入店歴:5ヶ月
新人の頃は緊張してうまく話せないことも多かったのですが、先輩キャストやスタッフがさりげなく会話をフォローしてくれたり、接客後に優しくアドバイスをしてくれたりしたことがとても嬉しかったです。何でも相談しやすい雰囲気だったので、安心して少しずつ成長することができました。
このお店の回答一覧
入店歴:2年9ヶ月
1. お客様への紹介や挨拶のサポート
先輩が一緒にお客様のところに行き、自己紹介を手助けしてくれることで、会話がスムーズに始められたという声があります。 
2. 仕事の基本を丁寧に教えてくれる
名刺の渡し方やお茶の出し方など、一から丁寧に教えてもらえると安心感が生まれます。 
3. 失敗時のサポートと励まし
ミスをした際に、先輩が一緒に謝ってくれたり、「私も最初は同じところで間違えたよ」と励ましてくれることで、前向きに取り組むことができたという意見もあります。 
4. 日常的な声掛けや気遣い
「今日元気そうだね」「何か困っていることはない?」といった日常的な声掛けや気遣いが、新人にとって大きな支えとなります。 
5. 食事や差し入れの提供
たこ焼きの差し入れや食事に誘ってもらうことで、リラックスでき、職場の雰囲気に馴染みやすくなったという経験もあります。
入店歴:5年9ヶ月
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ここまで見てくれてありがとう!
私はキャストではないので女の子の声は他の子を参考にしてくれよな!!
体験入店、面接いつでも待ってるぜ!
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