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どんどん売り上げを伸ばしつづけているグループで働けば、キャバクラを経営するだけでなく成功させるノウハウまでしっかり学べます!
店長・幹部候補/ホールスタッフ - とくに将来は独立して自分の店をオープンさせたいという目標があるなら、これまでナイトワークして得たスキルをもっと磨いていってください。夢を叶えるために勉強しながらでも基本給がたっぷりもらえるうえに、ボーナスやインセンティブまでプラスされるというのもやりがいに感じられるところ。
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これまで幹部候補やホールスタッフとして活躍した経験があれば、その実績が評価されて全国に展開する大手グループでも主力として採用に!
店長・幹部候補/ホールスタッフ - とくにキャバクラでボーイとして働いたことがあればうれしい待遇ばかり、外に立って客引きをするようなこともここではまったくありません。さらに深夜1時にはきっちり閉店して勤務時間が延びることもなく、メリハリをつけて働けるためプライベートも充実するにちがいありません。
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これまでの実績とともにこれからの活躍ぶりがきちんと評価され、年に2回のボーナスにより大企業なみの収入になるのもめずらしくありません!
店長・幹部候補/ホールスタッフ - まわりから頼られるようになれば役職にもスピーディーに抜擢されて、新人を教育することやキャストのマネジメントに携われるようなチャンスも!必要な知識を習得すればどんどん新しいことにチャレンジできるため、もっと実力をつけて責任ある仕事を任されたいと思える社風です。
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華やかなナイトワーク業界で活躍してみたい!という前向きに取り組むやる気さえあれば、がんばりはしっかり評価されスピード出世が可能です。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - 求められるのは十分なスキルや経験ばかりではないので安心してください。仕事は簡単なホール業務から少しずつレクチャーしていくので、初心者さんでも無理せず馴染んでいける雰囲気です。入店したてなら、まずはお客様やキャストの女の子に好感をもたれるように、ピシッとした清潔な服装を心がけるなど、身だしなみを整えることからはじめてみましょう。
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ホールスタッフとしてお客様をスマートに案内したりグラスを交換したり、落ち着きのある振る舞いを心がけることも大切です。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - もちろん特別むずかしい接客マナーが求められることもなく、系列店も運営しているグループだからこそ、新人さんへの教育体制もばっちり。まずはにこやかにあいさつするとか、愛想よく振る舞うとか、女の子たちのおもてなしを後押しするような気持ちのいい接客を心がけてください。
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先輩スタッフから教えてもらったアドバイスをしっかり活かし視野を広くもつことで、夜職ならではのきめ細やかな対応力も磨かれます。
ホールスタッフ - お客様とキャストの邪魔をしないような接客のコツも、やさしい先輩スタッフたちがフォローしながら丁寧にレクチャー。ただ、いきなりナイトワークデビューするのはちょっと…と思うなら、時給1,500円も稼げて職場の雰囲気も確かめられる体験入社を、気軽にしてみるのがおすすめです。
CLUB EPIC 男性スタッフ求人募集
[社][男][女]ホールスタッフ
| 給与 |
月給450,000円~ ▼大入り&各種手当あり ▼賞与あり ▼交通費支給 ▼研修制度あり <体験入社> 日給11,000円~ |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
▼日払いOK
▼各種業績給あり ▼各種歩合あり ▼昇給・昇格随時あり ▼ボーナスあり(年2回) ▼交通費支給あり ▼年齢不問 ▼独立支援制度あり ▼長期休暇有り ▼社員旅行あり ▼研修制度あり ▼まかないあり ▼住宅手当あり |
| 資格 |
20歳以上 ▼未経験者歓迎 ▼経験者優遇 ▼異業種からの転職大歓迎 ▼年齢不問 |
| 勤務日 | 日曜 定休 ▼長期連休あり (正月、GW、夏季 等) |
| 勤務時間 |
17:30~LAST ▼実働8時間程度 ▼休憩有 |
[ア][男][女]ホールスタッフ
| 給与 |
ホール:時給1,700円~ エスコート:時給1,900円~ <体験入社> 時給1,500円~ |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
▼日払いOK
▼昇給・昇格随時あり ▼交通費支給あり ▼年齢不問 ▼長期休暇有り ▼社員旅行あり ▼研修制度あり ▼まかないあり ▼正社員登用あり |
| 資格 |
20歳以上 ▼未経験者歓迎 ▼経験者優遇 ▼異業種からの転職大歓迎 ▼年齢不問 |
| 勤務日 | 日曜 定休 ▼長期連休あり (正月、GW、夏季 等) ▼シフト制 ▼曜日時間応相談 |
| 勤務時間 |
17:30~LAST ▼シフト制 ▼時間、曜日は応相談 |


