男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット
回答：21件
-
男性がお客様な分、何かあった時に対応対処する為に男性は居た方が頼れるかと思います！
女性しか居ない職場のメリットは気持ちをわかってもらえる事が多いので精神面で働きやすい環境になるのかなと思います！ -
「男性スタッフ（店長）がいることで、困ったお客様がいた時にすぐ間に入って守ってくれる安心感が一番のメリットです！重い荷物を持ってもらえたりもするので心強いです。逆にカウンターの中は女の子だけなので、女子校みたいにワイワイできる楽しさの両方があります◎」
-
Franc☆てんちょ〜【神奈川県・コンセプトカフェ&バー】Franc入店歴：5ヶ月
⫘⫘⫘⫘⫘⫘⋆༺𓆩⚔𓆪༻⋆⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⋆༺𓆩⚔𓆪༻⋆⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⋆༺𓆩⚔𓆪༻⋆⫘⫘⫘⫘⫘⫘
-
たかひろ【三重県・ガールズバー】JEWEL 四日市
入店歴：5年1ヶ月
疲れないように休日も作りつつでやるとか。あとは予定のある日に出勤したりとか！来てくれる人がいるってだけで行くモチベになると思います
-
ねおあるこ スタッフ【東京都・コンカフェ】NEO:ALCOHOLIC
入店歴：2年8ヶ月
男性内勤のみですが、皆さんを守る側として
頼って大丈夫なメンバーです。
仕事のことで不安なことも人数が多いからこそ、この人には言えるとかもあると思うので！ -
飛鳥【scene】【兵庫県・キャバクラ】CLUB SCENE
入店歴：1年11ヶ月
スナックなどは女性だけの店舗もあると思いますがやはり男性スタッフがいてくれた方が何かあった時に対応してくれる事が多いと思います^_^
お酒を扱うお仕事ですので酔われるお客様もいらっしゃいますので男性スタッフは常駐していて欲しい所ですかね^_^ -
M's スタッフ【東京都・パブ/スナック】スナック M's
入店歴：2年10ヶ月
自分にない感性が磨かれることだと思います！やっぱり自分の中ではこうという固定概念があるので刺激になっています
-
ジョニー『KK』黒【宮城県・カラオケスナック】SHUNGA 仙台店
入店歴：7年7ヶ月
夜のお仕事は基本的に女性の方が多いのですが
今まて職場に男性だけとか女性だけとか特に意識せず
「同僚」として働いているのて特にどちらが良いとか考えた事がないですね✨ -
えるふ†FAIRY†求人窓口†【大阪府・ガールズバー】BAR FAIRY -なんば店-
入店歴：3年6ヶ月
男性がいる職場のメリット
男性スタッフがいることで、体力面や警備面でのサポートを受けやすく、安心して働けます。また、接客の幅が広がり、お客様の層も多彩で経験値を積みやすい点も大きな魅力です。
女性しかいない職場のメリット
女性だけの職場は、スタッフ同士の相談や連携がしやすく、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。同姓ならではの視点で接客の工夫を共有できるため、特に初心者には学びやすい環境です。 -
女性スタッフのみで営業しているので、同性のみです。チームワークと連携の取りやすさは同性じゃないとできないと思います！お客様のメインは男性ですが、常連様も多く応援してくれます！
-
🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺【兵庫県・キャバクラ】AJ
入店歴：1年11ヶ月
接客中のサポートがしっかりしている黙ってるお客様に話題を振ってくれたり、困ったときにフォローしてくれる。お酒の管理やヘルプのタイミングも調整してくれるので心強い。酔っ払いやセクハラ客への対応が安心トラブル時に守ってくれる存在がいると、精神的に安心して働ける。お客様にとっても「男性スタッフが見てる」ことで安心感やマナー意識が高まる。
-
ルイス【千葉県・キャバクラ】THE CLASS
入店歴：2年9ヶ月
スタッフはママを中心に女性のみ。頼りになるママが一人一人と向き合ってくれるから、何もわからないナイトデビューの子からベテランの40歳くらいまでのお姉さん世代まで幅広く活躍できるお店。
-
SENKA大河（黒服）【千葉県・キャバクラ】CLUB SENKA
入店歴：2年0ヶ月
総工費1億円のゴージャスな内装と200㎡という千葉県内最大クラスのフロア面積が自慢となっております。
煌びやかで贅沢な夜を過ごすならCLUB SENKAで
お得なクーポンや情報 ポケパラにて配信中 -
TKHS-104【静岡県・コンカフェ】Black Bart
入店歴：2年4ヶ月
男性がいる職場のメリット
1. 多様な視点や意見が得られる
• 男女の考え方やアプローチの違いがあるため、より幅広いアイデアが生まれる。
2. 力仕事や技術的な作業を分担しやすい
• 体力が必要な仕事をお願いしやすい場合がある。
3. 職場の雰囲気がバランスよくなる
• 男女のコミュニケーションの違いがあることで、和やかな雰囲気になりやすい。
4. 人間関係が比較的サバサバしやすい
• 仕事とプライベートを分けるスタンスの人が多く、深刻な対立になりにくい。
女性しかいない職場のメリット
1. 共感しやすく、相談しやすい
• 女性特有の悩み（ライフイベントや体調など）を理解してもらいやすい。
2. 細やかな気配りが行き届きやすい
• コミュニケーションが密で、チームワークが取りやすい。
3. 気を遣わずに話せる
• 異性の目を気にせず、リラックスした関係が築きやすい。
4. 育児や家庭との両立に理解がある
• 産休・育休、時短勤務などの制度が活用しやすい場合が多い。 -
スタッフ【神奈川県・キャバクラ】CLUB D
入店歴：2年4ヶ月
やっぱり異性の目を気にしないで仕事ができる事でしょうか？でも男しかいないのは汗臭そうとか女子だけだとドロドロしまいがちw
-
つむぎ🌹一撃必札【東京都・コンセプトカフェ&バー】一撃必札
入店歴：1年10ヶ月
男性がいるメリットはトラブルの時の対応、女性しかいないメリットは変ないざこざに巻き込まれないとメリットづくしです！
-
🈯️🈯️🈯️🈯️〜まさる〜🈯️🈯️🈯️🈯️【大阪府・キャバクラ】Club ZiZi
入店歴：4年8ヶ月
どう捉えるかによりますね。女性だけだとトラブルやお客様が酔っ払った時に対応に時間がかかるかもしれません。ジジはもちろん男性スタッフいますので送りまで安心してください！
-
男性スタッフがいてくれると万が一なにかあった時でも安心感があると思います✨リゾートは基本的に女性しかいないのは女性にしかわからない気持ちや同性ならではの安心感があると思います😊
-
スペンス田中【東京都・ガールズバー】GIRLS BAR BLESS
入店歴：2年8ヶ月
まぁ人それぞれだと思いますよ。えらぶ理由にもなりますし
･*:..｡o○☆*ﾟ･*:..｡o･*:..｡o○☆*ﾟ･*:..｡o -
一撃の阿久津【東京都・コンセプトカフェ&バー】一撃必札
入店歴：5年5ヶ月
男性スタッフがいるとかいないとかだけで
メリット、デメリットを決めつける事はできません。
男性スタッフがいたところで
機能しなければ意味がありませんし、
男性スタッフがいないからといって
必ずしも安心感がない訳ではありません。
なのでこのあたりについてら
一概にはこうだと言い切れない部分であると
わたくしは考えています。
つまりは個々の性格やスキルによって
大きく左右される部分であると考えています。 -
まっすー（♂）【静岡県・ガールズバー】SHARE
入店歴：5年4ヶ月
男性スタッフがいることの最大のメリットは安心感ですね。女性だけで運営するとお客様同士のトラブルを制御しきれくなります。
昼間などであれば女性だけの方が華やかな空間は作りやすいかと思います。
- ポケパラスタッフ求人
- 全国のスタッフの声