関東
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明確な給与テーブルで安定収入GET♪頑張りをしっかり反映
店長・幹部候補/ホールスタッフ - 明確で明瞭な給与テーブルが設定されいる【でびぱ】
基本給にプラスされる「役職給・長期勤続給・歩合給・大入り手当」など店舗全体でしっかり評価して決める制度はとってもわかりやすく、どれだけ頑張って結果を出せばいいかがわかりやすいのがスタッフからも大好評♪全員のモチベーション向上にもひと役買っています☆
24歳（主任）の場合
・入社11ヶ月、歩合達成、大入り月4回 ・月給360,200円
30歳（店長）の場合
・入社3年、歩合達成、大入り月4回 ・月給704,000円
エリアマネージャーの例
・年収840～1,200万円 ・月給700,000円+ボーナス給
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将来に向かっての不安払拭！明確なキャリアパス
店長・幹部候補/ホールスタッフ - ＼早い方は半年ほどで、店内を回す司令塔に!／
1か月目
→ホール業務の基本として、洗い物や片付けはもちろん、お客様のお出迎えやお見送りなどをお任せします。
3か月目
→ホール業務の中級レベルでは、実際にお客様とコミュニケーションをとり、延長交渉などの業務を担当します。
6か月目
→数字目標を意識しながら、1年間ほど以下のホール業務を担当します。付け回し業務ではホールスタッフに指示を出し、店内の運営を円滑に進める司令塔の役割を果たします。また、お客様案内では、来店予定の常連のお客様をご案内してください。
さらに将来的には
通常社員→主任→副店長→店長→本部幹部→本部役員or独立など…
将来に向けて様々な道を会社と一緒に模索できます！
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皆様が直接聞きにくい点を抜粋!!
店長・幹部候補/ホールスタッフ - Q.平均年齢は？
28歳です。キャリアパスを用意していますので長く働けます。
Q.お休みの考え方は？
当店では、体調不良などでも柔軟に対応していますので、お休みが取りにくいことはありません。今後スタッフ採用を強化し、さらにお休みの取りやすさを向上させようと考えております。
Q.働く前にどんな点を心配されている方が多いですか？
「来店するお客様が怖いのでは、危ないのでは？」というイメージを持たれている方が多い印象を受けます。当店ではお客様案内を担当するスタッフがおり、そこを通らないと入店できない仕組みとなっています。お客様の精査はしているので、誰でも素通りで入店できるわけではないので、ご安心ください。
Q.今働いている方は、どのような点が気に入っていると思いますか？
「ありがとう」など、感謝を伝え合う文化があることだと思います。また、マニュアルやルールを通じて業務を覚えたあとは、ある程度裁量を持って仕事に取り組めることも、スタッフから好評な点です。加えて、この業界では珍しく将来のビジョンが明確な点も、気に入られる要因の一つだと考えています。
Concafe Lounge Devil Party 男性スタッフ求人募集
[社]店長・幹部候補
| 給与 | 月給50万円以上 |
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| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境／設備
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| 勤務日 | 週休制 |
| 勤務時間 | 18：00～LAST |
