AJ (エージェー)

神戸三宮 キャバクラ
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-15 WIZビルB1
TEL:078-391-8614
キャスト求人 お店の宣伝ページ

スタッフの声(口コミ)

  • 最近ピンチだったこととそれを乗り越えた方法

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    仕事に慣れてきて任される業務や責任感が増えてきて心折れそうになったり投げやりにしようかと思ったことがあったんですけど周りに助けて貰いながら自分なりに工夫して1つづつこなして行っていたら気づいたら乗り越えられました。
  • 初めてのナイトワークは何が一番不安でしたか?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    かなり前の事ですが、イメージが一変しました。怖いとか、キツイとかが先に浮かんで不安でしたが、サポートが充実してるお店だったので、すぐ不安は無くなりました。
  • 求められる人材とは?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    会話スキルや褒めたりする事は、日々の成長と共に良くなって行くと思いますが、マメさや、細かいところに過敏な人ほど、しんどいとは思いますが、売れる一つの要因だと思います
  • 自分のポリシー

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    決めたらとことんやる事。
    色々何かしらあるとは思いますが、みんなあるし、自分だけでは無いとちゃんと自分に落とし込むことが出来るかどうかだと思います。有言実行をする事です。
  • 何歳まで?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    特に年齢の制限は無いと思います。
    需要がある以上は、問題ないと思いますし、年齢を言い訳にはできませんが、高くなればなるほどここぞと言う時のパワーはいるかもしれません。😊😊😊😊😊
  • 在籍している女の子たちの魅力やタイプ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    年齢も様々で、個々に個性が強く、絞って伝えるのは難しい程です
    みんな楽しそうに仕事しているのが、何よりの魅力だと感じています。楽しむことを大事にした方が、より良いと思います。😊😊😊😊😊
  • 年上や年下など年代が異なるお客様に好印象を持たれる接客術

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    その時の年代トークを避ける事。
    年下も年上も教えて貰う姿勢でいたら、かなりの好印象を持たれると思います。あとはしっかりニュースを見ましょう。沢山勉強なります
  • ポケパラの素敵なところ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    何よりモチベーションが上がります。それぞれの土地でみなさま頑張っておられる事が励みになる事が多々あります。負けてられない気持ちになります
  • どんな会話でお客様を楽しませているのか

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    Yahoo!ニュース、スポーツは一通りチェックすることで、お客様も気になってたトピックスが合致すると話が弾みます。あと、食べたご飯屋さんの話が盛り上がる傾向があります😊😊😊😊😊
  • ナイトワークにおいて心強いサポートとは?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    お店の担当や、黒服スタッフのサポートは絶対的な必須となると思います。
    異なる視点から見てくれる事が、成長に一番ですし、サポート比重が絶大だと思います
  • きっと体験入店してみたくなる注目してほしい魅力

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    ベテランから未経験、年齢の幅もあり、どこよりも不安が少ないと思います。
    店長が女性の為、親身になってくれるのも大きなポイントです。
  • どんな女の子が人気になりますか?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    明るく、前向きなら女の子が人気な子が多いです。
    あと、右へ準えでなく、しっかりと個性を持っている子、確固たる自分を持っている女の子が人気になっていると思います。😊😊😊😊😊
  • このお店の良いところ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    しっかり頑張った分がどこのお店よりも、反映されるところです。
    給料システムが非常に手厚く、やり甲斐がしっかり持てるシステムです😊😊😊😊😊
  • 綺麗な飲み方とは?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラでの「綺麗な飲み方」とは、上品さ・節度・気配りが感じられる飲み方のことです🍸
    お客様もキャストも気持ちよく過ごせるように、次のポイントを意識すると◎です。



    💎 基本マナー
    1. グラスの持ち方が丁寧
     → グラスの下の方を軽く持つ(上を握らない)。
     → 指紋や口紅跡がつきすぎないように意識。
    2. 一気飲みはしない
     → ゆっくり味わうように飲む。
     → 無理に合わせず、自分のペースで。
    3. こぼさない・酔いすぎない
     → テーブル上を汚さないのも「綺麗な飲み方」。
     → 酔っても乱れず、姿勢と笑顔を保つ。
    4. 注いでもらったら感謝を伝える
     → 「ありがとうございます😊」と自然に。
     → 目を見てお礼を言うのが好印象。



    🌹 キャバ嬢として意識したい「美しい飲み方」
    • お客様のグラスの減りに気づく
     → 自分が飲むより先に「おかわりどうされますか?」と気配り。
    • 乾杯は笑顔でアイコンタクト
     → 目を見て軽くグラスを合わせるだけでも品が出る。
    • 飲みすぎず、会話を大事に
     → 飲み方より“雰囲気作り”が大切。
    • 酔っても崩れない
     → 言葉遣い・姿勢・口調を保つとプロっぽく見える。



    ❌ 綺麗に見えない飲み方の例
    • 酔って大声・笑いすぎ
    • テーブルで手を突いて飲む
    • ストローをくわえたまま話す
    • 「飲めないアピール」や「強いアピール」をしすぎる



    要するに、
    ✨「美しく飲む」=「スマートに気遣う」+「乱れない」✨
    というのがキャバクラでの綺麗な飲み方です。
  • 靴を選ぶときの基本的なルール

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    1靴は黒が基本黒服に最もなじむのは黒の革靴。フォーマル・カジュアルどちらでも失敗がありません。
    2.清潔感・手入れが最重要黒服スタイルは「上品さ」が命。少しの汚れやくすみも悪目立ちするので、定期的に磨くこと。
    3.素材の統一感を意識光沢のあるスーツにはツヤのある靴(エナメルやポリッシュレザー)。マットな黒服にはスエードや落ち着いた革を。
  • スタイル維持の秘訣

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    適度な運動、食生活ですね!
    自分は過度な食事、運動しないので、110キロですけど、逆だから思う、自分と真逆の行動でうまくいくと、思います。
  • 姿勢が美しくなるように具体的に意識していること

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    姿勢を美しく見せるために具体的に意識できるポイントをまとめました骨盤を立てる反り腰や猫背にならないよう、椅子に座るときも立っているときも「骨盤をまっすぐ立てる」イメージを持つ。背筋を引き上げる頭のてっぺんを糸で吊られている感覚で背骨をまっすぐに保つ。腰や背中で支えるのではなく、全体を伸ばすイメージ。肩の力を抜く肩がすくむと首が短く見える。肩甲骨を軽く後ろに寄せて、胸を自然に開くとスッときれいに見えるあごの位置あごを上げすぎず、引きすぎず「床と平行」になるように意識。写真写りや第一印象も変わる。重心を意識する立つときは足の裏全体に体重を乗せ、特に「親指の付け根・小指の付け根・かかと」の3点で支えると安定して美しく見える。インナーマッスルを軽く使う下腹を少し引き締めるようにすると、自然と背筋が伸びて姿勢が安定する。歩き方のポイント足を前に出すのではなく「お尻から脚を出す」イメージで歩くと骨盤が安定し、歩き姿もきれいに。よく言われる「胸を張る」は意識しすぎると不自然になるので、背骨をスッと伸ばすイメージの方が自然で美しく見えます✨
  • 失礼だなと思うことを言われたときに心がけていること

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラで「失礼だな」と感じることを言われたときに心がけるポイントを、簡潔にまとめてみました感情的に反応しないムッとした表情や言い返しはせず、まずは冷静さを保つ。軽く受け流す笑顔でスルーしたり、冗談っぽく返して場の空気を壊さない。相手の意図を考える本気で言っているのか、酔っての発言なのかを見極める。会話を切り替える「そうなんですね〜」と一度受けてから、違う話題にスムーズに移す。必要ならやんわり線を引く「そういう風に言われるとちょっと恥ずかしいです〜」など、柔らかく伝える。スタッフや先輩に相談あまりに失礼な場合は一人で抱え込まず、店側に共有ある
  • 時給や待遇がまったく同じでも、居酒屋やカフェのバイトよりナイトワークを選びますか?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    ナイトワークを選びます。
    知り合える幅が違ってくるし、パーソナルな部分が非常に勉強になる事が多いので、ナイトワークを選びます。
  • 飲めないときにさりげなくお客様とのお酒を断る方法

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    さりげなくはおいおい厳しくなるので、飲まないことを了承貰います。その分他にねだる事もなく、飲んでるかの様に盛り上げたりを考えます。
  • 二日酔い対策は?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    とりあえずコーヒー
    ブラックコーヒーを流し込む事
    そして、事前に食事をしっかり摂っておく事がかなり対策になりますよ。
    吐く事もね!
  • 働くモチベーションを上げているものはなんでしょう?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    休みにしっかりと気分転換して、一旦頭を空にして、また前向きに仕事出来る様に、テンション上げる事を常にしています。😊😊😊😊😊
  • 新しい環境になじめたきっかけ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    周りの人の声掛けや、環境が良かったのが1番大きいです。まわりのキャストさん達が、同じ方向に向いてると思った時に、一気に馴染めました😊😊😊😊😊
  • 会話がスムーズに続くコツ

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    遠回しのオウム返しが効果的だと思います。
    質問に質問を重ねると、おかしくなりますが、タイミングと間をしっかり取れれば、スムーズに続くと思います。
  • ナイトワークして得たスキルをどんな仕事で活かせそうですか?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    言葉遣い、所作、見せ方など、得たスキルは営業や接待などを含めて多くのシーンで使える事が非常に多いものだと思います😊😊😊😊😊
  • お客様は何を求めて来店しているのか、それに対してどのような意識で接客するように心がけていますか?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    何より、どこよりも楽しんでいただける事を考えています。
    決して安いお金で飲みに来られてないので、時間内で、満足して頂ける様心がけています😊😊😊😊😊
  • ナイトワークを続けて、これからもっと身につけたいスキルはなんですか?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    話術と周りへの目配り、気配りをもっと身につけたいですね。経験が邪魔をする事もありますから、しっかり初心にもかえり、アップグレードですね😊😊😊😊😊
  • 働きやすい職場をアピールするとしたら?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    店長が女性で、女性スタッフも毎日居るので、何かと話やく、相談などしやすい環境かと思います。
    女性ならではの悩みも、解決しやすい環境だと思います😊😊😊😊😊
  • もう辞めたいと思った時に頑張れた理由

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    辞めたいとかはありませんが、こころが折れそうな時に、楽しかったや、また来ますなど、嬉しい言葉を掛けてくれると、また前向きになりました。😊😊😊😊😊
  • 働きはじめて学んで日常生活にも活かせているマナー

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラで働きはじめて学んで、日常生活にも活かせるマナーを簡単にまとめると👇
    • 言葉遣い:丁寧な敬語ややわらかい話し方が、普段の会話でも好印象に。
    • 姿勢・仕草:背筋を伸ばして座る、物を両手で扱うなど、所作が上品に見える。
    • 気配り:相手の飲み物や体調に気づく習慣が、友人や家族との場面でも役立つ。
    • 聞き方のマナー:相づちや表情を工夫して、相手に「話しやすい」と思ってもらえる。
    • 身だしなみ意識:清潔感やTPOに合わせた服装が自然とできるようになる。

    👉 簡単に言えば、「接客で磨いた気配りや美しい所作」が、日常でも信頼感や好印象につながるってことです。
    あいうえおかきくけこさしすせそ
  • 未経験で初めて覚えたテーブルマナー

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラで「未経験の子が最初に覚えるテーブルマナー」を簡単にまとめると👇
    • 灰皿の交換:吸い殻が2~3本たまったらサッと新しいものに替える
    • グラスの扱い:お客様のグラスが空きそうなら気づいて注ぐ準備
    • おしぼりの渡し方:両手で丁寧に差し出す
    • ドリンクを作る順番:お客様 → 女の子の順番で
    • 座る位置:お客様の隣に座りすぎず、少し角度をあけて座る
    • タバコの火をつける:吸いそうになったタイミングでライターを出す

    👉 最初に身につけるのは「お酒・タバコ・おしぼり」など、基本の“手配り気配り”。
  • そんなお客様はちょっと

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    「そんなお客様はちょっと…」ってキャバクラ嬢が思いやすいお客さんの例を簡単にまとめると👇
    • 横柄タイプ
    → 上から目線、偉そうな態度をとる人
    • ケチタイプ
    → ドリンクも入れず長居、割り勘アピール
    • 過度な下ネタタイプ
    → 下品で場の空気を壊す発言ばかりする
    • 束縛タイプ
    → LINEや電話を強要、プライベートに踏み込みすぎる
    • 酔っ払いトラブルメーカー
    → 大声・絡み酒・他のお客様に迷惑をかける
    • 約束を守らないタイプ
    → 口では「また来るよ」「シャンパン入れるよ」と言って実行しない

    👉 共通しているのは「女の子にとって負担が大きい or 楽しく働けない相手」。
    🌚🌚🌚🌚🌚🌚🌚🌚🌚
  • ポケパラするのにつかっている時間

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    起きていて暇なタイミングでポケパラをしているので時間にするとだいぶ使っていると思います。
    ポケパラをやればやるほど他のエリアの子ともちょっとした交流ができエリアや店によって雰囲気が違かったりするのでやってて楽しいなと思います。
    あいうえお
  • 出張しているときに遊びにくるお客様はどのくらい?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラに来る「出張中のお客様」の割合はエリアや店の特徴によって結構変わります👇
    • 繁華街や都市部(東京・大阪・名古屋など)
    → 出張客の割合は 1〜2割程度。ホテル街に近い店はさらに多め。
    • 地方都市や観光地(仙台・福岡・札幌・沖縄など)
    → 出張・旅行客の割合が 2〜3割前後 とやや高め。
    • 特徴
    • 「一度きり」の利用が多い(リピートは難しい)
    • 経費や会社のお金で来るケースもあり、財布が緩いことが多い
    • 接待や同僚とのグループ来店が目立つ
    • 中には「また出張で来るから」と連絡先を交換し、数ヶ月ごとに再来してくれる人もいる

    👉 簡単に言うと、全体では 1〜2割くらいが目安だけど、観光地や出張客が集まりやすい街ではもっと多いです。
    あいうえおかきくけこさしすせそ
  • 平日と週末で来店するお客様のちがいや特徴

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラでの「平日」と「週末」のお客様の違いや特徴を簡単にまとめると👇

    📅 平日のお客様
    • 仕事帰りが中心 → スーツ姿のサラリーマンや経営者が多い
    • 落ち着いた飲み方 → 長時間よりもサクッと寄るイメージ
    • リピーター率高め → 常連客が習慣的に通いやすい
    • 接客のコツ → 癒し・安心感を重視、居心地の良さを与えるとリピートにつながる

    🎉 週末のお客様
    • 団体・グループ利用が多い → 友達同士、出張帰り、打ち上げなど
    • テンション高めで盛り上がりやすい
    • 初回客・一見さんが増える → 新規でつながるチャンス
    • 接客のコツ → ノリ良く盛り上げつつ、印象を残して再来につなげることが大事

    👉 簡単に言えば、
    • 平日は「落ち着いた常連メイン」
    • 週末は「盛り上がりたい新規や団体メイン」

    って感じです。
    あいうえおかきくけこ
  • おひとりさま客の割合

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラに来る「おひとりさま客」の割合について簡単にまとめると👇
    • 全体の2~3割くらいが目安(エリアや店の客層によって増減あり)。
    • 繁華街や高級店:接待や同伴利用が多く、ひとり客はやや少なめ。
    • ビジネス街や地元密着型:仕事帰りや気分転換で立ち寄る一人客が多め。
    • 特徴:ひとりで来るお客様は、落ち着いて女の子と話したい・お気に入りの子に会いに来る、という目的がはっきりしている。
    • 接客のコツ:がっつり会話を楽しませる or 癒しを与えるスタイルが喜ばれやすい。

    👉 簡単に言うと「おひとりさま客は安定してリピートしてくれる率が高い、狙い目の客層」。
  • エリアにもたれがちなイメージと実際の違いや特徴

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラの「エリアごとのイメージ」と「実際の違い・特徴」を簡単にまとめると👇

    🌃 繁華街エリア
    • イメージ:派手・高額・ギラギラしている
    • 実際:確かに単価は高めだが、競争も激しく実力勝負。常連づくりが重要。

    🏙 地方都市エリア
    • イメージ:落ち着いていて稼ぎづらい
    • 実際:単価は低めでも常連になりやすく、安定した収入につながる。アットホーム感が強い。

    🏖 観光地エリア
    • イメージ:旅行客ばかりでリピートがない
    • 実際:一度の来店での豪快な使い方が多い。外国人客や出張客との出会いも豊富。

    👔 ビジネス街エリア
    • イメージ:堅苦しくてつまらない
    • 実際:接待や仕事帰りが多く、安定した客層。会話力や安心感が評価されやすい。

    👉 イメージだけに縛られると見落としがちで、実際は「稼ぎ方やお客様層に違いがある」だけ。自分に合ったスタイルを見つけやすいのがポイント。
    ✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️✌️
  • 長期休暇に遊びにくるお客様とふだんとのちがい

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラでの「長期休暇に遊びに来るお客様」と「普段のお客様」の違いを簡単にまとめると👇
    • 気持ちの余裕:休暇中は時間やお金に余裕があるので、普段より豪快に楽しむ人が多い。
    • 利用シーン:地元に帰省した人・旅行客・久々に会う友人同士など、特別感のある来店が多い。
    • 盛り上がりやすさ:普段よりテンション高めでお酒もすすみやすい。
    • リピーター率:ふだん通う常連より一時的なお客様が多く、つながりにくい。
    • 接客のコツ:一度の時間でしっかり楽しんでもらい「また来たい」と思わせる工夫が大事。

    👉 簡単に言えば、休暇のお客様は「特別感を求める一回勝負型」、普段のお客様は「安定して続く関係型」ってイメージです。
  • 夜職しながら夜職する、掛け持ちするメリットは?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    キャバクラで夜職を掛け持ちするメリットを簡単にまとめると👇
    • 収入アップ:シフトを組み合わせて効率よく稼げる。
    • お客様層の幅が広がる:違う店に行くことで新規客や太客に出会えるチャンス。
    • スキルアップ:それぞれのお店で接客スタイルを学べる。
    • 人脈が増える:女の子同士やスタッフ、お客様など、繋がりが倍増。
    • リスク分散:片方の店が暇でももう一方でカバーできる。

    👉 簡単に言えば「稼ぎ・経験・人脈」を効率よく広げられるのが大きなメリット。
  • マナーとして意識している香り

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    最低限の香りにすることです。
    香水だと好き嫌いが別れるのでそこもマナーとしてつけないように気おつけています。洗濯する際の柔軟剤に気おつけてます。
    あいうえお
  • これから体験入店する子にアピールしたい職場の雰囲気

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    アピールしたい職場の雰囲気
    • スタッフや先輩が優しくフォローしてくれる
    • 派閥やギスギス感がなくて仲がいい
    • 新人さんでも安心して入れる 落ち着いた環境
    • 頑張りをちゃんと見てくれて 評価やバックに反映される
    • お客様も 穏やかで安心して接客できる層 が多いです。
    あいうえおかきくけこ
  • 応募する先を選ぶ基準やゆずれない条件

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    応募先を選ぶ基準
    • お店の 客層・雰囲気 が自分に合うか
    • 給与システム(時給・バック率・保証の有無)
    • ノルマやペナルティ の内容が無理なく働けるか
    • 立地や通いやすさ(送迎があるかも重要)
    • 在籍キャストやスタッフの 人間関係・サポート体制



    ゆずれない条件
    • 安心して働ける環境(暴力・過度な強制なし)
    • 給与の未払い・トラブルがないこと
    • 自分のスタイルに合った 営業方針やルール
    • 美容や体調を守れる働き方(過度な連勤や深酒の強制なし)
    あいうえおかきくけこ
  • 実はコソッと努力していること

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    実はコソッと努力していることは
    •お客様との会話ネタ作りに ニュースや流行をチェック
    •お酒の知識や作り方 をちょっとずつ勉強
    •姿勢や笑顔を 鏡で確認して練習
    •お礼LINEや返信を 一人ひとりに合わせて工夫
    •体調管理や美容ケア(食事・ジム・サプリなど)
    •帰宅後にその日の接客を メモして改善点を探す
  • 仕事がある日の1日のスケジュールは?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    1日のスケジュール例
    • 昼過ぎ〜夕方:起床 → 軽くご飯・美容ケア
    • 夕方:ジムやエステ、美容室など自己メンテ時間
    • 18〜20時ごろ:出勤準備(メイク・ヘアセット・衣装チェック)
    • 20〜21時:出勤 → ミーティング → 開店準備
    • 21〜翌1〜2時:接客(お客様対応・同伴・ドリンク・会話)
    • 閉店後:片付け・日報・お客様へのお礼LINE
    • 帰宅後:メイク落とし・お風呂・リラックスタイム
    • 朝方:就寝
    あいうえおかきくけこさしすせそ
  • 新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか?

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    新人のころに力を入れるべきこと
    • 清潔感と見た目のケア(髪・メイク・服装の基本)
    • 笑顔と愛嬌(第一印象で差がつく)
    • 聞き上手になる練習(お客様に気持ちよく話してもらう)
    • 先輩やスタッフへの礼儀(人間関係が仕事のやりやすさに直結)
    • お酒の知識やマナー(ドリンク作り・乾杯・注ぎ方)
    • 日々の小さな反省と改善(メモをとって成長につなげる)



    ✨まとめると、「清潔感+愛嬌+礼儀」を軸に、毎日の学びを積み重ねるのが新人の最短成長ルート。
  • 髪色のルールや好感度がアップするマナーとは

    🌺島人ぬ🐟主任🐟ぜんた【AJ】🌺(スタッフ) (入店歴:1年10ヶ月)
    髪色のルール
    • 清潔感が第一(プリンや色落ち放置はNG)
    • 黒髪〜ブラウンなど落ち着いた色は万人受け
    • ハイトーンや派手色はお店の雰囲気や指名客層によって判断
    • 派手でも「ツヤ感・ケアされている」ことが大事



    好感度がアップするマナー
    • 髪をよく整えて、席につく前に軽くチェック
    • お客様のグラスやタバコに髪がかからないよう配慮
    • 香水やヘアスプレーは強すぎないよう注意
    • 相手の好みに合わせて「イメチェン報告」すると会話のネタに◎



    ✨まとめると、「髪は清潔感とツヤ感」「席では邪魔にならない気配り」で好印象が取れるよ。
  • 達成感が得られる瞬間とは?

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    色々頑張った事、遠回りでも、その目標に向かって、直走った結果、思ったのとは違っても、やり切ったと思える事が、次に繋がる達成感だと思います😊😊😊😊😊
  • 面接でアピールしたい自分の強みや誰にも負けないこと

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    面接するがわからすれば、たくさんのアピールポイントを持っていることは、大変強みだと思います。
    とにかく強みは何でも言いましょう。😊😊😊😊😊
  • ストレス発散に効果的なこと

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    遅寝、遅起きが、もっとも良くないと思います

    少しでも早く起きて、自分の時間というものをしっかり持った方良いです
    早く起きる事で、早く寝る習慣がつきますからね!
    是非試して!😊😊😊😊😊
  • 今だから言える新人時代の恥ずかしい失敗談

    西田副店長【AJ】キャスト✨スタッフ(スタッフ) (入店歴:4年2ヶ月)
    男なので、皆様とは違う感じですが、お客様からお酒をたくさん頂いて、自分のリミットがわからず、気がついたら、素っ裸でした。😊😊😊😊😊
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