当然の事ながら、
目標が達成できた時が一番の達成感が得られる瞬間だと思います。
その目標は何でも良いと思うんですけど、
短期、中期、長期に段階を分けて目標設定する事が重要です。
例えば、
時給が300円上がったら確かに嬉しい!
でもそれが最終目標でしたか?
短期目標としては300円アップだが、
中期目標としては1000円アップ、
長期目標としては2000円アップを目指す事で、
300円アップが通過点となり、
次の中期や長期目標に向けてどう行動するべきかを考えるきっかけとなるはずです。
つまり明確な目標がなければ、
頑張りようがないのですね。
頑張りようがないから達成感もあやふやにしか感じませんから、
いろいろな目標を持ち、
それを達成する為に全力で努力してみてはいかがでしょうか。