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ただフロアで接客するボーイとしてではなくて、より責任感が求められるからこそやりがいも感じられる店長にチャレンジすることも。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - 在籍するキャストやスタッフたちをまとめ上げるリーダー性があれば、売上アップも叶いやすく成果に応じたインセンティブによってどんどん稼げるように。ちょっとした夜職経験はあるもののまだ緊張するというなら、幹部になるための視点を磨くためにまずホールスタッフからはじめてみても。
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未経験からでもチャレンジしやすくスキルをぐんぐん磨けるのは、育成のためのカリキュラムがしっかりしている大手グループだからこそ。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - まだ新人のうちは先輩がつきっきりで業務をこなしながらあれこれ覚えられて、わからないことがあればすぐ質問できる社風もまた魅力のひとつ。だからやる気をしっかりもっていれば誰でもあせらず着実にステップアップできるため、すぐ責任あるポジションを任されてモチベまでみるみる上がります。
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[社]店長・幹部候補
| 給与 | 月給50万円~+歩合・賞与あり |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
♦昇給・昇格随時
♦賞与あり(年1回~) ♦店長は利益の10%支給! ♦何度も体験入社可能 ♦1ヵ月の研修期間あり |
| 資格 | ♦未経験者大歓迎 ♦経験者優遇あり |
| 勤務日 | 週6日 |
| 勤務時間 | 20:00~LAST (実働8時間) |


