男性スタッフ求人 - 池袋キャバクラ・フェニックス

スタッフの声

• 
  みうら（入店歴：16年1ヶ月）
  

  どんな女の子に向いていますか？

  ポケパラのお題でも書こう。
  
  
  「どんな女の子に向いてますか？」
  
  結構漠然としてて答えにくいので、面接でどこを見ているかを話します。
  
  ポイントは3つです。
  
  １つは、
  実際に会って感じる印象です。
  具体的には
  顔、スタイル、肌の感じなどの容姿。また話し方、聞き方、リアクションなどを見ます。
  これらを諸々確認して、感じた印象をチェックします。
  
  ２つめは、
  出勤数です。
  これは出来るだけ多く出勤できる方が良いです。
  
  そして３つめは、
  過去の経歴です。
  ここはほとんど気にしません。前店での売り上げなどは採用不採用にはあまり影響しません。
  つまり未経験でも良いということです。
  
  大事なのは①と②です。
  実際に会って感じる印象が良ければ、出勤が少なくても採用。
  そこそこな印象だけど、出勤が多いから採用。
  そこそこで、出勤も少ないから不採用。
  
  
  こんな感じで判断してます。
  こういうお店がほとんどなのではないでしょうか？
  
  参考までに🤔
  
  三浦インスタ
  https://www.instagram.com/miura_yusuke130
• 
  みうら（入店歴：16年1ヶ月）
  

  はじめて体入したときにびっくりした出来事

  この業界はグレーな世界だと思っていましたが、そういうお店ばかりではないんだということをこの会社で知りました。
  だからこそ長く勤めてます。