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スタッフの声(口コミ)スタッフの声(口コミ)

ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか?

回答 13
  • なると思います!



    やっぱりブログがたくさん上がってるほうがお店の女の子の雰囲気がわかるし、




    ブログがある=頑張ってるんだ!になりやすい!

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  • そのお店の雰囲気やどんな営業スタイルなのかなど、外から1番見えて感じ取れるのがキャストやスタッフのブログだと思います!

    「このお店は雰囲気が良さそう!」
    「スタッフさんが優しそうで働きやすそう!」など
    ブログの感じから読み取れることは多いのではないかと思います😊✨


    自分自身も新規と常連のお客様に雰囲気を感じ取ってもらいやすいように意識して書いてますし
    普段の営業がどんな感じでどんな女の子がいるのかを感じ取ってもらうように意識してます!

    お客様だけではなく、働き手の目線でも雰囲気やイメージは大事だと思うので
    そういった意味ではブログは応募のきっかけになるのではないかと考えています🐥


    実際にChickに体験に来てくれる人は
    「女の子のブログ読んでみんな仲良さそうで雰囲気も良かったので応募しました!」って言ってくれる人がめちゃくちゃ多いです😊🎶

    色んな店舗のブログを読んでみて
    決めるきっかけにしてみるのも全然ありだと思いますよ😎


    ぜひChickのブログも読んでみてほしいです!

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  • アクセス数が多いとやはり人の目に止まったり、お店がどんな感じなのかとかもわかると思うので、ブログはめちゃくちゃ大事だと思います🫡

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  • きっかけになると思います!
    働く上で働きやすいかどうか、雰囲気などわかる指標になるのでそーゆー所がわかるかどうかも含めてブログは重要かと思います😊

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  • ブログの記事を読んだりして、お店の雰囲気がわかります!
    楽しいブログだと見ちゃいます!
    あんまり更新してないと、やってるのかなー?とか思っちゃいます!

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  • 面接に来てくれる女の子たちは、「ポケパラ見た」「キャストブログ見た」という子も少なからずいます。

    キャストさんの女の子の声や仲良しフォトを見ていただければ雰囲気を知るきっかけにはなっているかなと思います。

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  • お店の雰囲気や女の子たちの働きやすさなど知ることができるいいきっかけになるかなと思います‼️
    実際ブログを見て応募して在籍となった女の子も多数いますね✨️

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  • はい、なると思います。ブログがこまめに更新されていると、お店がちゃんと動いている安心感がありますし、女の子やスタッフの雰囲気も伝わりやすいです。実際に働いている様子やイベント、日常のちょっとした出来事が見えると「ここなら楽しそう」「自分も馴染めそう」と感じて応募の後押しになります。求人情報だけより、ブログがある方が一歩踏み出しやすいと思います。

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  • 今までは考えていませんでしたが、はじめてみて、なるかも!と、思いました!
    がんばってる女の子が居るのは良いお店だと思う!

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  • 考えてる😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀

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  • ブログはお店の情報が出ていると思います。
    求人を見て、そこのお店の雰囲気を知ることは大切なことで応募する前に調べることが出来ます。
    ブログを見て憧れる方もいると思います☺️
    あの人みたいになりたい☺️など店選びになると思います☺️

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  • 私は今まで1日体験を決める時は、必ずポケパラでどんな女の子がいるのかとブログを必ず見てお店の雰囲気や誰が常に出勤してるのかを確認します。女の子達で撮った写真が多いと、仲が良くていいところなんだろうなと思うので、待遇もそうですが大事な点だと思っています。

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  • なると思います☝️
    でも私自身、ポケパラを見てカルタゴに応募した訳ではないので、一概には言えないですが…。
    ポケパラを見て悩んでる女の子で、ブログの様子とか、女の子の声見て、『行ってみよう』『話だけでも聞いてみよう』って思える1つのきっかけになるのであれば、私はこれからもブログや女の子の声は書き続けようって考えてます(*^^*)

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