新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ

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早く馴染むためにした事は、女の子やスタッフの名前を出来る限り早く覚えることです!
名前を覚えないことには会話もしにくいので、名前を覚えて会話をして馴染むことを心掛けました!

自分から積極的にスタッフに話しかけるようにはしましたかね???
ですので逆に新しい子には自分からよく話しかけてあげるようにはしております^ ^

えるふが新しい職場にできるだけ早くなじむためにしている工夫や心がまえは、「自分から積極的に関わること」と「観察すること」の両方を意識することだな。

まず、自分から挨拶をしたり、ちょっとした会話をすることで、周りに“話しかけやすい存在”として認識してもらう。
新人のうちは黙っているより、笑顔でコミュニケーションを取ることが何より大事だと思う。

同時に、先輩の接客や動き方を観察することも欠かせない。

どんなタイミングで声をかけているか

お客様への気配りの仕方

控え室での立ち居振る舞い

こうした細かい部分を見て、自分なりに取り入れると、自然と職場の雰囲気に馴染めるんだ。

あとは、焦らず少しずつ慣れることを意識する。
最初から完璧にできなくても大丈夫。毎日少しずつ学ぶ姿勢を持つことが、新しい環境になじむ一番の近道だよ。

💡工夫したこと
• あいさつは自分から元気よく
 →第一印象がすべて!出勤時・退勤時のあいさつは必ず自分から。
• 名前をできるだけ早く覚える
 →スタッフさん・他キャストの名前を覚えて呼ぶことで、グッと距離が縮まるよ◎
• 最初は“聞き役”に徹する
 →お客様にも、先輩にも。空気感をつかむためにも、まずは周りを観察。



🧠心がまえ
• わからないことは遠慮せずに聞く
 →新人のうちは「知らなくて当然」。変に気負わず素直に聞くのが一番。
• 比べない・焦らない
 →最初から売れてる子と比べると落ち込むから、自分のペースでOK。
• 感謝と謙虚な気持ちを忘れない
 →助けてもらったら「ありがとう」をちゃんと伝えるだけでも印象UP!



職場の雰囲気やルールを早めに理解して、自分らしさを出せるようになるまでは「素直さ」と「礼儀」がなにより大切だよ!

周りの人の名前と顔を覚える事と、一回ご飯いってみることです。同じ釜の飯を食べた仲という言葉がある様に、ご飯行ったら結構仲良くなれますよねぇ