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新たに採用したいのは店舗を運営するための責任者、スタッフのマネジメントなどを手がける店長を目指してください。
店長・幹部候補 - 経験したことがあってもまずは基本的な業務をしっかり覚えることから、新しい職場になじめるように積極的にあいさつすることから。自分からコミュニケーションをとるならほかの社員に声をかけるなど、自発的に学ぶ姿勢があればだんだんと頼られるような存在に。
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安定した土台のある大手だからこそ雇用を維持し続けられて、しっかりしたフォロー体制があるから成果を上げやすくモチベーションに。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - 意欲がしっかり引き出されるから高い目標も立てやすく、それを成し遂げれば歩合など見合う報酬が得られるのも魅力的。もっと頑張って売り上げに貢献しようと思えるようになって、主体的に取り組めるようになれば周囲からさらに評価されるように。
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幹部候補としてキャリア採用されると手当ても充実で稼げるのはもちろん、未経験で入社するホールスタッフも相場より高額な月給からスタート。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - そのうえ成果や業績に応じて支払われる報奨金や賞与がもらえるなど、年齢や勤続年数によらず評価が高まり役職が上がっていく仕組み。だから1年目でも中途でも向上心さえあれば任される業務も増えて、がんばるモチベーションを保ちながら成長できるところが働きがいに。
GirlsBar LUSH 男性スタッフ求人募集
[社][ア][男][女]店長・幹部候補
| 給与 | 月給500,000円以上 |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
日払い、週払い可
社会保険完備 私服勤務 売り上げに応じた賞与あり 昇進昇給随時 新店舗などの空きポストあり |
| 資格 | 20歳以上 ガールズバーやキャバクラ業界などの経験のある方 |
| 勤務日 | 週休制 週1日固定で公休日 |
| 勤務時間 | 19:00~翌5:00 シフト制 休憩あり |


