関東
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意欲を高めやすいのはインセンティブがたっぷりだからだけでなくて、週休2日制によってきちんと休めてうまくリフレッシュできるから！
店長・幹部候補/ホールスタッフ - メリハリをつけやすいためプライベートももちろん充実させられて、バランスよく取り組めるというのもモチベーションにつながるところ。心に余裕が生まれるようになれば気持ちもつねに前向きになれるため、さらによい成果をだせるようになる好循環につながる効果にも！
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チームに貢献できるようになるほどスキルを磨いていけば、成長したことが評価されて昇格できるチャンスをつかめるというのもやりがいに！
店長・幹部候補/ホールスタッフ - さらに売上をアップさせるなどより高い目標を達成すれば、年齢によらず成果によってどんどん出世できるというのもまた特徴のひとつ。昇進する基準は社歴でも学歴でもなく実力によるもの、そんなわかりやすさももっと成長したいというモチベーションを高めるきっかけに！
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正社員として募集しているのは実力のある即戦力ばかりではなくて、新しいことにチャレンジしようという意欲があれば夜職したことがなくても！
店長・幹部候補/ホールスタッフ - まるっきり未経験でも前向きささえあれば採用しているのは、基本としてのマナーから専門の知識まで学べる研修がとくに充実しているから。社会人としての基礎からじっくり学べるチャンスもあるため、正社員になるのがこれが初めてだとしてもやる気たっぷりならすぐ応募してみてください！
snack lounge YOIN ～余韻～ 男性スタッフ求人募集
[社]店長・幹部候補
| 給与 | 月給45万～＋インセンティブ |
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| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境／設備
◆昇給あり
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| 資格 | 未経験者歓迎 経験者優遇 |
| 勤務日 | 月曜～土曜 |
| 勤務時間 | 20:00～LAST |
