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これまでマネジメントした経験はそれほど重視されずに、成果をきちんとあげれば入社したてでも管理職を目指せるのは大きなやりがいに。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - もし未経験からのスタートだとしてもしっかり研修を受けられ、そこで学んだ知識をそのまま活かせば即戦力のようにデビューするのもスムーズに。そのあとも先輩から適切にアドバイスしてもらえて、現場で必要とされるスキルがあっという間に身についてしまいます。
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新人さんを一流のボーイに育てるような重要な業務は、これまでホールスタッフとして様々な経験をした人にこそお任せしたいもの。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - こんな成果を出しましたなんて面接でアピールできるなら、そのスキルを活かしてすぐに活躍できるようなポジションで採用。もちろん責任ある立場だからこそのプレッシャーはあるものの、ザクザク賞与が上乗せされるからバツグンの稼ぎやすさを感じられるでしょう。
| 給与 | 月給35万円~ |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
◆日払い可
◆年4回ミニボーナスあり ◆有給あり ◆スーツ貸与 ◆昇給随時 ◆寮完備 ◆車通勤可 |
| 資格 |
◆20歳以上 ◆未経験の方もOK ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎 |
| 勤務日 | 週休2日/週休1日のいずれかをお選びください |
| 勤務時間 |
17:00~LAST ◆実働8時間程度 |
| 給与 | 時給1,500円~ |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
◆日払い可
◆随時昇給あり |
| 資格 |
◆20歳以上 ◆未経験の方もOK ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎 |
| 勤務日 | シフト制 |
| 勤務時間 |
19:00~LAST ◆1日3時間~ |


