ELTIA (エルティア)八王子 ガールズバー
東京都八王子市三崎町5-4 TM44ビル5F A
TEL:080-2129-8496
|
キャスト求人 お店の宣伝ページ |
入店歴:4年11ヶ月
接客の仕事は「誰でもできる」と思われがちですが、実はそう簡単ではありません。
お客様一人ひとりに合わせた会話や対応が求められるからです。
でも安心してください。
当店では、未経験から始めたスタッフがほとんど。
だからこそ、初めての人でも安心して働けるように サポート体制をしっかり整えています。
研修制度あり:挨拶やドリンクの出し方など、基礎から丁寧にレクチャー
マニュアル完備:会話のヒントや困ったときの対応がひと目でわかる
先輩スタッフのフォロー:最初は必ず隣についてサポート
雰囲気の良さ:困ったときに声をかけやすい、和やかな職場環境
ナイトワークは決してラクではありません。
でもその分、お客様から直接「ありがとう」「また会いたい」と言っていただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。
安心して一歩を踏み出せる環境がここにあります。
あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。
入店歴:4年11ヶ月
圧倒的認知度です!
未経験の子でも安心して、たくさんの接客機会に恵まれます!
なので、あっという間に慣れますし、アナタのファンもすぐに出来ますので、楽しいガルバライフを送れるはずです☺️
入店歴:2年10ヶ月
初めてナイトワークを考える時、多くの女の子が口にするのは
「お客様と何を話したらいいかわからない」という不安です。
当店では無理に盛り上げたり、キャラを作ったりする必要はありません。
自然体で接客して大丈夫です😊
スタッフや先輩キャストも必ずフォローしますし、会話に困ったらこちらからサポートに入るので安心してください。
“未経験でも安心して働ける環境”を用意しているので、一歩踏み出してみたい方はぜひ気軽にご相談ください🙇
入店歴:4年11ヶ月
✨ ナイトワークだからこそ味わえる特別な魅力 ✨
同じ時給や待遇でも、選ばれる理由があります。
居酒屋やカフェで働くのも素敵ですが、ナイトワークはひと味違います。
ここでは、あなた自身が「お店の主役」。
お客様から直接スポットライトを浴び、笑顔や会話を通じて場を盛り上げる まるで舞台の上で輝くような体験ができます。
ただ働くだけではなく、あなたの魅力がそのまま評価につながり、人と人との出会いが一つひとつ特別な思い出になる。
自分の個性を活かして輝きたい人には、ナイトワークは最高のステージです。
入店歴:4年11ヶ月
1. 笑顔で接するのが好きな子
完璧な会話力は必要ありません。
「にっこり笑える」——それだけでお客様は安心します。
2. 人に興味を持てる子
自分から話すのが苦手でも大丈夫。
「今日はどんな一日でしたか?」と聞くだけで会話は広がります。
聞き上手な子はとても魅力的です。
3. コツコツ努力できる子
一度で完璧にできる人はいません。
小さな工夫や挑戦を積み重ねて、少しずつ慣れていけば必ず成長できます。
4. 自分らしさを大事にできる子
無理にキャラを作る必要はありません。
「落ち着いた雰囲気」「明るい元気さ」「丁寧な対応」など、自分の長所をそのまま活かすことができます。
まとめ
「話すのが得意じゃないから無理かも…」と思う子ほど、実は向いていることが多いです。
大事なのは お客様を思いやる気持ち。
この気持ちがあれば、誰でも活躍できます✨
入店歴:4年11ヶ月
人見知り克服のヒント
1. 小さな一歩を大切に
いきなり誰とでも仲良くなる必要はありません。
まずは「笑顔であいさつ」から始めてみましょう。声が小さくても、相手はあなたの気持ちを感じ取ってくれます。
2. 相手に興味を持つ
人見知りを克服する近道は「自分が話す」より「相手に質問する」ことです。
「今日はどんな一日でしたか?」
「お仕事帰りですか?」
こうした簡単な問いかけで自然に会話が広がります。
3. 完璧を求めすぎない
「うまく話せなきゃ…」と気にしすぎると余計に緊張してしまいます。
沈黙があっても大丈夫。にっこり笑って相づちを打つだけで安心感を与えられます。
4. 経験を重ねて自信に変える
場数を踏むほど「人と話すのは思ったより怖くない」と気づけます。
小さな成功を積み重ねて、「自分でもできた!」という体験を増やしていきましょう。
5. 自分らしさを大切に
無理にキャラを作る必要はありません。
「丁寧に接する」「笑顔を忘れない」——これだけで十分魅力的です。
まとめ
人見知りは「悪いこと」ではなく「慎重で思いやりがある性格」の裏返しです。
焦らず、自分のペースで一歩ずつ慣れていけば、必ず克服できます。
入店歴:4年11ヶ月
「モチベーションは、“与えられるもの”ではなく、“育て合うもの”」
僕たちの仕事は、華やかなようでいて、実は地道な努力の積み重ねです。
毎日違うお客様がいて、同じ日は一日としてない。うまくいく日もあれば、空回りする日もある。そんな中で、「働く意味」とか「頑張る理由」って、時々見失いそうになりますよね。
僕自身、経営者という立場にいますが、正直言えば、毎日が順風満帆というわけじゃありません。
お店の売上、人材の育成、トラブル対応、時には想像もしないようなクチコミ…。それでも前に進めるのは、**“ここで働く人たちがいるから”**なんです。
スタッフ一人ひとりが、「この仕事が好きだ」と思える瞬間。
「今日のお客様、めっちゃいい人だった!」って笑う顔。
そういうものに、自分自身のモチベーションが支えられていると実感します。
モチベーションって、誰かから与えられるものじゃない。
でも、誰かの存在があるから、自分の中で“勝手に湧いてくる”ものでもあると思うんです。
だからこそ、僕は「モチベーションを与える存在」でありたいというより、
「一緒にモチベーションを育てていける存在」でありたい。
このお店が、そんな空間であればいいなと思っています。
働く理由は人それぞれでいい。
夢のためでも、お金のためでも、自信をつけるためでも、誰かを見返すためでもいい。
どんな理由でも、**「今日ここで働いてよかった」**と思える瞬間を、これからも一緒に作っていけたらと思っています。
入店歴:4年11ヶ月
32歳のオジが18〜20代の層のキャストさんと働く中で、衰えに恐怖を感じ始め…
いつからかハンドクリームを付けたついでに顔に塗布してたのが、化粧水やら乳液、パックなんかもし始めたりして…笑
環境ってすごく大事ですよね
やらせてるわけではなくて、自然と変わりたくなってくる
人と違うことがダメって潜在的に刷り込まれてきた人にとって
変わることで褒められたり注目されると
なんだか嬉しい新鮮な気持ちになったりするんです
だから、今は勇気がなくても、ほんの少しの期間で
簡単に自分で変えられるんだなあって思います
知らんけど。
入店歴:2年7ヶ月
お客様の境界線を知ることだと思います。
いくら、こちらが「これくらいは当たり前」と思っていても
実際のお客様の価値観とズレていればシャンパンは出ません。
その地域のお客様層・お店のお客様層・そのお客様の価値観をいち早く知れば、お願いすれば出ると思います。
・久しぶりだから・・
・初めましてのお祝いで・・
なんでもいいと思います。
シャンパンをこちらが選びにくい場合は
相手に選んで貰えばいいと思います。
そもそもの価値観が違い
お客様がシャンパンに対して抵抗がある場合は
その価値観を変えるしかないと思います。
お客様を育てることだと思います。
シャンパンをいれた際のお店で醸し出す特別感や
キャストさんの笑顔、喜び方など
低額シャンパンなら複数人で乾杯したときは
実は一人当たりそんなに高くないよ。というような意識付けなど
ガルバでよくあるLサイズの3000円くらいのドリンクを3人に出すなら1万のポンパで皆で乾杯しても変わりません。
そのお客様の特徴・身に着けているもの・遊びなれているか?などよくよく観察して接客することをおすすめします。
そういうのを教えてくれてサポートしてくれる
先輩キャストさんやスタッフさんがいるとよりいいですね。
がんばりましょーー(/・ω・)/
入店歴:2年7ヶ月
前日に辛い物とお酒を飲みすぎて・・
出勤したのにお腹がギュルギュル・・
接客中に笑った瞬間
「あっ・・・やばい・・」
お尻に力をいれないと
何か産まれそう・・・大ピンチ!
けど、ピンチはチャンス!!!
この日を頑張って乗り越えた結果
顔は笑顔でお尻に力をいれる。という
ケツ筋、全集中の型を取得できました!!
おかげでお尻も引き締まってダイエット効果も!!