禁煙店

一撃必札 (イチゲキヒッサツ)

曳舟・押上 コンセプトカフェ&バー
東京都墨田区東向島2-47-11 ビッグウエスト向島ビル602
TEL:03-6657-3945
キャスト求人 お店の宣伝ページ

スタッフの声(口コミ)

  • 人見知りのお客様と接するときに心がけていること

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    私は貴方に興味がありますよ!という気持ちをいつもより多めに出しながら、会話中の単語から話を膨らませるようにしています!
  • このお店を選んだきっかけは?

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    いろいろな条件がマッチしていたからです!後はありがたいことに初めて自分を選んでくださったので一撃を選びました。
  • 目標にしている女性や自分を元気づけてくれる推しはいますか。

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    います!皆様大好きです!私にはない個性のある方々は本当に目標になると常日頃から思っています!私も沢山お勉強します!
  • ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか?

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    参考になる方は多くいる印象ではあります!私は受けてから知ったのですがかなり勉強や参考になりましたのでおすすめです!
  • 体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    面接ではいろいろと話をした記憶はありますがしっかり緊張していたので細かくは覚えていないです!とにかく元気にいきました!
  • これまでナイトワークしてきていちばんビックリしたお客様とのエピソード

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    お客様の体験談とかは毎回ドキドキしながら聞いています!自分には知らない世界のお話とかを沢山きけるのでとても楽しいです!
  • 実際に働いてみて気づいた職場の魅力

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    皆様個性的だからこそお店が成り立っているように思います!つまらない人がいないことはそれだけで強いと考えていますよ!
  • エリアにもたれがちなイメージと実際の違いや特徴

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    ファミリー層が多いイメージがありますが少し歩くと飲み屋さんもあるのでいろいろな方がいらっしゃると思っています。
  • 他の女の子と差をつけるために意識していること

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    ポケパラだけは毎日欠かさないで更新をするようにしています。一撃は皆様素敵だからこそよりいっそう頑張ってます!
  • 求められる人材とは?

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    お客様に対して誠実な人が求められると思います!私も少しでも期待に応えられるように引き続き精進いたします!
  • ポケパラでブログを更新するときにこだわっていること

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    お店に来て話してみたいなという雰囲気が伝わるように構成をしています!それ以外でもネタは被らないようにしてます!
  • モテそうと感じる女の子の特徴

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    愛嬌と興味!ここがある方は非常に強いイメージがありました。後は知識量が膨大だと会話が弾むのでモテるイメージがあります。
  • 初めてのナイトワークは何が一番不安でしたか?

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    お酒がどれだけ飲めるのかが非常に不安でした!仕事だとスイッチが切り替わるので意外と飲めて驚きしかありません!
  • 体験談を読んで参考になったこと

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    在籍している方の価値観を知ることができます!自分は全く知らない環境に飛び込むのが苦手なので非常に助かりました!
  • 一緒に働くメンバーの役職や呼び方

    つむぎ🌹一撃必札(スタッフ) (入店歴:1年9ヶ月)
    全員基本的にさん付けです!ブログだとちゃんと言えたりしますが現場だとおこがましくてさん呼びになっております!
  • これまでに経験したことのあるアルバイト

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    ライブハウス、ラブホテル清掃、
    ビラ配り、送迎ドライバーなど。

    髪型がとにかく奇抜だったので
    あまりアルバイトしか事がありません。

    アルバイトかどうかよりも
    「これをやってみたい」と思える仕事に
    挑戦してきたような気がします。
  • こっそりしている防寒対策

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    防寒着は皆さん使われるものと同等のもので
    十分な暖かさを確保しています。

    ただ、自分自身にあえて脂肪を蓄え、
    厳しい寒さを乗り切れるようにと
    心がけております。

    そうです、わたくしは
    冬の寒さを乗り切るために
    あえて体型を調整しているのです。

    お薦めはできません。
  • まだ夜職しはじめたばかりの新人時代に頑張ったこと

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    寝る時間を裂いてでも
    何か話題になるような情報を得ようとしたり
    行動してきたところ。

    客観的な目線を意識して
    そして自己満足にならないような
    身なりや仕草、口調や態度など、
    活躍している先輩などから
    とにかく学ぶというところ。
  • 最近お気に入りでおすすめなファッションブランド

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    特定のブランドはございませんが
    環境に配慮した素材や生産方法を採用していそうな
    オーガニックコットンや
    リサイクル素材を使った服は
    着心地が良く、地球にも優しいので
    気に入っています。
  • この1年で成長できたのかなと実感していること

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    とにかく「継続させ続けている」という事そのものが
    わたくし自身の成長につながっていると実感しています。

    営業においてもポケパラにおいても
    公私にわたり四六時中お店の事を考え続ける事で
    見えてくる景色は必ずあります。

    それは一ヶ月やそこらじゃ
    到底感じ得ないもの。

    継続したその先に何を感じるか、
    これが成長につながっている、
    何よりの証拠でもあるかと考えています。
  • 自分だけのメイクのこだわり

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    わたくしはメイクはしませんので
    的確なアドバイスは難しいのですが
    ご応募頂いた方々については
    見た目でいえば清潔感を重視しています。

    メイクでしっかり整えるなどは
    あまり重要ではございません。

    まずは心の美しさを磨いて行きましょう!
    そうすれば自ずと輝いて見えるもの、
    わたくしはそう信じております!

    ヘアスタイルも独りよがりではなく
    周りの意見を取り入れる柔軟な考えも
    絶対に持つべきかなと考えています。
  • これまでナイトワークしてきていちばんビックリしたお客様とのエピソード

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    色々な楽器をご持参される方はおりましたが
    ヴァイオリンをご持参の上、
    ご演奏して下さる方はかなり珍しく
    とても驚かせて頂いております。

    お客様もスタッフも大喜び。
    なかなか経験できない生演奏が
    突然始まるわけですから
    貴重な体験です。

    びっくりしたお客様でもあり
    今もなおお支え頂いている
    唯一無二のお客様。
  • 応募しようと思っている子に教えてあげたい自慢のインテリアデザイン

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    ございません。
    インテリアや内装で
    集客を図るお店ではございませんので。

    わたくしどもの魅力は
    もっと他の部分にございます。
    安心してご応募して下さいませ。

    ただ、和風テイストや可愛いを
    コンセプトにしてますから
    店内の至る所に
    そういった要素はチラチラございます。
  • 日常生活で実感したナイトワークの職業病といえば

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    長らくこの業界に従事してきてますから
    色々あると思いますが
    わたくしの場合は
    おしぼりの三角折りくらいしか
    思い浮かびません。

    細かな事をいえば
    挨拶の仕方や口調、会話の流れなども
    職業病に染まっているのかと思いますが
    特に不自由を感じた事もございません。
  • 仕事に対して具体的な目標を立てていますか?

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    仕事に対する目標を設定する事は
    とても重要だと思います。

    目標がはっきりしていなければ、
    どこに向かって努力をすれば良いのか、
    何を頑張るべきなのかが
    具体的に見えて来ません。

    目標というと数値的な部分を思い浮かべがちですが、
    人物像を目標に設定する事も重要です。
    そしてその人の何を目標にしたいのか、
    美貌?歌唱力?接客術?
    目標とするからには
    具体的なポイントがあるはずなので、
    それを明確にしておくと良いでしょう。

    目標を立て、
    実行する為の準備を行い、
    あとはその目標を達成する為に全力で頑張る、
    この流れこそが
    成功の方程式のようなものかも知れません。

    行きあたりばったりのチャレンジは、
    成長も成果も伴わないといっても
    過言ではないでしょう。

    出勤のたびに目標を持って挑む事は
    決してやり過ぎではありません。
    むしろ自らの成長の為には
    必要不可欠といっても過言ではない事を
    理解しておきましょう。
  • 集客のためにSNSをどのように活用していますか?

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    主にポケパラと公式LINEのみを
    活用しています。

    ポケパラと公式LINEについて
    意識している事は
    「継続させる」という事。

    何事もそうですが
    単発的な活用では
    なんの効果も得られません。
  • 接客するうえで愛されキャラならではの強み

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    人によって態度を変えない。
    お客様に対してもスタッフに対しても
    人と接するスタンス、距離感をわきまえている、
    または不公平感を持たせない気配りに長けている、
    そういった方はとても魅力的に映るものだと考えています。

    別け隔てなくお客様やスタッフと接することができないと
    いわゆる愛されキャラにはならないと思いますが
    この別け隔てなく、というところの調整が
    実はなかなか難しい。

    要するに距離感の取り方。
    もちろん経験に関係なく
    上手な対応ができるタイプの方もいますが
    ごくまれだと思っています。

    最初からそれを目指しても
    きっと難しい。
    いくつもの経験を積んでこそ
    到達できる領域なのかも知れません。
  • 下ネタで盛り上がりたいお客様への返答について

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    例えばそういう展開になりかけたら
    別の話題にもっていこうとするなど
    臨機応変に対応できるような
    心がけをもつ程度で良いと思います。

    心がけとは準備そのもの。
    何の準備もなくそういう場面に直面してしまうよりも
    前もってイメージしておくと便利かなと思います。
  • 団体客を盛り上げるのとマンツーマンでの接客なら、どっちが得意なタイプですか?

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    どっちが得意でもいいけど、
    不特定多数をお迎えする以上、
    どっちかだけでは
    完全に準備不足。

    しっかりイメージトレーニングして
    どちらの対応もスマートにできるようにしておきましょう。

    臨機応変に対応できる心の余裕は
    準備する事で得られます!

    あとは態度です。
    胸の内はあたふたしてても
    それを表に出さないで
    スマートに接客するという気構え。

    あたふたするのが可愛く見えるとか
    勘違いも甚だしい。
    そんなものをお客様は望んでおりません。

    気遣いが行き届いた
    スマートなおもてなしを心がけましょう。
  • 自分なりにこだわっているヘアアレンジのポイント

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    アレンジにこだわりはないが
    インパクトがあり、
    なおかつ清潔感があるかどうか!

    そこだけに意識を集中しています。

    女の子のヘアアレンジについても
    清潔感は特に注意しております。

    自己満足なヘアスタイルにはさせない。
    それはプライベートでやってくれればよいのかなと。
  • 入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    慣れを感じると
    どうしてもスキができるもの。

    あまり公言してませんが
    女の子たちの出勤態度についても
    適度な緊張感を持っているかどうか見て
    指導の参考にしています。

    もちろんいつまでも初心忘るべからずの精神を
    忘れてはいけないと
    自分自身にも言い聞かせております。
  • 人を惹きつける色気がある女性の共通点

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    これはテーマがおかしい。

    人を惹きつける=色気

    ではない。

    じゃ色気がなかったら人は惹きつけられないのか?
    そんな事はありません。

    女性の魅力は人それぞれ。
    偏った共通点なんかあるわけありません。

    周りに人を惹きつけてるなぁという方を
    自分なりに分析したりして
    その特徴を真似するとか取り入れてみるなどして
    その繰り返しでご自身に合ったスタイルが
    確立してくる事も十分にありえますから
    まずは身近なところでお手本を探してみると
    良いかもしれませんね。
  • 初心者のためのマニュアルや講習

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    百聞は一見にしかず。

    マニュアルは最低限の教科書、ルールブックみたいなもの。
    それを読めば完璧!とはなりません。絶対に。

    なのでお店での勤務時間全てが
    講習であり本番。

    常に良い緊張感をもちつつ
    学べる事を探していく事こそが
    一番スキルアップに繋がります。

    学んでいく意識がなければ
    何事も上達しませんので。

    やはりご自身が意欲的かどうか
    そこが最も重要であると考えています。

    マニュアル頼り、お店頼りもいいけど
    積極的にお仕事を学んでいこうとする姿勢は
    必ず必要です。

    その度合いによって
    マニュアルや研修での教育の吸収率が
    大きくかわってくると思いますよ!
  • キャストの外見に悪口を言うお客様にどんな対応をしていますか?

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    防ぎようのないケースがほとんどなので
    いかにしてあしらうか、という
    気持ちの余裕の心構えがあれば良いでしょう。

    悪口を言われる前提で
    こう言われたらこう返す、といった
    自分なりのマニュアルを用意しておけば良いだけの話です。

    その準備がないと
    いきなり心無い言葉をかけられたときに
    戸惑ってしまうだけ。

    話半分、というわけではありませんが
    まともに取り合うだけでなく
    話を切り替えたりする技術も
    イメージしておくと良いと思います。
  • 衣装があってよかったこと、私服で働けるメリット

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    わたくしどものスタンスとしましては
    衣装に着替える事で
    気持ちを入れるといいますか
    お仕事モードに切り替えるような意識付けは
    当然持つものだと思っています。

    ただ、だからといって出勤退勤の姿も
    お客様方の目に触れる可能性がありますので
    あまりにも雑な格好で出勤させることも
    ありません。

    どうせ着替えるから何でもいいや、というのは
    その時点で既に仕事への取り組みの意識が欠けているものです。
    見える部分だけしっかりやっとけばいいという考えは
    いざ見られる時に必ずお粗末な部分も残しています。

    どんなときにも見られている意識を忘れない心得えこそ
    この業界には必要な意識であると考えています。
  • 男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    男性スタッフがいるとかいないとかだけで
    メリット、デメリットを決めつける事はできません。

    男性スタッフがいたところで
    機能しなければ意味がありませんし、
    男性スタッフがいないからといって
    必ずしも安心感がない訳ではありません。

    なのでこのあたりについてら
    一概にはこうだと言い切れない部分であると
    わたくしは考えています。

    つまりは個々の性格やスキルによって
    大きく左右される部分であると考えています。
  • 次回の来店につなげるための工夫

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    最初から次回の事を考えて工夫する余裕を持てる人はごく限られていると考えています。
    なぜなら次回につながるかどうかは
    当日次第なのですから。

    当日を全力で対応もしないで
    先走って次回に期待する接客とは
    厚かましい限り。
    よって工夫とするならば
    最低限次回いらっしゃって頂ける際の為の
    連絡先をお伝えするか、
    お店の告知をお知らせするに留まる程度で
    良いかなと思っています。
  • この先ずっと将来にわたって役立つ何かが身につきましたか?

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    観察力かなと思います。
    人を観察して気を配る意識が芽生えた事。

    ビジネスでもプライベートでも
    絶対的に必要な要素の一つ。

    気を使ってる感でもてなすのは二流以下。
    一流のそれというのは
    あくまでもさりげなく自然にできる事。

    この業界だからこそ
    ちょっとした事に敏感なお客様や女の子が相手なので、
    そのあたりが普通の感覚で意識できるようになれば、
    たいていの社会のコミュニケーションは問題なくクリアできるはず!

    人間対人間。
    コミュニケーションの基本はここにあり。
    観察力だけでなく
    様々なスキルが養われる場所でもあると考えています。
  • 風通しがとても良い職場をアピールするとしたら

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    わたくしども一撃必札は
    女の子以外のスタッフは
    わたくし1人のみでございます。

    わたくしの経験に基づき、
    信念を持って皆さんが活躍する
    お手伝いをしていますから
    スタッフによって言ってることが違うとか
    方針が違うなどの温度差もございません。

    また、全営業日、全営業時間に
    わたくしが携わっておりますから
    前日までの営業内容やお客様情報など
    全ての情報を掌握した上で対応を行っており、
    皆さんの活躍を見逃す事もございませんので
    女の子個人個人のレベルに合わせた
    ご指導や提案ができる強みも
    最大限に生かしながら
    日々皆さんのお仕事をサポートしています。
    他では得られない安心感も
    感じていただけると思います!

    経験はなくとも
    やる気に満ちた女の子しかおりません!
    一緒に頑張りたいという強いお気持ちがあれば
    ぜひご応募下さいませ!
  • シフトの入れ方や提出方法

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    一撃必札では
    毎週木曜日に
    翌週1週間分のシフト希望を
    提出して頂いております。

    この週は週2回だけど
    この週は週4回出勤できます、など
    ご自身のスケジュールに合わせて
    シフトをお決め頂くで結構です。

    週に1〜2階程度のご希望ですと
    採用は難しいと考えています。
    そらなりに仕事のスキルを上げていく為にも
    積極的な勤務意欲のある方を
    お待ちしております。
  • 太客をつかむために求められることといえば

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    基礎的な分野ができているかどうか。

    基礎が最も大切で基本です。
    常識的な部分への理解、とでもいいますか。

    挨拶や笑顔、
    清潔感、身だしなみ。

    特別である前に基礎がなければ
    それ以上のものは発揮できません。

    特別な何かを模索するのもいいけど
    基本ができていなければ
    太客と呼ばれる層はもちろん、
    それ以外の客層にだって
    当然相手にされません。
  • よりルックスを磨くために取り入れている自分なりの健康法

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    今のわたくしにルックスだとか健康法など
    語れる資格などございません!

    オーラで勝負していますので!

    ただ、当たり前の清潔感だけは
    どんな時も忘れるべからずだと考えています。
  • 最近ほめられたことや叱られたこと

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    やはりうちのお店や女の子たちを褒めて頂けると
    とっても嬉しく思います。

    うちは女の子任せにしない教育方針なので
    わたくしも立場上は女の子たちに
    うるさい事を言わねばならない時もありますが
    どれもこれも成長してもらいたい愛があっての事。
    それを受け入れて邁進しようとする姿は
    どこか親心的な心境にもなりますし
    より自信をもってお客様を
    ご案内できるというものです。

    誰かに叱られるという事は
    わたくしの場合はほぼありませんけども
    自らの責任において実践している、
    例えばポケパラのアクセスがないとか
    お店にお客様の集客が弱いとか
    女の子が募集が弱いなどの状況になれば
    それは何よりものお叱りであり、
    わたくし自身の至らなさを
    痛感するところであると考えています。
  • 自分のページを見せて宣伝するコツ

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    あまり意識する必要はないと考えています。

    お客さんが興味を持って下されば
    勝手に検索するでしょうし
    まだ興味もないお店や女の子のページを紹介されたところで時間の無駄になるでしょう。
    お客さんの立場になって考えたらすぐ分かります。
  • 面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    面接の内容というのは
    お店それぞれに特徴があるかと思いますが
    まずこのお店を選んだ志望動機は
    必ずお伺いしたいところです。
    うちの場合はここが最も重要なポイントと言っても過言ではありません。

    うちのコンセプトに趣味がマッチしているとか、
    方針が自分に合っているなど。

    そしてどんなキャストになりたいか、という質問は
    わたくしどもでは行っておりません。

    基本的に未経験者であるとか
    他のお店にちょっと在籍してみたけど
    開花しなかったなどの場合、
    お仕事の経験もなかったり浅いので
    想像でしかイメージできないかなと思いますし
    どんなキャストに育つかの大半は
    お店側の役割と考えていますから
    その辺りが事前に受け答えできようができまいが
    ほぼ関係ないと考えています。

    なので右も左もわからないで結構。
    ただ自分なりにお仕事を頑張ってみたいという意気込みとともに
    充実したやる気をもってご応募下さいませ!
  • ぜったいに盛り上がる会話のネタ

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    ない。
    あったら教えてほしい。

    基本的にお客様との会話というのは
    その時の状況によって様々に変化するもの。

    コレなら絶対盛り上がる、というような鉄板ネタも
    状況や場面によっては
    場違い感になる可能性も十分にあり得ます。

    その時その時のお店やお客様の雰囲気をみて
    話題をコントロールするくらいの気遣いは
    接客における初歩中の初歩。

    基本的な部分から楽をしようと考えても
    何の経験値にもなりません。
  • ガチ恋のお客様への対応や上手にあしらうテクニック

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    ガチ恋のお客様、という判断は
    その基準そのものが曖昧なので
    判別がつきにくいと考えています。

    要するにこの判断は人によって異なるので
    一概にこうという解決策はないと言えるでしょう。

    そもそもそのガチ恋、ホントなの?
    ただ弄ばれてるだけでは?

    そういったスタンスで距離感を保つのも
    一つの有効策ですのでご参考までに。
  • 清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    わたくし自らが清掃するだけだでなく
    女の子たちも出勤した際は
    積極的に拭き掃除などを行っています。

    シンク内や排水溝についても
    定期的な高圧洗浄も行い
    業者によるクリーニングやメンテナンスも実施しています。

    飲食店はどこもGがでる?
    まもなく丸3年を迎えます
    一度も出現した事はありません。
    これはマジで自慢できるレベルかと思っています!
  • 強みとしてアピールしたい知名度の高さや集客力のすごさ

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    うちは個人経営の小さなお店です。

    何も土台がないエリアをあえて選んで
    この一撃必札をオープンさせましたから
    知名度などの比較対象は
    そもそもありませんでした。

    それでも知名度が上がっていった要因があるとすれば
    うちの女の子たちみんなの頑張りや努力であり、
    足を運んで下さる素晴らしいお客様方に恵まれた事に尽きるかと考えています。

    わたくしどもはお客様方からの口コミを
    毎日のように頂いておりますし、
    その投稿内容は他のお店と比較しても
    類を見ない質の高いものであると自負しており、
    女の子たちのお返事などを含め
    それだけで十分にお店の雰囲気や楽しさなどが
    想像できるものと考えています。

    それをご覧になったお客様が
    また新たに訪れて下さり、
    そしてお仕事をお探しの女の子たちからの
    ご応募やお問い合わせにも繋がっておりますし
    特に強みのあるアピールポイントが
    元々あるわけではなく
    今ある程度あるとするならば、それは
    日々全力でお客様と向き合う姿勢を
    維持する事を心がけてきた結果であると
    わたくしは考えています。

    ただ時間から時間まで単調にお仕事するだけではなく
    一歩先をゆくおもてなし。
    楽しいところにお客様は集まるという
    最も基本的な事を忘れたままお仕事していても
    きっとそこにはやりがいも何も生まれませんし
    結果的に収入にも繋がりません。

    自ら楽しみながらお仕事する満足感を
    一撃必札というステージで
    どうぞ体感して頂きたいと思います。
  • そもそもポケパラを知ったきっかけ

    一撃の阿久津(スタッフ) (入店歴:5年4ヶ月)
    今はwebのみとなってしまいましたが
    昔は地域ごとに無料冊子、フリーペーパーみたいな感じで
    いろいろなところに置いてあったのを見たのが最初でした。
    ざっと10年以上にはなるんじゃないかなと思います。
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