- ポケパラスタッフ求人
- 関西
- スタッフの声
新人さんと接するうえで心がけていること
回答:8件
入店歴:4ヶ月
不安があるかを聞いてあげたり、間違えている時は怒らずに教えるように心がけています!
あとは、緊張がほぐれるように話しかけたり、他の女の子との橋渡し的なことも考えています!
入店歴:3年6ヶ月
新人さんにとって一番大切なのは「安心感」です。初めての環境では不安や緊張が大きいため、まずは笑顔で声をかけて話しやすい空気を作ることを心がけています。また、最初から多くを求めず、わからないことはその場で教えてあげるようにしています。失敗しても責めず、次に活かせるようなアドバイスをすることが成長につながります。さらに、一人で抱え込まないように気配りし、努力をきちんと認めてあげることも意識しています。こうした小さな積み重ねが、新人さんのやる気と定着率につながるのです。
入店歴:1年11ヶ月
新人さんにとっては紹介ではない限り、環境も同僚と知らないものばかり。
やはり緊張もしますしどうしたら良いのか分からない心配もあると思いますので積極的に声掛けをして先輩のキャストさんにもよろしくねと紹介をしたりします^ ^
すぐに慣れると思いますのでぜひともsceneへの面接、お待ちしております^ ^
入店歴:1年11ヶ月
安心してもらうこと」を最優先初日は不安や緊張が大きいと思うので、まずは笑顔と丁寧な言葉で安心感を与えられるようにしています。話しかけやすい雰囲気をつくる「困ったらすぐ聞いて大丈夫だよ」と先に伝える怖がらせない、威圧しない!
入店歴:4年3ヶ月
たくさんのコミュニケーションをとることと、しっかり良かったところや、悪かった所をちゃんと認識するまで話すことを心がけています。😊😊😊😊😊
入店歴:11年6ヶ月
水商売未経験でお店を始めたので、新人さんの緊張や困惑は、誰よりも分かると思います🥺
最初はシラフでお店に立つこともできず、出勤してまず1杯飲んでからのオープンでした🥃
口で1度言われたぐらいでは、なかなか覚えるのは難しい。
自分で失敗を経験して、身についていくこともたくさんあると思います。
モレでは、最初からつめこみすぎにならないよう、段階を追ってマニュアルを進めています。
新人さんの負担になりすぎないよう、でも、仕事する楽しみも感じてもらえるよう、サポートしたいと思っています👍(まだまだ力不足ですが…)
ぜひ一緒にお仕事しましょう✨
入店歴:4年8ヶ月
丁寧さと根気よく接する事ですかね!赤子に教えるかの如く、何度も同じ事を言った方がいいと思います。わかっているかどうかなんて本人だけなので!相手に教える事で自分でもまた教わる事があるというふうに、自分への復習と思いながら接しています。
入店歴:3年10ヶ月
新人さんとは積極的に話すようにしてます❤️
元々女の子と話すのが好きなので😊!
緊張をとってあげるのも必要と思ってます!!
- ポケパラスタッフ求人
- 関西
- スタッフの声