DAHLIA・ダリア - 尾張一宮/キャバクラ【ポケパラスタッフ求人】

ダリア店長(スタッフ)
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そもそもポケパラを知ったきっかけ

この業界で働いていると、お店や女の子の情報を見る中で自然と知るようになりました。今ではお客様がお店を探すだけじゃなく、女の子が求人を探すときにも使いますよね。昔より「働く前に店を知れる場所」としての存在も大きくなったと思います。
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接客のスランプに陥ったらどうやって脱出していますか？

一回基本に戻るのがいいと思います。無理に新しい接客テクニックを増やすより、笑顔、挨拶、相手の話をちゃんと聞くとかですね。結果が出ない時期って誰にでもあるので、そこで全部変えようとせず、できている部分もちゃんと見ることが大事です。
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ポケパラでブログを更新するときにこだわっていること

誰が読んでも分かる内容にすることと、お店や書いている人の雰囲気が伝わることですね。毎回かっちりした宣伝だけだと読む側も疲れるので（笑）、普段の出来事なんかも混ぜながら「どんな店なんだろう」が伝わる内容がいいと思います。
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休憩する場所や休み時間の過ごし方

休めるタイミングでは、座ってスマホを見たり、飲み物を飲んだりして一回頭を切り替える感じですね。ただ営業状況によっては思った通りに休めない日もあります（笑）。忙しい日は短い時間でもちゃんと一息つくことが大事です。
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夜職って偏見もたれてるなと思った瞬間

「楽に稼げるんでしょ？」みたいに言われると、ちょっと違うなとは思います（笑）。華やかな部分が目立つので仕方ないところもありますが、実際は接客、営業、体調管理、人間関係など考えることが多い仕事です。やってみないと分からない大変さはありますね。
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目標にしている女性や自分を元気づけてくれる推しはいますか。

特定の誰かというより、長く人気を維持している女の子はすごいと思います。一瞬売れるのも簡単ではないですが、それを何年も続けるのはもっと難しい。見えないところで努力してるんだろうなと思うと、スタッフ側も刺激をもらいます。
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最近ほめられたことや叱られたこと

店長になっても褒められることも注意されることも普通にあります（笑）。お店の雰囲気が良いと言ってもらえると嬉しいですね。逆に自分では気づかなかった部分を指摘されたら、一回受け止めるようにしています。役職が上がるほど注意してくれる人って減りますからね。
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接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方

最初から「私はこのキャラ！」って決めなくていいと思います。接客しているうちに、お客様からよく褒められる部分が出てくるので、そこがヒントです。「話しやすい」「よく笑う」「落ち着く」と言われるなら、それを伸ばすだけでも十分自分の売りになります。
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トークを盛り上げるきっかけになった趣味

ゴルフや旅行、食べ歩き、スポーツなんかはお客様との共通点になりやすいですね。でも接客のためだけに趣味を作らなくてもいいと思います。自分が本当に好きなものを楽しそうに話せるほうが、結果的に会話も盛り上がります。
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苦手なタイプのお客様の席についた時、どんな対応をしていますか？

苦手だからって露骨に態度に出すのは良くないですね。ただ、無理に好きになろうとする必要もないと思います。仕事として丁寧に接して、ちょうどいい距離感を探す。それでも難しい場合は一人で抱えず、スタッフに相談してもらえば大丈夫です。
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こんなスタッフさんに働きにきてほしい！

周りを見て動けて、素直に人の意見を聞ける人ですね。ナイトワークの経験はなくても大丈夫です。スタッフも一人で仕事するわけじゃないので、「自分の仕事だけ終わればOK」じゃなく、困っている人がいたら自然に動ける人だと嬉しいです。
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お客様をよろこばせるためにトークスキルは必要ですか

あったほうが武器にはなりますけど、最初から話が上手じゃなくても全然大丈夫です。実際、人気がある子でも聞き役が得意なタイプはいます。面白い話をするより、お客様が気持ちよく話せる空気を作れることのほうが大事だったりしますね。
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カップルで来てくれたお客様を楽しませるコツ

どちらか一人だけと盛り上がらないことですね。彼氏さんとばかり話して彼女さんを置いていったら、当然いい空気にはなりません（笑）。二人に話を振ったり、女性側も会話に入りやすくしたり、「二人で来て楽しかった」と思ってもらうのが一番です。
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モチベをキープしたまま働くための出勤ペース

最初から飛ばしすぎないことですね。週何日が正解というより、学校や昼職、体力によって全然違います。最初に週5で頑張って一ヶ月で嫌になるより、週2〜3でも安定して続けられるほうがいい。慣れてから増やすのも全然アリです。
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プライベートで会いたがるお客様にどんな対応をしていますか？

嫌なら曖昧に引っ張り続けず、無理のない範囲で断っていいと思います。「休みの日は予定あるんだ」くらいでも十分です。何度断ってもしつこかったり、怖さを感じたりするなら、女の子一人で何とかしようとせずスタッフに共有してほしいですね。
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ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費

キャストを見ていると、美容関係は増えやすいと思います。美容院、ネイル、コスメ、ドレスなどですね（笑）。人に見られる仕事なので自然と美意識も上がります。ただ、稼いだ分全部美容に使ってたら意味がないので、お金の管理も大切です。
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店に来てくれたお客様を恋愛対象として見られますか？

そこは人それぞれだと思います。ただ基本的にはお客様として出会っているので、まず仕事としての距離感は大事にしてほしいですね。いろんな方と出会う仕事なので絶対ないとは言えませんが、仕事と恋愛を混ぜるなら慎重さは必要です。
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夜から朝方までメイクを崩さないためのお守りコスメ

女の子を見ていると、フェイスパウダーやミスト、リップあたりを持っている子は多いですね。ただ最強の一本を探すより、自分がどこから崩れやすいか知るほうが大事。休憩中にサッと確認して直している子は、営業後半でも綺麗です。
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面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと

すごい特技を無理に作らなくて大丈夫です。「人の話を聞くのが好き」「遅刻しない」「負けず嫌い」でも立派な強みです。店長側からすると、盛った自己PRより、自分の良いところを自分の言葉で話してくれるほうが印象に残ります。
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面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか

「どれくらい出勤できそう？」「接客経験はある？」みたいな基本的なことは聞くと思います。あとは、どんな働き方をしたいかですね。「売れっ子になりたい」じゃなくても、「楽しく長く働きたい」でも十分。その子自身の考えを知りたいです。
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ガチ恋のお客様への対応や上手にあしらうテクニック

否定しすぎる必要はないですが、期待させすぎる言い方もしないほうがいいですね。無理な約束をしたり、プライベートまで全部合わせたりすると自分が苦しくなります。困るくらい距離が近くなったら、一人で対応せずスタッフにも相談してほしいです。
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甘えるとわがままの境界線

相手のことも考えているかどうかじゃないですかね。「これしてくれたら嬉しいな」は可愛い甘えでも、「してくれて当然」になった瞬間にわがままっぽくなります（笑）。お願いしたあとにちゃんと「ありがとう」が言える子は、甘え方も上手だと思います。
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男性がいる、女性しかいない職場で働くそれぞれのメリット

男性スタッフがいると力仕事やトラブル対応などで頼りになる場面がありますし、女性同士だから相談しやすい悩みもあります。どちらが良いというより、いろんな立場の人がいて、それぞれの得意な部分でフォローできる環境が働きやすいと思います。
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一緒に働くメンバーの役職や呼び方

店長やスタッフ、キャストなど役割はそれぞれありますが、普段はそこまで堅苦しい感じではないですね。役職があるから話しかけづらい雰囲気にはしたくないですし、女の子からも気軽に名前で呼んでもらえるくらいの距離感が理想です。
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清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由

お客様が過ごす場所なのはもちろんですが、女の子やスタッフにとっては毎日の職場ですからね。営業前後の清掃や店内の状態は普通に気になります。華やかな内装でも汚れていたら意味がないので、気持ちよく働ける状態を保つことは大事にしています。
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強みとしてアピールしたい知名度の高さや集客力のすごさ

長く営業してきたグループだからこそ、知ってくださっているお客様がいるのは強みだと思います。新人さんにとっても、まずお客様と接するチャンスがなければ経験を積めません。フリーのお客様との出会いがある環境は、成長するうえでも大きいですね。
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風通しがとても良い職場をアピールするとしたら

役職があるから話しかけづらい、みたいな店にはしたくないですね。女の子から「ちょっと相談いいですか？」って普通に言ってもらえる関係が理想です。良いことだけじゃなく、不満や困っていることも言えるのが本当の意味で風通しの良い職場だと思います。
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応募して体験入店する前に教えてあげたい客層の良さ

長く通ってくださっているお客様もいるので、店の雰囲気を理解してくださっている方がいるのは心強いですね。新人の子にも優しく話してくださるお客様を見ると、スタッフとしてもありがたいです。客層は体入でぜひ実際に感じてほしい部分です。
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きっと体験入店してみたくなる注目してほしい魅力

未経験なら特に、スタッフのフォローは見てほしいですね。体入って仕事内容を見るだけじゃなく、「困ったとき誰かに聞けそうか」を確認する日でもあります。実際に一日働いてみて、店の空気まで含めて判断してもらえたらと思います。
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在籍している女の子たちの魅力やタイプ

本当にいろんなタイプがいます。明るくて盛り上げ上手な子もいれば、落ち着いて話を聞くのが上手な子もいる。全員同じキャラクターじゃないからこそ、お客様にもいろんな楽しみ方をしてもらえるし、新人さんも自分らしい接客を見つけやすいと思います。
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本入店や体験する前に知っておきたい職場のルール

細かいルールはお店ごとにありますが、まず時間を守る、挨拶をする、他の女の子やお客様に迷惑をかけない。この辺は特別なことじゃないですね。分からないルールは最初に説明しますし、「知らなくて怒られる」みたいにならないようにしています。
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応募しようと思っている子に教えてあげたい自慢のインテリアデザイン

写真だけで見るのと実際に店内へ入ったときでは印象が違うと思うので、ここはぜひ体入のときに見てほしいですね。華やかさだけじゃなく、女の子が長時間過ごす場所なので、働く側として居心地が良いかもチェックしてほしいです。
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体験談を読んで参考になったこと

仕事内容そのものより、「最初はここが不安だった」という話が参考になりますね。スタッフ側からすると当たり前になっていて、初心者がどこで不安になるのか気づけないこともあります。体験談を読むと、新人さんへの説明を見直すきっかけになります。
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新人さんと接するうえで心がけていること

こんなことも知らないの？」って空気を絶対に出さないことです。こっちは毎日やってるから当たり前でも、新人さんには全部初めてですからね。質問しやすい雰囲気を作ることと、できたことはちゃんと伝えるようにしています。
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年上や年下など年代が異なるお客様に好印象を持たれる接客術

年齢だけで「この年代ならこの話」と決めつけないことですね。年上でも流行に詳しい方はいますし、若くても落ち着いた方はいます。まず敬意を持って接して、話しながら相手のテンションや好みを見つけるほうが自然だと思います。
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綺麗を保つために定期的に行っている美容

スタッフ目線で見ていると、美容院やネイル、肌のメンテナンスなどを定期的にしている子は多いですね。ただ全部にお金をかければいいわけではなく、自分に必要なものを続けることが大事。睡眠や食事も含めて美容だと思います。
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実際に働いてみて気づいた職場の魅力

思っていた以上にチームで働く仕事だったことですね。ナイトワークって女の子個人の仕事に見えやすいですが、実際はキャストとスタッフがかなり連携しています。忙しい日にみんなでフォローし合って営業できたときは、この仕事の良さを感じます。
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働く前にイメージしていた客層との違い

入る前はもっと派手に飲む方ばかりなのかなと思ってました。でも実際は仕事帰りにゆっくり飲みに来る方や、会話を楽しみに来る方も普通に多いです。思っていたより幅広い年代、職業のお客様がいるんだなというのは最初びっくりしました。
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高時給なナイトワークを選んだきっかけ

最初はやっぱり収入面も魅力でした。そこを隠して「人として成長したかったからです」だけだと逆に嘘っぽいですからね（笑）。ただ実際に入ってみると、給料だけじゃなく人と関わる仕事そのものが面白くて、結果的に8年続いています。
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ブログや女の子の声を読んでいて接客に活かせたこと

の子がどんなことを考えて接客しているのか知れるのは面白いですね。「こういう話題の広げ方もあるんだ」とか、自分では気づかなかった考え方もあります。全部真似する必要はないですが、良いと思った部分を取り入れるのは全然アリだと思います。
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新しい環境になじめたきっかけ

結局は周りの人ですね。最初は業界のことも分からないし、知らない人ばかりで普通に緊張しました（笑）。でも毎日挨拶して、少しずつ話す人が増えていったら自然と馴染めました。新人さんにも最初から輪に入ることを求めなくていいと思っています。
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フリーで来てくれたお客様の記憶に残るための工夫

短い時間でも何か一個「この子といえばこれ」を残せると強いですね。趣味でも出身地でもキャラクターでもいいと思います。全員に強烈な印象を残そうとするより、「さっきのよく笑う子」みたいに一個覚えてもらえれば十分です。
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新人時代に先輩キャストやスタッフからフォローしてもらえて嬉しかったこと

分からなくて困ってるときに、こっちから聞く前に「大丈夫？」って声をかけてもらえたことですね。新人って質問すること自体に緊張するんですよ（笑）。自分が店長になった今も、そのとき嬉しかったことは新人さんに返すようにしています。
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昼職や大学とうまく掛け持ちするコツ

最初から無理なシフトを組まないことだと思います。稼ぎたいからって詰め込みすぎると、昼も夜もしんどくなります。テスト期間や昼職が忙しい時期もあると思うので、自分の生活で無理なく続けられるペースを見つけるのが一番ですね。
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不安そうな体験入店の子にしてあげたいサポート

まず放置しないことですね。初日は何が分からないのかすら分からないと思うので（笑）、こちらから声をかけるようにしています。席に着く前に簡単な流れを説明したり、終わったあとに困ったことがなかったか聞いたり。「一人じゃない」と思ってもらえるようにしたいです。
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飲めないときにさりげなくお客様とのお酒を断る方法

体調や体質的に飲めないなら、無理して飲む必要はないです。「今日はちょっと控えてるんです」くらい自然に伝えれば大丈夫。それでも断りづらい雰囲気になったらスタッフを頼ってください。無理して体調を崩すほうが店としても困ります（笑）。
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接客するうえで愛されキャラならではの強み

多少失敗しても「しょうがないな（笑）」って笑ってもらえるのは強みですね。ただ、それに甘えすぎるのは違います。素直に謝れたり、ありがとうを大きく言えたりする子は、完璧じゃない部分まで含めて応援してもらいやすいと思います。
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もう辞めたいと思った時に頑張れた理由

8年もいれば、辞めたいと思ったことが一度もないなんて言ったら嘘になります（笑）。それでも続けられたのは、一緒に働く人の存在が大きかったですね。しんどい時期を越えたあとに仕事が面白くなった経験も、今につながっています。
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モテそうと感じる女の子の特徴

愛嬌があって距離感が上手な子ですね。誰にでもベタベタするんじゃなくて、相手によって近づき方を自然に変えられる。あとはよく笑う子。長くこの仕事をしてると、美人だからモテるっていう単純な話じゃないのがよく分かります。
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今使っている源氏名に決めたわけ

これは女の子によって本当にいろいろですね。好きな名前を付ける子もいれば、本名に近くて呼ばれやすい名前にする子もいます。個人的には、お客様が一回聞いて覚えやすくて、自分自身も愛着を持てる名前なら十分だと思います。

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