New Club N・ニュークラブ エヌ - 西日暮里/キャバクラ

スタッフの声

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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  いくつまで続けたいですか？

  回答 1件

  自分の体が動くまでです。
  大袈裟に言うとですが、、、笑
  何歳と決める必要はなく、他のことをやりたい時にやれる人脈、やれるお金を早いうちから貯められることが水商売のメリットだと思っています。なにが自分の人生につながるかわからないので毎日の営業を大切にし、その時が来た時に動ける準備をし続けたいです。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  ナイトワークを始めて一番最初に学んだことは何ですか？

  回答 1件

  言葉遣いと体の動かし方です。
  まずは黒服なのでタメ口はもちろん、ネガティブな言葉も基本使ってはいけません。
  そしてお店の中でヘニョヘニョしていてはダサいのでキビキビと毅然とした態度で動くことの大切さを学びました。
  わかっていてもあまり行動に移せない元気よく＋αのαの部分はすごく大切です。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  このお店の良いところ

  回答 1件

  いわゆる派閥がなく、みんなが仲良く働いています。
  また、ダブルワークや学生さんが多く在籍するため同じような境遇のキャストさんが多くさまざまな状況や悩みを助け合っている印象です。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  このお店を選んだきっかけは？

  回答 1件

  同じ系列の多店舗にいたのですが
  この店舗の開店に伴い移動してきました。
  なので人事異動です。笑
  この系列には業界未経験で入りました。
  入店してみるとキャバクラ・ガールズバーを経験させてもらい、また様々な役職に就かせていただき多くの経験をしました。
  第一印象の雰囲気でお店を選んだのですが今でもイメージは変わらないです。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  どんな女の子に向いていますか？

  回答 1件

  どんな女の子も向いていると思います。
  女の子も色々なキャラの子もいますし、お客様も様々なタイプの子が好きだと言う方もいらっしゃいます。
  いくら経験からキャラを作り上げても未経験の子がスッと売り上げを作ってしまったりもします。
  ただやる気がない子は向いてないと感じます。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  働き始める前にイメージしていたこととの大きな違いは何ですか？

  回答 1件

  働く前は業界未経験ということもあり、とにかく『怖い』というイメージでした。
  しかし、実際のところそんなことはなく、夜の飲食店て感じでした。
  最初は悪いイメージから入り働いてみると払拭されましたが、長く続ければ続けるほど夜の飲食店というイメージからも変わり、サービス業という意識になりました。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  誰でも簡単ではない仕事だと思うことはありますか？

  回答 1件

  水商売ですから単純作業をこなすだけの仕事ではありません。
  さまざまな人との連絡は必須ですし、その連絡は時間を問いません。
  自分の都合だけではできない仕事です。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか？

  回答 1件

  間違いなく参考になると断言できます。
  お店の女の子がどれだけ投稿しているか、何人が投稿しているかこの点はお店や男子スタッフの教育次第であると感じるからです。
  またブログに女の子同士の写真も上がるためお店の雰囲気や派閥のあるなしも感じ取れるかと思います。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  女の子同士が仲が良いと働きやすい、一番の理由は何ですか？

  回答 1件

  女の子同士の仲が良いと働きやすい１番の理由は
  『女の子同士が仲悪いと働き辛いからです。』
  女の子同士が仲が悪かったり、また名前すらわからなかったりすると余計な気をつかいます。本人も周りのキャスト・スタッフもです。
  お客様に最高のサービスをする上で女の子同士の関係によって質が下がるというのはお客様にもお店にも迷惑をかけているのと変わりません。
  しかし女の子同士またスタッフと仲が良いと良い連携・良いお店の雰囲気が出て、良いサービスにつながります。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  この先ずっと将来にわたって役立つ何かが身につきましたか？

  回答 1件

  仕事への取り組み方、姿勢が身につきました。
  お店がオープンしてからクローズするまでの時間、忙しさや自分の感情によりパフォーマンスを上げ下げするのではなく常に一定の能力を継続する大切さを学びました。
  この仕事ではお酒を飲むことがあるため感情や気分にのまれず、お酒に呑まれないないように働くことも重要だと感じます。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  初めてのナイトワークは何が一番不安でしたか？

  回答 1件

  私がナイトワークを始めたのが19歳でした。
  それこそ女性と接する機会が学生時代しかなかったため友人としてではなく仕事として女性(特に年上の女性)と関わり続けるのが不安でした。
  もちろん経験値の差から失敗は何度も繰り返しましたがそれはどの仕事をやっても同じだと感じます。どの仕事をするにも人と人の関わりがあるのでコミュニケーションを取り続けるこの仕事はとても勉強にもなると思います。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  時給や待遇がまったく同じでも、居酒屋やカフェのバイトよりナイトワークを選びますか？

  回答 1件

  時給や待遇が全く同じなら居酒屋やカフェのバイトを選びます。笑
  
  ナイトワークの良さは絶対に時給です。
  他のバイトより時給が高い分、営業中はもちろんですが営業時間外など仕事量や質を求められ、ストレスもかかります。
  時給が高いのですから当たり前です。
  時給や待遇が全く同じでもという質問が人を騙すための質問のようにしか感じませんwwww
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  未経験ならではの不安はどのように解消されましたか？

  回答 1件

  経験をすること。なんでもやらせてもらえることで解消しました。
  未経験で出来ないのは当たり前ですし、不安があるのも当たり前です。そこでやったことないことに対してやらないのではなく失敗してでもチャレンジさせてもらうことが解消につながると思います。
  上司の方々は失敗まで想定して仕事を伝えていると思うので。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  この仕事をしてよかったと思うことはなんですか？

  回答 1件

  お客様との距離感、おもてなしの心を学びました。
  お客様だけでなく男子スタッフや女の子など、
  人との距離感を掴むというのは空気を読み方や、気の使い方、サービス内容に直結すると考えています。
  身だしなみや社会の常識などもわかりやすく学べました。
  あと良いのかわかりませんがお酒が強くなりました🍾笑
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  美意識が求められる仕事において、日頃からどんなことを心がけていますか？

  回答 1件

  清潔感。
  スタッフは特にここだと思います。
  スーツやワイシャツのシワ一つ、引きずったパンツやボロボロな靴。ネガティブな要素が一つあるだけで女の子に美意識を上げろと言っても説得力がありません。
  髪型や髭なども整えていないと1発で下にみられます。仕事が出来すぎてしまえば関係ないのかもしれませんが....
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  働きやすい職場をアピールするとしたら？

  回答 1件

  当店は男子スタッフ、女性キャストどちらも働きやすいと思います。
  男子スタッフは22歳から45歳まで満遍なく店舗にいます。また、未経験から始める方やガッツリ経験がある方も均等にいるのでどのタイミングからでも入りやすく、役割もわかりやすいと感じています。
  女性キャストも年齢層・経験・夜一本・昼職とのダブルワーク・学生さんがはっきりと均等にいるのでその方々に1番働きやすい環境やシフトを提供できるかと思います。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  ナイトワークを長く続けられるコツはありますか？

  回答 1件

  まずは目標を見つけること。そして短期目標だけでなく具体的な長期的な目標も決めておく事だと思います。
  お金を貯める、ではなくいつまでにいくら貯める。
  整形費用を貯める→貯めたら辞めるのか、もっと頑張るのか。
  惰性で働くと感情によってモチベーションが上下するため短期でやめてしまう人をよく見かけます。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  やりがいをどんな瞬間に感じますか？

  回答 1件

  数字です。
  もちろん、お客様が笑顔で帰るのを見送るのも嬉しかったりしますがその結果数字として現れるとやりがいを感じます。
  数字といってもいろいろありますが主に売り上げです。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  働くモチベーションを上げているものはなんでしょう？

  回答 1件

  やはりお金ですかね...笑
  結果を出し役職を上げていけば給料がもちろん上がります。
  それも昼職の年に数千円という単位ではなく、全然違う単位で上がります。
  お金だけでなく、キャストやスタッフと長年働くと情や信頼関係から頑張ろうという点ももちろんありますが最後はお金です。。。笑笑
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう？

  回答 1件

  居酒屋などに比べたら単価が高いからとしか言いようがない気がします。
  ただその単価の差はサービスという部分に直結します。
  接客業はサービス業です。1人のお客様にどれだけトークや接客でサービスできるか。ここに時給の差が出ます。サービスを向上させるためには単に値段を下げるとかではなく、休みの日や営業時間外にエステなどの自分磨きからお客様との連絡も入ってきます。
  そこに差があると感じています。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  接客について、お客様から学んだことはありますか？

  回答 1件

  【接客】という言葉は抽象的すぎてそれを学んだ事となると無限に出てくる気がします、、、笑
  まずはサービス業であり、非現実を売っているという点です。これを頭に入れて働かないとお客様を現実に引き戻してしまいます。言葉遣い一つからそうです。お客様を笑顔でお見送りするようにしています。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  達成感が得られる瞬間とは？

  回答 1件

  わかりやすいところから挙げると日・月・年単位の売上目標が達成できた瞬間だと思います。
  目標設定やそれに向けて動くというのは経験値をあげる大事なお仕事です。それが達成できたということはそれまでの過程が良くも悪くも正しかったという結果になります。過程を密度濃くすればするほど達成感があります。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  食生活で気をつけていることはありますか？

  回答 1件

  営業中、お客様からお酒をいただく事のあるお仕事です。なので営業後食べやすいもの(うどん・そば・ラーメン等)を食べることが多いです。栄養面を気にし出したのは最近ですが何も気にしないでいると体調や体型に出てくるのでお休みの日や仕事前などの口にするものはなるべく栄養のあるものを選ぶようにしています。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  自分のポリシー

  回答 1件

  お客様も女の子も笑顔でお店に来ていただき、笑顔で帰っていただくことです。
  お仕事中はどの職業でも同じだと思いますが様々な事が起きます。
  その中でも全員が満足して笑顔で帰路につけるというのはとても重要な事だと考えています。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  何歳まで？

  回答 1件

  まだまだ元気なので現場に居たいというか、
  バリバリお仕事したいと思っています！
  明確な目標はありませんが、すべての業務をこなせるようになってから自分でお店を出したりしてみたいです。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  二日酔い対策は？

  回答 1件

  対策はやはり守りではなく攻めの姿勢です！
  飲みまくって慣れてくるとなんだかんだあまり二日酔いにならなくなった気がします。あとはいろんなお酒を飲んだ時にこれを飲むと二日酔いになるお酒があったりするのでそれを知ることでしょうか....
  自分はウイスキーがどうしても苦手で...
  あと本気で対策するなら自ら吐く技術を手に入れることです（オススメしません)
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  会話がスムーズに続くコツ

  回答 1件

  たくさん引き出しを持つことですかね...
  会話のレベルは経験がモノを言うところはあるとは思いますが、相手の話したいこと・興味のあることを引き出すとこかなと思います。
  会話はキャッチボールなので言葉をしっかり受け止めて、また投げかけるを繰り返すと自然とスムーズに進むと思います。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  スタイル維持の秘訣

  回答 1件

  自分に合った食事の内容・タイミングを見つけることだと思います。
  自分の場合はビールを飲み過ぎるとしっかりお腹が出てくるので飲みに行くときは基本1杯まで。また、同じ食事でも昼起きて食べるのと朝寝る前に食べるのでは体の変化に違いが出るので昼にガッツリ食べるようにしています。
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  昼職や大学とうまく掛け持ちするコツ

  回答 1件

  自分は大学2年生から掛け持ちで週6で出勤していました。
  もちろんお酒も飲みますし系列の店舗含め全てが終わるのは朝方になります。
  それでも“気合い"です。笑
  どんなに酔っても気合いで！
  どんなに眠くて寝過ごしても諦めずに！
  通い続けました。
  無駄なタクシー代などもありましたが根気よく行くことだと思います！
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  マッシュ店長（入店歴：4年6ヶ月）
  

  一緒に働くメンバーの役職や呼び方

  回答 1件

  基本的には『○○さん』とさん付けで呼んでいます。基本的にはというのは営業中、営業後も含めてほとんど全てです。全員同じ形式が1番無難ですので....笑 逆にさんでない場合はお客様の前などで少しくずした話し方をしたり、ふざけたりする場合のみニックネームなどを使ったりしますがあまり自分自身好きではありません。
  もちろん男子スタッフもさんをつけています。