチベも上がりますよね！
出勤が楽しみになるって素晴らしいことだと思います。

お客さんもみんなが楽しそうにいきいきお仕事しているお店の方が居心地がいいんじゃないかな⁇

あとは自然と周りに気を配れるようになるんじゃないかなーと思います！
みんなが少しずつ協力し合いながらお店を盛り上げて行くことでサービスの質も上がるし自分たちもお客さんも楽しいし良いことしかないですね！！！

一緒に行動する時間をうまく組み合わせて接客でもチームワークを意識させているからだと思います！1人1人のシングルプレーよりチームプレーを意識してもらってます！

初めての時はとにかく「ここでやっていくんだ」という強い意志があった事を良く覚えていますが、
どうもこれしか思い出せません。

いわゆる根拠のない自信ではありますが、
絶対に活躍できるという自信に満ちていましたので、
アドバイスするとすれば、
そういうご自身のお気持ちかなと思います。

面接の話というのは
自己PRの場です。
応募しているのはあなただけではありません。
他にお仕事されたい方々はたくさん居らっしゃいます。
お仕事されたい高い目標や強い信念をお持ちの方を、
採用する側としては必要としてるものです。

なぜこのお仕事なのか？
なぜこのお店なのか？
応募先を選択するには
必ず理由があるはずですから、
それが積極的なものであればあるほど、
お店には好印象に映るもの。

ご自身でそのあたりを明確にしておくのも
とても効果的だと思います。

わたくしは体入などしたことはありません。

たかが1〜数回の勤務で
一体何がわかるというのか。

お仕事して頑張る意欲があるなら
体入なんてシステムこそ不要だと考えています。

なのでわたくしども一撃必札には体入はありません。
充分な情報開示はしておりますので、
そちらをご覧になった上で
お仕事を頑張りたいという意欲的な方を
積極的に採用させて頂いております。

この業界はグレーな世界だと思っていましたが、そういうお店ばかりではないんだということをこの会社で知りました。
だからこそ長く勤めてます。

EXAには仲間を思いやり、仲間のために頑張れるキャストさんが沢山います。そしてこれが、EXAの一番の財産です！
「夜の世界で出会う子は友達ではない」なんて一昔前は言われましたが、EXAは長年働いている先輩キャストがフレンドリーだから後から入るキャストさんたちも後輩キャストに優する事が「当たり前」になっています。

どんなに売れているキャストさんでも自分一人では結果が出せないのがキャバクラです。
EXAではどんなに売れている女の子でもお客様や共に働く仲間を大切に思えない方はご入店をご遠慮頂いております。
100名近く働く仲間がいるにも関わらず「ファミリー」のような団結力でいられる秘密はココにあります！

入店して、誰も知らない所で働くのは不安しかないと思うのですが、女の子同士が仲良く働けたら
その子と一緒に接客する上で会話が自然に話せたり
お客様へも、仲の良さが見えたら更に楽しんで頂けると思うので、派閥などなく皆んなで仲良く楽しめる思います😊✨

女の子同士が仲良しだと
会話が弾んで楽しい席に
なるからだと思います😊

どんどん同じ店の
女の子と話して仲良く
なった方がいいと思います😇

女の子同士が仲が良いと働きやすいのは、
自分を助けてくれる誰かがそばにいるという安心感でしょうか。



ただ、「働きやすい」と「稼げる」はイコールではありません。

普通に考えて稼げるお店（人）というのは
それなりの成果が求められるものです。
そこに働きやすさがあるかどうかはわかりませんが、
働きやすいように努力する事も
必要にはなってくるはずなんです。

そもそも女の子同士が仲が良いというラインも
どうだったら仲が良くて
どうだったら仲が悪いのか。

その曖昧さを考えれば、
仲が良いお店が
必ずしも働きやすいお店とは言い切れないし、
どう感じるかは個人個人で違うはずです。

ナイトワークは接客業なんだし
たいていのお店はどこも
必要最低限の仲の良さくらいはありますから、
特別な仲の良さなんて気にしないで
お店を選んでみる事をお勧めします。

あなたのその緊張を汲み取って、
いかに和らげてお仕事を体験させてくれるかどうか、
それに尽きるでしょう。

はじめてのお店、
はじめての業界、
何もかもがはじめての経験なので、
かなり緊張されてしまう方は多いかも知れません。

終始緊張してしまって何が何だかわからないまま終わってしまったなら、
それはあなたに対しての配慮が行き届かないお店なのかも知れません。
逆にはじめてだからこそ、
あれこれ指示を出してくれたり、
気分転換のタイミングをコマメに与えてくれたり、
そういった配慮があるお店は、
今後も継続的に気を使ってくれるお店なのかも知れませんね。

多少経験がある方などは、
どうしてもこれまでのお店と比較しがちかなと思いますが、
体験入店の1勤務で
それまでに勤めてきたお店比較するのは実はとても難しく、
錯覚しているだけの可能性も高いはずです。

何回か勤務してみて判断されてじっくり見極めてみてはいかがでしょうか。

店内の雰囲気
客層、お客様の雰囲気
女の子の雰囲気
ボーイの雰囲気
入客数

入店した際になにを一番重視したいのかを明確にしてから体入することで、お店選びがしやすくなると思います。