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成果をあげて業績をのばすにはしっかりリフレッシュすることもだいじ、だからちょっとした息抜きになるようにと社員旅行も計画中。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - スタッフ同士コミュニケーションしたり業務のことは忘れて楽しんだり、社内イベントはいい刺激を感じられてモチベになるとみんなからも好評なんです。もちろん上司にさからえないみたいなきびしい上下関係や、体育会系のノリもまったくなく社員たちの仲のよさも働きやすいポイント。
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やさしい先輩スタッフたちによる丁寧なサポートをうけられるから、ガルバってどういう雰囲気なのかとかぜんぜんくわしくなくても大丈夫。
ホールスタッフ - ナイト業界で複数のブランドを成功させてきたグループには、経営ノウハウだけではなく新人さんを育成する研修制度もきちんと整っています。しかも月給はいきなり35万円からキャリアをはじめられ、がんばりによって支給されるボーナスやインセンティブもがっつり多めです。
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ほこらしい学歴や職歴に自信がなくても在籍できるものの、中心メンバーとして活躍していたなら条件を他店よりも優遇しています!
店長・幹部候補/ホールスタッフ - もちろん男性でも女性でも関係なくステップアップできるフィールドだから、キャストではなく裏方に興味があるなら内勤としてデビューすることも。これまで居酒屋やファミレスなどで接客していたなんて経験があれば、コミュ力や対応力なども活かせるからどんどんアピールしてください。
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店長として月給50万円にホールスタッフなら35万円以上、とはいえがっつり稼げるやりがいだけでは心がつかれてしまうかもしれません。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - 社員たちにとってのびのび働きつづけられる待遇にこだわったからこそ、疲れを癒して次の出勤日にそなえられる公休も設定しています。くわえて実家へ帰省したり仲間たちとバカンスにいったり、思いたったタイミングで長期連休を楽しめる制度までありますからね。
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期待していた額を大きく超えて稼げるくらいに年収アップが叶うため、購入していたマイカーをもっとグレードアップするなんてことも可能に。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - パーキング代は負担してもらうことになるものの車で通勤できるなら、電車やバスの時間に生活リズムをしばられることもありません。お客様といっしょにお酒を飲むこともあるかもしれないから、そんなときのため社員たちもドライバーによる送りを利用できるようにしましたよ。
| 給与 | 月給35万円+歩合 |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
◇体験入社あり (何度でもOK)
◆研修期間あり (1ヶ月~3ヶ月程度) ◇随時昇給・昇格あり ◆日払いあり (平日5,000円週末10,000円までOK) ◇年2回の賞与あり ◆歩合あり ◇社員旅行 (国内1泊2日ほど) ◆長期連休 (SW・GW・お盆・年末年始) ◇車通勤OK (コインパーキング代自己負担) ◆送り有り (無料) |
| 資格 |
◇経験者優遇 ◇未経験者歓迎 |
| 勤務日 | 公休月6日 |
| 勤務時間 | 18:00~LAST |
| 給与 | 時給1,200円~ |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
◇体験入社あり (何度でもOK)
◆研修期間あり (1ヶ月~3ヶ月程度) ◇随時昇給・昇格あり ◆日払いあり (平日5,000円週末10,000円までOK) ◇年2回の賞与あり ◆歩合あり ◇社員旅行 (国内1泊2日ほど) ◆長期連休 (SW・GW・お盆・年末年始) ◇車通勤OK (コインパーキング代自己負担) ◆送り有り (無料) |
| 資格 |
◇経験者優遇 ◇未経験者歓迎 |
| 勤務日 | 週1日~OK |
| 勤務時間 |
18:00~LAST (要相談) |


