DAHLIA・ダリア - 尾張一宮/キャバクラ【ポケパラスタッフ求人】

ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

未経験者に向けてどんなテーマがあれば役立ちそう？

「初日のリアルな流れ」は一番知りたいんじゃないですかね。何を着るのか、何分前に行けばいいのか、最初に誰と話すのか、お酒が作れなくても大丈夫なのか。経験者には当たり前の細かいことほど、未経験の子には役立つと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

夜の仕事ならではの面白いエピソード

店では初対面だったお客様同士が意気投合して、気づいたら一緒に盛り上がってることがあります（笑）。年齢も仕事も全然違う人が、その場で仲良くなる。普通の職場ではなかなか見ない光景なので、この仕事の面白いところだと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

何に一番お金を使っているのか

自分なら食事関係が多い気がします（笑）。女の子だと美容や服、コスメに使う子も多いですね。この仕事は見た目への投資も必要ですが、使えば使うほど偉いわけじゃないので、ちゃんと残すことも含めてお金の管理は大事です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

知り合いが来店したらどう対応する？

まず相手がどうしたいかを見ますね。知り合いだからって勝手に周りへ話したり、普段の関係を全部出したりする必要はありません。お店で会った以上は一人のお客様として接して、プライベートな情報は勝手に出さないのが基本です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

いまの職場をよりよくするために意識していること

小さい違和感を放置しないことですね。「最近この子元気ないな」とか「ここ使いづらそうだな」とか、問題になってから動くより早めに気づきたい。店長一人では全部見えないので、女の子やスタッフの意見も聞くようにしています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

この仕事をしていなかったら何をしているか？

人と関わる仕事はしていた気がします。営業だったりサービス業だったりですかね。ただ8年前に今の自分を想像できてなかったので、実際は全然違うことしてるかもしれません（笑）。結局、人と接する仕事は好きなんだと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

美容のために月にどれくらい自分にお金を費やしてるか

これは女の子によって本当に差があります。美容院、ネイル、まつ毛、コスメ、肌のケアまで全部やればそれなりの金額になります。ただ「月○万円使えば売れる」という仕事ではないです。自分に必要なところへ無理なく使うのが一番だと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

自分らしさって、どこまで出していいんだろう？

基本は出していいと思います。全員同じキャラだったらお客様も面白くないですからね（笑）。ただ「自分らしさだから」で失礼な態度まで正当化するのは違います。最低限のマナーを守ったうえで、自分の性格や好きなものを出すのが一番自然です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

働きはじめて学んで日常生活にも活かせているマナー

相手によって距離感を考えることですね。仕事では初対面の方と接することが多いので、言葉遣いや表情、相手が今話したいのかまで見るようになりました。プライベートでも人との接し方はかなり変わったと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

応募する先を選ぶ基準やゆずれない条件

給料や待遇だけじゃなく「ここに普通に出勤し続けられそうか」は見てほしいですね。スタッフの対応、女の子の雰囲気、客層、店内の清潔感とか。条件が良くても毎回行くのが嫌になる店だと続かないので、体入で空気を見るのは大事です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

実はコソッと努力していること

お客様や女の子との会話で知らないことが出てきたら、あとで調べるようにはしています。8年いると何でも知ってそうに見られますけど、全然そんなことないです（笑）。分からないことをそのままにしない積み重ねは意識しています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

出稼ぎしてみるならどんな条件で？

自分なら時給だけじゃなく、滞在中の生活環境や勤務時間、給与システムまで確認しますね。短期間だからこそ「聞いてなかった」があると結構キツいです（笑）。知らない土地なら特に、困ったときにちゃんと対応してくれるお店かどうかも大事だと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

他店を気にしたりチェックしたりすることはありますか？

ありますよ。近隣のお店がどんなイベントをしてるとか、ブログやSNSをどう使ってるかは普通に気になります（笑）。ただ、全部真似しても意味がないので「これは上手いな」と思った部分は参考にしつつ、最終的には自分たちのお店らしさを大事にしています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

ウソや隠し事がバレてしまったときの対処法

変にウソを重ねないことですね。一個ごまかすためにもう一個ウソをつくと、大体もっと大変になります（笑）。自分が悪かったなら素直に謝る。言いづらいことでも早めに話す。仕事でも人間関係でも、結局それが一番傷を浅くすると思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

夜職して得られたものと、もしかしたら失ってしまったかもしれないこと

得たものは、人を見る力とコミュニケーション力ですね。本当にいろんな人と出会えました。失ったとすれば、普通の生活リズムですかね（笑）。夜型が完全に染みつきました。でもそれ以上に、この8年間で得た経験のほうが大きいと思っています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

夜職していそうだなと思う女性の特徴

良い意味で、人との距離の縮め方が上手な子ですね。初対面でも自然に話せたり、相手の変化によく気づいたり。あとは褒め方が妙に上手いと「接客経験あるのかな？」と思うことはあります（笑）。見た目だけでは意外と分からないです。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

特別感を与えられるようにさりげなく演出していること

前回の話を覚えていることは強いですね。「この前言ってた○○どうなりました？」って自然に出てくると、自分のことを覚えてくれてたんだって感じてもらえます。大げさな演出より、こういう小さい特別扱いのほうが効くと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

親しみやすさを感じてもらえるように心がけていること

完璧に見せすぎないことですかね。店長だからって常に堅い感じだと、女の子も相談しづらいと思うので（笑）。自分から挨拶したり、くだらない話もしたり、「これ聞いていいのかな」と思わせない雰囲気は意識しています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

だれからも好かれる聞き上手になるためのコツ

「次に何を聞こう」じゃなくて、今相手が話していることをちゃんと聞くことですね。聞き上手な子って質問の数が多いんじゃなく、相手が言ったことを拾うのが上手です。「それってどうなったんですか？」の一言で会話は結構続きます。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

仕事中に身につけているアイテム

スタッフなら時計はよく見ますね。営業中は時間を確認する場面がかなり多いので、ほぼ仕事道具です（笑）。女の子ならアクセサリーもそうですが、邪魔にならずドレスや自分の雰囲気に合っているものを選んでいる子が多いですね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

ありがちな答えにくい質問とうまい返し方

「彼氏いるの？」「いくら稼いでるの？」みたいな質問は答えにくいですよね（笑）。全部正直に答える必要はないので、「それは秘密です（笑）」とか「想像にお任せします」で十分。笑いながら返して次の話題に持っていければ上手だと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

ほかでバイトした経験を通じて今に活かせていること

「忙しいときほど周りを見る」ということですね。暇なときに丁寧にできるのは当たり前で、本当に差が出るのは忙しいときだと思います。自分の仕事だけじゃなく、困っている人がいないか見る癖は今の店長業にもかなり活きています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

これまでに経験したことのあるアルバイト

接客系のアルバイト経験は今でも役立っていると思います。業種が違っても、お客様に挨拶する、周りを見て動く、忙しいときに協力するみたいな基本は同じです。ナイトワークだけが特別な接客業という感じはあまりしないですね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

こっそりしている防寒対策

冬場は見えないところでしっかり防寒してます（笑）。営業中は動いているので意外と平気でも、営業後に外へ出ると一気に寒いんですよね。温かい飲み物だったりインナーだったり、地味ですが体調を崩さない対策をしています。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

最近お気に入りでおすすめなファッションブランド

ブランド名より、最近は着心地と清潔感重視になりました（笑）。仕事では人と接するので、サイズ感が合っていて靴までちゃんとしているほうが大事だと思っています。女の子も高いブランドだから良いというより、自分に似合う服を知っている子がおしゃれですね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

最近ピンチだったこととそれを乗り越えた方法

急な予定変更が重なって「今日どうやって回そう？」ってなる日はあります（笑）。そういうときこそ一人で焦らず、スタッフ同士で情報共有します。優先順位を決めて一個ずつ片付ける。8年やってもピンチはありますが、慌てなくはなりましたね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

団体客を盛り上げるのとマンツーマンでの接客なら、どっちが得意なタイプですか？

女の子を見ていると本当に分かれますね。ノリが良くて瞬発力がある子は団体で強いし、聞き上手で相手をじっくり知れる子はマンツーマンで強い。どっちが上ということはないので、自分がやりやすい接客を伸ばせばいいと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

下ネタで盛り上がりたいお客様への返答について

無理に付き合わなくて大丈夫です（笑）。軽く笑って流したり「それ私に聞きます？（笑）」くらいで返して話題を変えてもいい。接客だから全部答えなきゃいけないわけじゃないですし、自分が嫌じゃない範囲で付き合うくらいがちょうどいいと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

キャストの外見に悪口を言うお客様にどんな対応をしていますか？

冗談のつもりでも、女の子が傷ついているならそのままにはしたくないですね。軽く流せる範囲なら話題を変えることもありますが、度を越しているならスタッフ側で対応します。接客業だから何を言われても我慢しなきゃいけない、とは思っていません。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

これまでナイトワークしてきていちばんビックリしたお客様とのエピソード

8年いると本当にいろんな方がいるので、一個に決めるのが難しいです（笑）。初対面の新人さんにもすごく丁寧に接してくださって、最後はスタッフ全員にまで「ありがとう」と言って帰られた方は逆に印象的でした。遊び方が綺麗な方って格好いいなと思いましたね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

ぜったいに盛り上がる会話のネタ

「絶対」は正直ないです（笑）。相手によって全然違いますからね。ただ食べ物、旅行、地元、趣味あたりは入りやすいです。大事なのはネタそのものより、お客様が食いついた話を見逃さないこと。反応が良かったらそこを掘れば自然と盛り上がります。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

目標にしている女性や自分を元気づけてくれる推しはいますか。

特定の誰かというより、長く人気を維持している女の子はすごいと思います。一瞬売れるのも簡単ではないですが、それを何年も続けるのはもっと難しい。見えないところで努力してるんだろうなと思うと、スタッフ側も刺激をもらいます。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

最近ほめられたことや叱られたこと

店長になっても褒められることも注意されることも普通にあります（笑）。お店の雰囲気が良いと言ってもらえると嬉しいですね。逆に自分では気づかなかった部分を指摘されたら、一回受け止めるようにしています。役職が上がるほど注意してくれる人って減りますからね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方

最初から「私はこのキャラ！」って決めなくていいと思います。接客しているうちに、お客様からよく褒められる部分が出てくるので、そこがヒントです。「話しやすい」「よく笑う」「落ち着く」と言われるなら、それを伸ばすだけでも十分自分の売りになります。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

トークを盛り上げるきっかけになった趣味

ゴルフや旅行、食べ歩き、スポーツなんかはお客様との共通点になりやすいですね。でも接客のためだけに趣味を作らなくてもいいと思います。自分が本当に好きなものを楽しそうに話せるほうが、結果的に会話も盛り上がります。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

お客様をよろこばせるためにトークスキルは必要ですか

あったほうが武器にはなりますけど、最初から話が上手じゃなくても全然大丈夫です。実際、人気がある子でも聞き役が得意なタイプはいます。面白い話をするより、お客様が気持ちよく話せる空気を作れることのほうが大事だったりしますね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

カップルで来てくれたお客様を楽しませるコツ

どちらか一人だけと盛り上がらないことですね。彼氏さんとばかり話して彼女さんを置いていったら、当然いい空気にはなりません（笑）。二人に話を振ったり、女性側も会話に入りやすくしたり、「二人で来て楽しかった」と思ってもらうのが一番です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

プライベートで会いたがるお客様にどんな対応をしていますか？

嫌なら曖昧に引っ張り続けず、無理のない範囲で断っていいと思います。「休みの日は予定あるんだ」くらいでも十分です。何度断ってもしつこかったり、怖さを感じたりするなら、女の子一人で何とかしようとせずスタッフに共有してほしいですね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費

キャストを見ていると、美容関係は増えやすいと思います。美容院、ネイル、コスメ、ドレスなどですね（笑）。人に見られる仕事なので自然と美意識も上がります。ただ、稼いだ分全部美容に使ってたら意味がないので、お金の管理も大切です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

店に来てくれたお客様を恋愛対象として見られますか？

そこは人それぞれだと思います。ただ基本的にはお客様として出会っているので、まず仕事としての距離感は大事にしてほしいですね。いろんな方と出会う仕事なので絶対ないとは言えませんが、仕事と恋愛を混ぜるなら慎重さは必要です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

甘えるとわがままの境界線

相手のことも考えているかどうかじゃないですかね。「これしてくれたら嬉しいな」は可愛い甘えでも、「してくれて当然」になった瞬間にわがままっぽくなります（笑）。お願いしたあとにちゃんと「ありがとう」が言える子は、甘え方も上手だと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

年上や年下など年代が異なるお客様に好印象を持たれる接客術

年齢だけで「この年代ならこの話」と決めつけないことですね。年上でも流行に詳しい方はいますし、若くても落ち着いた方はいます。まず敬意を持って接して、話しながら相手のテンションや好みを見つけるほうが自然だと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

フリーで来てくれたお客様の記憶に残るための工夫

短い時間でも何か一個「この子といえばこれ」を残せると強いですね。趣味でも出身地でもキャラクターでもいいと思います。全員に強烈な印象を残そうとするより、「さっきのよく笑う子」みたいに一個覚えてもらえれば十分です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

接客するうえで愛されキャラならではの強み

多少失敗しても「しょうがないな（笑）」って笑ってもらえるのは強みですね。ただ、それに甘えすぎるのは違います。素直に謝れたり、ありがとうを大きく言えたりする子は、完璧じゃない部分まで含めて応援してもらいやすいと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

モテそうと感じる女の子の特徴

愛嬌があって距離感が上手な子ですね。誰にでもベタベタするんじゃなくて、相手によって近づき方を自然に変えられる。あとはよく笑う子。長くこの仕事をしてると、美人だからモテるっていう単純な話じゃないのがよく分かります。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

今使っている源氏名に決めたわけ

これは女の子によって本当にいろいろですね。好きな名前を付ける子もいれば、本名に近くて呼ばれやすい名前にする子もいます。個人的には、お客様が一回聞いて覚えやすくて、自分自身も愛着を持てる名前なら十分だと思います。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

人を惹きつける色気がある女性の共通点

露出が多いとか派手というより、余裕がある女性じゃないですかね。話し方が落ち着いてたり、仕草が丁寧だったり、距離感が上手だったり。全部見せるんじゃなくて、ちょっと掴みきれない感じがある人には自然と色気を感じます。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

本当に素敵なお客様の神客エピソード

女の子だけじゃなく、スタッフにまで「今日もありがとう」って言って帰ってくださるお客様は素敵だなと思います。あと新人の子が緊張してても急かさず、優しく話を振ってくださる方。そういうお客様を見ると、こちらも自然と大切にしたくなりますね。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

色恋を求めているお客様への対応

相手に合わせすぎて無理な約束をしないことですね。期待させすぎると後々自分が大変になります。どこまでなら自分が無理なく接客できるのか、ちゃんと線を引くことも大事。困ったらスタッフに相談してもらうのが一番です。
ダリア店長(スタッフ)
入店歴：2ヶ月

お客様だけではなく同性からも人気がある女の子の共通点

裏表がない子ですね。お客様の前ではニコニコしてるのに、待機に戻った瞬間スタッフや女の子への態度が変わると、やっぱり周りは見ています。誰に対しても普通に挨拶できて、ありがとうが言える子は同性からも好かれます。

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