仕事に対して具体的な目標を立てていますか？

黒服 R🤵🏼‍♀️CLOVER熱海

入店歴：3ヶ月

【熱海・キャバクラ】CLOVER

毎月の売り上げ目標はもちろん意識しています！
女の子が働きやすい環境を整える事や、観光のお客様にお店の情報が届くように意識しています🤵🏼‍♀️

TKHS-104

入店歴：2年7ヶ月

【静岡 紺屋町・コンカフェ】Black Bart

• Specific（具体的）：目標は明確で具体的であるべきです。
• Measurable（測定可能）：進捗や達成度を測定できる指標を持つことが重要です。
• Achievable（達成可能）：現実的で達成可能な目標を設定します。 
• Relevant（関連性）：自分の役割やキャリアに関連した目標であることが望ましいです。
• Timely（期限）：達成すべき期限を設けることで、計画的に行動できます。

例えば、営業職の場合、「今四半期中に新規顧客を10社獲得し、売上を前年比15%増加させる」という目標は、SMARTの法則に則ったものです。 

また、目標は定量目標と定性目標に分けることができます。 
• 定量目標：数値で測定可能な目標です。例：「月間売上高を500万円にする」
• 定性目標：質的な側面を重視した目標です。例：「顧客満足度を向上させるため、クレーム対応の品質を改善する」

まっすー（♂）

入店歴：5年7ヶ月

【静岡 常磐町・ガールズバー】SHARE

女の子達に稼がせてあげる環境を作ることです。
ナイトワークは普通の仕事に比べてリスクもありますし、嫌なことも多いです。その見返りとして大きな報酬が得られるようにスタッフとしてよい環境を提供してあげることを目標にしてます。