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スタッフの声（口コミ）
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山ちゃん 🦧 EPSILON【中川区 高畑・キャバクラ】EPSILON入店歴：0ヶ月
靴を選ぶときの基本的なルール
デザイン重視です！
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あとは、よく歩くのでサイズ感はめちゃくちゃ大事にしています笑
紐はきっちり絞めなくてもいいように長めがいいです -
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
なんと言っても働きやすい！
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次の出勤が楽しみになるなど色々な要素があります😌
常にピリピリした雰囲気のお店で働きたいと思う方は少ないと思います
そこで女の子同士が仲良く楽しそうに働くお店の方が働きやすいかなと🙌🏻 -
キャピタルＧ【尾張旭市・キャバクラ】CAPITAL入店歴：6ヶ月
体験入店して見極めておきたいポイント
女の子やボーイさんの雰囲気を見ておいた方がいいと思います。
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お給料システムも直接口でしっかり確認する方がいいと思います。 -
キャピタルＧ【尾張旭市・キャバクラ】CAPITAL
入店歴：6ヶ月
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
出勤できる曜日や時間帯、終電の時間などを聞かれました。あとは、人間関係を大事にしたいか、お金を重視したいかなど、自分が働く上で大切にしたいことについても聞かれました。
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キャピタルＧ【尾張旭市・キャバクラ】CAPITAL
入店歴：6ヶ月
靴を選ぶときの基本的なルール
ヒールの高さでスタイルの見え方も変わってくるので意識した方がいいかと思います！あとはドレスにあっているかも気をつけていきたいですね！
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA入店歴：3ヶ月
女の子同士でのプライベートな付き合い
仲良くなってご飯や遊びに行く子もいますし、仕事とプライベートを分けている子もいます。そこは本当に自由でいいと思います。仲良くすることを強制するより、仕事中に困ったら助け合える関係ができていれば十分ですね。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
春休みや夏休みみたいな長期休みの前後は、新しく始めようかなと考える子が増える印象はありますね。あとは年末前など「ちょっと収入を増やしたい」というタイミング。とはいえ今は時期関係なく応募があるので、昔ほどハッキリ分かれない気もします。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
最初から無理に輪の中心に入ろうとはしなかったですね。まず挨拶して、名前を覚えて、分からないことがあれば聞く。それを毎日やってたら自然と話せる人が増えました。馴染もうと焦るより、普通に感じ良くいるほうが早かった気がします。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
これってウチだけって思うようなハウスルール
長くいると普通になっちゃってるので「これ絶対ウチだけ！」って意外と分からないんですよね（笑）。ただ、細かいルールを増やすより、挨拶や時間、周りへの気遣いみたいな基本を大事にする雰囲気はあります。分からないルールがあれば最初にスタッフへ聞いてもらえれば大丈夫です。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
入店して真っ先に先輩やスタッフさんから教えてもらったこと
「分からないなら勝手に判断しないで聞く」ですね。当時は何が分からないのかも分からない状態でした（笑）。でも聞けば誰かが教えてくれる。それが分かってから仕事を覚えるのも早くなったので、今の新人さんにも同じことを伝えています。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
いつも出勤したら真っ先にやっていること
その日の状況確認ですね。出勤メンバー、予約、お客様の予定などを見て「今日はどう動くか」を頭の中で組み立てます。ここを適当にすると営業が始まってからバタバタするので、店に来たらまず確認するのが完全に習慣になっています。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと
とにかく周りの動きを見てました。最初は何をしたらいいのか本当に分からないので、先輩がいつ動いて、何を確認しているのかを見る。あとは分からないことを聞く。新人時代は格好つけずに吸収することを一番頑張ってましたね。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
初心者にもわかりやすく業種による違いを教えてください。
ざっくり言うと、お客様との距離感や接客スタイルが違います。キャバクラは隣に座って会話やお酒を楽しんでもらう接客、ガールズバーは基本カウンター越しなどですね。同じ夜職でも働いてみると結構違うので、自分に合う業種を選ぶのが大事です。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間
個人差はありますけど、1〜2ヶ月くらいすると流れが分かってくる子が多い印象です。最初の数回で馴染めなくても全然普通ですよ。出勤を重ねて顔見知りが増えてくると、ある日「あれ、普通に出勤してるな」ってなります（笑）。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット
衣装があると「最初に何を揃えればいいの？」って悩まなくて済むのが大きいですね。逆に私服OKなら、自分らしさを出しやすいし出勤準備も楽。それぞれ良さがありますが、新人さんには衣装が用意されている安心感は結構大きいと思います。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
休憩する場所や休み時間の過ごし方
休めるタイミングでは、座ってスマホを見たり、飲み物を飲んだりして一回頭を切り替える感じですね。ただ営業状況によっては思った通りに休めない日もあります（笑）。忙しい日は短い時間でもちゃんと一息つくことが大事です。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
こんなスタッフさんに働きにきてほしい！
周りを見て動けて、素直に人の意見を聞ける人ですね。ナイトワークの経験はなくても大丈夫です。スタッフも一人で仕事するわけじゃないので、「自分の仕事だけ終わればOK」じゃなく、困っている人がいたら自然に動ける人だと嬉しいです。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
すごい特技を無理に作らなくて大丈夫です。「人の話を聞くのが好き」「遅刻しない」「負けず嫌い」でも立派な強みです。店長側からすると、盛った自己PRより、自分の良いところを自分の言葉で話してくれるほうが印象に残ります。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
「どれくらい出勤できそう？」「接客経験はある？」みたいな基本的なことは聞くと思います。あとは、どんな働き方をしたいかですね。「売れっ子になりたい」じゃなくても、「楽しく長く働きたい」でも十分。その子自身の考えを知りたいです。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
男性スタッフがいると力仕事やトラブル対応などで頼りになる場面がありますし、女性同士だから相談しやすい悩みもあります。どちらが良いというより、いろんな立場の人がいて、それぞれの得意な部分でフォローできる環境が働きやすいと思います。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
一緒に働くメンバーの役職や呼び方
店長やスタッフ、キャストなど役割はそれぞれありますが、普段はそこまで堅苦しい感じではないですね。役職があるから話しかけづらい雰囲気にはしたくないですし、女の子からも気軽に名前で呼んでもらえるくらいの距離感が理想です。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由
お客様が過ごす場所なのはもちろんですが、女の子やスタッフにとっては毎日の職場ですからね。営業前後の清掃や店内の状態は普通に気になります。華やかな内装でも汚れていたら意味がないので、気持ちよく働ける状態を保つことは大事にしています。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
本入店や体験する前に知っておきたい職場のルール
細かいルールはお店ごとにありますが、まず時間を守る、挨拶をする、他の女の子やお客様に迷惑をかけない。この辺は特別なことじゃないですね。分からないルールは最初に説明しますし、「知らなくて怒られる」みたいにならないようにしています。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
新人さんと接するうえで心がけていること
こんなことも知らないの？」って空気を絶対に出さないことです。こっちは毎日やってるから当たり前でも、新人さんには全部初めてですからね。質問しやすい雰囲気を作ることと、できたことはちゃんと伝えるようにしています。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
はじめて体入したときにびっくりした出来事
一番びっくりしたのは、思っていた以上にスタッフが裏で細かく動いてることです。入る前はもっと華やかな部分しか見えてなかったので（笑）。実際は時間や席を見ながらずっと動いていて、「裏側ってこんな忙しいんだ」と思いましたね。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
体験入店して見極めておきたいポイント
時給だけで決めないほうがいいです。スタッフの対応、女の子同士の雰囲気、客層、忙しさ、待機中の空気とかは実際に見てほしいですね。結局、長く続くかどうかって「ここなら普通に出勤できそう」と思えるかが結構大事です。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
困ったときに自然と助け合えることですね。席によっては複数の女の子で接客することもあるので、普段からコミュニケーションが取れていると連携もしやすいです。新人さんにとっても馴染みやすい環境につながると思います。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
特別な準備をしすぎる必要はありませんが、聞きたいことを事前に整理しておくと良いと思います。時給だけでなく、シフトや送迎、給与システム、お店のルールなど、自分が長く働くうえで気になる部分は確認しておくと安心です。
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
靴を選ぶときの基本的なルール
ドレスとのバランスや見た目も大切ですが、長時間履いて接客するものなので歩きやすさも重要です。ヒールに慣れていない子が無理して高すぎるものを選ぶ必要はありません。清潔感があって自分に合ったものを選ぶのがおすすめです
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ダリア店長【尾張 一宮・キャバクラ】DAHLIA
入店歴：3ヶ月
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
希望する出勤日数や時間、ナイトワーク経験の有無など基本的なことが中心です。逆に女の子からは、お給料の仕組みやシフト、送迎、衣装についての質問が多いですね。気になることは面接の段階で遠慮なく聞いてもらって大丈夫です。
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あおい㌠【岐阜 多治見・夕キャバ＆夜キャバ】NEO入店歴：1年9ヶ月
靴を選ぶときの基本的なルール
カジュアルすぎなければ、ヒールの高さ、色など特に規定はありません！
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白、黒、シルバーがどんはドレスにも合わせやすくておすすめです！ -
髭【岐阜 多治見・夕キャバ＆夜キャバ】NEO入店歴：3ヶ月
女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？
女の子同士の仲が良いと、分からないことや困ったことを相談しやすく、安心して働けるところが一番の理由だと思います。お互いに協力し合える環境だと、楽しく続けやすいです。
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髭【岐阜 多治見・夕キャバ＆夜キャバ】NEO
入店歴：3ヶ月
はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
身分証明書類だけです！
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店によって変わるのできちんと確認しました -
髭【岐阜 多治見・夕キャバ＆夜キャバ】NEO
入店歴：3ヶ月
靴を選ぶときの基本的なルール
ルールはありません！
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高いヒールの子も入れば楽ちんな低いヒールの子もいます -
髭【岐阜 多治見・夕キャバ＆夜キャバ】NEO
入店歴：3ヶ月
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
まず、面接の際にお給料やお店や働き方などをイチからしっかり説明していただけるところです。
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不安なところがあれば相談に乗っていただけるので未経験の子も経験者の子も、働きやすいと思います！
お客さまも常連さんが多くて優しい方が多く、楽しく働いてます -
W.S【名古屋 藤が丘・ガールズバー】cafe space Coco入店歴：11ヶ月
体験入店して見極めておきたいポイント
やっぱり働きやすさが一番で、次に時給面ですかね！
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時給良くても働きづらいと続かないから意味がないと思います！ -
W.S【名古屋 藤が丘・ガールズバー】cafe space Coco
入店歴：11ヶ月
はじめて面接や体験入店したときに準備したこと
紹介で入らせて頂いたので、他の人とはちょっと違いましたね！
このお店の回答一覧
システム説明などが丁寧ですごくわかりやすかったです！ -
こうた【知立・ガールズバー】Chick入店歴：2年5ヶ月
靴を選ぶときの基本的なルール
足元は1番見られると所ではないかと思っています！
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なのでカジュアルなものよりは、ヒールあるものを履いた方が綺麗に見えます😎
ヒールがあると姿勢が正されて立ち姿も美しくなるし、とても上品に見えます☺️
高めのヒールを履いている子はお客様からも
｢あの子、立ち姿が綺麗だね｣って言われます✨
カジュアル過ぎる、ラフすぎる感じでなく
ある程度のヒールがあれば基本的にはOKです😊 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M入店歴：9ヶ月
一緒に働くメンバーの役職や呼び方
お店にはキャストだけでなく、内勤スタッフや店長など様々な役割の方がいます。
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役職に関係なく感謝と敬意を持って接することを大切にしています。
良い接客は一人では作れないので、支えてくれる全員の存在が大切だと感じています。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット
着ているだけでモチベーションになる。
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私服から着替えるのでスイッチが入ってプライベートとの区切りが付けやすいです。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
新人さんがたくさん入ってくるなと感じるのは、新生活が始まる春頃や、長期休みの前後です。
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特に進学や就職、環境の変化をきっかけに新しいことを始めたいと思う人が多い時期は、体験入店や入店する子も増える印象があります。
あとは、夏休み前や年末年始など、「時間に少し余裕ができたタイミング」で応募する子も多い気がします。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間
最初はかなり緊張していましたが、少しずつ周りと自然に話せるようになってから慣れてきたなって感じました！
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焦らず自分のペースで大丈夫だと思います。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
今だったら出勤数でしょうか。
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たくさん出勤できる子の方がフラッとくるお客さんを逃しにくかったり新規のお客様にも出会えるチャンスが増えます。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
女の子同士でのプライベートな付き合い
普通の友達と同じですね。
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仕事終わりご飯食べに行ったりのみに行ったり。
休みの日に遊んだりする子も居たり、無理な付き合いとかないと思います！ -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
これってウチだけって思うようなハウスルール
テーブルにつく際、電話(コール)を取って指示をもらうことです！
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「〇〇に座っている方にフリーorヘルプでついて」
「フリーorヘルプで〇〇ちゃんは〜番って伝えて」って言われます！ -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
男性スタッフがいることで相談できる相手が増え、サポート面で安心感があります。
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一方で女性キャスト同士も仲が良く、お互いに協力しながら働けるのが魅力です。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由
ボーイさんがテーブルの状況をいつも確認しています。
このお店の回答一覧
交換後の灰皿やダスト回収をこまめにします。
お客様が帰られたあとすぐにパッシングしていつも綺麗な状態にします。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
面接では、「なぜここで働きたいのか」「週何日入れるか」「これまでの接客経験は？」など、基本的なことを聞かれました。
このお店の回答一覧
こちらからは、シフトの組み方や研修期間、具体的な仕事内容について質問。
働く上で特に気になる点をしっかり確認できました。 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと
休みが多かったりするとモチベも下がるしやる気もなくなると思うので嫌なことがあっても休まず出勤することが大事だなって思いました！
このお店の回答一覧 -
かとう ((=ﾟ♀ﾟ=))【犬山・キャバクラ】mode.M
入店歴：9ヶ月
面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
「週何日入れるか」
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「お酒は飲めるか」
「どんな雰囲気で働きたいか」
とかが多い印象です。
「どんなキャストになりたい？」もよく聞かれると思います。
ここでは無理に派手なことを言うより明るくて感じのいい接客をしたいとか自分らしく頑張りたいって答えるのが好印象だと思います。
