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求められる人材とは?

回答 54
  • 監督 (入店歴:4年0ヶ月)
    【銀座・ガールズバー】HANABI
    仕事に対して真面目な子、時間や予定を守れる方、当たり前のことを当たり前にできる方です!それ以上は求めません!!
  • ナカムラ (入店歴:7年8ヶ月)
    【大船・キャバクラ】PUB CLUB COLOR
    目的が明確になってる人じゃないですか?
    未経験でも挑戦したいと思ったり、短期でもお金を稼ぎたいとゆう意欲がある人だと思います👍
  • あゆみ (入店歴:9年11ヶ月)
    【朝霞台/北朝霞・ガールズバー】BAR 351
    ●愛嬌がある女の子
    ●笑顔が多い女の子
    ●気配り、心配りが出来る女の子
    ●向上心のある女の子
    ●素直な女の子

    男性を相手にする仕事なので、自分が付き合いたいなって思う女の子を頭で描いてみて、そんな女の子を想像したら分かるのではないでしょうか?
  • 一撃の阿久津 (入店歴:5年6ヶ月)
    【曳舟・押上・コンセプトカフェ&バー】一撃必札
    柔軟さがあって、応用力さえあれば
    十分であると考えています。

    詳しく述べると、
    あれはいい、これはヤダじゃなくて、
    いろいろな経験を試しにやってみようとする柔軟さがあって、
    その上で自己流にカスタマイズできる応用力されあれば、
    求められて当然の人材だと思っています。

    一人で何かをやるならまだしも、
    ある程度複数人を接待する可能性があり、
    複数人のスタッフもいるでしょうから、
    コミュニケーション力が多く求められる中で、
    私はこうだから、といった柔軟さがないパターンは、
    お店側が望む人材に該当しない可能性が高いものです。

    あなたのその「こうだから」で、
    とれだけの実績上げてきたんですか?
    って突っ込まれたら
    恥ずかしい思いをする事になりかねません。

    まずは柔軟にいろいろな経験を吸収してみて、
    その上でもっと良い方法があれば
    カスタマイズしていけば良いだけなのです。

    その気持ち一つで
    コミュニケーション力だけでなく、
    様々な技術が確実に向上します!
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