男性スタッフ求人 - 中洲 熟女キャバクラ・エスプリ

スタッフの声

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  べっきー＠事務（入店歴：2年9ヶ月）
  

  求められる人材とは？

  求められる人材・・・
  エスプリは”熟女”のお店なので
  
  「熟女ならではの落ち着きがあって、細やかな気遣いさえできれば」
  
  でしょうか？
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  店長（入店歴：2年）
  

  体験入店でチェックしておきたいポイントを教えてください。

  お店全体の雰囲気だと思います。
  あとはお店にこられるお客様や、キャスト、スタッフ
  
  体験入店時は大まかな流れをつかむだけて、みなさんいっぱいいっぱいになるはずです。ゆっくり時間とってシステム説明しますので、安心ください。
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  店長（入店歴：2年）
  

  やりがいをどんな瞬間に感じますか？

  お客様の笑顔、たのしく飲んでいただいてる事
  楽しかったよ！って声をかけられる瞬間。
  やってきたことが正しかったと確認できる時でもあります。この手の仕事に終わり、限界はないと思っており、更にお客様に満足していただける店づくりを頑張ろという気持ちにさせていただいてます。
  あとは頑張った月の給料日です笑
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  店長（入店歴：2年）
  

  ナイトワークで得たスキルをどんな仕事で活かせそうですか？

  接客、営業職ですので、
  大抵の仕事にいかせると思います。
  また人間力も磨ける場所ですので、
  どんな仕事についても、ナイトワークの経験はプラスになること間違いない。
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  店長（入店歴：2年）
  

  このお店の良いところ

  広々とした高級感のある店内
  今の時期大事な、コロナ対策徹底している
  プラズマクラスター付き空気清浄機3台
  キャストさん同士仲がいい。
  なんでも親身にスタッフが相談にのってくれる
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  店長（入店歴：2年）
  

  ナイトワークを長く続けられるコツはありますか？

  ナイトワークを長く続けるコツは、
  キャストさん同士仲良くすることだと思います。
  きっかけは自分から作りましょう！
  同じお席について会話をしたり、待機している時に声をかけたり、お仕事上、キャストさん同士協力することが多かれ少なかれあります。みんな仲良しなら、楽しんでお仕事できますよ！
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  店長（入店歴：2年）
  

  ナイトワークを続けて、これからもっと身につけたいスキルはなんですか？

  相手の気持ちを考えて行動や発言をすること、すなわち、コミュニケーション能力の向上。
  どうやったらお客様に喜んでいただけるかを常に考えてます。
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  店長（入店歴：2年）
  

  ブログが求人の応募を増やすきっかけになると考えていますか？

  はい、やはりお店の感じが気になると思いますので、
  大事になってくると思います。
  応募する上で、
  職場環境や、女の子が仲がいいのか、悪いのか。
  やはり気になります。
  そこで働くキャストさんの雰囲気などもわかりますし、特にキャストさん同士で写真撮影してたりするのを拝見すると、凄く印象がよいと思います。
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  店長（入店歴：2年）
  

  ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう？

  ナイトワークは、お店に出勤するだけではなく、
  主に時間外労働(営業)が大事になってくるお仕事です。
  その為、昼のアルバイトとくらべると高時給なんです。
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  べっきー＠事務（入店歴：2年10ヶ月）
  

  ナイトワークはなぜ高時給なのでしょう？

  やはり「接待をするから」ではないでしょうか？
  相手と話をあわせるためには、自分の中身も磨いていかないといけません。
  知識や教養を身につけるのって、終わりがありませんよね。
  時事的な話になった時に「わからない」では場が白けてしまいますし。
  
  接待をするために、常に自己のアップデートを求められるからだと思います。
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  べっきー＠事務（入店歴：1年8ヶ月）
  

  美意識が求められる仕事において、日頃からどんなことを心がけていますか？

  スキンケアは前以上に気を使うようになりました。
  どんなに酔って帰っても、オイルクレンジングからの洗顔をして、すぐにたっぷりの化粧水で保湿。
  その後、美容クリームとアイクリームとまつげ美容液を塗った後に、シートマスク。
  最後にナイトクリームまではルーティーンになってますね。
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