チームワークが発揮できる要因として
わたくしが考えるところは
基本ベースを共通意識として共有できているかどうか、
そこに尽きると考えています。
個性は大事です。
ただ個性だけではチームワークは生まれません。
お店のコンセプトや方針やルールなど、
全員が足並み揃えるところは揃える、
この徹底があった上で
チームワークは発揮できるものと考えています。
そのうえで人に「合わせる」「付いていく」といったバランス調整ができるかどうか。
基本がなくともチームワークがあるような場面というのは、
そのバランス調整が人によって自然ととれたり、
共通意識がマッチングした時などでしょうか。
しかしこれは偶然です。
なので重要なのは
その基本ベースが構築されているのかどうかですね!
それがないところでチームワークの発揮に期待するのは
そもそも難しいかなと思います。