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スタッフの声（口コミ）
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西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ入店歴：4年9ヶ月
モチベをキープしたまま働くための出勤ペース
自分の明確な目標こそが、モチベーションなので、そこに一歩ずつ
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進んでる事を、振り返り、明確にする事によって、ブレずに毎日働けます -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
体験談を読んで参考になったこと
リアルなので、沢山読むことはお金では買えない経験なので、色々な角度から伝えることができて、助かっています。もっと発信出来たらと思います。😊😊😊😊
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えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-入店歴：4年0ヶ月
ナイトワークを続けて、これからもっと身につけたいスキルはなんですか？
ナイトワークを続けていく中でこれから身につけてほしいのは、「その場に合わせて価値を提供できる力」です。単に会話ができる、盛り上げられるというだけではなく、お客様一人ひとりが何を求めているのかを感じ取り、それに応じて自分の接し方や距離感を柔軟に変えられるようになることが大切です。静かに話したい人もいれば、楽しく盛り上がりたい人もいる中で、その違いに気づけるかどうかで満足度は大きく変わります。まずは相手をよく観察し、「この人はどんな時間を求めているのか」を考える癖をつけてください。
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次に意識してほしいのは、コミュニケーションの“深さ”です。表面的な会話だけで終わらせるのではなく、「また話したい」と思ってもらえる関係性を作ることが重要になります。そのためには、相手の話をしっかり聞くこと、覚えること、そして次につなげることが必要です。何気ない会話の中でも、相手の好みや価値観を少しずつ理解していくことで、自然と距離は縮まっていきます。無理に特別なことをする必要はありませんが、「ちゃんと見ている」という姿勢が伝わるだけで印象は大きく変わります。
また、発信力やセルフプロデュースのスキルも今後は欠かせません。ポケパラやSNSを使って自分を知ってもらう機会が増えている中で、「どう見せるか」「どう伝えるか」は結果に直結します。ただ日常を発信するだけでなく、「この投稿を見た人がどんな印象を持つか」を意識することが大切です。言葉の選び方や写真の雰囲気、更新のタイミングなど、小さな工夫の積み重ねが大きな差になります。ただし、無理にキャラを作り込む必要はありません。あくまで自分らしさをベースにしながら、相手目線で整えていく意識を持ってください。
さらに、自己管理能力も磨いていくべき重要なスキルです。この仕事は生活リズムが不規則になりやすく、体調やメンタルの状態がそのままパフォーマンスに影響します。どれだけ接客スキルが高くても、自分のコンディションが整っていなければ安定した結果は出せません。しっかり休むこと、食事や睡眠を意識すること、自分なりのリフレッシュ方法を持つことなど、「長く続けるための管理」を軽視しないようにしてください。
そしてもう一つ大切なのは、「感情のコントロール」です。どんな仕事でもそうですが、特にナイトワークでは相手に見せる自分と内面のバランスを取る力が求められます。思うように結果が出ないときや、人間関係でストレスを感じる場面もあると思いますが、その都度振り回されてしまうと安定した接客は難しくなります。すべてを我慢する必要はありませんが、「仕事としてどう振る舞うか」を切り分けて考えられるようになると、精神的にも楽になります。
最後に意識してほしいのは、「選ばれる理由を自分で作る」という考え方です。なんとなく続けるのではなく、「自分はどんな強みで選ばれたいのか」「どんな存在になりたいのか」を少しずつでも明確にしていくことが、長く活躍するためには必要です。その軸があると、日々の行動や努力の方向性もブレにくくなります。
ナイトワークは簡単そうに見えて、実はとても奥が深い仕事です。だからこそ、意識次第でいくらでも成長できる環境でもあります。一つ一つを丁寧に積み重ねながら、自分なりのスタイルを作っていくこと。それが結果につながり、自信にも変わっていきます。焦らず、でも確実に、自分のスキルを伸ばしていくことを意識して取り組んでみてください。 -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：4年0ヶ月
この仕事をしてよかったと思うことはなんですか？
この仕事をしてよかったと感じるポイントは、「自分の行動がそのまま結果に返ってくる環境にいること」だと意識してください。何となく働くのではなく、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考えて動くことで、その積み重ねが指名や信頼につながります。うまくいった時は、なぜ良かったのかを振り返る癖をつけると、自分の強みが明確になります。
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また、人との関わり方を実践の中で学べるのも大きな価値です。いろんなタイプのお客様と接する中で、「相手に合わせる力」や「空気を読む力」は確実に磨かれていきます。これはどんな環境でも通用するスキルなので、ただの接客で終わらせず、自分の経験として吸収する意識を持ってください。
さらに、「自分に会いに来てくれる人がいる」という実感は、この仕事ならではの強みです。その一つ一つを当たり前と思わず、大切に積み重ねていくことで、自信にもつながっていきます。目の前の結果だけでなく、その過程で得られる成長にも目を向けることが重要です。 -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：4年0ヶ月
夜職って偏見もたれてるなと思った瞬間
夜職って偏見を持たれていると感じるのは、仕事の内容を深く知らないままイメージだけで判断されたときだと思います。例えば「楽して稼いでる」「遊んでるだけでしょ」と軽く言われたときや、真面目に向き合っている部分を理解されないときに、そのズレを強く感じることがあるはずです。本当は気配りや自己管理、人との距離感など求められることも多い仕事なのに、そこが見えにくい分、表面的な印象だけで決めつけられてしまう。そのギャップに違和感を覚える瞬間が、偏見を感じるタイミングだと思います。まぁ、偏見もつ人の心に問題あるので言わせたい奴には言わせとけって思います
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えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：4年0ヶ月
仕事目線でブログを読むことはありますか？
そもそも仕事目線でしかブログは読みません。単に内容を楽しむだけでなく、「この投稿はなぜ読まれるのか」「どういう書き方だと人柄が伝わるのか」といった視点で見ると、自分の発信にも活かせるヒントが見えてきます。特に反応が良さそうなブログは、タイトルの付け方や写真の見せ方、文章の距離感など、細かい工夫が積み重なっていることが多いです。
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また、人気のキャストだけでなく、いろんな人のブログを比較して読むことで、「自分に合いそうなスタイル」も見つけやすくなります。ただ真似をするのではなく、「どの要素を取り入れるか」を考えることが大事です。仕事としてブログを使う以上、なんとなく書くよりも、少しだけ分析する意識を持つだけで結果は変わってきます。 -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：4年0ヶ月
ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか？
ポケパラのブログは、応募先を決める際に十分参考になりますが、「判断材料の一つとして使う」という意識を持つことが大切です。結論から言えば、雰囲気を知るうえではかなり有効なツールですが、それだけで決めてしまうのは少し危険でもあります。うまく活用すればミスマッチを減らせますが、過信しすぎると実際とのギャップを感じる可能性もあるため、バランスよく見ることが重要です。
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まず、ポケパラのブログの強みは「リアルに近い空気感が見えること」です。お店の公式ページや求人情報だけでは分からない、日常の様子やキャスト同士の関係性、仕事中の雰囲気などが、ブログを通して断片的に見えてきます。例えば、ブログの内容が明るくてフランクなものが多ければ、比較的ラフな空気感のお店である可能性が高いですし、丁寧で落ち着いた文章が多ければ、接客スタイルもそれに近い傾向があると考えられます。
また、更新頻度も一つのヒントになります。多くのキャストが頻繁に更新しているお店は、ポケパラを営業ツールとしてしっかり活用している可能性が高く、集客意識が強い環境であることが想像できます。一方で、更新が少ない場合は、ポケパラにあまり力を入れていない、もしくは別の集客手段がメインである可能性もあります。どちらが良い悪いではなく、「自分がどんな働き方をしたいか」によって合う・合わないが分かれるポイントです。
さらに、ブログの内容からはキャストの人柄もある程度読み取ることができます。例えば、お客さんとのエピソードを書いているのか、プライベート中心なのか、仕事への向き合い方が見える投稿が多いのかなどを見ていくと、「このお店ではどんなスタンスの人が多いのか」が見えてきます。これは実際に働いたときの居心地に直結する部分なので、軽視しない方がいいポイントです。
ただし、ここで注意してほしいのは、ブログはあくまで“見せ方がコントロールされた情報”だということです。基本的にネガティブなことはあまり書かれませんし、良い面が強調されやすい傾向があります。そのため、どれだけ雰囲気が良さそうに見えても、それがそのまま職場環境のすべてとは限りません。逆に、文章がシンプルだったり淡々としているからといって、必ずしもお店の雰囲気が冷たいわけでもありません。発信のスタイルと実際の空気感は、必ずしも一致しないという前提を持っておくことが大切です。
また、ブログの“偏り”にも気をつける必要があります。例えば、一部の人気キャストだけが頻繁に更新している場合、その人の視点が強く反映されている可能性があります。他のキャストの投稿もチェックして、全体としてどんな雰囲気なのかを見ていくことで、よりバランスの取れた判断がしやすくなります。複数人の発信を比較することで、「共通して感じる空気感」が見えてくるはずです。
応募を検討する際には、ブログから得た情報をもとに「自分に合いそうかどうか」を具体的にイメージしてみてください。例えば、「この雰囲気の中で自分は無理なく働けそうか」「この人たちと同じ空間で過ごすことにストレスはなさそうか」といった視点で考えると、単なる憧れやイメージだけで判断するよりも現実的な選択がしやすくなります。
そして最も大切なのは、最終判断をブログだけに委ねないことです。実際に応募した後のやり取りや、体験入店で感じる空気感の方が、はるかに正確で重要な情報になります。スタッフの対応、キャスト同士の距離感、お店全体の雰囲気などは、現場でしか分からない部分が多いです。ブログで「良さそう」と思ったお店でも、実際に行ってみると違和感を覚えることもあれば、その逆もあります。
つまり、ポケパラのブログは「入口としては非常に優秀」ですが、「最終判断の材料としては不十分」という位置づけで考えるのが理想的です。情報収集の段階でしっかり活用し、自分なりの基準を作る。そのうえで実際に足を運び、体験してみて初めて判断する。この流れを意識することで、失敗のリスクを大きく減らすことができます。
最後に意識してほしいのは、「自分にとっての正解」を見つけることです。どれだけ人気があるお店でも、自分に合わなければ長く続けるのは難しいですし、逆にブログでは目立たなくても、自分にとって働きやすい環境である可能性もあります。ポケパラのブログは、その“相性”を見極めるためのヒントとして使うものです。他人の評価や表面的な印象に流されず、自分の感覚と照らし合わせながら冷静に判断していくことが、納得のいく選択につながります。 -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：4年0ヶ月
誰でも簡単ではない仕事だと思うことはありますか？
正直に言うと、誰でも簡単にできる仕事ではないと感じる場面は多いと思います。表面的には楽しそうに見えるかもしれませんが、実際は常に周りに気を配りながら、その場の空気や相手に合わせて自分を調整する必要があります。感情のコントロールや距離感の取り方も求められるので、ただ明るいだけでは続かない部分もあります。
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特に大変なのは、結果が目に見える形で返ってくることです。頑張った分がそのまま評価につながることもあれば、思うようにいかないこともある。その中で気持ちを保ち続けるのは簡単ではありません。それでも、自分なりに工夫して乗り越えた経験や、誰かに必要とされる実感が積み重なることで、この仕事ならではのやりがいや成長を感じられる瞬間も多いと思います。 -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【難波・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：4年0ヶ月
ランキングって意識してますか？
ランキングは意識する価値はありますが、「追いかけすぎないこと」を前提に向き合ってください。ポケパラのような媒体では、ランキングが上がることで露出が増え、より多くの人の目に触れるきっかけになるのは事実です。特にまだ知名度が高くない段階では、この“見つけてもらう導線”としてランキングは有効に働きます。ただし、ここで大切なのは、ランキングはあくまで結果であって目的ではないという認識を持つことです。
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順位だけを目標にしてしまうと、「とにかく更新回数を増やす」「とりあえず投稿する」といった形になりやすく、内容の質が落ちてしまうリスクがあります。短期的には数字が動くこともありますが、長期的に見たときに「この人に会ってみたい」と思わせる力は弱くなってしまいます。ナイトワークにおいて本当に大事なのは、画面越しの数字ではなく、実際に来店や指名につながるかどうかです。その軸を見失わないようにしてください。
まず意識してほしいのは、「誰に向けて書いているのか」を常に明確にすることです。ランキングを上げることを目的にすると、不特定多数に向けたぼんやりした発信になりがちですが、実際に来てほしいのは“あなたに興味を持ってくれる人”です。初めて見る人が読んだときに、どんな人で、どんな時間が過ごせそうかが自然に伝わる内容になっているかを意識してください。例えば、日常の出来事や感じたことを書く場合でも、「自分はこういう性格なんだな」と伝わる一言を添えるだけで印象は変わります。
次に、更新頻度と質のバランスを整えることも重要です。ランキングに関わる以上、ある程度の更新頻度は必要ですが、無理に詰め込みすぎると疲れて続かなくなります。結果的に更新が止まってしまう方がマイナスなので、自分が無理なく続けられるペースを見つけてください。そのうえで、一つ一つの投稿に少しだけ丁寧さを足す意識を持つこと。文章の長さではなく、「読みやすさ」「伝わりやすさ」「あなたらしさ」があるかどうかが大切です。
また、ランキングに対しては「分析する視点」を持つと有効です。順位の上下だけを見るのではなく、「どんな投稿のときに反応が良かったか」「どの時間帯に見られやすいか」など、自分なりに傾向を把握していくことで、より効果的な発信ができるようになります。ただし、この分析に縛られすぎる必要はありません。あくまでヒントとして取り入れ、自分のスタイルを崩さないことが大切です。
さらに大事なのは、ランキングに一喜一憂しすぎないことです。上がったときは素直にモチベーションにしていいですが、下がったときに落ち込みすぎると、発信そのものが苦しくなってしまいます。ランキングは日々変動するものなので、短期的な上下に振り回されるよりも、「続けているかどうか」「伝わる発信ができているかどうか」を基準に考える方が安定します。長く続けている人ほど、結果的に信頼や安心感につながりやすいという点も忘れないでください。
写真の使い方もランキングに影響する要素の一つですが、ここでも意識してほしいのは“リアルさ”とのバランスです。綺麗に見せることはもちろん大切ですが、作り込みすぎると実際とのギャップが生まれやすくなります。雰囲気が伝わる写真や、その日の空気感が感じられる一枚を取り入れることで、「実際に会ったときのイメージ」がしやすくなり、結果的に信頼感につながります。
そして何より、ポケパラは「あなたを知ってもらうための入口」であるという意識を持ってください。ランキングはその入口を広げるための一つの要素に過ぎません。本当に大切なのは、その先にある「会ってみたい」と思わせる力です。そのためには、自分らしさを無理に作り込むのではなく、あくまで自然体をベースにしながら、相手目線で伝える工夫を重ねていくことが必要です。
最後に、ランキングとの向き合い方として覚えておいてほしいのは、「コントロールできる部分に集中する」ということです。順位そのものは自分だけで完全にコントロールできるものではありませんが、投稿の質や頻度、伝え方は自分で工夫できます。だからこそ、外側の数字に振り回されるのではなく、自分ができる積み重ねに目を向けてください。その積み重ねが結果としてランキングにも反映され、さらに多くの人に見てもらえる流れにつながっていきます。
ランキングはあくまで“手段”です。それをどう使うかで結果は大きく変わります。上手に取り入れながらも、自分の軸を見失わず、継続して発信していくこと。その姿勢こそが、最終的に一番大きな差を生むポイントになります。 -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年5ヶ月
日払いしてもらうメリット
ちょっと今月支払いが多くてピンチ！！といった時などは便利かもしれませんねっ^ ^
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ただ。。。個人的にはやはりお給料日に一気に貰いたいです（笑） -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
お客様をよろこばせるためにトークスキルは必要ですか
お客様は時間と空間にお金を払ってくださっていますので素敵な時間を過ごしていただける上ではトークスキルも必須だとは思います^ ^
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ただ、トークスキルと一括りに言っても自分からのトーク、相手に話させるトークなど色々ありますので自分にあったスタイルを見つけていければ身につきやすいと思います^ ^ -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
新しい環境になじめたきっかけ
自分の場合はすでに昔から知り合いだった人がいたのでなじめるのは早かったと思いますが。
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当店は新しい子への積極的な声かけなども行っておりますので新しい環境がこわいなぁ。という方も是非一度応募されてみてくださいっ^ ^ -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
どんなにルックスがよくてもナイトワークするのにあまり向いてない人
見た目ももちろん大事だとは思いますが。。。
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やはりまめさや真面目さがない人はどうしてもげんかいを迎えるのが早い気がしますね💦
まめなのは本当大事だと思いますっっ^ ^ -
ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店【曽根崎・コンカフェ】PINK MONSTER梅田入店歴：1年11ヶ月
どんな女の子に向いていますか？
可愛い衣装で働くのが好きな方！ お話しするのが好きな方！ 歌が好きな方！ お酒が強い方！
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ダンスが好きな方！ -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
ぜったいに盛り上がる会話のネタ
絶対とは言わないですが。。。
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下ネタは世界を救うという金言がありまして。。。w
酷すぎない程度の下ネタが何だかんだで一番盛り上がる気がします（笑） -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
おひとりさま客の割合
お一人で来られる方の方が圧倒的に多いですね^ ^
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個人的には1人でもゆっくり楽しめるっ！と思ってくださっていると勝手に思ってます（笑） -
ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店【曽根崎・コンカフェ】PINK MONSTER梅田
入店歴：1年11ヶ月
やりがいをどんな瞬間に感じますか？
お客様からのありがとうを頂いた時、お客様が楽しんでいて笑顔になってる時！！
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お店が盛り上がっている時！！ -
ピンモンスタッフ🩷ぴんもん梅田店【曽根崎・コンカフェ】PINK MONSTER梅田
入店歴：1年11ヶ月
このお店の良いところ
駅から徒歩10分！ アクセスしやすい！
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路面店なので目立ちやすい！
スタッフの元気よさにお店が活気溢れてます🔥 -
ばーきん【スタッフ】【堂山町・コンカフェ】Cafe&Bar ZOOぱーく入店歴：2年10ヶ月
仕事に対して具体的な目標を立てていますか？
必ず、期限を決めて仕事に取り組むようにしています！そうしないとだらだら時間が過ぎていざという時に困るからです！
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連絡はすぐ返す！お礼はすぐにこちらから連絡する！そのまめさが信頼につながるとおます！ -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
最近ほめられたことや叱られたこと
沢山有りすぎて、パニック起こしそうですが、しっかり理解できるまで話して下さるので、そこは大変感謝しています。
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西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
はじめて体入したときにびっくりした出来事
初めての日は、バースデーイベントでシャンパンタワーが立っていました。
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凄い圧巻なイメージが大変強く残っています。 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
上手なかわし方
内容にもよりますが、前提に相手を不快にさせない様極力持っていきたいですが、無理難題はピシッと断る所は断る方がいいでしょう。
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トイレやお電話などで抜けるのも良いですが、何回も無理があるので -
竜聖【scene】【マネージャー】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE入店歴：2年1ヶ月
苦手を克服するコツとは？
苦手を克服するコツ。。。
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絶対十人十色な方法に分かれそうですよねぇ。
個人的には苦手だからと逃げるのではなく苦手な中にも自分にとっていけそうな部分はないかと体験してみてからですかね。
何をしても苦手なものは苦手な時も多いですが笑 -
竜聖【scene】【マネージャー】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年1ヶ月
いい女ってどんな女ですか？
いい女。。。
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このお仕事のいい女とはっ。
もちろん見た目もそうですが、よく笑う子がいいなぁ。とは思います。
せっかく可愛い子でもツンとしてたらお客様も癒されないでしょうし^ ^ -
竜聖【scene】【マネージャー】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年1ヶ月
ストレス発散に効果的なこと
ストレス発散。。。
このお店の回答一覧
車の中で大きな声で歌います（笑）
信号待ちとかで横に車が来たらもちろん黙りますが。。。（笑） -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
強みとしてアピールしたい知名度の高さや集客力のすごさ
このポケパラは兵庫県でトップ、SNSにも力を入れてもおり、TikTokフォロワー1.6万人いる事で、Live活動での宣伝は大きな強みになっています😊😊😊😊😊
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西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
風通しがとても良い職場をアピールするとしたら
店長が女性で、マネージャーはキャスト兼務してるので、すぐに相談出来ますし、レスポンスも早いのが、とても風通しが良いと思われます。
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西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
きっと体験入店してみたくなる注目してほしい魅力
ベテランから未経験、年齢の幅もあり、どこよりも不安が少ないと思います。
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店長が女性の為、親身になってくれるのも大きなポイントです。 -
ばーきん【スタッフ】【堂山町・コンカフェ】Cafe&Bar ZOOぱーく
入店歴：2年10ヶ月
お客様から学んだことはありますか？
本当にいろんな方がいらっしゃるので、接客を通していろんな方と触れ合うだけで自分の経験になります！毎日が勉強です！
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飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
ストレス発散に効果的なこと
ストレス発散。。。
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車の中で大きな声で歌います（笑）
信号待ちとかで横に車が来たらもちろん黙りますが。。。（笑） -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
苦手なタイプのお客様
どの職種の人でも苦手なタイプだと思いますが。。。
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高圧的で客は神様やぞ！を地でいかれる方はやはり苦手ですかねぇ💦💦
当店に来てくださる方はそんな人いませんが過去の働いてるお店には実際いました💦 -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
いい女ってどんな女ですか？
いい女。。。
このお店の回答一覧
このお仕事のいい女とはっ。
もちろん見た目もそうですが、よく笑う子がいいなぁ。とは思います。
せっかく可愛い子でもツンとしてたらお客様も癒されないでしょうし^ ^ -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
苦手を克服するコツとは？
苦手を克服するコツ。。。
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絶対十人十色な方法に分かれそうですよねぇ。
個人的には苦手だからと逃げるのではなく苦手な中にも自分にとっていけそうな部分はないかと体験してみてからですかね。
何をしても苦手なものは苦手な時も多いですが笑 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
高時給なナイトワークを選んだきっかけ
自分が欲しいものを買えて、やりたい事をやれるのは、ナイトワークが1番良かったです
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しっかり貯金できるのも、魅力の一つだと思います。 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと
目標と志を持って来て欲しいですね
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自分の頑張り次第で、なんとでもなります
なんとも出来ない時は、自分がなんともしてない時。
大変わかりやすいので、やり甲斐はあります
一緒に頑張りましょう -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
新人でもできるお客様を楽しませる接客術
沢山うなずいて、たくさん笑っている接客
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ニコニコを絶やさず、話術が拙くても、笑顔と愛嬌でカバーする事です😊😊😊😊😊 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
営業ラインっぽくせずに次回来店に繋げるコツ
兎に角マメに連絡をする事が大前提ですが、生活の一部に溶け込む事が大事だと思います。
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連絡来ないと気になるレベルにまで。 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
素の自分とキャラ設定、売れる接客はどっち？
お客様によって勿論異なりますが、キャラ設定をしっかりしてるほうが、売れる傾向にあると思います。
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演じれるので、本来の自分ならとか考えなくて済む事が大きいと思います -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
一緒に働くメンバーの役職や呼び方
役職をあだ名的に呼ぶ事もあひりますが、円滑なコミュニケーションやしっかり縦の順列をつけてるので、しっかり役職で呼ぶ様にしています。😊😊😊😊😊
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西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談
男なので、皆様とは違う感じですが、お客様からお酒をたくさん頂いて、自分のリミットがわからず、気がついたら、素っ裸でした。😊😊😊😊😊
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飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
夜職しながら夜職する、掛け持ちするメリットは？
他の夜職や他店は分かりませんが、当店は夜職の掛け持ちは基本禁止とさせていただいておりますのでメリットは皆無かと考えておりますっ。
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個人的には何店舗かで分けて働くよりも一店舗でしっかりと働いた方がお店からの信用度やお客様のつき方なども全然違うとは思います^ ^ -
飛鳥【scene】【三宮・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：2年5ヶ月
こんなスタッフさんに働きにきてほしい！
経験者の方が来てくださるのももちろん嬉しいですが、経験の有無よりもやる気に溢れている子がやはり来て欲しいですね^ ^
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目標があってそれを叶えるためなど、仕事の原動力が強い子も大歓迎です)^o^( -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと
面接するがわからすれば、たくさんのアピールポイントを持っていることは、大変強みだと思います。
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とにかく強みは何でも言いましょう。😊😊😊😊😊 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
カップルで来てくれたお客様を楽しませるコツ
とにかく、女性褒める。
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2人まとめて、また来てもらいたい思われる接客を心がけていますので、女性褒めて、その彼氏さん流石！と言わんばかりに、褒める事です -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか
どんなキャストになりたいかも大事ですが、この仕事を通じでどうなりたいかを重要視するかもです。
このお店の回答一覧
そこのプロセスにおいて、どんなキャストになっていくかを逆算して考えた方が良いです -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
飲めないときにさりげなくお客様とのお酒を断る方法
さりげなくはおいおい厳しくなるので、飲まないことを了承貰います。その分他にねだる事もなく、飲んでるかの様に盛り上げたりを考えます。
このお店の回答一覧 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費
食費が増えました。
このお店の回答一覧
人付き合いも増えた分もありますが、食べることに関しての出費は全然違うと思います -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
応募して体験入店する前に教えてあげたい客層の良さ
老舗店舗ということもあり、古くからの常連さんをはじめ、落ち着いて呑める店なのが、知れ渡っていますので、ガヤガヤも多少はありますが、苦手な方は、大変オススメです
このお店の回答一覧 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
今使っている源氏名に決めたわけ
なんとなくあだ名から、抜粋されたと思います。
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特にこだわりがあったとかで無く、自然にそうなったので、違和感は無く日々仕事しています。😊😊😊😊😊 -
西田店長【AJ】キャスト✨スタッフ【三宮・キャバクラ】AJ
入店歴：4年9ヶ月
話していて心地良い聞き上手な女の子の特徴
目を見て、しっかり聞く。
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一見当たり前なことが、しっかり出来ている事と、その話にちゃんと自分の解答も持っていることが、聞き上手だと思います。笑顔も大切
