男性スタッフ求人 - 池袋西口(北)ガールズバー・Music GirlsBar CRAZY HORSE

スタッフの声

• 
  ナオキング（入店歴：0年8ヶ月）
  

  これから一緒に働く新米キャストに伝えたいこと

  一般的なバイトに比べて「時給」が高めですが、
  頑張って働けば、
  それ以上に「価値あるスキル」を身につけられます✨
  
  
  初対面の人とどんなこと話せばいいんだろう…
  普段バーとかに行かないけど大丈夫かな…
  
  
  と不安を感じると思います。
  
  
  それでも、
  一緒に働く仲間が丁寧に教えてくれるので大丈夫！
  
  うまくいかないことがあっても
  全力でサポートします！！🔥
  
  
  
  年の離れた初対面の方と話すことも多いので
  コミュニケーション能力が上がり
  どんな人とも話せる自信がつきます！
  
  また、乾杯の仕方やお酒の注ぎ方も知れるので
  お酒が伴う場でのマナーも身に付きます！
  
  さらに、いろいろな客様と話したり、
  共通の話題を増やそうと調べたりすることで
  今まで自分の知らなかった分野のことや
  最近の流行などにも詳しくなれて、
  どこにいっても通用する教養も身に付きます✨
  
  
  なんだか大変なお仕事だなあ
  と感じてしまうかもしれませんが、
  1人ではなくみんなで助け合っていけば
  
  楽しく、充実を感じながら
  働くことができます！
  
  一緒に頑張っていきましょう✨
• 
  ナオキング（入店歴：0年2ヶ月）
  

  初対面のお客様との接し方

  私はガールズバーの黒服(男)ですが
  お客様とお話しすることも多いので
  その時によく意識していることを書きます。
  
  まずお客様を褒める。
  次に、お客様との共通点を見つける。
  そしてそこを深掘りしていく。
  
  の3つです。
  
  お客様を褒めることで、
  お客様から話をいただきやすくなります。
  
  特に初対面の場合、
  お互い会話が弾まないことが多いのですが
  
  褒めることでお客様の気分も高まり
  お酒も相まって良くお話しされる気がします。
  
  褒めるところは
  ・アクセサリー
  ・ヘアスタイル/髭
  ・ファッション
  ・雰囲気
  ・声
  ・笑顔
  などが多いですね。
  
  
  お客様との共通点を見つけるときは
  ・スポーツ
  ・テレビ
  ・お酒
  ・出身/旅行
  ・音楽
  ・休日の過ごし方
  などで聞いてみます。
  
  女の子だと、
  『初めてだし2人の共通点見つけたいね❤︎』
  みたいな感じでトピック設定してしまえば
  質問攻めでもおかしくならないと思います。
  
  
  ご来店されるお客様と
  年が大きく離れていると
  なかなか共通点を見つけられず、
  質問攻めになってしまう気がします。
  
  
  共通点を見つけた後深掘りするところでは
  有名な5W1Hが使えると思います。
  ・what：何を、何が〜？
  ・where：どこで、どこに〜？
  ・when：いつ〜？
  ・who：誰に、だれと〜？
  ・why：なぜ、どうして〜？
  ・how：どのように、どうやって〜？
  
  この中でも特に
  why：なぜ、どうして〜？
  はお客様も多くお話しされる流れになるので
  オススメです。
  多用するとおかしくなっちゃいますが☺︎
  
  
  共通の話題であれば
  深い話も理解できると思うし、
  共感ポイントや自然と自分も話したくなることが
  出てくると思います。
  
  
  私も接客ではのびしろしかない状態なので
  頑張っている毎日です。
  共に頑張っていきましょう💪