AJ (エージェー)

神戸三宮 キャバクラ
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-15 WIZビルB1
TEL:078-391-8614
キャスト求人 お店の宣伝ページ

スタッフの声(口コミ)

  • お客様を勘違いさせない、色恋に持ち込ませないコツ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    お客様を勘違いさせず、色恋に持ち込ませないコツは、ズバリ──
    「距離感の取り方」と「言葉選び」を意識すること!

    たとえばこんな感じ👇



    💬 “特別扱いしすぎない”ことが大事!
    「◯◯さんだけ特別♡」みたいな言い方は避けて、“お客様として大切”ってニュアンスを大事にしてるよ!
    たとえば
    →「◯◯さんってほんと話しやすくて助かる〜!」
    →「私のお客様って優しい人多いからありがたい♡」
    とか、全体の中の一人としての立ち位置を崩さない!



    💭 プライベートを見せすぎない
    連絡先は仕事用のみにして、オフの日の予定や恋愛事情はあいまいに返す!
    →「休みの日はゴロゴロ〜(笑)特に何もしてないかも!」
    →「恋愛とか今は考えてないかな〜、仕事が楽しくて!」



    🙅‍♀️ ボディタッチや甘えた態度は最小限に!
    スキンシップや過度な“名前呼び+上目遣い”とか、色恋に見える仕草は意識的に減らす!
    →笑顔はキープしても、媚びないナチュラルさを意識するのがポイント✨



    🎯 「仕事としてちゃんと向き合ってるよ」ってスタンスを貫く!
    ふとした時に
    →「仕事として来てくれるのがほんとありがたいよ」
    →「変な気持ちとかないから安心して来てね(笑)」
    みたいに、軽くジャブを打っておくと勘違いも防げるよ!



    色恋しない=冷たくするじゃなくて、
    **「ちゃんと線を引いた上で、プロとして楽しませる」**のがコツだよ💡
    勘違いさせないことが、逆にリピーターにつながったりもするからね😉
  • 自分にとってどうしても外せない待遇や譲りたくない条件

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    私はやっぱり、**「ノルマがきつすぎないこと」と「スタッフさんの雰囲気がいいこと」**は絶対に外せないかな〜💭

    ノルマが厳しすぎると、数字ばっか気にして疲れちゃって、自分らしく接客できなくなるし…お客様との会話も楽しめなくなっちゃうと思うの。だから、頑張った分がちゃんと評価される歩合制とか、プレッシャーが少ない環境の方が向いてるなって感じる!

    あとは、スタッフさんとの連携が取りやすい職場じゃないとムリ!
    裏でギスギスしてると、フロアでも変な空気出ちゃうし😅サポートしてくれたり、困ったときに相談できるスタッフさんがいるお店のほうが、安心して働ける!

    お給料の高さも大事だけど、長く続けるなら「働きやすさ」や「人間関係」ってやっぱりめちゃくちゃ大事✨
    そこだけは絶対に妥協したくないな〜って思ってるよ!
  • 自分だけのメイクのこだわり

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    私のメイクのこだわりは、**「盛れてるけど、やりすぎない抜け感」**を大事にしてるところかな💄✨

    たとえば──

    💋リップは絶対グロス重ねる!
    ツヤ感があるだけでパッと華やかになるし、お客様から「今日もキレイだね」って言われる率が上がる気がしてる(笑)

    👁まつ毛は束感重視!
    バサバサじゃなくて、ふわっとしたナチュラルな束感を作るようにしてて、「目ヂカラあるけど優しそう」って印象になるように意識してるよ〜!

    🌸チークとハイライトは“血色感”重視
    照明が暗めな店内でも顔色が沈まないように、チークは少し広め、ハイライトはCゾーンにふわっと。これだけで写真映えも◎!

    🌙最後に鏡見て“作りすぎてないか”チェック!
    盛りすぎると逆に近づきにくい印象になっちゃうから、ちょっと余白を残すのが私なりのこだわり♪

    お店の中では“作り込み感”よりも“話しかけやすそう”って思ってもらえるメイクを意識してるよ💕

    自分らしさ+お客様ウケ、のバランスが大事だと思ってる🥰
  • 団体客を盛り上げるのとマンツーマンでの接客なら、どっちが得意なタイプですか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    私はどっちかというとマンツーマン接客の方が得意なタイプかな〜💭✨

    団体のときはワイワイ盛り上げて場の空気作るのももちろん楽しいし好きなんだけど、一対一でじっくりお話しして、お客様のことをちゃんと知れたり、距離が近づく瞬間がすごく好きで💕

    特に、人見知りだったり、あんまり騒がしいのが得意じゃないお客様がリラックスしてくれると「信頼してもらえたのかな」って嬉しくなるんだよね☺️

    でも、場の空気見ながら団体のお席でもうまくまわして盛り上げられるように意識はしてるよっ!どっちでも楽しんでもらえるように頑張ってる✌️
  • 初心者にもわかりやすく業種による違いを教えてください。

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    🌟キャバクラ

    特徴:お酒を飲みながら会話で楽しませる接客メインの仕事。
    ポイント:
    • 指名制度あり(お気に入りのお客様が付く)
    • ドレスやセットしたヘアメイクで華やかに
    • トーク力と愛嬌がめちゃ大事!
    • お酒の営業もあるけど、無理に飲まなくてもOKな店も多いよ



    🌟ガールズバー

    特徴:バーカウンター越しに接客するカジュアルなお店。
    ポイント:
    • カウンター越しなので、ボディタッチなし!
    • ノンアル勤務OKなところも多い
    • 私服やラフな衣装で働けることが多い
    • トークもラフで、お客様との距離感は軽め



    🌟スナック

    特徴:ママが仕切る落ち着いた雰囲気のお店。常連さん中心でアットホーム。
    ポイント:
    • 幅広い年代の女性が働いてる
    • お客様と一緒にカラオケや世間話を楽しむ感じ
    • 地元の人や会社帰りのお客様が多い



    🌟ラウンジ

    特徴:キャバクラとスナックの中間くらい。上品な接客が求められる。
    ポイント:
    • 指名制がない or ゆるいお店が多い
    • 団体で来るお客様も多く、チームプレーも必要
    • ノルマが少なめなところが多いから、初心者も始めやすい



    🌟クラブ(高級クラブ)

    特徴:銀座や北新地などに多い、格式高いお店。
    ポイント:
    • 完全会員制・紹介制のところもある
    • 着物やドレスで丁寧な接客をする
    • 接客マナー・所作などがしっかり求められる
    • 経験者向けだけど、長く続けたい人には人気



    初心者さんには、キャバクラ・ガールズバー・ラウンジあたりが入りやすいと思うよ!
    「がっつり稼ぎたい」「カジュアルにやりたい」「落ち着いた接客がしたい」など、自分に合う雰囲気で選ぶのがコツだよ💡
  • 集客のためにSNSをどのように活用していますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    私はポケパラメインで使ってるよ〜!お店のページだけじゃなくて、自分のキャストページをしっかり更新するのが大事って思ってて、たとえばこんな感じで活用してるよ👇



    🌟日記をこまめに投稿!
    出勤前に「今日も元気に出勤してまーす💕」とか、ちょっとした日常ネタをポストして、お客様に親近感持ってもらえるようにしてるよ♪

    🌟写真は盛れすぎない自然体で!
    加工しすぎない、ちょっと抜け感のある写真を載せて「実物に近いね」って思ってもらえるようにしてる!来てくれた時のギャップがないほうが、次にもつながりやすい気がして💡

    🌟メッセージ機能を活用!
    来店してくれたお客様に「昨日はありがとう✨」って一言送るだけでも印象に残るし、逆に気になってくれてる方にはちょっとずつ距離を縮めるように意識してるよ〜!

    🌟ランキングも意識してる!
    日記の更新数やアクセス数でランキング変わるから、上位にいられるように毎日ちょっとずつ工夫してる!見つけてもらいやすいしね♪



    SNSって、ただ投稿するだけじゃなくて“お客様との接点を増やす場所”って思って使ってるよ〜📱💗
  • 入店してから職場に慣れてきたなと思うようになるまでの期間

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    だいたい1ヶ月くらいかな〜って感じ!最初の1〜2週間はとにかく緊張の連続で、名前覚えたり、お客様のタイプ掴んだり、めっちゃ頭フル回転なんだけど…だんだんフロアの流れとか、スタッフさんの雰囲気も分かってきて、「あ、ちょっと慣れてきたかも?」って思えるようになった!

    もちろん人によって早い子もいるし、ちょっと時間かかる子もいるけど、焦らなくて大丈夫!気づいたら自然と笑顔で接客できてたりするから、自分のペースで慣れていけばOKだよ〜✨
  • 自分なりにこだわっているヘアアレンジのポイント

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    💇‍♀️ヘアアレンジのこだわりポイント
    1. 顔まわりを小顔見せ意識で巻く
     →ふんわりカールで華やか&盛れる!
    2. トップはふっくら立ち上げる
     →ボリューム感でゴージャス見え✨
    3. 清潔感&崩れにくさを重視
     →長時間でもキープできるようにピンやスプレーで固定!
    4. 衣装やイメージに合わせて変える
     →ドレッシーな日はまとめ髪、かわいい系ならハーフアップなど♡



    見た目の印象を左右するから、ヘアはこだわるだけで指名にもつながりやすいよ🌟
  • 下ネタで盛り上がりたいお客様への返答について

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    🍶下ネタ好きなお客様への返答ポイント
    1. 軽く笑って受け流す
     →「も〜!下ネタばっかり〜😂」と明るく返す。
    2. ノリは良く・でも深入りしない
     →ちょっと乗ってすぐ別の話題に移すのが◎
    3. 下品すぎる時はかわいく注意
     →「それはギリギリアウトですよ〜笑」と軽くブレーキ。
    4. 無理せず距離を取る判断も大事
     →苦手ならムリせず、スタッフに相談を。



    ※大事なのは「イヤな顔せず、でも主導権は渡さない」ことだよ✨
  • キャストの外見に悪口を言うお客様にどんな対応をしていますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    1. 笑って流す or 軽く冗談に返す
     →「え〜ひど〜い!○○さん意地悪〜🤣」って明るくかわす。
    2. 深追いしない・ムキにならない
     →スルースキル大事。反応しすぎないのが◎。
    3. 別の話題にさりげなくチェンジ
     →「そういえば○○さんって〜」って話をそらす。
    4. あまりに悪質ならスタッフに相談
     →無理して我慢しすぎない。安全第一!



    こんな感じで、“ノリと冷静さのバランス”がポイントだよ✨
  • 太客をつかむために求められることといえば

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    1. 特別感を与える
     →「○○さんだけ♡」って気持ちを伝える。
    2. マメな連絡
     →LINEやSNSで気にかけてるアピール。
    3. 感謝の気持ちを忘れない
     →高額使ってくれたら、しっかりお礼+次の約束。
    4. 売上より“気持ち”を大事に
     →営業っぽさはNG!自然な好意を見せる。
    5. 会えない時間のフォロー
     →来てくれない日も気遣いや報告LINEで繋ぎとめる。



    この5つ意識してたら、自然と“この子に貢ぎたくなる…”ってなるよ♡
    がんばってね✨
  • 初心者のためのマニュアルや講習

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    💡まずは基本のキ!

    ①あいさつは超大事!

    お席についたら笑顔で「こんばんは〜!○○です♡よろしくお願いします〜」って元気よく✨
    ここで第一印象がほぼ決まると思って!

    ②ドリンクは「いただき上手」に♪

    「よかったら何か一緒に飲んでもいいですか?🥺」って、かわいく聞いてみよ♡
    無理におねだりしなくても、タイミングと空気感が大事!

    ③会話は“聞き上手”が勝ち

    お客様の話を「うんうん」「すご〜い!」って楽しそうに聞くだけでも、めっちゃ喜ばれるよ♪
    質問しながら話を広げていけたら完璧✨
    たとえば「お仕事って何されてるんですか?」→「へぇ〜!それってどんなことするんですか?」って感じ!



    🌹気をつけたいポイント

    ✖スマホいじりNG!

    お席中にスマホ触るのは絶対ダメ🙅‍♀️
    お客様は“自分を見てほしい”って思ってるからね。

    ✖ため口・雑な言葉づかいはNG

    仲良くなっても、最低限の敬語は忘れずに。
    お客様は“お金を払って夢を見にきてる”ってことを忘れずに接客しよ♪



    📝講習ってどんなことするの?

    お店によって違うけど、だいたいこんな内容!
    • お席での座り方・立ち方・お酒の作り方
    • お客様との距離感・マナー
    • NGワードやトラブル対応のコツ
    • ドリンクや指名の取り方のポイント

    先輩キャストがロールプレイで教えてくれたり、実際の接客前に練習できたりするから、心配いらないよ💕



    🎀最後にひとこと!

    最初から完璧にできなくて当然✨
    「ありがとう」って素直に言える子が、一番お客様に愛されるよ♡
    あとはちょっとずつ、自分なりのキャラを見つけていけばOK!

    応援してるね〜!一緒に楽しんでいこっ🌟
  • 素の自分とキャラ設定、売れる接客はどっち?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    お客様によって勿論異なりますが、キャラ設定をしっかりしてるほうが、売れる傾向にあると思います。
    演じれるので、本来の自分ならとか考えなくて済む事が大きいと思います
  • これまでナイトワークしてきていちばんビックリしたお客様とのエピソード

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うわ〜これ話し出したらキリないけど(笑)、
    1番ビックリしたのはね、初めて来店したお客さんが、実は超有名人だったときその日は普通に場内もらって、最初はサングラスかけてて「なんかオーラあるな〜」くらいに思ってたの。でも喋ってくうちに声とか話し方とかで「あれ?もしかして…」ってなって、後からネットで確認したらやっぱり○○だったの!!(←名前は出せないけどガチ有名もうね、プロ意識すごくて、話し方とか気遣いもめっちゃ丁寧で、「あ〜やっぱ売れてる人って違うな〜」って感動したもんしかもその人、最後に「今日一緒にいてくれてありがとう」って言って、**1本○○万円のシャンパン入れてくれて…**その時マジで手震えたあと別の話で言うと、めっちゃ無口だったお客さんが、実はめっちゃアニメオタクで、私もたまたま同じ作品好きで、そこから爆裂に盛り上がったこともある!急にテンション上がって、普段寡黙なのにめちゃくちゃ早口になったの、あれは逆にビックリしたキャバクラって、ほんと「人は見た目じゃわからん!」って毎回思わされる仕事だよね〜。
    いろんな人と出会えるから、毎日がエンタメって感じ
  • ぜったいに盛り上がる会話のネタ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    これはね〜鉄板ネタ、いくつかあるよ!どのお客さんでもだいたい盛り上がるやつ私の中で「これは外さない!」って思ってるのはこれっ! 旅行の話「最近どっか行った〜?」「どこ行ってみたい?」って聞くと、めっちゃ話広がるお客さんが行ったとこに乗っかって「え〜そこ行ってみたい!オススメある?」とかって聞けば、勝手に語ってくれるしお酒の失敗談キャバクラあるあるなんだけど、お酒の話からの「昔こんな酔っ払ったことある〜」って話は、だいたい爆笑系になるこっちも1個くらい軽いやらかしエピソード持ってると男女の恋愛観トーク「男の人ってなんで〇〇なんだろうね〜?」とか「浮気と本気の違いってなに?」みたいな、ちょっと刺激的なやつは盛り上がるただし、お客さんのキャラ見ながらね、あんまりぶっこまないように注意食べ物・グルメネタ「最近なに食べた〜?」「好きなラーメン屋ある?」とかの食べ物ネタも無敵。美味しいものの話って、みんなテンション上がるし、そこから「今度一緒に行きたいね〜♡」にもつながる子ども・ペットの話(いれば)家族の話って、ちょっとプライベートっぽくて距離が縮まるんよね〜。「え〜かわいい!写真見せて〜♡」でスマホ見せてもらって、そこからほっこりトークどのネタでも共通して言えるのは、**「自分が楽しんでること」**が一番大事!無理に話すより、「ほんとに気になってる」って感じが伝わると、お客さんもノッてくれるから盛り上がったら、「〇〇さんと喋ってると楽しい〜」ってしっかり伝えるのも忘れずにね
  • 自分のページを見せて宣伝するコツ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うんうん、これも超大事!自分のページ(SNSとかポケパラとか)って、いわば”名刺+お店の看板+自分の魅力まとめ”みたいなもんだから、見せ方次第で全然変わるのよ〜!まずね、宣伝っぽすぎない自然な流れで話題に出すのがコツ!いきなり「これ見てください!」って出すよりも、「最近プロフィールちょっと変えたんだ〜!」とか「この前撮影した写真、やばい盛れたから見て〜♡」みたいに、雑談の延長でスッと見せると、相手も警戒しないし興味持ってくれるそれと、ページの中身もしっかり作り込むのが大事!写真はもちろん、自己紹介文も盛りすぎず、でも印象に残るようにちょっと遊び心とかキャラ入れたりして。「この子、なんか気になる」って思わせたら勝ちあとね、お客さんに「〇〇さんのために更新したよ〜♡」とか言って特別感出すと、ページ見に行ってくれる率上がる人って「自分に向けてくれた」って感じると弱いからね最後はやっぱり、ページ見てもらった後のリアクションが超大事!「見てくれてありがとう〜!嬉しい♡」ってちゃんとお礼したり「どの写真好きだった〜?」って聞いて盛り上げたり、そこで次の会話につなげるのがプロって感じ!自然に、楽しく、でもしっかりアピール!って感じが理想かな〜
  • 日常生活で実感したナイトワークの職業病といえば

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    あ〜これはね、ほんっっっとにあるあるすぎて笑っちゃう日常生活で「あ、これナイトあるあるじゃん!」って思う瞬間めっちゃあるんよ!例えばさ、昼間に普通のテンションで話してるのに「なんかキャバ嬢っぽい喋り方だね」って言われるとかあと、初対面の人にも無意識に「この人ってどんなタイプかな?」って営業目線で観察しちゃってるとかね!もうクセだよ、職業病!それと、夜型生活になりすぎて朝起きれない体になってるのも完全に職業病!朝の予定あるときは「え、無理じゃん…」って絶望してるあと地味にツラいのが、**声の枯れ!**営業中たくさん話すから、オフの日でもちょっと喋っただけで「今日声ガサガサやん…」ってなる時ある。のど飴とマヌカハニーが手放せないやつ!他にも、タクシー乗ったら勝手にお店方面に行きそうになるとか、ハイヒールでどこまでも歩ける脚になってるとか、もう色々あるよね〜でもまぁ、それも含めて「自分この仕事してるんだな〜」ってちょっと誇らしく思える時もあるけどね
  • よりルックスを磨くために取り入れている自分なりの健康法

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うんうん、やっぱりルックスって大事だし、お客様に「今日もキレイだね」って言ってもらえるとめっちゃ嬉しいから、そこはけっこう気使ってる〜!私がやってる健康法って言えるかわかんないけど、まず睡眠はめちゃくちゃ大事にしてる!夜遅い仕事だけど、帰ってからちゃんとお風呂で体あっためて、しっかり寝るようにしてる。寝不足ってほんと肌に出るからね〜。あとね、**水めっちゃ飲む!**むくみやすいタイプだから、逆にこまめに水飲んで流すようにしてるかな。冷たいのより常温派!食べ物もちょっと気にしてるよ。毎日は無理だけど、外食続いたな〜ってときはサラダ多めにしたり、たんぱく質しっかりとったり。あとは、肌荒れしそうなときは納豆とヨーグルトに頼るそれから、月1くらいで美容点滴とか、肌管理のサロン行ってる!自分へのごほうびって感じでテンションも上がるしね見た目って外だけじゃなくて中から出るものもあるし、「自分を大事にすること」が一番の美容法かも〜って最近思ってる
  • 接客のスランプに陥ったらどうやって脱出していますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    あ〜それめっちゃあるある!接客してても「なんか最近ウケ悪いな〜」とか、「前はもっと指名もらえてたのに…」って感じる時期あるよね。スランプってほんと急にくるんよ。私の場合はね、まず一回立ち止まって、自分の接客ちょっと振り返るかな。「最近笑顔ちゃんとできてた?」「お客さんの話ちゃんと聞いてた?」とか、初心に戻ってみる。あとは、仲良い先輩とかボーイさんに「なんか最近うまくいかなくて〜」って相談してみたりもする。意外と「いや、そんなことないよ!」って言ってもらえるだけで元気出たりするしそれと、自分を甘やかす時間も大事!美味しいもん食べたり、好きな服買ったり、リフレッシュしてから出勤すると、また気持ち切り替えられるよ。スランプのときって焦って空回りしちゃいがちだけど、無理にがんばるより、ちょっと立ち止まってリセットする方が結果的にうまくいく気がする!
  • 休憩する場所や休み時間の過ごし方

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うん、キャバクラの休憩ってね、意外と大事なんだよね〜。お店によって違うけど、だいたい控え室とかバックヤードのソファとかで一息つける場所はあるよ。ドリンクとかタバコ吸ったり、スマホいじったりして気分リセットしてる子が多いかな。私とかだったら、ちょっとお水飲んで、メイク直して、スマホで好きな音楽流したりTikTok軽く見たりしてリラックスしてる!中にはちょこっと寝ちゃう子もいる(笑)それくらい一瞬でも気を抜ける時間って大事なんよ。あと、仲良い子とちょっと喋って気分上げ直すのもあり!休憩で気持ち切り替えて、また笑顔でフロア戻るって感じ。ずーっとテンション高くし続けるのって大変だから、休憩の過ごし方ってほんと重要だよ〜。
  • 夜職って偏見もたれてるなと思った瞬間

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うん、あるあるだよね〜。例えばだけど、初めて会う人に「夜職やってます」って言った瞬間に、ちょっと引かれた顔されたりとか、「あ〜そういう系ね」って勝手に決めつけられたりすると、「あ、偏見あるな〜」って思うよね。あとさ、昼職の人と話してるときに「でも将来どうするの?」とか「ちゃんとした仕事した方がいいよ」とか言われたときも、「ん?今の仕事バカにしてる?」ってモヤッとする時ある。別に遊んでるわけでもないし、ちゃんと自分で考えてやってるのに、そういうとこ見ずに表面だけで判断されるのって、ちょっと悔しいよね〜。まぁ、逆に「すごいね!」「努力家だね」って言ってくれる人もいるけど、そういう人は少ないかな。
  • 目標にしている女性や自分を元気づけてくれる推しはいますか。

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    僕はボーイなのでボーイ目線で言うと誘ってくれた主任のことはとっても尊敬しています。僕に持っていないものを持っていてさすがだなって思います!
  • 最近ほめられたことや叱られたこと

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    お客さんの前で僕より上の人に1年働いててとっても頑張ってるって言って貰えたことですね!常に探究心を持ってやってたのでこういうことを言って貰えるともっと頑張ろうって思います。
  • カップルで来てくれたお客様を楽しませるコツ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    とにかく、女性褒める。
    2人まとめて、また来てもらいたい思われる接客を心がけていますので、女性褒めて、その彼氏さん流石!と言わんばかりに、褒める事です
  • 面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    どんなキャストになりたいかも大事ですが、この仕事を通じでどうなりたいかを重要視するかもです。
    そこのプロセスにおいて、どんなキャストになっていくかを逆算して考えた方が良いです
  • そもそもポケパラを知ったきっかけ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    僕はこのお店で初めて夜の仕事をしたのもあったので、ポケパラのクーポンで来店されるお客さんのお陰様ででポケパラを知りました。
  • ポケパラでブログを更新するときにこだわっていること

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    個性を出したりブログを見やすいようにするようにはしています。文字で自分がどういう人なのかを表せるのはとてもいいと思うので沢山の人に自分っていうものを分かりやすく表せれるようにしています。
  • 接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラの接客って、お客様に合わせて“自分を少し演じる”部分もあると思っています。
    でも、全部ウソの自分を作るというよりは、“自分の中にある魅力を少し強調する”感覚で考えるようにしています。

    たとえば私の場合、周りから“話しやすい”とか“安心感あるね”って言われることが多かったので、
    そこを自分の“売り”にして、初対面でも緊張しすぎないような自然体のキャラを意識して接客しています。

    逆に、明るさやノリの良さが武器の子なら、元気系キャラを押し出した方が合うし、
    ちょっと甘えん坊な一面がある子なら、それをあえて“妹系キャラ”として出すのもアリだと思います。

    自分の売りを見つけるには、周りの人がよく言ってくれる“自分の長所”を意識することが大事だと思います。
    あと、他のキャストさんの接客スタイルを見て、いいなって思う部分を少しずつ取り入れていくのもすごく参考になります!
  • 苦手なタイプのお客様の席についた時、どんな対応をしていますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    正直、どんな仕事でも相性の合わない方っていらっしゃると思うんですけど、
    私は“お客様にとって楽しい時間を過ごしてもらうこと”が一番大事だと考えてるので、
    苦手なタイプの方でも、なるべく偏見を持たずに接するように心がけています。

    例えば、すごく口数が少ない方や、少し強めの態度をされるお客様の場合でも、
    “今日どんな気持ちで来られたのかな?”とか、“どんな話題ならリラックスしてもらえるかな?”と考えて、
    空気を読みながら会話の内容やテンションを調整するようにしています。

    また、自分一人でどうしても対応が難しいと感じたときは、無理せずスタッフさんや他のキャストに相談して、
    お客様にも自分にも負担がかからないようにしています。
  • ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    元々あまり物欲がなかったのですが最低限の綺麗な服装であったり営業中に着用するカッターシャツなどにお金を使うようになりましたねあとは、髪型とか美容院とかですかね!
  • 店に来てくれたお客様を恋愛対象として見られますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    正直、基本的には恋愛対象としては見ないです。
    やっぱりお仕事なので、そこはちゃんと切り分けて考えてます。でも、もちろんお客様のことはちゃんと“人として”見てますし、優しくしてくれたり、真剣に話を聞いてくれたりしたら、『素敵な人だな〜』って思うことはありますよ!でもそれと恋愛はまた別というか…そこを混ぜちゃうと、自分もしんどくなっちゃうし、お客様にとってもよくないと思うので💦だから私は、“お客様を一番に楽しませる相手”として、ちゃんとプロ意識持って接するようにしてます!
  • 一緒に働くメンバーの役職や呼び方

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    特に決めているわけではありませんが縦の関係性は大事にしています。歳下であろうがキャストには目上の人と話すようにさん付けであったり敬語で話すことを心がけています。
  • 体験談を読んで参考になったこと

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    一人一人価値観が違ったりするので本当にどんな感じで仕事に取り組んでいるのかとか本当に自分が悩んでることとかの参考にさせて頂いています。
  • 本当に素敵なお客様の神客エピソード

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    シャンパンのばっせんやワインのばっせんの時に手こずっていたり暴発させてしまった時に関大な心で許してくださるお客さんにはほんとに頭が上がりません
  • シフトの入れ方や提出方法

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    僕は基本休みなしで全部入れますって感じなんですけどたまに予定がある時に休みをいただいてリフレッシュするようにしています。
  • ナイトワークをはじめる前と比べて一番増えた出費

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    食費が増えました。
    人付き合いも増えた分もありますが、食べることに関しての出費は全然違うと思います
  • 応募して体験入店する前に教えてあげたい客層の良さ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    老舗店舗ということもあり、古くからの常連さんをはじめ、落ち着いて呑める店なのが、知れ渡っていますので、ガヤガヤも多少はありますが、苦手な方は、大変オススメです
  • 他の仕事だったらなかなか巡り会えないお客様。

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    他業種の方で、しっかりとした大手の方や、中小企業の社長様や、役員さんなどは、なかなか出会う機会も無く、お席で色々なお話を聞けるので
    この仕事ならではだと思います
  • トークを盛り上げるきっかけになった趣味

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    ゴルフですかね〜
    幅広い年齢層のお客様が興味を持っている
    特に30代〜50代のビジネスマンはゴルフ好きが多いので、話題に出すと一気に距離が縮まります。仕事の話からプライベートな話までつながりやすい
    「接待でゴルフされますか?」「休日はどこで回ることが多いですか?」など、自然に会話が広がります。初心者でも楽しそうに話せると好印象
    「最近始めたばかりで全然上手くないんですけど、教えてもらいたいな〜」みたいな謙虚さも、男性に話すきっかけを与えます。ゴルフ以外のアウトドアや健康意識の話にも展開可ゴルフって結構歩くし、いい運動ですよね」「スコアアップのためにトレーニングも始めたんです」など、話題を広げやすいです。
  • こんなスタッフさんに働きにきてほしい!

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    明るくて気さくに話せる人
    一緒にいて楽しいし、困ったときも相談しやすいから、仲間として頼りになる!
    気配り上手で優しい人
    お客様だけじゃなく、キャストのこともちゃんと見てくれて、助けてくれると安心感があるよね。
    素直で前向きな姿勢がある人
    成長意欲があって、わからないことも素直に聞ける人は、自然とお店の雰囲気も良くなる。
    自分の意見をちゃんと言える人
    みんなの意見を聞きながら、自分の考えも伝えられると、チームワークがもっと良くなる!
    お店のルールをしっかり守れる人
    安心してみんなが働ける環境づくりに協力してくれる人は、本当にありがたい存在。こんなスタッフさんが増えたら、仕事も楽しくなるし、みんなで盛り上がれるよね!
  • 面接でありそうな質問、どんなキャストさんになりたいか

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    「最初は緊張もあるし不安も大きいんですけど、お客様に『この子と話すと楽しいな』って思ってもらえるキャストさんになりたいです。 」「あと、自分らしく無理せずに、でも明るく元気に笑顔を絶やさない人になりたいなって思います。」「お店のみんなと仲良く助け合いながら、信頼される存在にもなれたら嬉しいです。」こういう気持ちを正直に伝えると、面接官にも素直さや前向きさが伝わって好印象になると思いますよ!もしもっと具体的に答えたいときは、イメージ作りのお手伝いもできますので言ってくださいね。
  • 面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    「私の強みは、誰とでもすぐに打ち解けられるコミュニケーション力だと思っています。初対面の方とも自然に会話ができるので、お客様が緊張せずリラックスして楽しんでもらえる自信があります。あと、誰にも負けないのは“聞き上手”なところです。お客様の話をしっかり聞いて共感することで、居心地の良い空間を作れると思います。これがリピーターさんにつながるポイントだと思っているので、そこは特に自信があります!」こんな感じで、具体的に自分の良さを伝えると、面接官にも響きやすいですよ。どうですか?もう少しカジュアルにしたり、丁寧めにしたりもできます!
  • お客様をよろこばせるためにトークスキルは必要ですか

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラで働いてみて、「やっぱりトークスキルって大事なんだな」と実感しました。最初は見た目や愛嬌があればなんとかなるかな…って思ってたけど、実際はお客様を楽しませたり、また会いたいと思ってもらうためには“会話の力”がすごく大切。ただ話をするだけじゃなくて、「この子と話すと落ち着く」「癒される」って思ってもらえる空気を作るのがポイントなんですよね。もちろん、最初から完璧に話せるわけじゃないし、無理に盛り上げようとしなくてもいい。でも、お客様の話をちゃんと聞いたり、ちょっとした一言で笑ってもらえたりしたときは、「あ、今の会話よかったかも」って嬉しくなりますトークスキルって、誰かをよろこばせるための“気持ちの届け方”なんだなって、働いてみて気づきました。だから今は、少しずつでも自分のペースで磨いていこうって思っています。
  • プライベートで会いたがるお客様にどんな対応をしていますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    お店ルールを理由にする「ごめんね、うちのお店、プライベートでのやり取りはNGって言われて…」 お店のルールに“責任を預ける”ことで、角が立たずに断れます。「断り方が冷たすぎると売上が落ちそう…」と不安になる気持ちもあると思いますが、“会えないけど、あなたは大事なお客様”というスタンスを大切にすれば、関係はキープできます。
  • 夜から朝方までメイクを崩さないためのお守りコスメ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    メイク前に冷やしたタオルや保冷剤で顔をひと冷やし → 毛穴が引き締まってベースが崩れにくくなりますお直しは“厚塗り”じゃなくてティッシュオフ → パウダーで整えるのが鉄則
  • ガチ恋のお客様への対応や上手にあしらうテクニック

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    「好かれるのは嬉しいけど、恋愛対象になりすぎるとしんどい」――そう感じるのは誰でも同じ。
    だからこそ、相手の気持ちを否定せず、でも上手に“夢”として収めてあげるのがプロの対応です。必要であれば、具体的な会話例も作れますよ!
  • 清潔で気持ちよく働けるなと感じている理由

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    お客様がいない時間帯でも、店内は常にスタッフさんがこまめに掃除してくれていて、テーブルやソファもいつもピカピカ。お手洗いやロッカールームもきちんと管理されていて、ドレッサー周りも快適だから、準備の時間もストレスフリーです。
  • 強みとしてアピールしたい知名度の高さや集客力のすごさ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うちのお店は、地域でもトップクラスの知名度と集客力があるのが大きな強みです!知名度が高い分、平日でもお客様の数が安定していて、初めての体験入店でもしっかり席に着けるから「待機ばかりで稼げなかった…」なんてことがありません。SNSや広告にも力を入れていて、新規のお客様もどんどん来店されるから、指名につながるチャンスも多いです。
  • 応募して体験入店する前に教えてあげたい客層の良さ

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    体験前に知っておいてほしいのが、うちのお店はとにかく“客層がすごく良い”ってこと!落ち着いた雰囲気のお客様が多くて、いわゆるガラの悪い人や無理な飲ませ方をしてくるような人はほとんどいません。ビジネスマンや常連さんが多くて、話をちゃんと聞いてくれる紳士的な方が多いから、接客も自然体でいられるし、初めてでも緊張しすぎずに会話を楽しめます。
  • 風通しがとても良い職場をアピールするとしたら

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    うちのお店は、女の子同士もスタッフもとにかく仲が良くて、何でも話しやすい“風通しの良さ”が魅力です!上下関係が厳しすぎたり、ギスギスした雰囲気があると、働いていても疲れてしまいますよね。でも、うちでは新人さんもすぐに溶け込めるように、先輩が丁寧にフォローしてくれたり、ボーイさんたちも気軽に相談に乗ってくれるから、安心して働けます。
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