ELTIA・エルティア - 八王子/ガールズバー

接客の仕事は「誰でもできる」と思われがちですが、実はそう簡単ではありません。
お客様一人ひとりに合わせた会話や対応が求められるからです。

でも安心してください。
当店では、未経験から始めたスタッフがほとんど。
だからこそ、初めての人でも安心して働けるように サポート体制をしっかり整えています。

研修制度あり：挨拶やドリンクの出し方など、基礎から丁寧にレクチャー

マニュアル完備：会話のヒントや困ったときの対応がひと目でわかる

先輩スタッフのフォロー：最初は必ず隣についてサポート

雰囲気の良さ：困ったときに声をかけやすい、和やかな職場環境

ナイトワークは決してラクではありません。
でもその分、お客様から直接「ありがとう」「また会いたい」と言っていただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。

安心して一歩を踏み出せる環境がここにあります。
あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。

圧倒的認知度です！

未経験の子でも安心して、たくさんの接客機会に恵まれます！

なので、あっという間に慣れますし、アナタのファンもすぐに出来ますので、楽しいガルバライフを送れるはずです☺️

初めてナイトワークを考える時、多くの女の子が口にするのは
「お客様と何を話したらいいかわからない」という不安です。

当店では無理に盛り上げたり、キャラを作ったりする必要はありません。
自然体で接客して大丈夫です😊

スタッフや先輩キャストも必ずフォローしますし、会話に困ったらこちらからサポートに入るので安心してください。

“未経験でも安心して働ける環境”を用意しているので、一歩踏み出してみたい方はぜひ気軽にご相談ください🙇

✨ ナイトワークだからこそ味わえる特別な魅力 ✨

同じ時給や待遇でも、選ばれる理由があります。
居酒屋やカフェで働くのも素敵ですが、ナイトワークはひと味違います。

ここでは、あなた自身が「お店の主役」。
お客様から直接スポットライトを浴び、笑顔や会話を通じて場を盛り上げる　まるで舞台の上で輝くような体験ができます。

ただ働くだけではなく、あなたの魅力がそのまま評価につながり、人と人との出会いが一つひとつ特別な思い出になる。
自分の個性を活かして輝きたい人には、ナイトワークは最高のステージです。

1. 笑顔で接するのが好きな子

完璧な会話力は必要ありません。
「にっこり笑える」——それだけでお客様は安心します。

2. 人に興味を持てる子

自分から話すのが苦手でも大丈夫。
「今日はどんな一日でしたか？」と聞くだけで会話は広がります。
聞き上手な子はとても魅力的です。

3. コツコツ努力できる子

一度で完璧にできる人はいません。
小さな工夫や挑戦を積み重ねて、少しずつ慣れていけば必ず成長できます。

4. 自分らしさを大事にできる子

無理にキャラを作る必要はありません。
「落ち着いた雰囲気」「明るい元気さ」「丁寧な対応」など、自分の長所をそのまま活かすことができます。

まとめ

「話すのが得意じゃないから無理かも…」と思う子ほど、実は向いていることが多いです。
大事なのは お客様を思いやる気持ち。
この気持ちがあれば、誰でも活躍できます✨

人見知り克服のヒント
1. 小さな一歩を大切に

いきなり誰とでも仲良くなる必要はありません。
まずは「笑顔であいさつ」から始めてみましょう。声が小さくても、相手はあなたの気持ちを感じ取ってくれます。

2. 相手に興味を持つ

人見知りを克服する近道は「自分が話す」より「相手に質問する」ことです。

「今日はどんな一日でしたか？」

「お仕事帰りですか？」
こうした簡単な問いかけで自然に会話が広がります。

3. 完璧を求めすぎない

「うまく話せなきゃ…」と気にしすぎると余計に緊張してしまいます。
沈黙があっても大丈夫。にっこり笑って相づちを打つだけで安心感を与えられます。

4. 経験を重ねて自信に変える

場数を踏むほど「人と話すのは思ったより怖くない」と気づけます。
小さな成功を積み重ねて、「自分でもできた！」という体験を増やしていきましょう。

5. 自分らしさを大切に

無理にキャラを作る必要はありません。
「丁寧に接する」「笑顔を忘れない」——これだけで十分魅力的です。

まとめ

人見知りは「悪いこと」ではなく「慎重で思いやりがある性格」の裏返しです。
焦らず、自分のペースで一歩ずつ慣れていけば、必ず克服できます。

「モチベーションは、“与えられるもの”ではなく、“育て合うもの”」


僕たちの仕事は、華やかなようでいて、実は地道な努力の積み重ねです。
毎日違うお客様がいて、同じ日は一日としてない。うまくいく日もあれば、空回りする日もある。そんな中で、「働く意味」とか「頑張る理由」って、時々見失いそうになりますよね。

僕自身、経営者という立場にいますが、正直言えば、毎日が順風満帆というわけじゃありません。
お店の売上、人材の育成、トラブル対応、時には想像もしないようなクチコミ…。それでも前に進めるのは、**“ここで働く人たちがいるから”**なんです。

スタッフ一人ひとりが、「この仕事が好きだ」と思える瞬間。
「今日のお客様、めっちゃいい人だった！」って笑う顔。
そういうものに、自分自身のモチベーションが支えられていると実感します。



モチベーションって、誰かから与えられるものじゃない。
でも、誰かの存在があるから、自分の中で“勝手に湧いてくる”ものでもあると思うんです。

だからこそ、僕は「モチベーションを与える存在」でありたいというより、
「一緒にモチベーションを育てていける存在」でありたい。

このお店が、そんな空間であればいいなと思っています。



働く理由は人それぞれでいい。
夢のためでも、お金のためでも、自信をつけるためでも、誰かを見返すためでもいい。
どんな理由でも、**「今日ここで働いてよかった」**と思える瞬間を、これからも一緒に作っていけたらと思っています。

32歳のオジが18〜20代の層のキャストさんと働く中で、衰えに恐怖を感じ始め…

いつからかハンドクリームを付けたついでに顔に塗布してたのが、化粧水やら乳液、パックなんかもし始めたりして…笑

環境ってすごく大事ですよね

やらせてるわけではなくて、自然と変わりたくなってくる

人と違うことがダメって潜在的に刷り込まれてきた人にとって

変わることで褒められたり注目されると

なんだか嬉しい新鮮な気持ちになったりするんです

だから、今は勇気がなくても、ほんの少しの期間で

簡単に自分で変えられるんだなあって思います





























知らんけど。

お客様の境界線を知ることだと思います。



いくら、こちらが「これくらいは当たり前」と思っていても
実際のお客様の価値観とズレていればシャンパンは出ません。

その地域のお客様層・お店のお客様層・そのお客様の価値観をいち早く知れば、お願いすれば出ると思います。

・久しぶりだから・・
・初めましてのお祝いで・・

なんでもいいと思います。

シャンパンをこちらが選びにくい場合は
相手に選んで貰えばいいと思います。


そもそもの価値観が違い

お客様がシャンパンに対して抵抗がある場合は

その価値観を変えるしかないと思います。

お客様を育てることだと思います。

シャンパンをいれた際のお店で醸し出す特別感や
キャストさんの笑顔、喜び方など

低額シャンパンなら複数人で乾杯したときは

実は一人当たりそんなに高くないよ。というような意識付けなど

ガルバでよくあるLサイズの3000円くらいのドリンクを3人に出すなら1万のポンパで皆で乾杯しても変わりません。


そのお客様の特徴・身に着けているもの・遊びなれているか？などよくよく観察して接客することをおすすめします。

そういうのを教えてくれてサポートしてくれる
先輩キャストさんやスタッフさんがいるとよりいいですね。

がんばりましょーー(/・ω・)/

前日に辛い物とお酒を飲みすぎて・・
出勤したのにお腹がギュルギュル・・

接客中に笑った瞬間

「あっ・・・やばい・・」

お尻に力をいれないと

何か産まれそう・・・大ピンチ！


けど、ピンチはチャンス！！！


この日を頑張って乗り越えた結果

顔は笑顔でお尻に力をいれる。という
ケツ筋、全集中の型を取得できました！！

おかげでお尻も引き締まってダイエット効果も！！