Lounge Lu-na (ルーナ)

池袋西口 ガールズラウンジ
東京都豊島区西池袋1-34-4 矢島ビル3番館4F
TEL:090-8174-6602
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スタッフの声(口コミ)

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月 New!!

    人見知りでもやっていけてる?

    全然やっていけると思います!
    夜職は話し上手よりも、相手の話をちゃんと聞ける・笑顔・リアクションの方が大事かもしれないです!
    人見知りでも、慣れればそれが逆に「自然体で話しやすい魅力」になるかと!!

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    ナイトワークするうえで心強いサポートとは?

    心強いサポートとは
    守ってくれる
    稼がせてくれる
    ストレスを減らしてくれる環境と思います!

    もしルーナ目線で考えるなら、
    ✔︎「売れる導線」
    ✔︎「安心感」
    ✔︎「女の子が気持ちよく働ける空気」

    この3つは特に意識しています🔥

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    新人でもできるお客様を楽しませる接客術

    ✔︎ 笑顔+リアクション
    ✔︎ 聞き役に回る
    ✔︎ 新人キャラを活かす
    ✔︎ 感情・人柄を褒める

    これだけ守れば、
    話術ゼロでもまた来たい!と思えると思います!

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    ナイトワークするのに向いていそうなタイプ

    🌙 ナイトワークに向いてる人のタイプ

    ① 聞き上手・空気を読むのが得意

    ✔ 自分が話すより、相手の話を引き出せる
    ✔ 相手のテンションに合わせられる

    👉 お客さんは「話したい」人が多いから、聞ける人=強い。

    ② 人を否定しない・受け止められる

    ✔ 意見が違っても「そうなんですね」で返せる
    ✔ 武勇伝・自慢話も気持ちよく聞ける

    👉 ナイトワークは承認の仕事。
    正論より「気分よくさせる力」。

    ③ 切り替えが早い

    ✔ 嫌なことを家に持ち帰らない
    ✔ 席替え・お客さんのムラに引きずられない

    👉 メンタルの回復力はかなり重要💡


    ④ 愛嬌がある(完璧じゃなくてOK)

    ✔ 笑顔が自然
    ✔ 少しドジでも許される雰囲気

    👉 「守ってあげたい」「また会いたい」に繋がる💖

    ⑤ 観察力がある

    ✔ グラスの減り
    ✔ 表情・声のトーン
    ✔ 今日の機嫌

    👉 気づける子は気遣いができる子として評価高い✨

    ⑥ 稼ぐ目的がはっきりしている

    ✔ 目標金額
    ✔ 期間を決めてる
    ✔ 生活を良くしたい

    👉 目的がある人ほどブレにくく、結果も出やすい。


    ⑦ 自分を“商品”として扱える

    ✔ キャラ作りができる
    ✔ 無理な要求はちゃんと断れる

    👉 自分を安売りしない子は長く続く。



    🌙 実は「向いてないと思われがち」だけど向いてる人
    • 人見知り(慣れると強い)
    • 口下手(聞き役に回れる)
    • 真面目(信頼されやすい)

    ⚠️ ちょっと注意が必要なタイプ
    • すぐ落ち込む
    • 相手の言葉を真に受けすぎる
    • お酒に飲まれやすい

    👉 これは「向いてない」じゃなくて、対策が必要なだけ。

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう?

    当店での考えたにはなりますが、ナイトワークが高時給&高バックな理由は、シンプルに言うと

    👉「大変さ・リスク・求められる能力」に対する対価です。

    ① 生活リズムが崩れやすい

    夜〜深夜が主な勤務時間なので

    ・睡眠不足

    ・体調管理が難しい

    ・世間の生活リズムとズレる

    これを補うための時給。

    ② 精神的な気遣いが多い

    ナイトワークは

    ・会話力

    ・空気を読む力

    ・お客様の感情ケア

    がとても重要。

    クレームや酔った対応も避けられないため
    感情労働の報酬が高い。

    ③ 売上・結果が求められる

    ・指名

    ・ドリンク

    ・同伴・売上

    など数字のプレッシャーが常にある仕事。

    成果が出なければ評価も下がる。

    成果主義=時給が高く設定されやすい

    ④ トラブルリスクがある

    ・酔客対応

    ・人間関係

    ・危険回避

    普通の接客業よりリスク管理能力が必要。

    危険手当的な意味合い。

    ⑤ 代わりがききにくい

    「誰でもできそう」に見えて、

    実は

    ・続けられる人が少ない

    ・向き不向きがハッキリ

    定着率が低い=時給が上がる。

    ⑥ 見た目・自己管理も仕事

    ・メイク

    ・服装

    ・体型管理

    ・美容代

    仕事外の努力も含めた時給。


    まとめ

    ナイトワークの高時給は

    💡 ラクだからではなく

    💡 短時間で高い負荷と責任を求められる仕事だから。

    だからこそ

    ・向いてる人は一気に稼げる

    ・合わない人はすぐ辞める

    という世界であると思います。

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    初めてナイトワークしたとき何が一番不安でしたか?

    右も左も分からず全てが不安でした!
    ナイトワークの専門用語から独特のルール、細かいところまでたくさんあってまず慣れるのに大変でした。
    人間関係も上手くやれるのか!?など毎日不安は尽きませんでした。
    素敵な同僚、上司、お客様に恵まれ時間と共に楽しくお仕事出来るようになりました。
    新しい仲間にもそう思ってもらえるよう常に心がけております!
    最初はみんな不安!
    一緒です👍

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    求められる人材とは?

    仕事とプライベートの切り替えが出来る人
    相手の立場になって行動出来る人
    常に向上心がある人
    ネガティブ発言をしない人
    美意識がある人(自分磨きを怠らない)

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    また来店したいと思われるために大事にしている意識

    初めましてのお客様には100%名刺を持って挨拶に行く。
    帰られる際もなるべくお店の感想をお伺いする。
    エレベーター前までお見送りを心掛ける。
    お会計が終わってもお店に余裕がある時は少し時間をオーバーしてでもゆっくりしてもらう!

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    ルックスよりもビジュアルよりもたいせつだと思うこと

    愛嬌、周りを気遣う気持ち、笑顔、プラス思考
    自分も楽しむ、待機中の姿勢、相手を迎え入れる気持ち、挨拶が出来る、元気に話す、

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    新人にしかない強みとアピールするコツ

    とにかく明るく元気に!フレッシュ!!
    「新人です!!」と伝える→お客様も優しく対応してくれる。
    強みは常連のお客様も見慣れていないので、付けて欲しいと言われやすいので、その時に恐れず全力で接客する事!

  • みじゅき店長
    みじゅき店長(スタッフ)

    入店歴:2年11ヶ月

    どんな女の子に向いていますか?

    前向き‼️
    夢がある‼️
    明るい‼️
    ポジティブ‼️
    笑顔がステキ‼️
    思いやりがある‼️
    気遣いが出来る‼️

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