関東
CLUB SENKA （センカ）千葉・富士見町 キャバクラ
千葉県千葉市中央区本千葉町1-4 トリニティビル6F
TEL：080-3245-4707
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スタッフの声（口コミ）
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ナイトワークして得たスキルをどんな仕事で活かせそうですか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
接客業や営業職にはかなり活かせると思います。
相手の表情を見て空気を読む力、状況判断、優先順位をつけて動く力はどの仕事でも強みになります。 -
男ウケしてモテそうなボーイッシュ女子
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
サバサバしていて話しやすいけど、ふとした時に女の子らしさが見えるタイプだと思います。
距離感が近すぎず、ノリが良い子はお客様からも人気が出やすいです。 -
トークを盛り上げるきっかけになった趣味
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
自分の場合はラーメンの話です。
好きなラーメン屋さんや家系ラーメンの話になると、お客様とも自然に盛り上がりやすいです。 -
新人でもできるお客様を楽しませる接客術
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
まずは無理に面白いことを言おうとせず、笑顔とリアクションを大事にすることだと思います。
お客様の話をしっかり聞いて、楽しそうに反応するだけでも席の雰囲気はかなり良くなります。 -
辞めたくなった瞬間と続けた理由
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
正直、最初は覚えることも多くて、お客様対応も簡単ではないので「向いてないかも」と思う瞬間はありました。
ただ、少しずつお客様に名前を覚えていただけたり、女の子から「助かった」と言ってもらえた時に、続けていて良かったなと思えました。 -
営業ラインっぽくせずに次回来店に繋げるコツ
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
売る”ではなく“思い出させる”意識です。
楽しかった時間の一部を軽く振り返るだけで、「また行こうかな」に繋がります。
露骨な誘いより、余韻を残す方が結果的に強いです。 -
出張しているときに遊びにくるお客様はどのくらい？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
ゼロではありませんが、多くはない印象です。
ただ、来てくれるお客様は関係性がしっかりしている証拠なので、優先度高く大切にするべき存在です。 -
20代のお客様が来店する割合と満足させるコツ
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
一定数いますし、今後さらに増えていく層です。
テンポの良さと共感力が重要で、“距離感を詰めすぎないフランクさ”が刺さります。
重すぎる営業より、自然な会話の中で関係を作る方が継続に繋がります。 -
他の仕事だったらなかなか巡り会えないお客様。
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
経営者の方や業界の第一線にいる方と自然に会話できるのは、この仕事ならではです。
ただの接客で終わらせず、吸収する意識を持てるかで価値が変わります。 -
自分なりにこだわっているヘアアレンジのポイント
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
黒服目線では“顔周りの印象”がかなり重要です。
照明の下でどう見えるか、横顔がどう抜けるか。
全体よりも“第一印象の数秒”にフォーカスしている子は強いです。 -
ほかでバイトした経験を通じて今に活かせていること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
基本的な接客マナーはもちろんですが、“先読み”の癖が活きています。
お客様が何を求めるかを一歩先で考える力は、どの業種でも共通して重要です。 -
接客におけるひと工夫とは？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
相手に合わせて“温度感を調整すること”です。
盛り上げたい人なのか、落ち着いて飲みたい人なのかでトーンを変える。
同じ接客を全員にするのではなく、“その人専用の空気”を作れるかが差になります。 -
いつも出勤したら真っ先にやっていること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
卓状況とキャストの配置を確認します。
どこが回っていて、どこが詰まりそうかを最初に把握することで、その日の動き方が決まる。
準備の段階で勝負の半分は決まると考えています。 -
どうやってモチベーションを保ってるの？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
数字で管理するのが一番です。
指名、本数、ブログの反応など、目に見える形で追うことで波を減らせます。
感情に頼るとブレるので、“やるべきことをやる”という意識に寄せるのがポイントです。 -
接客の時に演じるキャラや自分の売りの見つけ方
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
無理にキャラを作るより、“自分の強みを少しだけ誇張する”くらいがちょうどいいです。
明るいなら明るさを、落ち着いているなら安心感を。
黒服として見ていても、作りすぎている子は長く続かない。
自然体＋武器の強化、このバランスが一番安定します。 -
これってウチだけって思うようなハウスルール
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
細かい部分まで徹底している点です。
挨拶や立ち振る舞い、卓の作り方など一つ一つに基準があり、全員で揃えている。
その積み重ねが“店の雰囲気の良さ”に直結していると感じています。 -
体験入店するまえに面接で聞かれたことや質問してみたこと
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
シフトの柔軟性、バックの仕組み、客層などが中心です。
逆にこちらからは「どういう子が売れているか」「サポート体制はどうか」を聞くと、その店の強みが見えます。 -
この先ずっと将来にわたって役立つ何かが身につきましたか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
間違いなく“対人対応力”です。
相手の温度感を読む力、言葉選び、空気のコントロール。
これはどの業界に行っても通用するスキルだと思います。 -
最近お気に入りでおすすめなファッションブランド
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
清潔感とスタイルの出しやすさで言うと、シンプルでラインが綺麗なブランドを選ぶ方が多い印象です。
黒服目線では“似合っているか”が一番重要で、ブランドよりもサイズ感やトータルバランスを見ています。 -
失礼だなと思うことを言われたときに心がけていること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
その場で感情的に返さないことです。
一度受けてから、必要であれば角を立てずに修正する。
場の空気を優先しつつ、自分やキャストを守るラインはしっかり持つことを意識しています。 -
女性のお客様が来店することは？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
一定数いらっしゃいます。
紹介や興味本位、女の子目当てなど理由は様々です。
女性同士でも楽しめる空気作りや配慮は、今後さらに重要になる部分だと感じています。 -
癒し系だなと思う女の子の特徴
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
話す量より“聞く質”が高い子です。
相手の話をしっかり拾って、否定せずに受け止める。
リアクションが柔らかくて、空気を落ち着かせる力がある子は自然と「また来たい」と思われます。 -
飲めないときにさりげなくお客様とのお酒を断る方法
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
無理に合わせる必要はありません。
「今日は体調的に少しだけにしてます」と一言添えて、代わりに場を盛り上げることに集中するのが一番自然です。
黒服としても無理に飲ませることはしませんし、長く続ける方が大事です。 -
入店してからポケパラについて教えてもらったこと
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
更新の質と継続が結果に直結する”という点です。
ただ書くだけではなく、見られる時間帯・タイトル・写真の使い方まで意識することで、指名や来店動機に繋がります。
実際に数字として返ってくるので、営業ツールとしてかなり重要です。 -
苦手なタイプのお客様
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
感情の起伏が激しくて、場の空気を崩してしまう方は対応難易度が上がります。
ただ「苦手＝避ける」ではなく、“どう安定させるか”を考えるのが仕事です。
会話のテンポを落とす、安心できる話題に寄せる、キャストの相性を見て調整するなどで対応しています。 -
仕事とプライベートの切り替えってどうしてますか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
完全にスイッチを切り替えています。
営業中は常に全体を見て判断を続けるので、終わったら意識的に何も考えない時間を作る。
人と会うでも、趣味でもいいので“店のことを考えない時間”を確保することが、長く続けるコツです。 -
おなじキャストさん同士、立場のちがうキャストさんやスタッフさんに気を遣っていること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
スタッフさんに気を遣っていること
黒服としては“公平性”を一番意識しています。
誰かに偏った対応をすると、現場の空気が崩れるので。
キャスト同士でも、売上や立場が違ってもリスペクトを持つことが重要です。
それが結果的に働きやすさに直結します。 -
在籍している女の子たちの魅力やタイプ
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
それぞれ強みが違うのが魅力です。
トークで引っ張る子、聞き上手な子、ビジュアルで一気に空気を作る子。
共通して言えるのは、“自分の武器を理解している子は強い”という点です。
どのタイプでも売れる可能性はあります。 -
プロフェッショナルな印象を与える清潔感とは
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
単純に綺麗なだけじゃなく“整っている状態を維持しているか”です。
髪・ネイル・ドレスだけでなく、グラスの持ち方や姿勢、テーブル上の所作まで含めて清潔感。
お客様は細かいところを無意識に見ているので、積み重ねが印象になります。 -
女の子同士でのプライベートな付き合い
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
仲が良いのは良いことですが、“営業に影響を出さない距離感”が大前提です。
派閥や空気ができると、新規のお客様や新人が入りづらくなる。
結果的に全体の売上にも関わるので、そこはシビアに見ています。 -
好印象をもたれるように相手に共感するちょっとしたコツ
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
“否定しないで一回受ける”これだけです。
たとえ自分と違う価値観でも「そういう考えもあるんですね」と一度乗せる。
その上で自分の意見を軽く添えるだけで、印象はかなり変わります。
共感＝同意じゃない、という意識が大事です。 -
ポケパラのブログは応募先を決める際に参考になりますか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
かなり見ます。
ブログの更新頻度や内容で、その子の仕事に対する温度感が分かるからです。
お店としても、しっかり発信している子は“来る理由がある子”なので評価は高いです。
適当にやってるか、本気で取りにいってるかは文章に出ます。 -
キャバクラでホールを担当するスタッフさんに質問したいこと
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
正直に言うと「どうしたら指名に繋がるか」よりも、「今の自分のどこがズレているか」を聞いてほしいです。
現場を見てるからこそ分かる“もったいないポイント”は必ずあります。
そこを修正するだけで結果が変わるケースはかなり多いです。 -
新人のころに戻るとしたら何に力を入れて頑張りますか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
間違いなく“基礎の徹底”です。
挨拶・座り方・グラスの持ち方・名前の呼び方、この辺りを最初に100点に近づける。
ここが甘いとどれだけトークが上手くても安定しません。
あとは“観察力”。売れてるキャストが何をしてるのか、言葉だけじゃなく間や空気の作り方まで見る意識を持ちます -
どんな女の子に向いていますか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
素直に吸収できる子、これが一番です。
最初からトーク力があるとか、見た目が完成されているとかよりも、「教えたことをそのままやってみる力」がある子は伸びます。
あとはメンタルの切り替えができる子。
うまくいかない日があっても引きずらず、次の卓に影響を出さない子は長く結果を出せます。 -
声のトーンでふだんよりも意識していること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
明るさと聞き取りやすさを意識しています。特に最初の一言は印象に直結するため、少しトーンを上げて対応するようにしています。 -
お友達と一緒に応募したことはある？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
自分は一人で応募しましたが、最初は不安もあるので友
達と一緒に応募するのも良い選択だと思います。 -
ポケパラをうまく活用するためにしている工夫
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
継続して更新することと、誰が見ても分かりやすい内容を意識しています。タイトルや導入で興味を引くことも大事にしています。 -
スキンケアでとくに意識していること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
まずはしっかり落として保湿することを徹底しています。夜職は生活リズムが崩れやすい分、最低限のケアを継続することを意識しています。 -
ポケパラとはどんなサイトですか？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
お店やキャストの情報を発信できる媒体でありつつ、ブログや口コミを通してお客様との接点を増やせるツールだと感じています。集客だけでなく認知や関係作りにも繋がる重要な媒体です。 -
生活リズムのほか価値観や金銭感覚でズレを感じること
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
一般職とは時間の使い方やお金の感覚に違いが出やすいと感じます。その中で自分なりの軸を持つことが大切だと思います。 -
これから体験入店する子にアピールしたい職場の雰囲気
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
メリハリがありつつ、困った時に助け合える環境だと思います。未経験でも安心して働ける空気感があります。 -
綺麗な飲み方とは？
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
自分のペースを守りつつ、周りへの配慮を忘れない飲み方だと思います。無理をせず、場の雰囲気を壊さないことが大切です。 -
おひとりさま客の割合
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
平日や早い時間帯はおひとり様のご来店が多く、最初の印象作りが重要になります。入りやすさと居心地を意識した対応を心掛けています。 -
新人さんがいっぱい入ってくるなと感じる時期やタイミング
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
季節の変わり目や大型連休前後に増える印象です。環境
が変わるタイミングで動く人が多いと感じます。 -
短い睡眠時間でもきれいを保つ美容法
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
しっかり落としてしっかり保湿することを徹底するのが一番大事だと思います。無理に詰め込むより、最低限を継続することを意識しています。 -
夜職するなら守りたいルール
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
時間・お金・信用、この3つを崩さないことが一番重要です。一度崩れると信頼回復に時間がかかるため、日頃から意識しています。 -
新人時代に学んでおくべきこと
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
基本オペレーションと報連相、あとは空気を読む力です。特に報連相は早い段階で癖付けることでミスを減らせると感じました。 -
新人にしかない強みとアピールするコツ
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
吸収力と素直さが最大の強みなので、教わったことをすぐ実践することが大切です。「やります」という姿勢を行動で見せることで自然と評価に繋がります。 -
新しい職場にできるだけはやくなじむためにした工夫や心がまえ
SENKA 大河（ブログ毎日更新 日常、キャスト紹介など）(スタッフ) （入店歴：2年1ヶ月）
まずは素直に聞く姿勢と、周りを観察して動きを真似ることを意識しました。自分のやり方にこだわるより、環境に合わせることを優先したのが大きかったと思います。
