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しっかりリフレッシュできるような休暇制度があるだけでなく、福利厚生があれもこれも導入されているのも働き続けやすく感じられるわけ。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - もちろん社会保険が完備されているのもなにかと安心で、ゆとりをもちながら取り組めるというのがモチベーションの向上になることも。だからもっと成長したいという意欲もずっと高まって、そんな積極性が評価されて昇給するきっかけになるといった好循環が生まれることも。
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能力を磨いていくとそれがそのまま成果につながって、だんだん昇給するだけでなくぐんぐん昇進するのもまたやりがいに感じられるところ。
店長・幹部候補/ホールスタッフ - そうなれば得られるのは達成感や満足感だけでなく、もし昼職するのを選んでいたらありえないくらいたっぷりなボーナスに加えてインセンティブも。するとプライベートでもっとあんなことをしてみたくて、なんて夢をみることもきっと容易くなってしまうにちがいありません!
TWENTY SEVEN 男性スタッフ求人募集
[社]店長・幹部候補
| 給与 | 月給40万円~ |
|---|---|
| 待遇 |
▼雇用形態
▼雇用条件
▼給与条件
▼勤務条件
▼職場環境/設備
◆日払いOK
◆週休2日制 |
| 資格 | 経験者優遇 |
| 勤務日 | 週5日 週休2日制 |
| 勤務時間 | 20:00~LAST |


