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スタッフの声(口コミ)スタッフの声(口コミ)

いるだけで場が明るくなるムードメーカーって?

回答 3件
  • 話題の豊富さも大事かとは思いますがやはり笑顔が大事かなー?と^ ^
    ニコニコしていてくれると場も和みますし雰囲気もやわらぎますよね🎵

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  • 場の空気を自然とふわっと温かくしてくれる子って、特別に大きな声で盛り上げたり、無理に笑わせたりしているわけじゃありません。むしろ、**“その人がいるだけで安心できる空気ができる”**のがムードメーカーの本質です。

    例えば――
    誰かが話しているときにちゃんとうなずいて聞いてくれたり、失敗したときにそっとフォローを入れてくれたり、落ち込んでいるスタッフに気づいて軽く声をかけてくれる。そんな細かい気遣いが自然とできる子です。

    それに、本人が明るい話題を持っているというより、笑うタイミングが上手で、周りの人を「居心地いいな」と思わせてくれる空気感がある。会話に入りづらい人がいたら話題を振ってあげたり、忙しい時もピリピリした空気を和らげる一言が出てきたり。

    夜職では特に、人間関係や空気の流れが売り上げにも雰囲気にも直結するから、そういう子の存在は本当に大きいです。

    ムードメーカーは目立つ必要はなく、
    “周りが自然と笑顔になる存在”
    そのくらいのさりげなさが、一番効果的なんです。

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  • それぞれ捉え方が異なるので難しいところですが、私は比較的前向きに受け止めています。
    さまざまな意見があるとは思いますが、今後の展開を見守りながら判断したいと思います。

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